2023年党支书记抓基层党建突破项目工作方案.docx
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1、2023年党支书记抓基层党建突破项目工作方案党支部书记是党的最基层组织的领导,党支部书记是领导者,他们的个人素质、才能和工作方法对党员和群众的凝聚力起着重要作用。他们不仅要说话,还要以身作则。 以下是为大家整理的关于党支书记抓基层党建突破项目工作方案的文章12篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 党支书记抓基层党建突破项目工作方案为进一步落实党组书记管党治党责任,着力解决基层党建工作中的重点难点问题,推动全面从严治党向基层延伸,根据省、市、县委的统一部署,结合我局实际,现制定如下实施方案。一、指导思想坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,深入学习贯彻党的十九大精神,贯彻落
2、实省、市、县委重要指示精神,突出全面从严治党主题,以扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育为抓手,着力加强领导班子和干部队伍建设,着力提升党组织的凝聚力、向心力,强化服务,改进作风,不断提升全局党建工作科学化水平,为完成全局中心工作提供坚强的组织保证。二、工作目标与任务建设服务型党组织,着力解决部分党员先锋模范作用发挥不突出的问题,开展党建铸魂、业务为民活动,把各党支部打造成组织纪律严明、工作作风过硬、服务能力较强的战斗堡垒。具体目标与任务是:1.搭建服务型党组织建设平台。为党员开展各种服务活动搭建平台,使党员在服务中接受党性锻炼,在服务中发挥党员的先锋模范作用。责任人:各党支部书记等。2.加强党
3、员教育与管理。进一步深入学习贯彻落实十九大精神,规范并加强党员教育管理,推动两学一做制度化、常态化。责任人:各党支部书记。3.加强党建理论与实践研究。进一步创新党建工作的形式和方法,各支部可在现有党员群的基础上建立各支部的党员微信交流群。继续创新学习教育的方式、方法。责任人:各党支部书记等。4.开展党建铸魂、业务为民活动。建设过硬党组织和高素质机关党员干部队伍,推动党建工作与业务工作的深度融合,打造机关党建品牌。责任人:各党支部书记等。第二篇: 党支书记抓基层党建突破项目工作方案2023年,是我市全面贯彻落实党的精神的开局之年,是实施十二五规划的关键一年,是打好六大硬仗的攻坚之年,是为在全省率
4、先全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。在这极为重要的一年里,中心党支部为在市直机关工委领导、中心党组指导下,以中国特色社会主义理论为指导,以开展三大主题教育活动等为载体,认真贯彻落实党的精神,切实贯彻中央和省市委关于机关党建的部署,着力加强和改进机关党建,认真完成服务中心、建设队伍两大任务,在推进幸福攀枝花建设中走在基层党组织建设前头,制定本方案。一、继续加强和改进思想建设(一)掌握党员思想动态。支部委员会要以科学发展观为指导,采取及时和定期对党员进行思想分析的方法,掌握党员的思想动态。针对存在的思想问题,及时做好思想政治工作,使党员持续起好先锋模范作用,带头做好各项工作。(二)坚持创先争
5、优常态化。按照中央和省市委关于创先争优经常化、常态化的部署,与时代同步伐,持之以恒地开展好创先争优活动,使党支部和党员持续发挥好战斗堡垒作用与先锋模范作用。(三)切实开展三大主题活动。组织党员继续积极参加中心党组组织开展的思想大解放,作风大转变,工作大落实主题教育活动(以下简称:主题教育活动),进一步提高思想认识水平。使党员干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效,促进中心党风政风行风进一步好转,工作效率显著提升,群众满意度不断提高。(四)切实开展党的群众路线教育实践活动。在党组指导下,按照中央和省市委的部署,组织党员自觉参加党的群众路线教育实践活动。使党员始终站稳群众立场,
6、牢固树立和深入贯彻党的群众路线,真正做到为民、务实、清廉,做好人民的勤务员。(五)认真开展各类学习和培训工作。根据上级有关文件精神,结合实际,将各类学习、培训任务落到实处,收到实效。二、持续加强和改进组织建设(一)认真坚持三会一课制度。继续将三会一课制度体现到中心每月初召开的主任办公会议形成的市住房公积金管理中心工作安排表中,按时召开会议和上党课,确保组织生活会的次数和质量,党员参会率达到80%以上。(二)严格按照中央的新要求开展组织发展工作。一是认真做好推优工作。二是认真抓好入党积极份子培养考察工作。建立入党积极份子档案,建档率达到100%,入党前培训率达到100%。三是严格按照控制总量、优
7、化结构、提高质量、发挥作用的总要求,积极稳妥地发展新党员。认真执行公示制、票决制和责任追究制,做到手续齐全,程序严格,发展党员合格率达到100%。(三)继续加强退休党员管理。一是使退休党员年参加组织生活达到4次以上。二是切实做好思想政治工作。莫道桑榆晚,为霞尚满天,生命不息,奋斗不止。认真做好思想政治工作,使之退休不退色,仍以饱满的革命热情,继续为党的事业做出力所能及的贡献。(四)认真开展创先争优双向述评暨民主评议党员工作。继续把党员先锋工程、党员目标管理和创先争优等工作结合起来,制定20xx年度星级党支部评定表暨20xx年度星级党员评定表。按期对党支部、党员进行创先争优双向述评暨对党员进行民
8、议,评定为十星的党支部即为先进党支部,评定为五星的党员即为优秀党员。党员参评率需达到90%以上。(五)完成市直机关工委部署的各项组织工作任务。按时完成收交党费和报送党组织、党员统计报表等任务。(六)认真做好党务公开工作。按照支部党务公开的有关规定开展党务公开工作,主动接受党内外监督,切实加强机关党的建设。三、着力加强和改进作风建设(一)扎实抓好党性、党风教育工作。一是全年进行两次以上党性党风教育,受教育面达到90%以上。二是组织观看示范片,努力做到见贤思齐。(二)继续加强作风建设。一是认真整治工作作风上的庸、懒、散问题。二是严肃整治领导作风上的假、浮、蛮问题。三是继续加强机关效能建设。认真落实
9、首问责任制、限时办结制、责任追究制,切实执行两集中、两到位,不断完善机关效能建设的长效机制,机关作风建设效果明显,本单位无吃、拿、卡、要、报和四难现象以及办事拖拉、工作推诿扯皮、上班时间炒股、玩游戏等行为。(三)协助单位党政加强信访举报工作。坚持学发展观以人为本的核心立场,高度重视市民的来信、来访,及时诚恳地进行接信、接访,实事求是地进行调查处理,并及时向有关部门、个人负责地进行回复。四、继续加强和改进制度建设以科学发展观为指导,深入探索机关党建的长效机制,并不断建立健全党组指导、思想建设、组织建设、作风建设、统战工作等方面的制度。充分发挥制度管人、管事的作用,不断开创机关党建的新局面。五、切
10、实做好群团工作(一)定期研究群团组织和关心下一代工作。大力推进党建带工建、妇建,充分发挥其职能作用。党支部每半年研究一次此项工作,并根据新的情况及时调整工作思路,做好指导工作。(二)指导群团组织抓好工作。一是指导建立健全各项工作制度;二是指导群团组织对工作做到有计划、有布置、有检查、有总结;三是支持群团组织围绕中心工作,按照各自章程开展符合各自特点的工作与文体活动,推进幸福攀枝花建设。六、认真开展统战工作(一)认真学习党的统一战线方针政策。党支部每半年组织党员学习一次党的统一战线的方针政策,不断增强党组织和党员执行党的统一战线方针政策的自觉性。(二)积极支持本单位的民主党派成员开展活动。大力支
11、持他们开展学习、视察等活动。关心民主党派成员的学习、工作和生活情况。并经常听取他们的意见建议,共同搞好本单位三个文明建设。(三)认真做好党外知识分子和党外干部工作。及时发现人才,做好推荐和政治安排的有关工作。(四)认真贯彻落实党的民族、宗教工作的方针政策。切实做好本单位少数民族干部的教育和培养工作。维护民族团结,维护祖国统一。二是与邪教组织作坚决斗争。大力营造崇尚科学、反对邪教、关爱家庭、珍惜生命的文明氛围,本单位无参加等邪教活动的人员。七、协助党组开展党风廉政建设工作(一)不断筑牢思想道德防线。一是认真进行廉洁自律教育。坚持每月下旬对党员、科级以上干部和群团组织负责人进行一次廉洁自律的制度,
12、掌握思想动态,有的放矢地进行廉洁自律教育。二是坚持每半年组织观看一次警示教育片。三是坚持每年上讲2次以上廉政党课。四是完成上级党组织安排的纪检干部培训调训任务。(二)继续抓好各项重点工作。一是认真落实党风廉政建设责任制。二是继续抓好惩防体系基本框架构建和廉政风险防控管理工作。三是认真防治为政不廉的私、奢、贪等问题。四是认真落实领导干部廉洁自律各项规定。领导干部无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股以及违反四不准规定打麻将,参与赌博行为。五是认真抓好专项治理工作。按照上级的部署,切实抓好本单位的各项专项治理工作。六是加强对领导干部尤其是管人、财、物人员的监督。七是按时限上报年度党风廉政
13、建设统计表。八、协助党组继续开展定点扶贫和帮扶工作在党组组织开展的定点扶贫和帮扶工作中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真诠释人本理念,强力推进脱贫致富进程。九、切实开展五创联动进机关活动结合实际,认真贯彻落实市直机关工委关于开展五创联动进机关活动的安排部署,卓有成效地开展五创联动进机关活动。为提升城市形象、不断改善城市面貌、建设幸福攀枝花而不懈奋斗!第三篇: 党支书记抓基层党建突破项目工作方案一、2023年度结项工作1.认真梳理总结各党支部要对照临床医学院2023年度突破项目实施方案清单(附件1),结合2023年12月主题教育调研时所做的中期进展梳理,全面总结项目实施情况
14、,填写党组织书记抓基层党建突破项目结项验收表(附件2)。并形成抓基层党建突破项目报告。报告应主要包括以下内容:突破项目要解决的主要问题、现状底数或原因分析;目标任务、总体思路或整体设计等;开展情况、具体做法;取得的实际成效(现实效果、制度成果、思考启示等)。报告字数不超过3000字。请于4月15日前将项目验收表(附件2)、突破项目报告发至学院党委邮箱lcyxydw。相关项目实施成果、支撑材料等可一并报送。2.验收评审。学院将认真审阅结项材料,结合党建工作情况、年度党支部书记述职评议等情况,对党支部书记抓基层党建突破项目推进情况进行评审。3.经验推广。各党支部要把在实施突破项目、解决党支部建设过
15、程中的重点难点问题中的有效做法进行提炼总结,以制度化、成功经验、长效化的形式梳理出来,形成务实管用的制度安排,为努力构筑起学院基层党建工作的良性工作机制提供党支部的良方,助推基层党建全面进步全面过硬。二、2023年度立项工作1.项目确定各党支部书记要结合学院党建工作实际、支部工作实情,对标高校党建双创要求,以进一步规范培训、监督和考核,促进基层党组织规范化、制度化和科学化水平持续提升为目标确定突破项目主题,可以参考学校基层党建工作重点突破任务指南(附件3),最终每个支部书记确定1项突破项目,学院党委将择优1项报送学校党委组织部立项。请各党支部书记于4月15日前将2023年突破项目实施方案(见附
16、件4)报学院党委邮箱审核备案lcyxwdw。2.组织实施各党支部书记要把突破项目作为党支部对标争先建设的有利抓手,抓重点、破难点、创特色,不断提升基层党建工作质量。要强化主责主业意识,亲自主持研究制定项目具体实施方案,明确工作任务、目标要求、预期成果、推进措施等内容。要靠上调度督促、牵头组织推动,确保项目顺利实施、取得实效。要在推动解决问题的同时,注重从制度机制入手,探索形成可复制可推广的基层党建工作体制机制和经验做法。突破项目实施周期为1年,其中,课题研究类突破项目应主要围绕解决基层党建重点难点问题形成高水平研究论文;创新实践类突破项目应主要围绕基层党建工作机制创新、制度创新、方法办法创新形
17、成成熟有效的基层党建工作制度体系、基层党建工作体制机制、优秀基层党建工作方法、可复制可推广典型经验等。3.有关要求学院党委将全程跟踪指导项目推进情况,通过实地调研、座谈交流、定期督导等方式,加强督查调度。对于选题与工作实际结合度好、实施方案可行性强、预期成果可推广度高,并能有效解决实际问题的项目,将给予一定经费支持。项目结项时,各党支部书记要对项目推进情况和实际成效进行总结,并提交总结报告和项目实施成果。学校和学院将统一组织评审验收。突破项目推进情况将作为2023年度党支部考核的重要内容。第四篇: 党支书记抓基层党建突破项目工作方案各基层党委、党总支、党工委:为深入贯彻党的十八大和十八届三中、
18、四中、五中、六中全会精神,进一步落实各级党组织和党组织书记管党治党责任,着力解决基层党建工作中的重点难点问题,推动全面从严治党向基层延伸,根据中共山东省委高校工委关于在全省高校实施院(系)级党组织书记抓基层党建突破项目的通知(鲁高工委通字202332号)要求,经研究,从今年起在我校实施基层党委(党总支、党工委)书记抓基层党建突破项目。现就抓好今年基层党建突破项目有关事项通知如下。一、总体安排我校各基层党委(党总支、党工委)书记结合本单位(部门)基层党建工作实际,抓住影响和制约基层党建工作的重点难点问题,每人确定1项突破项目,牵头组织实施,集中力量攻关,积极加以解决。二、项目确定基层党委(党总支
19、、党工委)书记抓基层党建突破项目,可参考学校党委所列的基层党建工作需要重点突破的任务(附件)确定,也可结合本单位教学、科研、管理、业务、人才队伍建设、学科建设、学生教育培养等工作实际自行拟定。学校党委将加强工作指导,对基层党委(党总支、党工委)书记确定的突破项目认真审核把关,确保项目选题质量,并以适当方式公布。三、组织实施5月15日前,各基层党委(党总支、党工委)书记抓基层党建突破项目实施方案报学校党委组织部审核备案。其中,实施方案电子版发组织部邮箱,纸质版(加盖公章)报组织部办公室(办公楼348房间)。基层党委(党总支、党工委)书记抓基层党建突破项目要突出基层党委(党总支、党工委)书记主抓。
20、各基层党委(党总支、党工委)书记要强化主责主业意识,亲自主持研究制定项目具体实施方案,明确工作任务、目标要求、推进措施、完成时限等内容。要靠上调度督促、牵头组织推动,统筹各方面力量,及时协调解决项目推进中遇到的困难和问题,确保项目顺利实施、取得实效。要在推动问题解决的同时,注重从制度机制入手,探索建立可复制、可推广的有效做法,努力形成解决基层党建重点难点问题的制度性安排。实施过程中,如有问题,请及时与组织部沟通。四、推进措施学校党委全程跟踪指导项目推进情况,通过实地调研、座谈交流、定期督导等方式,加强对基层党委(党总支、党工委)书记抓基层党建突破项目的督查调度。建立定期调度通报制度,对项目推进
21、中的经验做法、重要成效、突出问题,及时进行通报。对于选题与工作实际结合度好、实施方案可行性强、预期成果可推广度高,并能有效解决基层党建重难点问题的突破项目,学校党委将给予一定的经费支持。12月底前,各基层党委(党总支、党工委)书记要对抓基层党建突破项目推进情况和实际成效进行总结,并向学校党委组织部报送书面报告。五、成果运用学校党委将基层党委(党总支、党工委)书记抓基层党建突破项目推进情况纳入基层党组织书记述职考核。在述职评议时,对项目推进情况和实际成效单列一条;开展考核时,将项目实施成果作为评价基层党建工作开展情况的重要依据。对思想上重视、推进措施有力、项目成效明显的,将加强宣传推广;对思想上
22、不重视、项目推进不力的,将采取提醒、约谈等方式限期整改,情况严重的要严肃问责追责。第五篇: 党支书记抓基层党建突破项目工作方案为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,充分发挥党组和党组书记带头抓的示范效应,进一步落实管党治党责任,着力解决基层党建工作中的重点难点问题,推动全面从严治党向基层延伸,根据市委组织部和市直机关工委的要求,市地震局积极响应,实施党组书记抓基层党建突破项目。并根据市地震局实际情况,制定实施方案。一、项目名称分领域推进过硬党支部建设,增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。二、任务目标成立市地震局机关党总支,组建市地震局机关党支部、老干部党支部、大山地震台党
23、支部,做好党支部基础工作,班子健全,有阵地、有制度、有档案,组织基层党组织创造性的开展各项活动。三、推进计划5月至6月,完成市地震局机关党总支及各支部的换届选举工作,健全班子。7月至8月,做好党总支及各支部的基础工作,有阵地、有制度、有档案。9月至12月,加强思想建设,定期开展党性教育活动,增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。四、主要措施(一)项目申报(5月上旬)。市地震局党支部结合工作实际,深入调研,选定突破项目,明确项目的目标、责任人、措施和完成时限等,填写项目提报表,上报市直机关工委组织部。(二)项目实施(5月-6月)。实行党组书记抓成效、基层党组织抓落实、全体党员抓任务的三抓工作机制。
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- 2023 年党支 书记 基层 党建 突破 项目 工作方案
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