公司录取通知通用3篇.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑公司录取通知通用3篇第1篇: 公司录取通知通用 xx先生/女士: 通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料: 图片已关闭显示,点此查看 二、入职办理: 入职办理时间:xxxx年xx月xx日xx时。 办理地点:xxxxxxxxxxxx 3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资xxxx元/月,转正薪资xxxx元/月(
2、该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 xxxx有限公司 人力资源部20xx年xx月xx日 第2篇: 公司录取通知通用 尊敬的先生(女士): 非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为*公司(以下简称公司)校区/部职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到*人力资源部/校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合! 聘用条款和条件 一、报到信息 1、报到时间:年月日时正 2、报到地点
3、:*人力资源部/校区 联系人: 联系电话: 二、公司规章制度 请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见职工手册(请阅附件) 三、试用期与劳动合同 按公司用工规定,试用期为个月,自入职当日起计算。 劳动合同期限为年。 您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。 四、报到当天须提交的资料 1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件); 2、学历证明书(正本及复印件); 3、一寸彩色证件照2张(红底); 4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明; 5、一年期内省、市级综合医
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