2023年度班子成员民主生活会个人对照检查发言材料2.docx

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1、2023年度班子成员民主生活会个人对照检查发言材料根据市委市政府部署安排，本人由XX县纪委书记到市XX局任职 党组书记、局长现将本人在县纪委监委、市XX局任职期间，自我对 照检查情况汇报如下，请同志们给予批评指正本人紧紧围绕本次民主 生活会主题，全面领会把握党的二十大精神内涵，深入研读习近平 谈治国理政认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步提升 政治站位，坚定理想信念围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社 会主义思想等五个方面，通过自我剖析、谈心谈话等方式，深入查找 自身存在的不足，深挖问题根源，制定整改措施一、上年度民主生活会整改措施落实情况在理想信念方面，把深 入学习贯彻习近平新时代

2、中国特色社会主义思想作为首要的工作任 务，不满足于面上了解，更注意精神实质的把握在加强自学的同时， 多次召开县纪委常委会、中层干部学习会及全委干部会议进行集中学 习交流研讨到生态环境局任职党组书记后，仍然丝毫没有放松在学习 方面的要求，持续开展理论学习，补足精神之钙在政治纪律和政治规 矩方面，始终坚定政治立场，恪守党性原则，以党的旗帜为旗帜、以 党的方向为方向、以党的意志为意志，坚决维护习近平总书记在党中 央和全党的核心地位坚决维护党中央权威和集中统一领导，真正做到 认识上一致政治上同心、思想上统一、行动上同步在作风方面，时刻 以最严的标准要求自己，在用车、办公用房、公务接待等方面严格执 行中

3、央和省、市各项规定；注意家庭教育，培育良好家风；严格约束 身边工作人员，谨防任何滥用职权、谋取私利的行为在担当作为方面, 始终勇于担责、扛责，在担任X县纪委书记期间，认真履行全面从严 治党监督责任，不回避问题矛盾，坚决同各类违法违纪行为做斗争， 不当“老好人”，扎扎实实推进各项工作二、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面 虽然能够始终强化“四个意识”坚持“四个自信，做到“两个维护”, 但仍然存在一些薄弱环节一是运用理论指导实践的成效不够显著学 的多、用的少，在融会贯通、学以致用、指导实践、推动发展上，与 实际工作结合还不够，缺乏深度、广度和紧密度二是政治敏锐性

4、还需 要进一步提高在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、 方向不偏移但在一些具体工作中，还不善于从政治的高度、全局的角 度、战略的维度看待问题、分析问题、解决问题；对社会上的一些错 误虽然能够引以为鉴，但没有站在更高的高度进行旗帜鲜明地抵制和 斗争（二）坚持和加强党的全面领导，带头贯彻落实党中央决策部署 方面一是落实的路径不够广泛始终把贯彻落实中央决策部署情况作 为监督检查的重点，取得了一些成效但是在服务保障中心工作的切入 点不多，在如何调动党员干部干事创业的积极性方面探索不够、实践 不多二是工作标准有待提高能够带头贯彻落实党中央决策部署，对上 级安排的重点工作高度重视，但从严从实、

5、抓常抓细的标准还有待提 高，紧盯不放、跟踪落实力度还不够，有时工作成效与上级要求、与 群众期盼相比存在一定差距2023年围绕突出问题开展20项专项督查 行动，房屋征收、国有资产等大多数整治都取得了较好成效，但是还 有一些专项行动抓得不紧开展浮于表面，成效不显著.（三）履职尽 责，担当作为方面一是创新主动性不够强虽然较好的完成了上级交办 的各项重点任务，但有时候存在小进则满的心态，在打造有影响力的 工作品牌上还有不足例如，在全市率先开展监察员办公室试点改革， 得到省纪委的高度肯定，但是在后续工作推进中没有充分发掘改革红 利，导致该项工作没有从“做法”上升到“经验”二是担当精神有 所欠缺近年来，纪

6、检监察系统经历了多次改革为此，本人在实现改革 各项目标任务上做了大量工作，做到了敢于担当，但是在善于担当方 面还有所欠缺（四）对照“十四五”规划和2035年远景目标，查找 短板弱项方面一是学用结合的成效性仍需加强虽然也经常学习党的 十九大、二十大精神、党中央提出的“十四五经济社会发展主要目标 和2035年远景目标，但在结合本身业务工作方面思考不足，系统谋 划不够，在学以致用方面需要进一步加强二是个别工作谋划不充分在 党风廉政宣传教育上，尽管也组织了党规党纪知识竞赛，重要节点也 必开展廉政提醒，定期拍摄警示教育片并组织召开警示教育大会但是 宣传手段比较单一、没有形成体系，宣传教育的力度和影响力仍

7、需加 强（五）落实全面从严治党责任带头严守政治纪律和政治规矩，锲而 不舍落实中央八项规定精神方面一是模范表率作用发挥不足自己能 够认真执行中央八项规定及其实施、不碰“红线”细则，严格遵守各 项规定，坚守“底线”但有时在积极主动引导和影响身边于部群众方 面做的还不够，发挥党员的先锋模范作用有所不足二是基层调研的实 效性仍需加强虽然过去也有多年在基层工作的经历，对基层的情况和 问题有深入的了解和思考，在走访调研中，也能够与群众直接交流， 倾听群众呼声、问计于民、问需于民，但在有效转化上还有所不足三、 问题产生的原因一是放松了理论武装，理想信念有所松懈面对当前新 形势新要求，把更多精力放在稳增长、促

8、改革、保稳定这些“硬指标” 上，忽视了政治理论学习这个“软指标”学习不够系统，对中国特色 社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神深入学习，深刻 理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢对学习新理论、新知识欠缺强 烈愿望有时把工作当成硬任务，学习当成软任务，把完成好事务性工 作当做首要任务，没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的 基本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践 的能力不足二是宗旨意识有所减弱原因就在于没有始终如一把人民 群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一 标准有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬 性政策”，群众

9、的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感 恩、就一定拥护党的领导，”从群众中来，到群众中去”坚持不好三 是纪律执行不够严格有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律 观念淡漠，不够严格，对上级的决策部署有时图一时轻松，照抄照转 放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视面对大环境影响，产生 了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，存在讲享受、讲面子 的现象有时该执行的纪律坚持不够，有时该落实的决策执行不力，没 有同不良风气和行为作坚决的斗争的勇气，致使一些有关改进作风的 规定和纪律没有完全彻底执行到位四是个人修养有待加强对外在形 象看得比较重，在与群众的交往中姿态不够低，容易让群众感到压

10、力, 深挖其根源，实际上是官僚主义抬头的表现缺乏以“一日三省吾身” 的精神总结反思自己，满足于成绩，主动深挖自身存在的问题还不够 有时为了急于做好工作，存在急躁情绪，批评人不注意方式方法四、 今后整改方向及主要措施（一）进一步加强政治理论学习，增强党性 修养坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落 实党的二十大精神，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置， 切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定 坚守共产党人的精神追求，严格遵守准则、条例，严把思想关 口，树立正确的人生观、世界观、价值观（二）进一步转变工作作风，增强服务意识把个人价值的实现与 社会需要、

11、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、职工群众的 利益第一多深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服 消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上， 积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，多为群众办实事、做好事、 解难事自觉维护班子团结，做到“到位不越位，补位不抢位”，进一 步加强同班子成员之间的沟通交流，营造和谐气氛（三）进一步加强党风廉政建设，增强廉洁意识围绕全面从严治 党进入新时期要求，全面加强新形势下党建工作，着力强化党风廉政 建设，认真贯彻落实准则和条例，运用好监督执纪的“四种 形态”，坚定不移做党风廉政建设的领导者、推动者、执行者做到任 何时候，都要绷紧思想

12、这根“弦”;任何时候，都要用好制度这把“锁”; 任何时候，都要高悬法纪这把“剑”；任何时候，都要把牢廉洁这个“关”（四）进一步落实“一岗双责”，增强责任意识认真履行好“第 一责任人”职责，始终把履行好主体责任放在心上、扛在肩上、抓在 手上，一方面，就是模范带头，以上率下带头严守党的纪律规矩，落 实中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题；带头秉公用权，依法 用权，为民用权，不失从政准则，不忘做人原则；全面落实“两个责 任”，守住欲望关，净化朋友圈，管好身边人，敢于、乐于、善于接 受监督另一方面，就是履职尽责，敢于担当同时，明确要求和督促其 他班子成员和部门负责人履行好“一岗双责”，管好“责任田”，做到 守土有责、守土负责、守土尽责（五）进一步加强基层党组织建设，增强凝聚力抓好中心组学习， 坚持每月集中学习一次，每月安排学习内容下发到各党支部，要求各 党支部组织党员、职工学习；坚持“三会一课”制度，切实加强支部 标准化建设；严格执行党支部综合考评办法，做到充分发挥党委 政治核心作用，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实增强 党组织凝聚力（六）进一步务实创新，增强工作实效坚持解放思想、实事求是、 与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工 作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高不断总结和 完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面