第四讲职业生涯规划2优秀PPT.ppt
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1、第四讲职业生涯规划2第一页,本课件共有60页主要内容:主要内容:o一、职业生涯规划的方法o二、大学生如何为就业做好准备o三、课程考核之相关要求第二页,本课件共有60页4.4.制定行动计制定行动计划,落实目标的划,落实目标的具体措施具体措施3.3.设定职业生涯目标。设定职业生涯目标。以自己的最佳才能以自己的最佳才能最优性格、最大兴趣、最优性格、最大兴趣、最有利的环境最有利的环境目标分短期、目标分短期、目标分短期、目标分短期、中期、长期和中期、长期和中期、长期和中期、长期和人生目标。人生目标。人生目标。人生目标。职业生涯规划的职业生涯规划的步骤步骤1.1.1.1.确定志向确定志向确定志向确定志向2
2、.2.自我评估自我评估:自己的兴趣、自己的兴趣、特长、性格、学识、技特长、性格、学识、技能、智商、情商、组织、能、智商、情商、组织、协调、能力协调、能力一、职业生涯规划的方法一、职业生涯规划的方法一、职业生涯规划的方法一、职业生涯规划的方法第三页,本课件共有60页自我认识自我认识自我认识自我认识 明确自己能力的大小明确自己能力的大小,分析:分析:优势优势:目前表现出来的能力与潜力;目前表现出来的能力与潜力;劣势劣势:目前自己的不足或能力方面的欠缺;目前自己的不足或能力方面的欠缺;要明白自己想干什么要明白自己想干什么,更要明白自己不能干什么更要明白自己不能干什么,找到自找到自己的专长所在和兴趣己
3、的专长所在和兴趣,对自己准确定位。对自己准确定位。(1 1 1 1 1 1)我能干什么)我能干什么)我能干什么)我能干什么)我能干什么)我能干什么 What can I do?What can I do?第四页,本课件共有60页 自我评估自我评估自我评估自我评估:目的是认识自己、了解自己。才能选定适合自己发展的职业目的是认识自己、了解自己。才能选定适合自己发展的职业目的是认识自己、了解自己。才能选定适合自己发展的职业生涯路线生涯路线生涯路线,对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。评估包括评估包括评估包括:兴趣、特长、性格、兴趣、特
4、长、性格、兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、学识、技能、智商、情商、思维方式、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中思维方法、道德水准以及社会中思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。的自我等等。的自我等等。第五页,本课件共有60页 分析社会情况分析社会情况分析社会情况 作为社会人作为社会人作为社会人,应当把握社会发展的脉博应当把握社会发展的脉博应当把握社会发展的脉博,自己所选择职业在当前和未来社会中自己所选择职业在当前和未来社会中自己所选择职业在当前和未来社会中的地位的地位的地位,职业生涯机会的评估职业生涯机会的评估职业生涯机会的评估:对各种环境因素
5、对自己职业生涯发展的影响进行评估对各种环境因素对自己职业生涯发展的影响进行评估对各种环境因素对自己职业生涯发展的影响进行评估,每一个人都处在一定的每一个人都处在一定的每一个人都处在一定的环境之中环境之中环境之中,离开了这个环境离开了这个环境离开了这个环境,便无法生存与成长。只有对环境因素充分了解便无法生存与成长。只有对环境因素充分了解便无法生存与成长。只有对环境因素充分了解,才能做才能做才能做到在复杂的环境中避害趋利到在复杂的环境中避害趋利到在复杂的环境中避害趋利,使个人的职业生涯规划具有实际意义。使个人的职业生涯规划具有实际意义。使个人的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括环境因素
6、评估主要包括环境因素评估主要包括:组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。(2 2 2 2 2 2)社会可以提供给我什么机会?)社会可以提供给我什么机会?)社会可以提供给我什么机会?)社会可以提供给我什么机会?)社会可以提供给我什么机会?)社会可以提供给我什么机会?What does the situation allow me to doWhat does the situation allow me to doWhat does the situation allow me to do?第六页,本课件共有60页
7、(3 3 3 3 3 3)我想干什么?)我想干什么?)我想干什么?)我想干什么?)我想干什么?)我想干什么?What do I want to doWhat do I want to doWhat do I want to do?目光长远一点目光长远一点目光长远一点 职业的选择可能对个人的一生产生极其重要的影响职业的选择可能对个人的一生产生极其重要的影响职业的选择可能对个人的一生产生极其重要的影响,你最终以热门专业、工作你最终以热门专业、工作你最终以热门专业、工作待遇、工作单位性质、个人兴趣爱好、还是其他因素作为自己择业的价值取向待遇、工作单位性质、个人兴趣爱好、还是其他因素作为自己择业的价值
8、取向待遇、工作单位性质、个人兴趣爱好、还是其他因素作为自己择业的价值取向,值值值得认真对待思考。得认真对待思考。得认真对待思考。留有发展空间留有发展空间留有发展空间 在职业确定后在职业确定后在职业确定后,向哪一路线发展向哪一路线发展向哪一路线发展,此时要作出选择。由于发展路线不同此时要作出选择。由于发展路线不同此时要作出选择。由于发展路线不同,对对对职业发展的要求也不相同。因此职业发展的要求也不相同。因此职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中在职业生涯规划中在职业生涯规划中,须作出抉择须作出抉择须作出抉择,以便使自己以便使自己以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或
9、预定的方向前进。的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。第七页,本课件共有60页(4 4 4 4 4 4)我该怎么做?)我该怎么做?)我该怎么做?)我该怎么做?What should I do?What should I do?What should I do?What should I do?What should I do?What should I do?设定职业生涯目标。设定职业生涯目标。设定职业生涯目标。设定职业生涯目标。人事业的成败人事业的成败人事业的成败人事业的成败,很大程度上取决于有无正
10、很大程度上取决于有无正很大程度上取决于有无正很大程度上取决于有无正确适当的目标。有了目标确适当的目标。有了目标确适当的目标。有了目标确适当的目标。有了目标,才能明确奋斗方向才能明确奋斗方向才能明确奋斗方向才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔犹如海洋中的灯塔犹如海洋中的灯塔犹如海洋中的灯塔,引导你走向成功。引导你走向成功。引导你走向成功。引导你走向成功。目标的设定目标的设定目标的设定目标的设定,是在职业选择、职业生涯路线是在职业选择、职业生涯路线是在职业选择、职业生涯路线是在职业选择、职业生涯路线选择后选择后选择后选择后,以自己的最佳才能、最优性格、最大兴以自己的最佳才能、最优性格、最大兴以自己的
11、最佳才能、最优性格、最大兴以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据趣、最有利的环境等信息为依据趣、最有利的环境等信息为依据趣、最有利的环境等信息为依据,对人生目标做对人生目标做对人生目标做对人生目标做出的抉择。出的抉择。出的抉择。出的抉择。目标分为目标分为:短期目标为一至二年短期目标为一至二年,中期目标为三至五年。中期目标为三至五年。长期目标为五至十年。长期目标为五至十年。日目标周日目标周目标月目目标月目标标年目标年目标第八页,本课件共有60页目标的时间分解目标的时间分解长期目标长期目标长期目标长期目标中期目标中期目标中期目标中期目标短期目标短期目标短期目标短期目标短期目
12、标短期目标短期目标短期目标短期目标短期目标短期目标短期目标短期目标短期目标短期目标短期目标第九页,本课件共有60页制定行动计划与措施。制定行动计划与措施。制定行动计划与措施。制定行动计划与措施。在确定了职业生涯目标后在确定了职业生涯目标后在确定了职业生涯目标后在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。行动行动便成了关键的环节。行动行动便成了关键的环节。行动行动便成了关键的环节。行动,是指落实目标的具体措施是指落实目标的具体措施是指落实目标的具体措施是指落实目标的具体措施,主要包括主要包括主要包括主要包括:工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。工作、训练、教
13、育、轮岗等方面的措施。工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。如如如如,为达成目标为达成目标为达成目标为达成目标,在工作方面在工作方面在工作方面在工作方面,你计划采取什么措施你计划采取什么措施你计划采取什么措施你计划采取什么措施,提高你的工作效率提高你的工作效率提高你的工作效率提高你的工作效率?在业务素质方在业务素质方在业务素质方在业务素质方面面面面,你计划学习哪些知识你计划学习哪些知识你计划学习哪些知识你计划学习哪些知识,掌握哪些技能掌握哪些技能掌握哪些技能掌握哪些技能,提高你的业务能力提高你的业务能力提高你的业务能力提高你的业务能力?在潜能开发方面在潜能开发方面在潜能开发方面在潜能开发方面,采
14、取什么采取什么采取什么采取什么措施开发你的潜能等等措施开发你的潜能等等措施开发你的潜能等等措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体体体体,以便于定时检查。以便于定时检查。以便于定时检查。以便于定时检查。第十页,本课件共有60页评估与回馈评估与回馈评估与回馈评估与回馈 俗话说俗话说俗话说俗话说:“计划赶不上变化计划赶不上变化计划赶不上变化计划赶不上变化”。影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因。影响职业生涯规划的因
15、素诸多。有的变化因。影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因。影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的素是可以预测的素是可以预测的素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下而有的变化因素难以预测。在此状况下而有的变化因素难以预测。在此状况下而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有要使职业生涯规划行之有要使职业生涯规划行之有要使职业生涯规划行之有效效效效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括其修订的内容包括其修订的内容包括
16、其修订的内容包括:职业的重新选择职业的重新选择职业的重新选择职业的重新选择;职业生涯路线的选择职业生涯路线的选择职业生涯路线的选择职业生涯路线的选择;人生目标的修正人生目标的修正人生目标的修正人生目标的修正;实施措施与计划的变更、调整。实施措施与计划的变更、调整。实施措施与计划的变更、调整。实施措施与计划的变更、调整。第十一页,本课件共有60页具体方法具体方法第十二页,本课件共有60页具体方法具体方法 根据职业取向、职业商业价值、职业机会,霍兰德职业倾向测根据职业取向、职业商业价值、职业机会,霍兰德职业倾向测试等找到:试等找到:o1、找到适合你的工作和行业(有很多)、找到适合你的工作和行业(有
17、很多)o2、寻找这些工作的共同的要素(职业定位的模型要素)、寻找这些工作的共同的要素(职业定位的模型要素)o3、确定工作特征、确定工作特征o4、写出职业生涯规划(长、中、短期)、写出职业生涯规划(长、中、短期)o5、实现职业目标的通路、实现职业目标的通路第十三页,本课件共有60页1、选择、选择行业行业5、实现职业、实现职业目标的通路目标的通路4、写出职业、写出职业生涯规划生涯规划2、职业职业定位定位3、确定工、确定工作特征作特征具体方法具体方法第十四页,本课件共有60页职业定位职业定位职业取向职业取向愿景愿景性格性格价值观价值观兴趣兴趣需要需要第十五页,本课件共有60页职业定位职业定位职业商业
18、价值职业商业价值天赋天赋学历学历知识知识经历经历资源资源第十六页,本课件共有60页职业定位职业定位职业机会职业机会地域地域产业产业职业职业宏观宏观家庭家庭第十七页,本课件共有60页职业定位职业定位职业性格职业性格我是谁?我是谁?家人眼中家人眼中的自己的自己借助性借助性格测试格测试自己眼中自己眼中的自己的自己朋友眼中朋友眼中的自己的自己第十八页,本课件共有60页确定工作特征确定工作特征职业价值观o1、工资高、福利好、工资高、福利好o2、工作环境(物质方面)舒适、工作环境(物质方面)舒适o3、人际关系良好、人际关系良好 o4、工作稳定有保障、工作稳定有保障o5、能提供较好的受教育机会、能提供较好的
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