2023年年新提任干部业务能力提升培训班心得体会范文(精选3篇).docx
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1、2023年年新提任干部业务能力提升培训班心得体会范文(精选3篇)体验是指在阅读和练习后写下的一种接受性写作。语言的阅读体验与数学笔记相似体验是指将学习运用到实践中,通过实践和记录来反思学习内容,类似于经验总结。 以下是为大家整理的关于2023年新提任干部业务能力提升培训班心得体会的文章3篇 ,欢迎品鉴!2023年新提任干部业务能力提升培训班心得体会20_年_月_日至_月_日,根据_市人社局的安排,我有幸参加了_市20_年第_批新录用公务员初任培训班。在这为期_天的培训中,我参加了庄严的认识宣誓仪式,学习了公务员的四个起点、公务员制度、环保与可持续发展、保密法规、公务员行为规范与礼仪、机关公文写
2、作与处理、工作方法与心理调适等课程,同时也受到了廉政教育和依法行政的教育。在此过程中,我始终以高昂的热情、严谨的态度,全身心投入到学习中去,较好的完成了培训任务。通过此次培训,我主要有以下几点收获:一、明确了自我角色定位,提升了认识通过本次初任培训,我深刻认识到公务员工作并像想象中那么简单,要想做一名合格的公务员,不仅要有积极的态度、饱满的热情和积极的干劲,还需要具备丰富的行政职业能力和扎实的业务知识。只有这样,在以后的工作中,我才能更加准确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。二、增长了政治理论知识,提高了能力为了让我们能够尽快熟悉公
3、务员工作,_市委党校为我们安排了大量而丰富的学习内容。我认识到,要做一名合格的公务员,首先必须提高自身的政治理论素养,应熟知党的各项方针政策,认清当前各种社会政治形势、经济金融形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路,只有方向走对了,我们才能走得稳,走得远,而过硬的政治素质,高尚的政治情操是我们把握方向的基石。同时,通过对必备理论的学习,让我对公务员所需要具备的业务能力有了进一步的了解,也对自己的工作心态进行了良好的调整,使得我可以尽快适应岗位,尽快熟悉工作。三、树立了终身学习理念,确定了目标_在第_届全国人民满意的公务员和人民满意的公务员集体表彰大会曾经对公务员提出过三点
4、要求,首先就是要做勤奋学习的模范。要做一名合格的公务员,就要学习各种专业知识,提高为人民服务的本领。现在社会发展日新月异,国际形势复杂多变,知识的更新速度也更为快速,每个人掌握的知识都是有限的。作为一名公务员,我们更应该树立终身学习的理念,不断充实新的理论、新的知识。从而在面对工作中出现的困难和问题,迎接新的挑战时,我们才能做到临危不惧,顺利攻关。通过这次培训,我深化了对公务员工作的认识,进一步明确了自己的工作目标,同时,也自知在政治思想及专业知识方面仍有一定差距,今后仍需要继续努力,不断加强政治理论学习,强化思想认识,提升业务能力,在学习中提高,在实践中创新,恪尽职守地做一名合格的公务员,为
5、社会主义建设事业做出自己应有的贡献。2023年新提任干部业务能力提升培训班心得体会作为新入职的公务员,参加初任培训,从理论学习到实践锻炼,我获益匪浅,对公务员工作有了深刻的认识。通过学习了解1331工作要求,激励我们以严格标准来要求自己,实施规划,不断学习进步,提升工作效率。在信访局的场景化实践锻炼,让我切实感受到公务员的职责所在,群众利益无小事,我们的每项工作都关系到群众的切身利益,这就要求我们要耐心细致,要熟悉各项政策。在今后的工作中,首先必须树立正确的思想观念,把为人民服务作为工作的第一宗旨和要务;其次,要牢记1331工作要求,强化技能、提高效率,努力学好专业知识,掌握相关的专业技能;最
6、后,要勤下基层实践,用一身汗,两脚泥锻造自身的硬本领,不断学习充电,学习方针政策,学习工作经验和工作方法,在未来的工作中,更好地为群众办事!2023年新提任干部业务能力提升培训班心得体会20_年_月_至_月_日,我参加了20_年中央机关新任公务员培训。在中组部和人社部共同举办的为期一周组织严密、时间紧凑、内容丰富的培训中,我收获很大,感受很深,在团队意识、大局意识、保密意识、责任意识、公仆意识方面得到明显加强,顺利实现了公务员的角色转变,为将来从事公务员工作打下了坚实的基础,通过一周的培训,我有以下体会:一、团队意识、合作精神有显著提高刚到_时,我们这些人只是一个个分散的个体,但通过主办方的组
7、织,我们分成了六个小组。我所在的小组成员从陌生到熟悉,再到同志般的团结友爱,很大程度上是通过团队的共同活动得以实现的。因为团队活动,要求我们目标一致、团结一致才能取得胜利;而和其他小组的竞争则加强了团队的凝聚力;同时团队之间的互相加油鼓舞的仪式也强化了对团体的认同。同时团队也是有组织,有协作与分工,个人必须认清自己,找准自己在团队中的位置,发挥适当的作用,互相支持,互相补台,这样才能成为一个强大的团队。如果一个人没有正确的认识自己的个性气质,没有认清自己的能力适合在团队中做什么,盲目地在团队中发挥不该发挥的作用,这样不但会导致团队关系紧张,更致命的是会导致团队的解体。小到一个团队,大到一个国家
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