【文档】2022年基层乡镇党建工作总结.docx
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1、2022年基层乡镇党建工作总结今年来,*乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧紧围绕增 强基层党组织政治功能和组织力,全面推动基层党建工作与中心大局 深度融合,推动全乡基层党建全面进步、全面过硬,为奋力追赶发展、 建设美丽*提供坚强组织保证。一、紧扣大局谋发展紧紧围绕“加强基层党建引领乡村振兴”这个中心,抓住巩固拓 展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接战略的机遇,站在“两个百年” 交汇的关键点,在新时代理清新思路,学好党的创新理论,用思想上 的转变推动行动的落实。全面落实党委抓基层党组织的直接责任,整 体规范基层党组织的基本功能、基本组
2、织、基本队伍、基本制度、基 本保障,全面提高党建工作质量。二、聚焦主业强党建坚持把党建作为主责主业抓紧抓实、长管长严。将党建工作和中 心工作一起谋划、一起部署、一起考核,推动基层党建落到实处,全 面打通党的各项路线方针政策和决策部署贯彻落实的“最后一公里”, 选好配强基层党组织带头人,加强支部标准化规范化建设,充分发挥 领导核心作用,着力推动基层党组织全面过硬、全面进步。坚持把政治标准放在首位。严格对照*省农村党支部建设标准 化手册,认真落实组织生活制度,从严从实开展“三会一课”、主题 党日等党内组织生活,充分利用“*党建” APP信息化平台,全面提 升党建工作信息化水平;结合“村干部讲堂”,
3、对村“两委”班子开 展教育培训,提升班子凝聚力和服务发展内生动力,形成了整顿提升 工作的强大合力。三、党建引领提质效(一)开展夯实“主阵地”,深耕“责任田”,筑牢基层党建基石。 年初制定了*乡2022年党建工作计划、*乡2022年基层党建工 作重点任务等,优化调整乡领导班子成员党建工作联系点和党建指 导员制度,通过“责任制管责任人、用责任人带一班人”,进一步推 动党建工作主体责任和班子成员“一岗双责”落实,形成职能清晰、 责任明确、任务具体、齐抓共管的责任体系。(二)开展搭架构、创品牌,着力构建“党建+”工作体系架构。 探索开展以“党建引领产业兴农抱团取暖合作致富”为主要特征的 “党建+联合体
4、+合作社+党员+农户”发展模式,联结打造1条党建 示范带,覆盖全乡12个村、5个扶贫车间、44个农民专合组织,增 强了党组织在多领域中的影响力、凝聚力和号召力,实现了党建工作 与经济发展在农村的融合。(三)开展建模式、强培养,确保党员队伍建设坚强有力。创 建无职党员“三四三”模式(即安排部署、指导推动、组织领导“三 到位”;分类设岗、自主选岗、公示明岗、群众评岗“四举措”;服务 群众、后备干部、创先争优“三结合”),扎实开展“有位可为”深耕 无职党员“责任田”活动,把无职党员推向巩固拓展脱贫攻坚成果同 乡村振兴有效衔接、改革、发展、稳定的第一线,使其成为党的路线、 方针、政策的宣传员,带领群众
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