《转移性支出》课件.ppt
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1、转转移移性性支支出出包包括括补补助助支支出出、捐捐赠赠支支出出和和债债务务利利息息支支出出。其其中中数数量量最最大大,对对社社会会经经济济影影响响也也最最显显著著,从从而而最最值值得得我我们们研研究究的的转转移移性性支出项目是其中的补助支出。支出项目是其中的补助支出。本本章章主主要要讲讲补补助助支支出出。补补助助支支出出按按照照与与价价格格的的关关系系又又可可以以分分为为社社会保障支出和财政补贴,因此,本章安排两节,会保障支出和财政补贴,因此,本章安排两节,第一节讨论社会保障支出,财政补贴将在第二节介绍。第一节讨论社会保障支出,财政补贴将在第二节介绍。第一节第一节社会保障支出社会保障支出一、社
2、会保障制度与社会保障支出一、社会保障制度与社会保障支出社社会会保保障障支支出出的的安安排排与与社社会会保保障障制制度度的的安安排排是是相相联联系系的的。因因此此,将社会保障支出需要重点了解社会保障制度。将社会保障支出需要重点了解社会保障制度。所所谓谓社社会会保保障障制制度度是是指指由由法法律律规规定定了了的的、按按照照某某种种确确定定的的规规则则实实施的社会保障政策和措施体系。施的社会保障政策和措施体系。包包括括:社社会会救救济济制制度度受受益益范范围围是是低低收收入入阶阶层层。如如最最低低生生活活保保障制度。障制度。社社会会保保险险制制度度受受益益范范围围是是劳劳动动者者。包包括括失失业业保
3、保险险、医医疗疗保保险、养老保险和工伤保险等。险、养老保险和工伤保险等。要要求求权权利利与与义义务务的的对对称称,即即要要享享受受保保险险权权利利,必必须须提提供供资资金金(缴缴费或交税)。费或交税)。1、政府建立社会保障制度的目的是弥补市场缺陷。、政府建立社会保障制度的目的是弥补市场缺陷。社会的发展需要一个安定的社会环境,要实现的安定,那么,社社会的发展需要一个安定的社会环境,要实现的安定,那么,社会成员一些正常的需要必须能够得到满足。当一个有正常的工作能会成员一些正常的需要必须能够得到满足。当一个有正常的工作能力,从而能够为社会财富的创造做出贡献时,这些都不成问题。力,从而能够为社会财富的
4、创造做出贡献时,这些都不成问题。(因为,按照市场经济运行的规则,能够为财富创造提供要素,他(因为,按照市场经济运行的规则,能够为财富创造提供要素,他就有资格参与财富分配,就有收入)。就有资格参与财富分配,就有收入)。由由于于各各种种各各样样的的原原因因,比比如如,伤伤残残、疾疾病病、年年老老、失失业业或或其其他他的的意意外外事事故故,他他丧丧失失了了工工作作能能力力,失失去去了了工工作作。他他丧丧失失收收入入来来源源或或收收入入很很少少。这这种种情情况况下下,他他及及其其赡赡养养的的家家庭庭人人口口一一些些正正常常的的需需要要就就无无法法得得到到满满足足,甚甚至至生生存存也也会会成成为为问问题
5、题。无无论论从从人人权权或或社社会会稳稳定定的的角角度度,一一个个社社会会都都应应存存在在或或建建立立这这样样一一种种机机制制,保保障障这这些些人人的生存和发展。的生存和发展。实实践践证证明明,市市场场机机制制不不能能履履行行或或不不能能很很好好地地履履行行这这样样的的职职能能。因因为为市市场场机机制制讲讲究究的的是是经经济济公公平平,不不同同情情弱弱者者。总总是是偏偏向向那那些些强强者者。低收入阶层的出现实际上正是市场运行的结果。低收入阶层的出现实际上正是市场运行的结果。商商业业保保险险在在某某种种程程度度上上可可以以解解决决一一些些问问题题。如如老老年年人人口口、失失业业人人口口、伤伤残残
6、人人口口等等毕毕竟竟曾曾经经工工作作过过,曾曾经经有有过过收收入入来来源源,在在他他们们正正常常的的工工作作期期间间,可可以以购购买买商商业业保保险险,来来满满足足他他们们的的需需要要。但但保保险险市场存在着道德风险和逆向选择的问题,不足以解决全部问题。市场存在着道德风险和逆向选择的问题,不足以解决全部问题。比比如如有有些些人人会会选选择择提提前前退退休休,不不去去认认真真地地寻寻找找工工作作等等,道道德德风风险险会使保险市场的运作变得困难。会使保险市场的运作变得困难。商商业业保保险险是是自自愿愿认认购购的的,一一个个常常见见的的现现象象是是,只只有有那那些些风风险险大大的的人才去购买保险,风
7、险小的人一般不购买。人才去购买保险,风险小的人一般不购买。保保险险公公司司风风险险小小的的人人购购买买,投投保保人人风风险险大大的的人人。这这使使得得保保险险公公司司在在确确定定保保费费率率面面临临两两难难困困境境,如如保保费费率率确确定定的的高高了了,风风险险小小的的人人更更不不愿愿意意购购买买。如如保保费费率率低低了了,由由于于参参保保的的人人一一般般是是高高风险者,赔付率高,会出现入不敷出。风险者,赔付率高,会出现入不敷出。因因此此,商商业业保保险险职职能能发发挥挥有有限限的的作作用用,在在年年老老保保险险、失失业业保保险险、医医疗疗保保险险、工工伤伤保保险险等等涉涉及及面面非非常常广广
8、,对对社社会会经经济济影影响响也也非非常常大大的项目上,还是需要政府出面,发挥主导作用。的项目上,还是需要政府出面,发挥主导作用。2 2、政府介入社会保险可以减少实施成本,增强抗拒风险的能力。、政府介入社会保险可以减少实施成本,增强抗拒风险的能力。3 3、社社会会保保障障制制度度是是政政府府调调控控经经济济的的重重要要手手段段。可可以以发发挥挥自自动稳定器的作用。动稳定器的作用。由由于于健健全全的的社社会会保保障障体体系系必必然然覆覆盖盖到到全全社社会会的的每每一一个个成成员员,能能够够确确保保每每个个社社会会成成员员的的基基本本生生活活需需要要,并并且且可可以以有有效效避避免免贫贫富富悬悬殊
9、殊局局面面的的出出现现,因因此此通通常常被被视视为为市市场场经经济济社社会会的的“安安全全网网”、“稳稳定器定器”或或“减震阀减震阀”。二、中国传统的社会保障制度二、中国传统的社会保障制度 我国的社会保障制度是建国初期建立的。我国的社会保障制度是建国初期建立的。1 1、内容:总的来讲有三个部分组成(有三个板块)内容:总的来讲有三个部分组成(有三个板块)(1 1)集体所有制单位的社保制度)集体所有制单位的社保制度 资金来源:集体提留中的公益金部分资金来源:集体提留中的公益金部分保障对象:集体成员保障对象:集体成员分分析析:由由于于集集体体提提留留很很少少,而而有有限限的的提提留留又又用用于于生生
10、产产的的发发展展(安安排排公公积积金金),公公益益金金很很少少,这这样样,集集体体所所有有制制社社会会保保障障制制度度的的运运作作资资金金难难以以落落实实。除除了了极极少少数数成成员员能能享享受受少少量量救救济济外外(如如农农村村的的“五五保保户户”),一一般般成成员员基基本本享享受受不不到到社社会会保保障障的的服服务务。因因此此,可以说,这一块社会保障制度有名无实,处于空转状态。可以说,这一块社会保障制度有名无实,处于空转状态。(2 2)国有制单位的社会保障制度)国有制单位的社会保障制度资金来源:企业支出。资金来源:企业支出。保障对象:本单位的职工保障对象:本单位的职工分分析析:名名义义上上
11、是是企企业业支支出出,实实际际上上也也可可以以说说是是财财政政支支出出。因因财财政政与与国国有有企企业业是是统统收收统统支支的的关关系系,本本制制度度可可以以看看作作财财政政间间接接向向国国有有制单位提供社会保障。制单位提供社会保障。(3 3)财政直接安排的社会保障财政直接安排的社会保障保障对象:全体社会成员保障对象:全体社会成员资资金金来来源源:财财政政支支出出抚抚恤恤支支出出、社社会会福福利利救救济济费费、自自然然灾灾害害救济费救济费分析:安排的资金少,只占财政支出的分析:安排的资金少,只占财政支出的2%2%,作用小。,作用小。2 2、特点、特点(1 1)与就业制度联系在一起。)与就业制度
12、联系在一起。(2 2)在资金运筹上实行现收现付制。)在资金运筹上实行现收现付制。社社会会保保障障制制度度在在资资金金运运筹筹方方面面有有三三种种方方式式:现现收收现现付付制制、基基金金积积累制和部分积累制(混合模式)。累制和部分积累制(混合模式)。现现收收现现付付制制是是当当期期的的收收入入全全部部用用于于当当期期的的支支出出,实实行行以以支支定定收收,没有积累或积累很少。没有积累或积累很少。基基金金积积累累制制是是指指本本期期的的支支出出主主要要由由前前期期的的收收入入积积累累来来满满足足,实实行行以收定支。有较大数量的基金积累。以收定支。有较大数量的基金积累。混混合合模模式式是是介介于于二
13、二者者之之间间,部部分分以以支支定定收收,没没有有积积累累,部部分分以以收收定支,有积累定支,有积累 。三种三种模式各有利弊。模式各有利弊。大大多多数数国国家家在在建建立立社社会会保保障障制制度度的的初初期期都都采采取取现现收收现现付付制制,尔尔后后向向基基金金积积累累制制转转换换。现现在在很很多多国国家家实实际际上上都都不不是是单单纯纯的的现现收收现现付付或或基金积累,而是混合模式。基金积累,而是混合模式。我我国国传传统统的的社社会会保保障障制制度度在在资资金金运运筹筹上上明明显显是是现现收收现现付付制制,发发生生多少,就安排多少,没有社会保障基金的积累。多少,就安排多少,没有社会保障基金的
14、积累。3 3、问问题题:(1 1)国国有有企企业业改改革革使使社社会会保保障障的的任任务务主主要要落落在在了了企企业业身上,加重了企业负担,也导致企业间不公平竞争。身上,加重了企业负担,也导致企业间不公平竞争。(2 2)就就业业制制度度改改革革使使传传统统社社会会保保障障制制度度难难以以应应对对失失业业问问题题的的挑挑战战(难难以以解解决决失失业业问问题题)。19961996年年至至20012001年年,国国有有单单位位从从业业人人员员减减少少36213621万万人人,下下降降了了32.2%32.2%,集集体体单单位位减减少少18561856万万人人,下下降降了了59%59%。而而改改革革以以
15、来来,从从19781978年年至至19971997年年,中中国国累累计计从从农农业业有有利利储储或或潜潜在在游游离离出出的的剩剩余余劳劳动动力力已已达达2714327143万万人人,19981998年年至至20102010年年预预计计汉汉江江从从农农业业中中游游离离出出18578.918578.9万万人人,就就业业压压力力很很大大。据据胡胡鞍鞍钢钢测测算算,当当城城镇镇失失业业率率大大于于自自然然失失业业率率(自自然然失失业业率率大大约约为为5%5%),其其造造成成的的经经济济损损失占失占GDPGDP的比重约为的比重约为6%6%8%8%之间。之间。(3 3)难以解决非国有企业和农村的社会保障问
16、题。)难以解决非国有企业和农村的社会保障问题。(4 4)现收现付制难以应对人口老龄化问题。)现收现付制难以应对人口老龄化问题。中中国国老老龄龄人人口口的的比比例例,9090年年为为8.9%8.9%,20002000年年为为10.2%10.2%,20102010年年为为12%12%,20202020年为年为16%16%,20302030年为年为21.9%21.9%,20502050年为年为26.126.1。退退休休人人员员与与在在职职人人员员的的比比例例,5050年年代代为为1 1:400400,19781978年年为为1 1:3030。8080年年为为1 1:12.812.8,9090年年为为
17、1 1:6.16.1,9797年年为为1 1:4.44.4,预预计计到到20332033年年为为1 1:2.52.5。人人口口老老龄龄化化的的结结果果使使领领取取养养老老金金的的人人口口比比例例逐逐步步上上升升,而而提提供供养养老老金金的的人人口口比比例例在在逐逐年年下下降降,这这种种情情况况还还由由于于7070年年代代计计划划生生育育政政策策和医疗水平的提高导致平均寿命的延长而变得越来越严重。和医疗水平的提高导致平均寿命的延长而变得越来越严重。到到20332033年年如如果果仍仍实实行行现现收收现现付付制制养养老老金金的的缴缴费费率率将将达达到到39.2739.27。在在职人员和整个社会将难
18、以承受。职人员和整个社会将难以承受。我国我国社会保障制度的改革社会保障制度的改革1 1、改革的基本思路、改革的基本思路(1 1)社社会会保保障障制制度度的的改改革革既既要要考考虑虑整整个个经经济济体体制制改改革革相相衔衔接接,又又要要考考虑虑我我国国的的经经济济发发展展水水平平和和各各方方面面的的承承受受能能力力,量量力力而而行行,循循序渐进。序渐进。(2 2)在保障水平上,起点宜低不宜高。)在保障水平上,起点宜低不宜高。(3 3)在在资资金金运运筹筹方方式式上上,从从完完全全的的现现收收现现付付制制向向基基金金积积累累制制或或混混合模式转化。合模式转化。(4 4(4 4)实行两个挂钩,重视基
19、金的营运。实行两个挂钩,重视基金的营运。(5 5(5 5)加加快快制制定定和和出出台台社社会会保保障障法法,实实现现社社会会保保障障制制度度运运作作的的规规范化和法制化。范化和法制化。(6 6)研研究究开开征征社社会会保保障障税税和和建建立立社社会会保保障障预预算算的的必必要要性性与与可可行行性性,加加强强社社会会保保障障收收支支的的管管理理。失失业业和和养养老老保保险险归归劳劳动动与与社社会会保保障障部部管管理理,最最低低生生活活保保障障归归民民政政部部管管理理。都都没没有有纳纳入入预预算算。这这些些部部门门在在征征集集保保障障基基金金时时采采取取收收费费的的方方式式。是是不不是是要要纳纳入
20、入预预算算,是是不不是是要要改改为为征征税税的的方方式式,在在社社会会保保障障领领域域也也实实行行费费改改税税,都都值值得得研研究究。目前存有争议。目前存有争议。2 2、改革的实际进展、改革的实际进展随随着着我我国国经经济济体体制制改改革革的的不不断断深深化化,从从8080年年代代中中期期社社会会保保障障制制度度的的改改革革拉拉开开了了序序幕幕,以以养养老老保保险险、失失业业保保险险、医医疗疗保保险险和和城城市市居居民民最最低低生生活活保保障障制制度度为为主主要要内内容容的的、社社会会保保障障体体系系已已经经基基本本形形成成,并在逐步趋向完善。并在逐步趋向完善。(1 1)养老保险)养老保险养老
21、保险的层次:养老保险的层次:A A、基基本本养养老老保保险险具具有有强强制制性性,19981998年年国国务务院院颁颁布布的的关关于于建建立立统统一一的的企企业业职职工工基基本本养养老老保保险险制制度度的的决决定定规规定定,城城镇镇所所有有职工都要逐步参加基本养老保险。职工都要逐步参加基本养老保险。基基本本养养老老保保险险在在资资金金运运筹筹上上实实行行但但参参加加基基本本养养老老保保险险,替替代代率率为为60%60%。养养老老金金替替代代率率=养养老老金金/工工作作期期间间工工资资,为为了了保保证证年年老老以以后后生活水平不降低,还必须有另外两个层次作为补充。生活水平不降低,还必须有另外两个
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