XX年上半年(总结)述责述廉报告.docx
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1、XX年上半年(总结)述责述廉报告2019 半年,我始终保持共产党员的政治本色,廉洁奉公, 遵纪守法,脚踏实地,开拓进取,努力做到不辜负组织与同志们 对我的期望,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将 我个人履职情况与廉洁自律情况报告如下:一、强化学习,不断提升纪检监察履责能力理论素养是领导 干部素养的基石。现在新形势、新情况、新问题层出不穷。需要 我们努力提高政治、业务与文化素养,不断增强解决实际问题的 能力。一是加强政治理论学习,不断提高政治理论修养。认真学 习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大与习近平同 志系列讲话精神。坚持理论联系实际,用政治理论指导税收工作 实践,做到了
2、坚持与贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不 动摇,保护大局、服务大局不动摇。二是加强纪检监察与税务业 务知识的学习,不断提高分析解决实际问题的能力。着力在业务 理论与工作实践两个方面加强纪检监察与税收业务知识的学习。 业务理论要紧学习新全面从严治党新规导读、中国共产党纪 律处分条例与税收业务知识一本通等。关于收到的上级来文认 真学习领会,精心安排落实,做到心中有数,便于指导与开展工 作。三是加强两学一做学习教育。坚持学思践悟,把学习的过程 变成提升理论修养、强化四个意识的过程。二、明责担当,合力共为推进监督责任落实2019上半年,XXX认真落实全面从严治党要求,强化责任担当,把纪律与规矩 挺
3、在前面,强化监督执纪问责,创新工作方式,完善工作机制, 扎实履行监督责任。(一)强化政治担当,压实监督责任深入贯彻落实转职能、 转方式、转作风要求,纪检监察部门配合领导班子落实党风廉政 建设主体责任,履行管党治党职责,回归主业,全力聚焦监督执 纪问责,扎实履行监督责任。认真贯彻落实两个责任工作要求, 制订全面从严治党监督责任清单,明确19项监督责任。逐级 签订党风廉政建设责任书,推动压力层层传导、责任级级落实。(二)坚持抓常抓长,作风纪律建设形成新常态始终把落实 中央八项规定精神作为重要政治任务,在坚持中深化,在深化中 坚持。抓重要节点。坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后问 责处理,每个节日
4、前都发通知、明禁令,早教育、早提醒,节日 期间对公款吃喝、公款旅游等问题开展监督检查,有效防止节日 病与奢侈浪费等不正之风的发生。抓关键少数教育。专题学习中 国共产党纪律处分条例、中国共产党巡视条例、中国共产党 问责条例、市局有关违反中央八项规定精神与两个责任落实不 力的通报,让领导班子成员、科室负责人掌握党纪党规,明白履 职不尽责后果,警醒领导干部要从中汲取教训,引以为戒,防微 杜渐,扎实履职,落实一岗双责。多形式融合抓教育。结合两学 一做学习教育,发挥领导干部讲党课,主题学习讲党纪、剖案例, 经常提醒党员干部要廉洁从政,不忘初心,牢记使命,严守党纪 争做合格党员。(三)创新教育方式,廉政预
5、防工作取得新成效充分利用各 类载体,通过多种形式,强化廉政宣传与廉政文化建设,努力打 造风清气正的政治生态。举办廉政灯谜大家猜弘扬廉洁促新风猜 谜活动,围绕中央八项规定及事实上施细则精神、准则与条 例等廉政宣传内容,让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐; 运用网络微信手段,每周通过曝光台披露5例违法违纪典型案 例,上至副国级干部,下至普通科员,件件发人深省。截止目前, 披露案例390例违法违纪案件,为全局税务干部提神醒脑;同时, 我们还以家庭助廉为要紧内容,发送一封家庭助廉倡议书、给家 属写一份家书、开展做魅力女人树廉洁家风建幸福家庭等活动, 努力营造风清气正、健康与谐的进展氛围。(四)加强反腐
6、倡廉教育,预防职务犯罪1月28日,在全 局开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治工 作,参照整治重点深入细致地组织本单位18名副科级及以上(含 非领导职务)领导干部进行自我检查,要求领导干部带头坚决抵 制与反对利用名贵特产类特殊资源谋取私利,坚决杜绝有违规购 买、违规收受赠送、违规占用等,从源头上堵塞漏洞,斩断利益 链条。4月10 0,组织开展我局廉政教育月主题教育活动,我以 子帅以正,孰敢不正为主题,为全局党员干部讲廉政党课,坚定 理想信念,做到心中有廉,心中有法,心中有畏,做一个忠诚、 干净、担当的党员干部;随后,组织大家集中观看了警示教育片 点灯,撰写观后感,筑牢思想意识。5
7、月20日,在全局开展 了以案明纪以案促廉推进廉政文化建设,全体党员干部通过学习, 讨论张聪智案件,参照十查清单问题进行排查;对整理出来的问 题,手写组织生活会发言提纲、心得体会、参照剖析材料,保证 了警示教育活动的全覆盖。(五)积极开展走听访察活动,营造良好营商环境为纳税人 营造良好的营商环境,5月13日至5月28日,组织走访所辖38 户千户集团及中央驻豫企业。这次走听访察采取贴近纳税人调研 的方式。一是选取不一致类型、不一致规模的纳税人,通过调查 问卷等形式熟悉税务机关与税务干部执行税收政策、落实服务措 施及遵守廉政规定情况,熟悉纳税人在办理涉税事项中是否存在 税务人员不作为、慢作为。是否存
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