开除员工通知十五篇.docx

《开除员工通知十五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《开除员工通知十五篇.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、文本为Word版本，下载可任意编辑开除员工通知十五篇开除员工通知篇1 因原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工，请该员工按照员工进出异动管理办法第三十条的要求于内完成离职手续，任职新岗位。 特此通知 被辞退员工确认： 部门负责人： 综合办公室负责人： 分管副总经理： 总经理审批： 开除员工通知篇2 物业部员工_(身份证号码：_)： 鉴于您在无故殴打_，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。依据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。 请您于20_年_月_日

2、16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。 开除员工通知篇3 _先生/女士： 鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的劳动管理办法第_条的规定，决定予以除名。 请于_年_月_日前办理业务交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。 特此通知。 开除员工通知篇4 _先生/女士： 根据本公司与您签订的第_条第_款的规定，决定终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇按照_规定办理。 _有限责任公司 开除员工通知篇5 员工违纪处理通知书 鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人

3、同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。 请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。 本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。 xxxxxxxxxxxxx xx年x月xx日 开除员工通知篇6 _先生女士： 鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的劳动管理办法第_条的规定，决定予以除名。 请于_年_月_日前办理业务交接手续。 本公司保留追究你的一切法律职责

4、的权利。 特此通告。 _股份有限公司 2023年XX月XX日 开除员工通知篇7 车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及员工手册中员工处罚规定：连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。等相关规定，公司决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。 特此通告！ 开除员工通知篇8 物业部员工xxx(身份证号码：)： 鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人

5、的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。 请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。 开除员工通知篇9 _先生/女士： 根据本公司与您签订的第_条第_款的规定，决定终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇按照_规定办理。 _有限责任公司 开除员工通知篇10 _先生/女士： 鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款_元，严重损害了公司利益，根据本公司的劳动管理办法第_条的规定，决定予以除名。 请于

6、_年_月_日前办理业务交接手续。 本公司保留追究您的一切法律责任的权利。 特此通知。 开除员工通知篇11 因原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工，请该员工按照员工进出异动管理办法第三十条的要求于内完成离职手续，任职新岗位。 特此通知 被辞退员工确认： 部门负责人： 综合办公室负责人： 分管副总经理： 总经理审批： 开除员工通知篇12 员工辞退/开除通知书： 因原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工，请该员工按照员工进出异动管理办法第三十条的要求于内完成离职手续，任职新岗位。 特此通知 被辞退员工确认： 部门负责人： 综合办公室负责人： 分管副总经理： 总经理审批： 开除员工通知篇13 赵辉，

7、女，_区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，_出生，籍贯：_，户口所在地：_区，家庭住址：_区_街，身份证号：_，手机号：_，邮箱：_.。 于20_年9月到我公司云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。 除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑

8、事职责。望其他员工引以为戒，遵纪守法。 _有限公司人力资源部 开除员工通知篇14 物业部员工_(身份证号码：_)： 鉴于您在无故殴打_，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司物业部的保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。 请您于2023年_月_日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律职责的权利。 特此通知。 办公室 2023年_月_日 开除员工通知篇15 员工辞退/开除通知书: 因原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工，请该员工按照员工进出异动管理办法第三十条的要求于内完成离职手续，任职新岗位。 特此通知 被辞退员工确认: 部门负责人: 综合办公室负责人: 分管副总经理: 总经理审批: 第 8 页 共 8 页