2022年度组织生活会相互批评意见.docx
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1、2022年度组织生活会相互批评意见一、XXX同志对支委同志的批评意见(-)对XX同志的批评意见:1、抓支委组织工作有待进一步加强。由于办公室事务多, 加之又驻村,有时有些自满情绪。自己认为多一事不如 少一 事,有安于现状的思想。2、缺乏工作激情和斗志。受到不良思潮影响,信念动摇, 认为工作干好干坏一个样,干与不干一个样,在思想上存在 “求稳多、求进少”倾向。所以,现工作中积极奋斗精 神不 如已往了,缺乏极为强烈的事业心、责任感。3、自律不强,缺乏耐心。如:比如,你性质急躁,有时 在处理事务、与同志沟通缺乏耐心;有时忙于事务,没有与 领导、其他在办人员请假,打招呼,缺乏相互尊重的意识。(-)对X
2、XX同志的批评意见:1、抓支委宣传工作有待进一步加强。由于被抽调后,基 本上没有抓这项工作,强调抽调到的单位事务多为由,在 组 织党员开展学习、政策宣传上宣传引导不够。2、工作中处理事情有时毛操。随意性时有表现,时有存 在满足于老经验、老办法,创新意识不强,工作缺乏三思而 周全。3、学习自觉性不高,业务功底不够扎实。认为在基层工 作只要干好工作,用不着多多学习的想法。强调工作忙,学习 只是流于形式,处理工作事务时办法较简单,缺乏理论和业 务知识的功底。(三)对XXX同志的批评意见:1 .学习自觉性有待加强。单位的党组理论学习中心组 集 中学习次数虽然多,往往都是传达文件、听取报告、“照本 宣科
3、”,对涉及到本职工作的重要精神和指示批示缺乏深 层 次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。2.学习深度有待拓展。思想不够重视,集体学习时被动 参加,特别是作为联系非公经济人士的重要窗口,对习近平 新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在 学懂、弄通、做实上下功夫不够。二、XX同志对支委同志的批评意见(一)对XXX同志的批评意见:(1)党支部书记和党组书记协调不够。单位党支部应在 党组的领导下开展工作,但是有时党组书记和支部书记协调 不够,造成支部的很多工作没有开展。如“三会一课”、组 织党员学习等都很少。(2)管理有待加强,制度有待健全。作为支部书记,有 很多制度需要完善,规范
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