2023年基层书记抓党建述职报告.docx
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1、2023年基层书记抓党建述职报告党支部:是党组织开展工作的基本单位,是党的一切工作和战斗力的基础,是团结群众的核心,是教育党员的学校,是战胜困难的堡垒,在社会基层发挥着核心作用。 以下是为大家整理的关于2023基层书记抓党建述职报告的文章20篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 2023基层书记抓党建述职报告本人作为龙山村党总支书记,在镇党委的正确领导下,团结带领公司全体干部群众,以三个代表和十七届六中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,牢牢把握抓班子、带队伍、保稳定、促发展的总体思路,以创先争优活动为契机,以转变干部作风为动力,以促进经济发展为目标,迎难而上,认真贯彻落实党委的经济工作总体思想,认清
2、我们所面临的形势,明确工作任务,从实际出发,发挥优势,有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下:一、领导班子建设1、建立和落实机关党建工作责任制。党总支将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持三会一课制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员三
3、先制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度,并有效实施管理,签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。3、深化创先争优活动,增强党建工作生机和活力。支部把开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了六个结合,使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力,一是把创先争优活动与学习廉政准则结合起来,使创先争优活动能落到实处。二是把创先争优活动与深化作风建设提高执行力活动结合起来,我村通过整顿制定工作督查机制,使
4、创先争优活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把创争活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是创先争优活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。五是把创先争优活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动群众积极开展创先争优活动。六是把创先争优活动与开发工作结合起来。4、做好发展党员和党费收缴工作。二、党员队伍建设我们在党员教育管理中,抓住党员经常性教育这个重点,把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员,入党积
5、极分子学习一次,有党课教案。党员管理工作建立了台账,认真做好特殊类型党员管理教育工作,联系记录真实,认真上报流动党员统计表,党员信息统计表,贫困党员调查表,按上级要求,完成了贫困党员创业基金,党费收缴按党员总数足额上缴。三、基层组织建设组织广大党员、积极分子参加十七届六中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动,成立了领导小组,制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众,及时了解群众思想动态,切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系,倡导文明新风,通过自身的榜样作用,推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷,自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前,立场坚
6、定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益。四、党风廉政建设1、组织领导到位。党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习中国共产党纪律处分条例,落实中央的八项规定,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。2、分工落实到位。党总支各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。3、部署落实到位。上半年来,我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建设,要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯
7、罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。5、制度保障到位。6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多
8、提醒,经常开展廉政谈话。五、存在的主要问题和下步打算。我始终坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的方针,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是以创先争优活动和基层组织建设年为契机,积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济发展;二是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识,积极开展周走一户、月帮一事、年扶一家帮扶活动,步树立党员干
9、部亲民、爱民、为民的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。第二篇: 2023基层书记抓党建述职报告按照市直机关工委要求,由我代为述职,请各位领导和同志们予以评议。一、主要工作情况1、抓好责任落实。年初,根据市直机关工委要求,研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划,先后2次召开专题会议传达部署党建工作,做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划,全年共安排学习内容达72学时,其中:组织党员集中学习党的xx大等重要会议精神7次,学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次,组织观看反腐倡廉警示教育片1次,邀请市党校专家授课1次,召开专题讨论会5次、座谈会10次。2、开展服务活动。一是积极开展党组
10、织服务日活动。组织党员干部深入企业开展百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治等一系列服务活动,帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。二是积极开展在职党员进社区活动。组织在职党员主动到所居住社区报到,认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。三是积极开展党组织联系社区活动。主动与光明社区进行对接,帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元,并走访、慰问了3户特困和2户老党员,送去生活必需品价值1200余元。3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理,坚持
11、党组织生活制度,认真落实定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课,充分发挥党组织作用,以支部为单位定期组织党员集中上党课,召开党员思想交流汇报会,制定党建工作述职制度等6项制度,确保党的组织生活落到实处。积极开展佩党徽、树形象活动,强化了党员意识,加强了党性锻炼。二、存在的主要问题及原因一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出,没能静下心来思考党建工作的新思路、新方
12、法。产生以上问题的主要原因有三个方面:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制,各支部也建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。三、下步工作思路和主要措施1、落实党建工作责任制。牢固树立抓党建是政绩的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与
13、中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持书记抓、抓书记,层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。2、强化制度落实。进一步完善党员领导干部联系点制度、党员践诺制度等制度,强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状,抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。3
14、、创新开展系列活动。紧紧围绕学习型、创新型、服务型党组织建设,开展党课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰优秀党支部优秀党员,增强党的凝聚力和提高党员形象;开展党员包保企业和非公企业党建活动,提升服务能力。第三篇: 2023基层书记抓党建述职报告按照县委安排,我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报,不妥之处敬请批评指正。郭原乡共有12个党支部,449名党员,其中预备党员13人。乡党委坚持以科学发展观为指导,以深入开展创先争优和党员设岗定责等活动为载体,强化措施,狠抓落实,使农村党建工作取得了长足发展。一是严格落实工作责任。我始终把基层党建工作摆在突出位置,认真落实乡党委书记抓基层党建工
15、作的第一责任人职责。结合我乡工作实际,与各支部签订了党建工作目标管理责任书,乡党委成员每人确定1至2个党建联系点。联村干部任联点指导员,把联村干部抓党建工作的情况作为年底干部工作考核的重要内容,做为评选优秀联村干部的重要依据,与评先评优挂钩,使每个党员干部都有明确的党建工作岗位责任。二是加强党委班子自身建设和干部队伍建设。年初,制定下发了农村党建工作要点,完善和修订1了郭原乡干部管理制度和郭原乡党建工作目标管理考核细则等14项制度,将班子建设、党员发展、后备干部培养、党务公开、村部建设、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化,逐项明确分值及评分标准,使党建工作有规可依、有章可循。党委中心
16、组坚持每月学习制度,努力提高班子成员的政治思想素质,全年召开党委会23次,研究党建工作12次,召开民主生活会2次。乡党委班子团结协调,作风民主,班子成员政治坚定,协作共事,按时完成了各项工作任务。三是加强党员队伍建设。年内新发展党员13名,培养入党积极分子35名,发放流动党员证7个,上解党费8150元,为全乡240名无职党员设岗定责,对25名村干部轮训一遍,采取多种方式培训党员580多人(次),评选奖励先进党支部2个,优秀共产党员25名。四是夯实基层组织建设。去年多方筹资25万元,新修王咀村级活动场所一处,砖混平顶房7间140个平方米,扩建唐洼村办公用房3间60平方米,装修王沟圈村办公室6间。
17、为全乡8个村更新办公设备40套,配备电教设备8套。调整不胜任村干部3名,考察培养16名村级后备干部。完成了1个后进村的整顿提升工作。在各村党支部积极推行四议两公开工作法,配合组织部顺利公选万元年薪村党支部书记1名。创建1个县级党建综合示范村和2个乡级党建综合示范村。五是深入开展创先争优活动。在巩固学习实践活动成果的基础上,周密策划方案,精心设置主题。组织党员干部集体学习20次,每人记学习笔记不少于3万字,撰写心得体会4篇,班子成员每人撰写调研文章1篇,公开承诺践诺280多条,办理实事100余件。制作固定宣传栏2个,喷绘15面,悬挂横幅12条,印发宣传单450余份,编发简报21期,上报先进支部1
18、个,典型人物事迹5起,计划培育2个先进党支部和9名优秀共产党员。总之,我乡党建工作在县委的正确领导和组织部的大力支持下,取得了一些成绩,但与上级部门要求相比较还存在很多不足,在今后的工作中,我将继续履行好乡党委书记职责,紧紧围绕五好乡党委工作目标,充分履行岗位职责,抓好党建工作,为全乡经济建设提供强有力的组织保障。第四篇: 2023基层书记抓党建述职报告一、履职工作主要情况(一)聚焦主责主业狠抓工作落实。严格落实周安排调度、月汇总通报、半年小结评比、年度考核表彰要求,将党建工作与经济工作同部署、同考核。年初预审各村(社区)党建工作计划,全年召开党建工作专题党委会议、镇村干部会议x余次,与党建指
19、导员、支部书记就党建工作开展谈心谈话x人(次),开展专题调研x次。调整充实了以联村领导为主的党建指导员队伍,与各党支部签订了基层党建目标管理责任书,完善抓党建责任清单,构建党委领导、党建办负责、联村领导包抓、各党支部落实的党建工作机制,形成了齐抓共管的工作格局。(二)聚焦从严治党强化教育管理。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实三会一课,全镇开展集中学习、专题讨论、讲授党课等活动x余次,撰写学习心得x余篇,开展固定党日+相关活动x余次、x多人次,引导党员干部坚决落实两个维护、树牢四个意识,坚定四个自信。带头落实双重组织生活,镇
20、村两级党组织召开民主生活会及组织生活会x场次; 修订规范各项管理制度x余项,继续以十责问效模式压实两个责任; 以五个一活动为载体,扎实开展转变作风改善发展环境建设年活动,营造了风清气正的干事创业格局。(三)聚焦强基固本筑牢村级堡垒。建立三个台账,对标x大类x项主要内容,按照6个1工作措施全面推进党支部建设标准化; 以党委管村为抓手,以产业富村为核心,深入实施农村基层党建五推进工程; 坚持人文关怀与纪律约束并重,加强驻村帮扶工作队管理; 选优配强村级班子,以扫黑除恶专项斗争为依托,保障村级权力规范正常运行,严格3+5工作法、村干部坐班服务、绩效考核等制度; 实施x个党群服务中心维修改造,创建xx
21、、xx社区党建综合示范点,党支部的凝聚力、战斗力显著提升。(四)聚焦突出问题补齐短板弱项。坚持问题导向,认真抓好2023年基层党建工作述职评议查摆问题整改。一是针对农村党员队伍结构不尽合理的问题,严格标准程序、优中选优,从致富能人、产业大户、返乡大学生中纳新党员x名,党员队伍结构显著改善。二是针对党建工作进展不平衡的问题。我们从示范点引领和软弱涣散党组织整顿两个方向抓起,通过抓两头带中间,推动全镇基层党建工作水平整体晋档升级。三是针对扶贫产业发展总体滞后的问题,我们积极推行党支部+模式发展富民产业,拓宽群众增收渠道,壮大村级集体经济积累,全镇扶贫产业发展初见成效。(五)聚焦党建引领助推脱贫攻坚
22、。扎实开展展示党员风采助推脱贫攻坚集中行动,择优安排有能力、有担当的优秀党员结对帮扶贫困户,构建1+12+1工作平台。全力推进农村三变改革,依托党支部+模式,大力发展魔芋、木瓜、中药材种植、土鸡土蜂养殖和乡村旅游产业,累计带动贫困户x余户,户均增收达到x余元。积极探索五种模式发展集体经济,着力解决村级党组织无钱办事的难题,贫困村xx清水村实现由集体经济空壳村到年增收超过x万元的突破,全镇村级集体经济积累达到x万元,年增收达到x万元,全镇脱贫任务圆满完成,实现了党建与脱贫攻坚融合互促、双推双进。二、存在的主要问题及原因虽然我镇基层党建工作取得了一定成绩,但仍然存在一些差距和不足,主要表现在:一是
23、个别村级班子干部结构不合理。多数青年选择外出务工,年轻党员少,农村党员老龄化现象日趋严重,直接影响到村级党组织班子的长远发展和后备力量建设。二是工作中的创新意识还不够强。存在思路不广、办法不多的问题; 部分村级班子带领群众致富的能力还不够强,抓落实还不能完全适应新常态。三是党内活动还不够丰富。部分村级党组织在党员学习教育上仍然停留在读报纸、念文件或在固定党日组织环境卫生整治等层面,针对流动党员较多的现状,缺乏活动载体,教育管理方式单一。四是村级集体经济发展不平衡。大部分村依然存在家底不厚的问题,特别是在地理位置偏僻,既无资源可供开发,又无人才、产业优势的村,发展集体经济难度较大,加之部分村干部
24、安于现状,怕担责任,怕冒风险,导致在带动群众增收致富、壮大集体经济积累上能力不强、办法不多。产生以上问题的原因主要体现在四个方面:一是思想认识不深入。个别村级党组织负责人对党建工作缺乏有力抓手,错误地认为党建工作就是写记录、补资料,没有充分认知到党建工作对其他中心工作的有力促进作用,导致两张皮现象突出。二是压力传导不够到位。有时考虑到脱贫攻坚等其他重点工作事务多、责任重、压力大,对基层党组织负责人履行党建职责督促不够、要求不严,对个别党组织抓党建不力、成效不明显的问题问责不严。三是在理论及政策的学习领会上有差距。往往是学习计划制定了,学习活动也按计划开展了,但没有明确的标准衡量实际效果。加之部
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