2023年投诉劳动局工作人员_劳动局信息建设工作总结.docx
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1、2023年投诉劳动局工作人员_劳动局信息建设工作总结XX年,我局按照县委、县政府的统一安排部署,坚持党的十七精神以及“xxxx”重要思想为指导,严格按照中华人民共和国政府信息公开条例要求,把政务信息公开工作作为加强党风廉政建设、转变工作作风、狠抓工作落实的重要举措,切实抓紧抓好相关工作,收到了良好的社会效果。 一、健全机构,明确要求,确保信息公开工作顺利开展 1、加强领导、建立信息公开审查领导小组。 为加强对全县劳动保障系统信息公开工作的审查和监督,确保信息公开工作规范、有序、安全开展,我局制订了关于成立信息公开审查小组的通知。由党组书记、局长*任信息公开审查小组组长,局领导班子成员任副组长,
2、各股室负责人为成员。领导小组下设办公室,由相关同志兼任办公室主任,*同志具体负责办公室日常事务工作。加强了政府信息公开工作督促检查力度,使政府信息公开工作制度化和规范化。进一步强化责任,严肃纪律,保证政府信息公开工作的连续性。 2、明确工作内容和任务。 依据条例和县政府信息公开有关文件要求,制定了县劳动和社会保障局政府信息公开制度、县劳动和社会保障局政府信息公开指南、县劳动和社会保障局局政府信息公开目录,明确我局政府信息公开的工作内容、形式和公开、受理、回复的反馈机制。 3、明确工作要求。 (1)加强领导,周密组织,政府信息公开工作涉及面广,政策性强,我局认真抓好了贯彻落实,确保政府公开工作按
3、期保质完成。 (2)认真落实领导责任制,政府信息公开是一项长期执行的制度。我局严格实行“谁主管谁负责”的原则,切实把政府信息公开工作落到实处,在推进政府信息公开制度的过程中,坚持做到提高工作效率,方便群众办事,提高依法行政水平,严格依法管理,强化对行政权力运行的监督,有效遏制消极腐败现象,落实监督制度。 (3)严格遵循政府信息公开基本原则,政府信息公开工作本着“公开是原则,不公开是例外;公开不涉密,涉密不公开”的信息公开要求,做到“依法公开,真实公正,注重实效,有利监督”。在信息公开中防止搞形式主义和应付式的工作态度。 4、明确工作重点,按县政府政府信息公开的要求认真做好自查和整改工作。 (1
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