2022国家公务员面试模拟题：如何面对老同事对你的指责.docx

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1、2022国家公务员面试模拟题:如何面对老同事对你的指责【模拟试题】你是单位新来的员工，在一次内部工作研讨会上，一名老同事表达 了自己的想法，但是你觉得老同事说的有问题，于是便在随后的发言 中指出了老同事的问题。因此老同事勃然大怒，当众说你没见识，什 么都不懂。此时，你怎么办？【答案解析】在会议现场，虽然被老同事当众驳斥，略显尴尬。但是我认为此时 此刻并不是要去争辩谁对谁错，而是要维护会议秩序，保障会议正常 进行下去。首先，在会议现场面对老同事的驳斥，我不会反对与争辩，而会与 老同事和其他与会人员表示歉意，的确是我考虑不周，不该随便评价 老同事的发言，影响了会议进程。我会再好好思索老同事给我们供

2、应 的珍贵想法，从中吸取阅历。其次，在会议后续进程中，仍旧要乐观发言表明自身的观点与看法, 但是肯定要留意自己的语言表述方式和表情态度，避开产生误会和冲 突。而且由于与会人员多是老同事，所以在力量上与阅历上都是我要 学习与提升的，在后续会议中要更多的对老同事的看法表示赞同。再次，在会议结束之后，找到老同事，向老同事再次表示歉意，盼 望老同事能理解我。并且用委婉的语气就会议中不明白的地方向老同 事请教，恳求老同事赐予解答，消退我的怀疑，并表示感谢。最终，在以后得工作中要留意对老同事表现出充分的敬重，要选择 合适的方式与时机来表达自己的想法，以免造成同事之间的冲突，保 障办公室的融洽氛围。更多试题、模拟题尽在官方刷题APP,我精挑好题，题题刷到点子 !