2023年幼儿园会议记录制度范文(通用3篇).docx

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1、2023年幼儿园会议记录制度范文(通用3篇)Record是一个发音为j-igrave的汉语单词ù它指的是通过某种方式保存你所看到、听到、思考和思考的内容，并将其作为信息进行传输。 以下是为大家整理的关于幼儿园会议记录制度的文章3篇 ,欢迎品鉴！第1篇: 幼儿园会议记录制度会议时间：20xx年3月27日会议地点：大四班教室会议主题：安全教育会议内容：安全教育已引起全社会的重视，为积极响应我园开展好安全工作，增强教职员工和幼儿的安全教育意识和防范能力，努力营造稳定、安全、和谐的教育环境。紧紧围绕珍爱生命，安全第一为安全教育日的主题，针对我班20xx年的安全教育周活动，我们三位工作人员在

2、班主任的主持下召开了班务会议，并认真制定了20xx年安全教育周的活动计划：1、对班级的安全工作作一次自查和商定计划。2、重温一遍幼儿园安全守则十防及幼儿接送制度。3、落实安全第一，预防为主的方针，健全安全工作责任制，带班教师和保育员牢牢绷紧安全弦，不擅离工作岗位，加强班级常规管理，建立良好的班风班貌。4、在家园小天地向家长进行一次安全教育宣传，在增强家长安全意识的同时，希望在家园的共同努力下，对幼儿进行安全教育。5、利用晨间谈话，对幼儿进行安全教育。6、在安全教育周期间，出好一期班级安全教育专栏。7、日常生活中注意幼儿的用电、用水、饮食等安全，严格执行各项卫生消毒制度。8、在安全教育周期间，让

3、幼儿重温报警、火警、医疗急救的电话号码。9、组织幼儿观看安全教育VCD安全伴你成长，并开展一次讨论。10、听一堂由公安干警来园上的安全教育课。11、参加一次由园内组织的紧急疏散演习。12、观看一期安全教育图片展。经过此次班务会议，我们三位工作人员仔细重温一遍幼儿园安全守则十防及幼儿接送制度，同时还进行了工作分工，大家各尽其职。总之，安全责任重于泰山，我们要做到安全工作警钟长鸣，提高对安全工作重要性、必要性的认识，进一步增强责任感、使命感和紧迫感。把安全工作真正落实到位。第2篇: 幼儿园会议记录制度一、按幼儿园的管理网络，分层组织各级各类学习活动。二、积极参加各类会议，参加政治学习和业务学习，不

4、无故缺席，不迟到、早退，无特殊情况不请假，集中思想，认真讨论，积极发言，作好记录，不看与会议无关的报刊，不干私活，不聊天。学习时间不接电话、不接待来访来客。三、全体教职工会议：每月一次，由园长主持，内容有传递信息、政治学习、总结、布置工作、分析发展问题等。四、园务会议：按需召开，由园长主持，园务委员会成员参加。讨论园内主要工作，贯彻上级决议，修改规章制度，审查经费预决算执行情况及经费使用情况等。五、班子会议：一般两周一次，由园长主持，班子成员参加。交流、讨论幼儿园主要工作及重大决策。六、条线会议：每月一次，由园长主持，条线负责人参加。总结、分析阶段工作完成情况及存在问题，商量确定下阶段工作重心

5、及具体任务。七、教研组长会议：每月一次，由业务园长主持。研究讨论如何提高教育教学质量，加强业务学习，有目的有计划的制定科研课题进行科研活动等。把握课程实施方向，研究课程实施内容，分析课程实施中存在的问题，研讨对策，调控课程实施。八、伙食管理委员会会议：两月一次。讨论有关幼儿伙食问题，（幼儿进食量、热量和蛋白质摄入量，伙食费使用盈亏情况，库房库存情况等）由总务主任主持。九、每学期根据幼儿园的实际情况，定期召开教代会，审议园内重要事宜，加强监督和管理。第3篇: 幼儿园会议记录制度记录人：出席人员：主持人：会议记录：一、学习文章：1、先做一个幸福的老师只有幸福的老师，才能培养出幸福的学生;只有快乐的

6、老师，才能培养出快乐的学生。(一)上有创新的课。(二)走有疑问的路。(三)找确切的角色定位。1、教师的身份应该是一个长大的儿童，有和孩子一样的童心;和儿童共同成长，随着孩子一起长大。2、把幼儿当作自己的孩子，用母亲的情怀来包容孩子的过失，用敏锐的目光发现学生的闪光点，用表扬激励学幼儿，真心地喜爱学生。3、把幼儿当作小时候的自己，用童心谅解童心。(四)过拥有爱的生活。我的生活，爱心为重。要保持一颗平常心，学会宽容，宽容别人的短处，更要包容自己的不足。学会用自创的方法减轻教师的心理负担。1、宽心法。2、遗忘法。3、排除法。享受幸福1、能活着就是幸福。2、能工作着就是幸福。3、能加班也是幸福。4、能运动就是幸福。5、能经常到父母家走走就是幸福。6、能有双休日就是幸福。7、能有一个爱你的他(她)就是幸福。8、能有一个健康的孩子就是幸福。二、小结本学期幼儿园工作：1、感谢各条线、部门在学校发展中所作的付出和贡献，使幼儿园收获各种奖项和荣誉，如：普法依法先进集体;人人动手清洁家园先进集体;徐慧宁人人动手清洁家园先进个人;信息公开先进集体;成功创建市级文明单位等。2、周工作札记的记录及时有效反映了各条线的工作，但更要全面体现教研组的工作，如：教研组随机指导等。月底的工作小结需要点名部门中最好或最差的工作表现，以便了解、沟通和改换。