2023年关于五个带头民主生活会剖析材料.docx
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1、2023年关于五个带头民主生活会剖析材料组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于五个带头民主生活会剖析材料的文章3篇 ,欢迎品鉴!五个带头民主生活会剖析材料篇1以深入学习贯彻党的十九届会议精神为主题,重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,结合思想、工作和,进行党性分析,开展批评和自我批评,深入开展谈心的基础上,广泛征求意见,认真查找问题,联系个人成长经历,检视党性修养差距,剖析问题产生的根源,制定整改措施。一、存在的主要问题1、理想信念方面的问题。党性修养不强、政治修养不深、理想信念不坚定,缺乏应
2、有的政治敏锐性和鉴别力,对政治理念的实质和根本要求理解不深,不能用先进的政治理念指导工作,缺乏经常自我反省、自我教育、自我提高意识2、政治纪律和政治规矩方面的问题(1)党性锻炼不够深入。主要表现在政治理论水平不高,对新时期党的路线、方针、政策理解不深,对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面而对深刻内涵把握不够,对经济转型新时期出现的新矛盾、新问题缺乏深度思考。(2)对政治纪律和政治规矩学习的深度和广度不够,学习中缺少主动性和自觉性。(3)对守纪律、讲规矩的极端重要性认识不够,觉得与自己关系不大。3、工作作风方面工作的积极性、主动性不够,总认为干好自己本职份内工作就行了,对长期发展思考地不够。
3、现场指导工作有时质量不高、不够深入,只注重自己想要了解的问题。有老好人思想,在现场检查对发现的一些问题,有时顾忌较多,不能硬起手腕处理。4、组织生活方面执行民主集中制基本程序不严格,发扬民主不充分,听取干部职工的意见或建议不够。坚持民主集中制原则不够,有时在研究问题时没有深入思考,随波逐流,没有很好发表自己更好意见。群众观念仍显薄弱,深入现场调查研究不细致,在安排工作时布置的多落实的情况抓的不细致。5、从严治党方面对关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例学习不够,理解不透,把握不深。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作一手硬一手软的现象,一岗双责还没有真正落到实处。自身建设存在差
4、距,没有严格按照标准要求自己,艰苦奋斗作风还待加强。二、产生问题的原因分析1、在政治方面:要始终按照党章的要求,通过不断的学习,深刻领会党中央的决策部署并且要坚决贯彻。做政治上的明白人、行动上的带头人。在工作中关注个人的多了,考虑大局的少了。2、在纪律方面:在党章党纪学习上抓的不够紧,组织观念有淡化倾向。特别是积极主动向汇报工作方面做得不够。3、在政绩方面。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,求稳只要不出事就行,没有功劳也有苦劳,也有政绩。不能做到静下心来,统筹兼顾,这是不正确的政绩观。四、整改措施及今后努力的方向1、加强学习,增强理想信念。通认真学习中党的十九精神,学习习近平总书记系列重要
5、讲话精神,要树立终身学习的理念,通过学习理清发展思路,破解工作难题,推动工作创新,做到学以致用;要树立良好的学习风气,坚持理论联系实际,坚持在干中学,在学中干。2、增强党性观念,提高自身能力。要有正确世界观、人生观、价值观。要将个人的价值追求和集体价值的实现相结合,当个人利益与集体利益发生冲突时,应始终以集体利益为重。要与人和善,和谐共处。要认清职责就是责任,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,生活关心群众,一切为了群众。3、严肃各项纪律廉洁奉公。严格落实党风廉政建设和廉洁从业各项规定。切实负起党风廉政建设的责任,始终做到清正廉洁,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、
6、自省、自励,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,始终做到一身正气,两袖清风。要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气。4、要转变作风,工作再上新台阶。自觉增强党性锻炼修养,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。要紧密围绕重点工作部署和阶段工作,充分利用政策,全力推进工作再上新台阶。五个带头民主生活会剖析材料篇2这次专题组织生活会的主题是:认真学习习近平新时代中特色社会主义思想,加强政治建设、提高政治能力、坚守人民情怀,夺取决胜全面小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。现将个人对照检查情况汇
7、报如下,请同志们提出批评意见。一、存在的主要问题(一)认真学习贯彻新时代思想方面。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,増强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面自己还存在不小的差距,主要体现为三个不到位一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习,但有时不能很好处理工学矛盾,导致主动跟进学习的能动性系统性不够,出现零打碎敵、急学急用的现象,对自身抓理论学习过程中还存有实用主义,把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法,满足于一般性、概念化、碎片化学习过程,学深悟透、融会贯通不够。二是内化素养不够到位。受过
8、去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响,站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高。三是实践运用不够到位。这几年,自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践,形成较好的工作思路,但用工作效果来审视学习,感到并不理想,在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好,用上级决策部署谋划推动工作、立足行业建设念、抓建眼界还不够开阔,抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。(二)持续深入开展加强政治建设、提高政治能力、坚守人民情怀,方面。对比前几年的工作,对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,
9、感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。一是抓工作力度不够。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得工作久了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏螺丝钉精神,离领导干部要事事带
10、头、以上率下还有一定差距。(三)在落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律和政治规矩方面还存在三个不足。一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看,对于自己负责整改的问题,存在看风向、看左右的倾向,有时候推一推动一动,抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如,在抓形式主义官僚主义问题纠治整改,在转变文风会风方面,年初就提出今年要精准把控,但是到最后,还是心里着急,拿不出精准的办法。三是整改的持续性还不好。存在前
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