2023年公休请假条范文(精选14篇).docx
《2023年公休请假条范文(精选14篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年公休请假条范文(精选14篇).docx(17页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年公休请假条范文(精选14篇)公共假日包括:公共假日和公共假日。指国家法律明确规定的带薪休假制度。 以下是为大家整理的关于公休请假条的文章14篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 公休请假条尊敬的领导:我参加工作时间已达年。根据职工带薪年休假条列(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为年月日至年月日,共计天。望批准!此致敬礼!第二篇: 公休请假条公休请假条篇1*单位名称:根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感申请人:*日期:。员工_申请公休假_天,自_年_月_日至_日,特此请假,谢谢!签字
2、:领导(签字):年月日公休请假条篇2确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的'300%支付年休假工资报酬。公休请假条篇3尊敬公司领导:兹有_部门/单位,_(姓名)于_年_月_日起至_年_月_日
3、需请假,共_天,请假原因_。望领导批准为盼!请假人:部门/单位负责人:主管领导:日期:公休请假条篇4请假条相当于公文中的请示,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作,无论是学习,还是工作,我们都离不开请假条,请假条的意义可大可小,很多人往往不够重视,所以造成了很多笑话。请假条的内容包括标题、上款、正文、请假时间、下款。公休请假条篇5尊敬领导:兹有_部门/单位,_(姓名)于_年_月_日起至_年_月_日需
4、请假,共_天,请假原因_。望领导批准!此致敬礼!请假人:20xx年x月x日公休请假条篇6尊敬的领导:我参加工作时间已达xx年。根据职工带薪年休假条列(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共计天。望批准!此致敬礼申请人20xx年xx月xx日公休请假条篇7尊敬的(科长、处长、主任):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休假x天。请给予批准为盼!特此申请此致敬礼申请人:20xx年xx月xx日公休请假条篇8尊敬公司领导:兹有_
5、部门单位,_(姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需请假,共_天,请假原因_。望领导批准为盼!此致敬礼第三篇: 公休请假条*单位名称:根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感申请人:*日期:。员工_申请公休假_天,自_年_月_日至_日,特此请假,谢谢!签字:领导(签字):年月日第四篇: 公休请假条根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定:(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;(三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天;(四)参加工作时间满20年
6、不满30年的,每年休假期为15天;(五)参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天。年休假安排正确实施年休假制度,是保证工作人员身心健康的必要基础,也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提,各单位要高度重视,领导干部要带头执行年休假制度,要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际情况,合理计划并妥善安排工作人员休假,并做到既要保证单位各项工作的正常运转,又要保证年休假制度的顺利实施。(一)各单位要结合ab岗设置,科学合理安排工作人员的年休假,避免出现集中休假或休假不了的现象。(二)各单位要对年休假实行登记管理。对确因工作原因不能按计划安排年休的,应当事先经单位领导批准予以延期,但假期必须
7、当年使用。(三)个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。(四)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。(五)有下列情况之一的,当年不享受年休假待遇:1、上年度考核不称职(不合格);2、当年事假累计超过20天;3、当年病假累计超过30天;4、当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后,其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的,则其不再享受下一年度的年休假。四、年休假待遇符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发,福利待遇不受影响。机关工勤人员、事业单位(按国家规定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的单位除
8、外)工作人员的年休假,可参照执行。公休假确因工作需要加班的,可以按同等时间换休,也可以按标准工资的200/100计发工资。年休假确因工作需要加班的,不能换修,可以按标准工资的200/100计发工资。当年退休的职工应在退休之前安排完公休假。第五篇: 公休请假条20xx年新的乐章已经奏响,我们带着20xx年的丰硕收获,迎来了20xx年的寒假生活。在您的关心和大力支持下,我校已圆满完成了本学期的各项教育教学工作,在此向您致以衷心的感谢!为了使您的孩子度过一个平安而有意义的寒假,过一个祥和而愉快的春节,我们诚挚地希望您在假期里切实承担起孩子监护人的责任,并将寒假注意事项及下学期开学的有关安排告知与您,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 公休 请假条 范文 精选 14
限制150内