武胜县中医医院申请国家二级甲等医院复查汇报20(新)培训课件.pdf
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1、.武胜县中医医院 申请国家二级甲等医院复查汇报材料 尊敬的各位领导、各位专家:大家好!首先,请让我代表领导班子及全院职工,对评审团的各位领导及各位专家来我院检查指导工作,表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!下面,我就医院的根本情况和等级医院工作稳固情况向各位领导和专家进展一下汇报:一、医院简介 我院始建于 1979 年,系政府的公益福利性全民事业单位,1998 年到达国家二级乙等医院标准,2002 年成功创立国家二级甲等中医医院。是全县医疗卫生效劳的重要组成局部,承担着全县医疗、急救、康复、教学和科研任务;医院历经几代医务工作者的艰辛努力,现已成为本县及邻近辖区的医疗、教学、科研、预防保健技术指导
2、中心、“爱婴医院,先后荣获“县市最正确医院、“省文明医院、“消费者满意单位、“拥军爱民先进单位、“抗非先进党支部等称号,有效地承担了全县 80 万人口及邻县群众的医疗、保健、急救任务,是我县社保医疗、人寿保险医疗、交通事故抢救医疗、新型农村合作医疗定点医医院,市级文明单位。目前占地 22 亩,建筑面积 37675m2,业务用房 29500m2,固定资产 2741万元,新建综合住院大楼即将竣工,房屋面积约 16500m2。医院现编制床位 120 张,拟批准编制床位 260 张,实际开放床位 190 张,设有电梯、中央空调、中央吸引、中心供氧、消防报警、双路电源等系统。病区设甲、乙、丙、丁四类不同
3、档次病房,满足不同层次病人的需求,每间病房有独.立卫生间及淋浴设施,24 小时供应热水、开水。在职职工 246 人,卫生专业人员 215 人,占职工总数的 87.39%,行政后勤人员占职工总数的 12.6%。高级职称 23 人,主任医师 3 人,高级职称人员占卫生技术人员总数的 9.3%,中级职称 53 人,中级职称人员占卫生技术人员总数的 24.65%,初级职称人员占卫生技术人员总数的 59%,四川省名中医 1 名,市名医 2 名,县级名医 14 人。医院效劳功能较完善,科室设置齐全,设有:内、外、妇产、儿、急诊、骨伤、针灸推拿、肛肠、眼耳鼻咽喉、口腔、皮肤、麻醉等 12 个一级科室;针灸推
4、拿科、骨伤科为广安市中医重点专科。脑外、胸外、肝胆、泌尿、外科,心内、呼吸、消化、肾内、内分泌、血液等 20 余个二级专业组。有男性病、肺病、肝病、肾病、脾胃病等 16 个专病诊室;配有 ICU及层流手术室、血液透析室,医技科室有药剂科、医学检验科、医学影像科、功能检查科、病理科、病案统计室、供应室。医院先后投入巨资,购进了先后投资 2000 余万元,购进日本岛津全螺旋 CT、数字化 X 线拍片系统、数字胃肠机、钼钯 X 光机、C 形臂 X 光机、奥林巴斯全自动生化分析仪,全自动化学发光分析仪、彩色 B 超、彩色经颅多普勒、三维电脑腰椎牵引床、麻醉机、呼吸机、奥林巴斯电子胃镜、电子肠镜、三晶片
5、腹腔镜、气压弹道碎石系统、自动洗胃机、中药煎药机、等离子前列腺电切镜等 100 多台、件大中型诊断、治疗设备。二、医院等级稳固工作情况 为稳固 2002 年通过的二级甲医院等级评审的成果,2003 年以来,在省厅和市局有关领导、专家的指导支持下,我院严格按照等级医院评审的.标准,不断加强医院的管理,提高医疗质量,改进医疗效劳,使医院在管理上、医疗质量上、效劳上等多个方面上都得到了长足的开展。2021 年 11月随着医院等级复查的到来,我院积极响应省厅的通知,向卫生局提出了复查的申请,并在全院进展了再发动和自查自纠。1、提高认识,加强领导 为顺利迎接评审检查,我院成立了以院长、书记唐瑞平同志为组
6、长的复查评审领导小组,通过学习、发动,使全院职工进一步认识到医院评审工作对建立医院管理评价制度的长效机制具有非常重要的意义和指导作用,是促进医院生成和开展的重要手段,在全院形成了人人参与评审,事事参与评审的气氛。2、加强了根底建立,改善就医环境,方便病人就医 我院于 2021 年修建了新住院大楼 16500m2,2021 年投入使用,设有中西医内科、感染科、肾内科、普外科、肝胆外科、泌尿外科、骨伤科、脑外科、妇产科、儿科、针灸推拿科、综合科等;编制床位 260 张,拟开放床位 400 张。诊疗环境得到了改善。新建住院大楼外设有绿化区和供病员休闲散步及车辆往来的区域。大楼内布局合理,各部门之间联
7、系配合方便,设有电梯、中央空调、中央吸引、中心供氧、消防报警、双路电源等系统。门诊设效劳咨询台及“治未病中心,急诊设有绿色通道,抢救、治疗、观察设施齐备,24 小时专家应诊。医院还开展出动救护车接送病员效劳,方便患者就诊。三、?医院中医特色优势根本准入标准?自查情况 1、医院按照?国家中医药管理局关于标准中医医院及临床科室名称的通知?命名。坚持了中医医院的办院方向。.2、中医医师占医师人员的比例为 50%中药专业技术人员占药剂人员的比例为 60%3、中医科室占临床科室的比例为 有中医特色病区,设有“治未病中心 4、广安市中医重点专科 2 个差 1 个,制定了专科优势病种诊疗、护理常规。5、设有
8、中医中西医结合专科、专病门诊肺病、肝病、男性病、肾病、脾胃病、皮肤、肛肠、骨伤、中医妇科、结石病、高血压病、糖尿病、骨质增生、颈椎病、腰椎病、中医儿科等 16 个专病诊室 6、严格执行?中医、中西医结合病历书写根本标准?7、中药使用经额占药品使用经额的比例:2021 年为 51.87%2021 年为 52.54%2021 年为 53.12%饮片 中成药 8、病区中医治疗率 2021 2021 2021 门诊中医治疗率 2021 年 90.5%2021 年 86.51%2021 年 100%9、中医药技术运用率 2021 年 92.23%2021 年 93.02%2021 年 94.12%无中药
9、制剂室及院内制剂。第四局部?医院管理运行评审标准?自查报告 .一、医院管理 一依法执业 1、严格贯彻执行医疗卫生及中医药管理法律、法规、规章、诊疗、护理标准、常规、行为标准。即制了?武胜县中医医院医疗卫生常用法律法规?,认真组织学习?执业医师法?、?病历书写标准?、?侵权责任法?等,并在工作中认真落实。2、严格按照?医疗机构执业许可证?中规定诊疗科目执业,依法行医,依法执业。临床科室按照?国家中医药管理局关于标准中医医院及临床科室名称的通知?命名。3、医院严格按照有关规定聘任和使用具备相应岗位任职资格的专业技术人员,无非卫生技术人员从事诊疗活动,执业医师、执业护士均已按规定注册,无超范围执业。
10、在岗人员均有执业资格严格按照卫生行政部门、国家中医药管理局规定实行诊疗技术准入和开展相应手术工程,医院制订了?武胜县中医医院手术分级管理标准试行?,严格按国家有关规定进展医疗机构效验工作。4、医院无对外出租、承包科室,无虚假、违法广告。二组织管理 1、医院管理组织机构健全,设置合理,根本满足医院管理工作的需要,医院重视领导班子、职能部门及科室负责人队伍建立,并有相应工作职责,建立有效协调机制。2、我院制订了?武胜县中医医院工作制度职责?、?武胜县中医医院综合目标管理质量控制制度?等较为完整管理制度和岗位职责,并组织学习和在工作中实施。.3、医院实行院长负责制,建立院科两级管理,院长及副院长分工
11、职责明确,各职能部门职责清楚,有完善的管理制度和程序,组织机构图能反响领导、职能部门及临床科室的管理层次,管理体制组织机构设置合理、运行高效,能满足医院各项工作需要。4、院、科级领导积极学习并了解掌握国家有关卫生和中医药管理法律、法规、规章及有关政策,以外出进修,自习和培训多种方式进展,院领导、科室负责均经过中医药政策、中医药知识和管理知识系统培训。5、根据医院开展,医院分别制订?武胜县中医医院十一五开展规划?和?武胜县中医医院十二五开展规划?,做到每年有工作方案和工作总结。并确定了发挥中医药特色优势的措施,并在工作中贯彻落实。三人力资源管理 1、医院制定了?武胜县中医医院人力资源配置方案?、
12、?武胜县中医医院人才资源规划与招聘管理制度?,认真落实岗位职务聘任制,重视人才队伍建立,不断从高等中医药院校引进人才,使中医人员配备较为合理,能适应医院工作的需要,卫生技术人员占全院职工总人数比例为 87。39%,中医类别医师占医师的比例为 50%,中医药专业技术人员占医药技术人员比例为 60%,医院领导班子 4 人,其中中医药人员为 3 人,医院领导班子中医药人员占 75%。2、医院建立了较为系统的卫生专业技术人员准入、考核、评价制度和实施细那么,并认真落实,严格落实医师考核方法。3、重视卫生专业技术人员岗前培训,制订有?武胜县中医医院职工培训方案?,并认真落实,制订了?武胜县中医医院教学管
13、理方法?,开展了继续教育和人才梯队建立,强化中医药人才培养,积极开展名老中医学术经.历继承工作,制订了?武胜县中医医院名医评选方案?,为名医配备助手,努力学习名医学术经历;每年举办西医人员学习中医培训班,认真开展培训,促进中医药开展。4、我院市级重点建立专科 2 个,医院重点建立专科 2 个,医院从人、财、物方面向重点中医专科倾斜,强化中医重点专科和人才培养,建立了学科带头人选拔、培养、使用机制,促进重点专科带头人尽早成才。5、建立激劢和奖惩制度,根据国家及医院有关规定制度奖金分配综合目标考核机制,实行按质、量、绩进展分配,医院绩效考核机制完善。四应急管理 认真执行?中华人民共和国突发事件应对
14、法?,成立了武胜县中医医院应急领导小组,制订了?武胜县中医医院应急预案?,并组织演炼,积极承担突发公共卫生事件和灾害事故的紧急救援任务。及时、妥善处理医院突发事件。在应急预案和紧急救援措施中,保障中医药的充分参与,充分发挥中医药的特色优势。五信息系统 1、医院信息系统符合?中医医院信息系统根本功能标准 试行?要求。制定有信息化建立规划和年度方案,能够满足医院管理和临床工作需要,医院信息系统覆盖了医院管理、医疗、护理、门诊、病房等科室和部门,人员配备能满足信息维护及医院管理和临床需要。2、信息系统运行稳定、平安和高效,可连续、系统、准确收集、整理分析和反响医院管理、医疗质量控制和中医药特色发挥情
15、况等所需要的信息,医院业务数据统计信息资料,按照中医卫生行政管理部门统计工作的要求准时上报,完成中医药特色指标统计和中医医疗质量监测工作需.要,根本满足医疗保险工作和有关信息上报要求。3、严格执行保密制度,认真实行信息系统操作权限分级管理,保护病人隐私工作制度,制定有保障网络平安的相关制度,保护患者隐私。六财务管理 1、认真贯彻落实?会计法?、?预算法?、?审计法?、?医疗机构内部会计控制规定?、?医院会计制度?和?医院财务制度?等法律、法规和部门规章,只设置一个财务管理部门即医院财务科,统一进展财务管理,配备具备上岗资格的财务人员,加强预算管理和内部审计,标准费用报销和审批程序,制定了财务人
16、员岗位责任制,建立有医院财务会议管理信息系统,医院、部门、科室无帐外帐和“小金库。2、认真加强中医专项经费筹集、管理工作,并标准化使用。3、医院建立了较为标准的财务管理和经济活动决策机制和程序,实行重大经济事项领导负责和责任追究制,建立有较为科学合理的财务收支预算管理制度和建立健全有效的财务会计内容控制度。4、实行医院本钱核算,加强药品、材料、设备等物资管理,严格实行医院内部本钱核算制度,努力降低运行本钱,控制医院资产负债率,保障国有资产平安、保值、增值。5、完善绩效考核,突出效劳质量,建立科学的鼓励约束机制,完善收入分配方法,医院无科室出租承包情况,医务人员收入分配与医疗效劳收入直接挂钩。6
17、、按照?价格法?等有关价格政策,严格执行广安市物价局和广安市卫生局规定的收费标准,无国家规定之外的收费工程,无分解工程、比照工程收费和重复收费现象。.7、严格执行国家有关药品、高值耗材集中招标采购政策和价格政策规定。申购方案、采购合同协议、审批授权标准健全。8、实行医疗效劳价格公示制度,使用电子显示屏公示栏等方法向社会公开收费工程和标准,采取价格查询、费用清单等措施,提高收费透明度。及时答复患者的费用查询,认真处理价格投诉。9、费用结算方式便捷。七后勤保障管理 1、成立了后勤保障管理组织,制定了相应的规章制度与人员岗位职责并认真实施,不断满足医疗效劳流程的需要。水、电、气、物资供应等后勤保障满
18、足医院运行需要,各种设施及时维护能应对各种突发事件的效劳要求。设立了医院职工和病员食堂,为员工和病员提供餐饮效劳;为患者提供营养膳食指导,满足患者治疗需要,保障饮食卫生平安。2、医疗废弃物和污水管理处置严格按照有关规定执行,医疗废弃物管理制度健全,人员职责明确,医疗废弃物分类收集,标识清楚,交接记录完整。3、医院成立了保卫科,并完善了有关工作制度和工作人员职责,配备了相应的人员、设备、设施保障平安工作,消防通道畅通,消防设备齐全,有消防预警系统,有火灾应急预案并开展培训、演练。八医疗仪器设备管理 1、医院成立了武胜县中医医院设备管理委员会,制定了相应的规章制度与人员岗位职责。2、建立健全了设备
19、、设施论证、招标、采购、保养、维修、更新和应用分析制度并有效执行,实行设备科学化、标准化管理。按照?大型医用.设备配置与使用管理方法?的规定,合理配置使用 CT 成像系统、彩超、CR等大型医疗设备。3、医院按相关要求配置有骨折治疗仪、电针治疗仪、熏蒸治疗仪,中药熏蒸治疗床、TDP、颈椎牵引椅、电动牵引床、中频治疗仪、红外线偏振光治疗仪、肛肠病治疗仪等中医诊疗设备,并在临床上积极运用中医诊疗设备为患者效劳。4、保障设备处于完好状态,抢救设备完好率为 100%,急救生命支持系统仪器保持待用状态,建立了全院应急调配机制,定期与不定期向临床科室征求设备管理意见,并及时改进。九中医药文化建立 1、认真贯
20、彻执行?关于加强中医医院中医药文化建立指导意见?、?中医医院中医药文化建立指南?及相关文件要求,制定有?武胜县中医医院中医药文化建立规划?,确定医院文化建立的方针政策,不断健全物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等医院文化建立体系,制定有工作职责并认真落实。医院制定了“团结、勤俭、务实、创新的院训,制订了“中西结合、传承创新、救死扶伤、生命至上的办院宗旨,制定了具有中医特色的院徵,充分表达了中医药的文化特色和内涵。2、医院建立了综合目标考核等相关管理规定,规定中有表达中医药文化的内容和要求,并不断完善行为标准体系,定期开展相关培训、考核,逐步形成了富含中医药文化特色的效劳文化和管理文化。3、
21、我院从建筑风格、内部装饰、医院标识、庭院等医院环境方面加强中医药文化建立,在医院内雕绘、悬挂有中医名人肖像、中医名言警句,.设置了表达中医文化特色的牌匾,进一步表达了中医药文化特色。建筑风格、内部装潢、诊疗环境、形象识别等医院环境形象建立中表达中医药文化。4、医院设立有确保中医药文化建立必要的场地、设备等资源。十院务公开管理 1、建立了院务公开领导小组和相应工作机制,落实院务公开的领导和组织实施工作。2、发动广阔职工充分行使民主权力,不断完善职代会制度,积极参与院务公开工作。3、院务公开内容符合规定,通过医院内部公开栏,院科负责人会议,医院局域网,医院文件,意见箱和投诉 开展院会公开工作,及时
22、作好来信、来访、来电的处理,公开形式便利、快捷、有效。三、医疗质量管理 一医疗质量管理组织 1、医院质量管理规章制度健全并及时更新,实行院、科两级医疗质量管理责任制,院长为医疗质量管理第一责任人,科主任全面负责科室医疗质量管理工作。2、不断完善医疗质量管理职能部门,并建立相应的工作制度,人员配备满足工作需要,建立多部门协调机制,组织实施全面医疗质量管理,指导、监视、检查、考核和评价医疗质量管理工作,严格监管记录,定期分析,及时反响,落实整改,防范医疗风险,协调医患关系,保障医疗平安。3、医院成立了“医疗质量管理委员会、“药事管理委员会、“医.疗感染管理委员会、“病案管理委员会、“输血管理委员会
23、和“护理质量管理委员会等医疗质量管理组织,并定期研究医疗质量管理等相关问题,制定有医疗质量年度方案并有总结分析。二全程医疗质量管理 1、制定了医疗质量与平安管理和持续改进方案并组织实施。不断健全考核标准、考核方法,不断完善质量管理制度。2、开展全员质量教育,定期与不定期进展医疗质量和平安教育,加强“三基三严培训,提高全员医疗质量管理与改进的意识和参与能力。3、认真执行医疗质量和医疗平安的核心制度,严格执行首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、中医病例讨论制度、会诊制度包括外出会诊、危重患者抢救制度、手术分级制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、病历书与根本标
24、准与管理制度、交接班制度、临床用血审核制度等 14 个医疗质量和医疗平安的核心制度。实行医疗质量责任追究制。4、加强督导检查工作,强化对中医辨证论治水平、理法方药应用水平的检查、分析、评价,不断提高中医医疗质量,促进中医药特色优势的发挥。5、不断加强医疗质量关键环节如危重病人管理、围手术期管理等控制,强化重点部门和重要岗位的管理和质量控制,建立有医疗风险防范、控制和追溯机制,按规定报告医疗不良事件,不隐瞒和漏报。三医疗技术管理 1、医疗技术效劳与功能和任务相适应,诊疗工作符合诊疗科目范围,开展的医疗技术有法律法规依据,符合医学伦理原那么,医学伦理委员会、.质量管理委员会认真履行职责和开展工作,
25、技术应用保障平安、有效,严格执行各项医疗技术操作规程。各科室开展的新技术、新业务有操作规程和质量平安保障措施。2、医疗技术管理符合相关规定,医疗建立健全了医疗技术和人员资质准入、分级管理、监视评价和档案管理制度,并严格贯彻实施。3、医疗建立了医疗技术风险预警机制,制定和完善医疗技术损害处置预案并认真组织实施。对新开展医疗技术的平安、质量、疗效、费用等情况进展全程追踪管理和评价,及时发现医疗技术风险,并采取相应措施降低风险。4、医疗开展的各项科研工程的医疗技术符合国家法律、法规和医学伦理原那么,并按规定进展审批。充分尊重病人的知情权和选择权,并签置知情同意书,保护患者平安。5、认真继承发扬中医传
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