2023年市交投集团基层党建工作述职报告.docx

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1、2023年市交投集团基层党建工作述职报告对照市委组织部年初下发的2023年度黄石市委直属国有企业党组织书记党建责任清单，现将我本人上半年履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下：一、落实党建工作责任清单情况一是带头落实党建责任制。牢固树立第一责任人意识，将抓党建贯穿工作全过程，每月至少主持召开1次党委会，专题研究党建工作。制定公司党委和党委书记抓党建工作清单，细化分解工作责任，与12名党支部书记和9名领导班子成员签订目标责任书。制定年度党建工作计划，明确每月党建工作重点，坚持定期分析党员思想状况，狠抓支部书记这个关键，开展支部书记培训工作2次。实行党建工作月提示制度，以不担当不

2、作为专项整治为契机，加大督办检查力度，定期开展明察暗访和实地调研工作，对落实党建工作不力的干部予以通报。二是带头推进两学一做学习教育常态化制度化。严格落实支部主题党日5+5+N模式，按照要求开展两学一做学习教育活动。重点学习了习总书记关于严肃党内政治生活、推进供给侧结构性改革等重要讲话精神和省第十一次党代会精神。组织准则条例知识测试，达到以考促学的目的。在贯彻六中全会精神 推进全面从严治党支部主题党日活动、纪念建党96周年大会等多个场合，带头讲授党课。打造五大课堂学习品牌，通过组织关注共产党员、黄石党建微信公众号，推进党建+互联网.三是带头推动党建工作规范化。配备专职党务干部，组织2次党务工作

3、专项培训，提高党务工作水平。按照全市标准型、示范型、红旗型组织建设要求，结合集团实际草拟了创建标准型基层党支部工作指引，同时宣贯黄石市国有企业基层党组织建设基本标准，对基层党支部工作进行规范。不断深化党员三日+支部主题党日活动，对党建活动载体在内容和形式上进行规范四是带头抓好服务型党组织建设。结合生产经营实际，积极开展党建进项目、进工地、进家庭等活动，发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。主动参与全市双千、精准扶贫、创卫和防汛等工作中，13个党支部的155名党员坚守一线，充分发挥先锋模范带头作用。先后2次组织120多名党员干部深入大桥社区开展创卫活动，对太子镇上庄村资金扶持10余万元，对东

4、山村精准扶贫专题研究扶贫资金及帮困工作。五是带头做好党员的发展、管理和服务工作。建立积极分子、发展对象、预备党员、正式党员动态花名册，对党员的培养进行及时提醒。印发党员发展细则和发展党员工作流程图，规范发展党员规范流程和25个步骤。完善对困难党员、特殊党员关怀制度，认真开展组织关系排查工作，排查出口袋党员3名，现已全部编入支部管理。全面规范党费管理，按月定期收缴党费。二、工作中存在的问题一是抓党建与抓经济发展融合度有待提升。我对党建促发展二者之间的辩证关系研究不深，如何发展党建在经济发展中的促进作用、引领作用、保障作用有待进一步加强。二是落实党建工作具体制度还有待加强。带头专项调研党建工作落实

5、、交心谈心还不够经常，三会一课制度不够规范，尤其是在熟练运用准则条例指导工作实践上，发扬民主、加强监督的重要性认知和有效途径还存在一定差距。三是党建特色品牌建设还不够鲜明。集团公司致力于建设自身的具有鲜明特色的叫得响的党建品牌，积极推进书记讲党课、三型支部创建、党建进班组进家庭等，但自身的品牌特色还不鲜明，还有待进一步深入探索。三、下一步工作思路和措施一是进一步加强思想建设，坚定党员理想信念。加强政治理论学习，深入学习贯彻省第十一次党代会、党的十九大等重要会议精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化党员干部四个意识,坚定四个自信.继续推行谈心谈话制度，切实做到三个谈遍（党委书记与班

6、子成员、机关部室负责人、所属企业党政负责人必须谈遍，分管领导与分管科室、所属企业中层以上管理人员必须谈遍，支部书记与支部所有党员必须谈遍）。积极引导党员干部进一步坚定理想信念，培育并践行社会主义核心价值观。二是进一步加强组织建设，激发党支部活力。健全党员三日+长效机制，落实支部主体党日5+5+N模式，明确每月支部党日活动主题，让学习教育有时间规定、有制度保障、有成效显现。进一步健全基层党组织、选优配强党务工作队伍。严格党的组织生活，坚持三会一课、党务公开、请示报告等制度。创新组织形式，把支部建在市场上、建在项目上，积极培育生产经营先锋、项目建设先锋、产业发展先锋,培育具交投特色的党建工作品牌。三是进一步加强作风建设，抓实今年各项工作。率先垂范，实行重点项目推进工作责任制，全力推进港口联检大楼、团城山综合客运枢纽等重点项目建设。强化执行力意识，对关键环节进行监督，通过转变工作作风推动各项工作落实。要经常深入工作一线开展调查研究，剖析问题症结，拿出落实措施，切实解决当前工作中存在的重部署轻检查，重形式轻效果的现象，通过作风建设促进工作落实、推动交投事业科学发展。