2023年抓基层党建述职报告集合17篇.docx
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1、2023年抓基层党建述职报告集合17篇秘书最初指负责文件记录或书写的人。在一些政党和政党协会中,它也指负责日常事务的领导人。社会党的最高领导人通常被称为“”总书记,或者说第一书记。省、市、行政区的第一任领导是指省委书记、市委书记。 以下是为大家整理的关于抓基层党建述职报告的文章17篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 抓基层党建述职报告2023年以来,在X党工委的正确领导下,X社区党委认真学习贯彻党的十九大精神,巩固深化不忘、牢记使命主题教育成果,充分发挥党的思想政治优势,团结和带领广大党员群众,切实转变观念,促进基层党建工作整体提升。现汇报材料如下:一、主要工作(一)抓责任、促担当,全力防控新冠肺炎疫情
2、。组织召开了两委会议,把疫情防控工作安排布置到位,明确联防联控、群防群控具体措施。发挥党群议事点作用,发挥党员、社区群众代表作用,把疫情防控的各项任务都交给网格,像一颗颗旗子下在网格点上,时时掌握网格动态信息,明确网格员属地责任,对武汉返乡人员信息排查,做到人员准确、上报及时、信息全面。发动群众,当好守护者。疫情防控,贵在群防群治,群众不参与,疫情难根除。社区注重发动群众,认真开展志愿服务。先后组织成立了老党员志愿者服务队、在职党员进社区服务队青年志愿者服务队,扎扎实实做好舆情引导、防疫宣传,真正实现了大喇叭喊起来,小喇叭动起来,横幅拉起来,宣传海报贴起来,一封信发到人手一份,把手机都用起来,
3、抖音短视频、微信发起来,能用的宣传手段一样不落。持续的宣传之下,社区群众的自我防护意识不断增强,纷纷响应,主动参与,采取各种方式,严防人员流动,取消各种宴会、聚会、集会,宾馆、餐馆、网吧、菜市场等全部关停。由于社区群众的广泛参与,截止目前,社区还未发现一例确诊和疑似病例。替群众把好这个门,把疫情关在了门外,使社区真正成为疫情防控的坚强堡垒。(二)抓基层、增活力,推进社区党建工作走上正轨。一是强化责任意识。切实履行岗位职责,带头讲政治、守规矩、顾大局,全年召开党建专题会议X次,听取党建工作汇报材料X次,积极指导督促,主动沟通协调,努力形成党建工作合力。二是落实党建工作责任制。加强组织领导,明确职
4、能职责,建立起党组织书记总体抓、其他党组织成员配合抓、党支部书记全力抓的党建工作责任制,有力地推进了社区基层党建工作水平。(三)抓党员、重管理,充分发挥党员先锋模范作用。一是严格发展党员。坚持成熟一个发展一个宁缺勿滥的原则,2023年,共发展党员X名,转正党员X名,其中X岁以下党员占X%以上,大专学历占X%以上,进一步优化党员队伍结构。二是抓党员干部管理。坚持严字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员干部进行规范化、制度化管理,全年组织党员干部参加区级培训X次,参加社区逐社观摩X次,提升党员党性修养。三是发挥示范引领作用。实行我是党员向我看齐佩戴党徽争当模范等系列服务活动X次,带领社区党员干
5、部积极学习新党章和党的十九届历次全会精神,做到示范引领,并接受社区居民的监督,充分发挥社区优秀党员的先锋模范作用。(四)抓制度、打基础,圆满完成各项党建工作任务。一是加强区域化党建。整合辖区内各类党建资源和社会资源,实施负责人负责制,形成一级抓一级、层层抓落实的局面,针对区域化党建工作中存在的问题,提出切实可行的措施X条,组织开展在职党员共驻共建活动X人次。二是规范党内政治生活。严格落实三会一课及主题党日等各项组织制度,全年召开支委会X次,党员大会X次,书记上党课X次。三是巩固深化不忘、牢记使命主题教育成果。制定学习方案及计划,并严格落实,以支部为单位开展学习教育X次,专题研究讨论X次,撰写心
6、得体会感受X篇,开展党员志愿者活动X次,形成了浓厚的学习氛围。四是加强两新党组织建设。每月建立两新党组织工作台账,开展两新组织排查工作X次,党建指导员指导两新组织党建工作X次,实现党组织和党的工作X%双覆盖。(五)抓重点、突亮点,全力建设基层服务型党组织。一是创新宣传教育方式。通过党员自我教育、社区党委辅助教育、家庭配合教育模式,不断创新宣传教育方式方法,全年开展此类教育辅助党员活动X次。二是组建党员志愿者服务队伍。通过组建党员志愿者宣讲队、歌舞队等,结合传统节日开展爱国主义、低碳减排环保等志愿活动,丰富党员及居民的文化活动。如清明节组织党员到烈士陵园扫墓,端午节组织党员包粽子比赛,春节组织群
7、众自编自导联欢晚会,以及开展经常性的球类、棋牌类和趣味比赛等。二、存在的问题及原因(一)落实主体责任不够。作为党建工作第一责任人意识不强,对党建工作责任制执行不力,存在着重业务、轻党建的思想。(二)组织活动创新不够。党内组织生活缺少创新和手段,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力,存在上级要求学什么就安排什么,满足于做好规定动作自选动作,导致一些学习及活动的吸引力和凝聚力不足。(三)两新党组织作用发挥不明显。X社区下辖X个两新党组织,全年仅按月开展X次组织活动,虽社区指派有党建指导员,但发挥作用不明显,两新组织整体工作偏于弱化,党内组织生活不规范,党组织作用发
8、挥不明显。例如中泰双语幼儿园党支部因人员流动性大,现仅剩X名党员,严重制约了党建工作的进展。(四)亮点特点有待提高。社区党建工作上投入精力不足,安排布置多,抓的少,只满足于落实日常工作,没有形成亮点突出的特色品牌,在指导社区党建方面缺少行之有效的办法,创新意识不强,工作方法简单。导致社区党建工作亮点不突出。(五)党员教育管理不够到位。社区自管党员党性观念淡薄问题突出,存在着长期不按时参加党支部组织生活、部分党员不按时缴纳党费、组织纪律意识涣散等问题,导致社区党组织凝聚力不强,战斗堡垒作用无法有效发展。产生以上问题的主要原因是:一是作为党建工作第一责任人,思想认识不到位。对如何做好新形势下党建工
9、作的学习还不够,领会还不深,措施不具体,责任不到位,在思想重视和工作布置上还一定程度上存在轻党建的思想。二是创新办法还有欠缺。对党建工作难点问题缺少破解之策和创新举措,在解决问题上有畏难思想,主动想办法创造性地去解决做得不够。缺乏对工作中的经验进行总结提炼,党组织活动形式单一,特色不突出,亮点不明显,缺乏活力。三是对加强社区党务人员培训工作不够重视。对社区党务工作人员缺乏系统的学习和培训,培训力度还不够大,对围绕中心工作创造性的开展党建工作思路不宽、方法不多。四是对党建工作的各项制度执行不严。存在重制度建设、轻制度落实现象,对党建工作七项制度学习不够,执行不严,存在得过且过的思想,对三会一课制
10、度、党员管理制度、组织生活制度等落实不严,对不参加党员会议、党员理论学习的,没有追究责任。五是工作水平及工作能力还有待提高;党员思想教育、监督管理不到位,学习教育中往往只注重政治理论学习的量变,而忽略了党员思想教育的实效性,导致部分党员干部综合素质不高,工作中缺少持续的动力来源,安于现状,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。三、下步工作思路及措施(一)突出主责主业,认真履行党建职责。一是按照河洛党建计划全面进步年工作部署,切实履行党建工作第一责任人职责,充分发挥基层党组织作用,每月至少开展X次党建专题工作会议,二是增强社区党务工作力量,考察、培养一批后备干部,进一步完善扩大社区党建力量
11、。(二)开展主题活动,促进区域化党建新提升。一是广泛开展不忘、牢记使命主题教育,认真制定主题教育工作方案,加大宣传力度,抓好工作落实。建设新时代三新讲习所,在社区内通过聘请专家及在社区党员中挖掘思想觉悟高党性理论强的老党员进行分支部讲习,全年最少培训X次。二是整合辖区资源,签订共驻共建协议,依托互助互信开展主题活动,凝心聚力,达成共识,互相配合,每月开展至少X次共驻共建联合活动,切实形成以社区党组织为核心,社区全体党员为主体,共建单位党组织共同参与的社区党建新格局。(三)加强组织建设,提高社区党建工作水平。一是建设一支高素质的社区班子队伍,全年组织社区党支部书记集中培训不少于X次,党员干部学习
12、不少于X个学时,参与率不低于X%。二是通过开展党员主题活动日等活动,组织广大党员持续开展不忘、牢记使命学习教育,严格按照党章、准则和条例要求,落实好三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话等组织生活制度,使严肃的党内政治生活形成常态,每年开展党员大会不少于X次,党员每月集中学习不少于X次,进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。(四)创新党建工作思路,打造党建工作亮点。一是结合社区流动居委会工作亮点,社区进一步提升每星期固定周三到社区里树立有困难找党员,需帮助找支部的服务理念。由原有的坐等服务为上门服务、主动服务,实现服务队伍多元化。二是切实抓好党建工作载体创新,实
13、施构建两张网落实情况,通过社区党员微信群对党支部通过微信平台发布每日新闻三分钟、微型党课、党建简报等信息,进一步提高党建工作效能水平,激发支部党员参与支部活动的兴趣,打破支部开展党建工作的时空限制。三是根据每个网格的规模、党员数量,按照就近、灵活、便民的原则,结合的社区党组织组建模式,推行社区党组织领导下的党建网格化管理,实现社区党组织全覆盖。(五)以社区两委换届为契机,充分发挥党组织作用。一是把党的领导贯穿社区两委换届选举工作的全过程,体现到换届选举工作的各个环节,充分发挥党组织善于组织群众、宣传群众、联系群众的政治优势和上级党组织对社区两委班子成员候选人的把关作用,树立正确的选人用人导向,
14、引导居民正确行使民主权利。二是要充分尊重群众的知情权、参与权、选择权、监督权,尊重党员和社区居民的意愿,最大限度提高党员群众参与度,支持人民群众当家作主,保证广大群众依法行使民主权利。第二篇: 抓基层党建述职报告根据会议安排,我就20_年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。一、成绩清单1.认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业,每月主持召开1次党组会议,全年主持召开2次党建专题会议,研究部署党建工作。带头深入基层党组织调研2次,帮助解决基层党建工作存在问题1个。严格落实民主集中制,重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定,不搞一言堂。带头
15、落实双重组织生活,开展大研讨大行动专题调研2次,讲党课2次,推动两学一做常态化制度化。加强党风廉政建设,20_年度受党纪处分8人,廉政谈话4次,推动党建责任有效落实。2.着力解决党建工作难题。针对有的党组成员履行一岗双责不到位的问题,建立党组成员履行一岗双责定期汇报制度,召开分析汇报会1次,强化督导问责,从严落实抓基层党建工作主体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题,成立6个督导组对31个党支部进行督查,督促党支部落实三会一课制度,逐步规范党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备不足的问题,投入资金3.17万元,支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸
16、易总公司、市二轻总公司等6个国有企业党支部配置办公设备,提高党支部基础保障水平。3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部规范化建设。严格按照发展党员工作程序,接收预备党员7名,培养入党积极分子9名。投入资金0.73万元,解决市二轻工业总公司党支部办公设备不足的问题,力争将其打造成五好党支部。强化党费收缴管理工作,共收缴党费10.95万元。做好基层党组织整建制转接工作,整建制转出市建筑工程公司党支部,整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实三联三问三解、星期六扶贫工作日制度,带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开
17、展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作,投入8.5万元帮扶贫困户危房改造,助力贫困户17户48人顺利脱贫。4.坚持党建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下,20_年全市地方一般公共预算收入16.24亿元,比上年增长11.2%,为预算的103.0%。全市地方一般公共预算支出50.63亿元,为调整预算的105.9%,增长14.6%。二是强力保障和改善民生。20_年,全市地方一般公共预算民生支出41.6亿元,占一般公共预算支出的82.1%,比上年增长14.6%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下,统筹财政资金,投入8.59亿元,支持建设万洋
18、高速公路、文化体育广场等政府重点投资项目,不断改善城乡公共基础设施和人居环境,优化投资环境,有力地支持地方经济发展。二、问题清单1.党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位,虽然定期组织召开了党建工作专题会议,但与新形势的任务要求相比,对党建工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递党建责任压力不够,有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强,存在着重业务、轻党建的倾向;对机关党建投入精力多,对国有企业党建投入精力少,缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划,深入国有企业党支部督查调研较少,基层党组织基础薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署,轻落实,跟踪问效力度不够,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作
19、韧劲。2.党建制度落实不够到位。虽然制定了三会一课、党员学习教育培训等多项党建制度,但是贯彻执行不够到位,一些基层党组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象,一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;个别国有企业支部换届不及时,班子配备不齐;有的党务干部理论学习不够多,业务水平偏低,党建工作质量不够高,基层党组织规范化建设水平不高。3.党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用,把党建工作更好地融入到财政各项业务工作中去,建立健全激励机制,用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此
20、失彼的现象。对于我在抓基层党建方面存在的不足,主要原因有三个方面:一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是硬指标,抓党建工作是软任务,没能正确处理好抓业务与抓党建的关系,经常忙于业务工作,对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够,抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作,有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党费,没有深刻地认识基层党建工作重要性,没能研究把握基层党建工作的规律,没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施,仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验,缺乏解决重点难点问题的有效办法,导致基
21、层党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多,对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严,导致个别党支部的组织生活流于形式,基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。三、任务清单1.转变思想观念,强化责任落实。摒弃重业务、轻党建的片面认识,坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬,每年主持召开党建专题会议不少于2次,每季主持召开1次党建工作例会,研究解决党建工作难题。党组班子成员按照一岗双责的要求,做好分管领域的党建工作,各党支部要自觉开展好党建日常工作,形成从上到下层层抓党建的新局面。2.创新工作方法,增强党建活力。着力将预算收支
22、、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到两学一做学习教育中,开展共建交流不少于2次,形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间,通过万宁党旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容,宣传党建工作信息,增强学习的趣味性与时效性,进一步激发基层党建活力。3.夯实党建基础,提高整体水平。认真落实三会一课制度,推行党支部主题党日活动,强化党员日常教育管理,全年组织开展党员集中学习时间不少于32学时,班子成员集中学习不少于56学时,做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展党员先锋岗书记讲党课等系列活动不少于3次,深入推进两学
23、一做常态化制度化。积极组织不忘初心、牢记使命主题教育活动,开展党员志愿服务不少于2次,引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型,紧紧围绕创建五好党支部标准,20_年至少创建1个五好党支部,以点带面,充分发挥党建示范点的引领作用。4.加强监督检查,抓好队伍建设。20_年开展基层党建督查不少于2次,对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、四项排查等工作进行专项督查,推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设,围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次,着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓
24、早抓小抓苗头,组织开展廉洁自律对照检查不少于2次,强化全系统党员干部廉洁自律建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划,做好干部培养、推荐、考察等工作,推进优秀干部合理流动,提升干部综合能力,努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。第三篇: 抓基层党建述职报告2023年以来,xx镇党委班子按照省委、市委和区委的部署,认真贯彻落实省、市、区加强党的基层组织建设三年行动计划(20232023年),不断夯实党建基础,提升党建工作整体水平,以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,真抓实干、久久为功,统筹推进我镇各领域党建工作平衡发展,基层党组织能力不断提升。现由我
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- 2023 基层 党建 述职 报告 集合 17
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