关于公司通知公告【六篇】.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑关于公司通知公告【六篇】公司通知公告篇1 材料库管值班员_： 因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 _建筑安装工程有限公司 _脚手架工程管理办公室 签发人：_ _年5月10日 公司通知公告篇2 生产二组员工_于_月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予_记旷工四小时，4小时_3=12小时，报财务核算，从_账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。 _制衣办公室 20_-1-27 公

2、司通知公告篇3 通知 公司全体员工：根据国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定，我司五一国际劳动节放假安排如下： 4月29日至5月1日放假调休，共3天。 其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)、5月1日(星期三、五一国际劳动节)为法定节假日，即4月27日(星期六)、28日(星期日)、5月2日(星期四)照常上班。 节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐！ XXX公司 XXX部门 20xx年XX月X日 公司通知公告篇4 新春佳

3、节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年新年，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定： 公司定于1月*日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时一票难求，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备; 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的新年，同时也方便公司在新年期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、

4、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在新年期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。 *有限责任公司 20xx年1月*日 公司通知公告篇5 公司

5、领导、各部门： 根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下： 一、劳动节：5月1日至5月3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)照常上班。 二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。 三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。 四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。 四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。 特此通知。 综合管理部 公司通知公告篇6 公司各部室、司直各单位： 同志身为司直公司财务人员，严重违反公司财务管理规定，泄露企业机密，给公司造成一定损失。经集团公司研究决定，给予该同志行政警告及降低一级工资处分，希公司全体员工汲取教训，引以为戒。 特此通告。 _建设集团有限公司 二_年七月三日 第 5 页 共 5 页