关于自动离职的通告七篇.docx

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2、日(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。 20xx年12月xx日，公司在xxx日报发布限期返岗通知书，通知于20xx年12月xx日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据xx公司管理规定和国家有关政策，经研究，决定对甘作自动离职处理(自动离职时间从20xx年12月xx日计算)，解除劳动人事关系。 关于自动离职的通告 _先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的*和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处理。 (人事部) 兹有xxx因个

3、人原因离开本公司，离职日期：xxxx年x月x日，离职手续已办理妥当，特此通知。 xxxxxxxxxx公司 关于自动离职的通告 原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了管理规章制度第2.2.3条的规定。 经管理处决定其行为属自动离职,即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒! 特此通告 审批人 关于自动离职的通告 xxx： 你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。 根据公司相关制度，你的行为

4、已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。 关于自动离职的通告 各部门： 经核查生产部员工：*(工号*)、*(工号*)、*(工号*)、*(工号*)于*年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。 根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于*年*月*日起与本公司解除劳动关系。 特此通知 行政部 *年*月* 关于自动离职的通告 尊敬的客户： 本公司员工胡娜已于xxx年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作! 特此声明! 第 4 页 共 4 页