2023年关于处罚通知书.docx

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1、2023年关于处罚通知书通知，又称通知，是以书面形式传播和公布相关信息的文件。通知的内容一般包括通知对象、主要事项、付款人、日期等。 以下是为大家整理的关于处罚通知书的文章10篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 处罚通知书致：全体员工由：恒朗国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12023唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q员工处罚通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。第二篇: 处罚通知书因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低

2、了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司_部门_员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第_条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对_处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。_(签署人签名、盖章)_年_月_日第三篇: 处罚通知书公司xx岗外出发生xxx事故给公司造成了严重的经济损失。经

3、核实，事故是人为原因造成的。xx没有锁摩托车，这种行为一直是员工的习惯，最终导致公司摩托车被盗；此外，经理xx在同行中没有提醒这种行为，作为xx的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：事故责任人和罚款如下：1.事故直接责任人处罚金额元；2.事故间接责任人处罚金额为元； 希望所有同事都能以此为警告！xxxxxxx有限公司xx年xx月xx日第四篇: 处罚通知书20_年_月_日，公司售后部员工_在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则_章_条_款之规定，鉴于员工_在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司

4、研究决定，给予_同志现金罚款_元决定。特此通告。公司_部20_年_月_日第五篇: 处罚通知书我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。xxx(签署人签名、盖章)第六篇: 处罚通知书处罚通知。本公司xxx部门xxx员工上班，利用公司的电话无故打个人电话。这种个人占有公司资源的行为，违反了公司员工的规定第xxx条，给公司内部带来了必要的不良影响。根据相应的规定，公司决定警告xxx(或元罚款)，希望警告。xxx（签

5、名人签名，盖章）201x年xx月xx日。第七篇: 处罚通知书XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司奖惩管理制度，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，200元;2.事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日第八篇: 处罚通知书兹有我厂职工_X，男，现年_岁，系_车间

6、_工种。该同志自_年_月_日到_年_月_日连续旷工_日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂_规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予_处分。特此通知!_X厂办_年_月_日第九篇: 处罚通知书公司各部门：20xx年8月2日凌晨一点左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。特此通报！xxx有限公司20xx年xx月xx日第十篇: 处罚通知书材料库管值班员xx：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。特此通知xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人：xx20xx年5月10日