有目标和计划,一年顶别人十年.doc
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1、有目标和计划,有目标和计划,一年顶别人十年一年顶别人十年十年会有多大差距,其实从当初起点大致相当的同学就能看出来。十年,有的依然青春,有的已经大腹便便甚至秃顶;十年,有的已经是公司老板或高管,有的依然是小职员苦苦求生;十年,有的是小城安逸的小小公务员,有人已经是中央部委的处长手握实权为什么差异这么大?!先来看看什么是目标和计划吧,你会明白的。先来看看什么是目标和计划吧,你会明白的。定律定律 1.1.计划比目标更重要;计划比目标更重要;定律定律 2.2.计划不完善,等同于目标失败。计划不完善,等同于目标失败。业务经理询问自己的下属业务员:“你这个季度的业务目标是多少?”下属说:“70 万!”业务
2、经理:“那么你一个季度大概工作几天?”业务员说:“差不多 24 天一个月,一个季度就是 72 天。”业务经理说:“所以说,要达到你的业务目标,你平均每天要做出 1 万的业绩。那么过去几个季度,平均每个客户给你带来多少业绩呢?”业务员说:“平均每个客户是 5 千,所以我每天得找到两个客户,然后一个季度找到 144 个客户!”业务经理说:“那么你做好如何在一个季度内找到 144 个客户的计划了吗?是否有 144 个客户在你的日程安排中了呢?”业务员摇摇头:“我还没开始做计划”业务经理说:“你的目标可以抹掉了。它不会实现了。”计划就是如此重要。01寓计划于行动寓计划于行动愚公移山听起来荒诞,如果真的
3、能够按照他的计划去移山,子子孙孙无穷匮,那么移山还真不是个问题。当然,前提是要在计划之后,掌握行动的方法。方法方法 1 1越难的越先做当我们把大目标区分成许多可执行、可达成的小目标以后,该从哪个目标开始呢?在上时间管理相关的课程时,我很喜欢用“蔬菜原则”来和大家分享时间安排上的小技巧,我觉得这个技巧也可以应用在小目标和行动计划的设定上。明明觉得不好吃的,要先吃。明明知道不好做的,要先做。一个便当里,不可能只有一种菜,也不可能全部都是自己喜欢吃的菜,有些菜自己不喜欢但是很营养,一定要吃。这时候,我会先选择不好吃的菜,因为只要解决了这项,剩下的就很容易吃了。在工作上也一样,一天下来,你有很多任务需
4、要完成,你不可能一次把所有工作做完,怎么样也要把困难的先完成,之后再依序一件一件地完成。设定目标与安排行动计划也是一样。当我们靠着毅力与耐力完成了阶段性的改变目标后,给自己一些鼓励,喘口气,然后就能带着成就感,再去挑战下一个目标。方法方法 2 2专业让你称职,热情让你杰出当你为了增强核心竞争力,设定目标、努力实践,达成阶段目标后,就意味着你拿到了可以在工作上得心应手的通行证。你的核心竞争能力越高,代表你越专业,越能够达到别人对你的期待。方法方法 3 3乐在工作,就能不断进步当你乐在工作,你就会以自己的核心能力为中心,不断地发现更多可能,也乐于去尝试,一旦发现新的方向,会更积极地设定目标,勇于争
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