2023年城建公司是做什么的_城建公司在非公有制企业党建工作推进会经验交流材料.docx
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1、2023年城建公司是做什么的_城建公司在非公有制企业党建工作推进会经验交流材料城建公司在非公有制企业党建工作推进会经验交流材料一、“三个坚持”,确保党组织的政治优势企业改制后,我们积极调整党建思路和工作方式,确保党组织在促进企业发展中的政治优势。一是公司党委在思想认识上坚持“三个不能变”。即:企业性质发生了变化,但党组织的核心地位不能变;企业用工机制发生了变化,但职工的主人翁地位不能变;企业经营模式发生了变化,但党支部的战斗堡垒作用不能变。二是公司党组织在发挥作用上坚持处理好“三个关系”。即:处理好党组织与法人治理结构的关系,在重大问题决策上更好地发挥参与职能;处理好党组织与经理层的关系,在保
2、证企业决策执行方面更好地发挥监督职能;处理好企业内部各方面利益关系,在调动各方积极性方面更好地发挥协调职能。三是公司党组织在工作重点上坚持把握好“三个环节”。即:把握好政治责任制落实环节。实行“双向进入,交叉任职”配好党组织班子,公司董事长担任党委书记;把握好决策渠道畅通环节。解决好董事会、监事会成员进党委的问题,保证党组织参与企业重大问题决策渠道的畅通;把握好监督保证环节。实行监事会主席与纪委书记交叉任职,建立健全企业的监督约束机制。凡是涉及到公司人事变动、收入分配、大额投资等有关职工群众切身利益的重大事项,都由党政会议集体研究决定,同时提交职工代表大会讨论审议,真正做到未经职代会审议的方案
3、不出台,未经大多数职工认可的制度和措施不实施。二、“四项工作”,夯实党建工作基础根据公司改制和党员分布情况的变化,我们把党组织设置和组织建设作为重点,主要抓了“四个方面”的工作。一是抓好班子。切实加强各级领导班子的思想、组织、作风建设,规范党委议事规则,把各级领导班子建设成为坚强的政治中心和领导核心。二是建好支部。及时成立了4个党支部,选举产生了支部委员会,完善了党支部建设各项制度。党委委员积极参与支部书记人选,实行单位“一把手”兼任党支部书记。三是管好党员。坚持党内“三会一课”党员教育制度,建立和完善了保持共产党员先进性教育的长效机制。注重对党员和职工的技能培训,分期分专业对员工进行培训。对
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