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2、中全会五中全会精神，组织党员撰写体会文章，进行学习交流，开展创先争优活动，党员努力做到五带头，落实党员责任区，发挥党员旗帜作用，推进学校中心工作。5月份党支部换届改选，进行公推差额选举，选出了新一届支部委员会。七月初选送一人参加了入党积极分子培训，十月份着手一名发展对象的政审工作，党内外群众座谈会反映好。二、深化绩效工资改革，推进中层干部竟聘上岗工作根据上海市浦东新区教育局关于工作量(课时)津贴和奖励性绩效工资的处理意见中关于学校内设机构数及领导的设置规定，本校从201*年起严格按照上级精神来规范中层管理岗位的聘任工作。为进一步加强学校干部队伍建设，落实中共中央关于加强和改进党的作风建设中用好

3、的作风选人，选作风好的人的要求，在学校中层干部任用中引入竞争激励机制，公平、公开、公正竞聘学校中层干部，制定了莱阳小学中层管理岗位竞聘方案。贯彻干部队伍四化方针，坚持德才兼备、群众公认、注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则。成立由学校党政工领导等组成的竞聘领导小组。明确岗位职责，通过个人申请，公开竞聘，群众推荐，竞聘领导小组审议，组建了学校新一轮中层班子。三、争取专家指导，接受素质教育实验校中期评审自素质教育实验校初评通过后，我校主要做了以下两方面的工作：一是整理素质教育实验校评审专家组的反馈意见，进行梳理，就教师规划和制度建设等方面落实整改。二是根据我校素质教育实验项目实施方案，成立了课程

4、建设组、课堂教学组、学生活动组、环境创设组四个项目组，按学期制定项目推进计划，组织实施，期末组织专题交流总结，并争取专家指导。201*年3月16日学校接受素质教育实验校中期评审。专家组听取了学校项目实施阶段性成果介绍，并通过听课、访谈、阅读资料等方法，对学校依法办学、开展素质教育、实施课程方案、学校规划实施、素质教育实验方案实施等方面的工作进行了了解和评议。其中师生访谈28人次，听课5节。给与了较好的评价，并提出了很好的建议。在此基础上，四个项目组制定了下一阶段素质教育实施计划并予以实施。四、以积极的姿态，迎接区发展性教育督导评估根据浦东新区督导室关于发展性教育督导评估工作相关文件精神，我校于

5、4月7日和8日接受新区教育督导室对我校进行新一轮发展性教育督导评估。为此，学校先后召开中心组、校务会和教工大会，组织学习督导评估要求，传达督导评估预备会精神。并根据学校实际情况提出问题，展开讨论，达成共识。成立学校督导自我评估工作领导小组，明确职责与分工。各专项评估工作小组开展工作，座谈、访谈、查阅资料，进行家长、学生、教师问卷调查等，通过多种途径收集信息资料。为接受督导室来校指导积极准备，在各专项自我评估小组对一级指标自我评估表修改定稿基础上，校长室完成学校督导自我评估报告初稿。并征求家委会及社区意见，请督导室领导对自我评估报告给予指导。督导组认为:学校能围绕发展规划进行阶段性工作评价，并在

6、对上次督导中提出的问题认真改进基础上，积极探索有效的管理机制，不断提升教师专业发展水平;以科技和网特色为抓手，推进了素质教育实验项目的实施，取得了积极成效。四年发展规划目标达成度较高，整体发展势头良好。我们又一次经受了督导的考验，又一次证明我们的队伍是有战斗力的，爱学校、爱学生、维护学校的利益是我们这个团队的主流。五、接受区规范教育收费检查，获得较好评价根据市教委等七部门关于201*年上海市规范教育收费工作的意见(沪教委监201*21号)文件的精神，迎接上海市规范教育收费办公室对新区的检查，我校认真组织了学校教育收费工作自查。在此基础上9月份接受了区规范教育收费检查。检查组反馈评价：总的感觉收

7、费工作比较规范，资料齐全，领导重视。对检查组的意见和建议我们认真落实改进。我们深刻地认识到：质量和收费是学校的生命线。我校以本次规范收费检查为动力，努力提升学校规范收费、依法办学的层次和水平。六、继续教学改革，推进课堂教学优化本年度学校以素质教育实验校中期评审和浦东新区教学督导为抓手，通过组织公开教学、教学案例评比交流、教学科研、骨干示范等内容，保证计划的落实和绩效，切实落实课堂教学改进计划在教学过程中的实施情况。同时重视过程管理，在教研员和骨干教师的引领下，教学管理人员深入课堂，发现问题，共同探讨解决问题的方法，提高管理效益。语文组继续关注语言文字训练，提高课堂教学实效的研讨，继续请来了浦东

8、新区教研员汪立民老师指导我们语文教学，开展了教学实效性研讨，一半以上的老师上了研究课，作为对201*学年的开展关注语言文字训练，提高课堂教学实效的总结，下半年的11月还将有3节语文署级公开课的展示，并有一位教师被评为新区骨干教师。数学教研组以习题设计有效性为主题，在教研员顾忠坚老师的指导下，深入开展教学研究，切实加强教学管理。英语组侧重个性化的教学目标，明确了各个年级的英语教学目的、任务以及要求，从宏观上把握各个年级的知识要点，力求贯穿教材。思品组的蔡悠君老师主动承担了教发院实习老师的带教任务，每周两次，为期一年，已顺利结束，对于蔡老师的以身示范，带教取得的成绩，教发院领导十分认可，院长亲自来

9、校进行了感谢。综合组的老师们积极配合学校开展拓展课教学任务，学校的兴趣课活动开展得有声有色，多个兴趣组组成了社团，在培养学生自主创新能力方面取得了可喜的成绩。每位教师在本学年的两个学期内认真上传了4篇教学案例，其中作业的创新设计体现了老师研究课堂和课外延伸的需要，积极探求基于探究精神的课堂教学途径。学校在本年度共进行两次向家长开放活动。201*年3月进行向家长开放听课活动，通过调查问卷，家长对教师教学的认可度高。201*年11月，也将进行全校向家长开放活动。七、体教结合，科技网球特色继续得到深化我校是体教结合特色学校，今年网球特色继续得到深化。学校网球队在在发展中坚持，在坚持中发展。3月15日

10、下午，我校的网球场上来了一批尊贵的客人，他们是国家体育局网管中心主任孙晋芳、上海市网球协会常务副主席毛坤洪、上海市网球协会副秘书长李耀、浦东新区社发局马处长及浦东新区竞赛处戴科长、浦东永达网球俱乐部总经理苏忠明。孙主任这次趁来上海参加大师系列赛活动的间隙，特地来到莱阳小学，调研学校网球开展的情况。七月，浦东新区中小学阳光体育大联赛小学生网球比赛在我校举行。此次比赛，得到了浦东新区体育协会、浦东新区青少年活动中心、第一教育署、赞助商海德公司的大力支持。来自浦东新区9个学校的25名青少年网球爱好者和网球精英们参加了比赛。这次比赛共决出了男单前8名，女单前8名，混双前4名。在10月25日至11月4日

11、举行的漕河泾开发区杯上海市第十四届运动会大众交通杯网球青少年比赛中，我校的小同学们代表浦东新区组队参加比赛。孩子们虽然都是12岁以下的孩子，但是他们初生牛犊不怕虎，在团体赛中，跟十五六岁的大孩子们较起了劲，最后男子和女子团体都得到了第八名的成绩。个人赛也获得了良好的成绩：女子2个第二，1个第三，1个第七;男子1个第五，1个第六;还获得道德风尚奖1个;为新区和学校争得了荣誉。八、统筹协调，各项工作有效推进1、主动积极应对，争取校安工程最佳方案。6月份开始，我们通过实地勘察，分析讨论，以方便学生家长为思考问题出发点，争取署领导支持，多方协调，终于确定了大家较为认可的工程推进方案。2、落实时间节点，

12、有序开展定编定岗工作。根据市、局有关文件精神，学校成立了定编定岗领导小组和工作小组，制定岗位设置管理工作方案，进行了分析研讨，我们将根据局的工作布置，依靠广大教工，做好定编定岗工作。3、重视规范化、精细化管理，提升管理效益。聘请教研员听课评课，开展有效教研，使教师的专业化水平得到新的提升;注重学生全面发展，开设技能班和提高班。根据多元智能理论学生具有多方面的发展要求和潜能。我们从学生家长的要求出发，利用资源优势，开设语言艺术、等技能班和中高年级学科提高班，满足学生发展需求;我们还为放学后接孩子有困难的家庭开设延长班，以解决家长的后顾之忧，形成了管理规范;建立了不断细化的练习考查评价流程管理;支

13、持少先队组织开展丰富多彩的活动，时间上予以保证，经费上予以支持，促进了学生在课堂教学和课外活动中健康成长。回顾我校的绩效工作，有目标，抓落实，重评价，有收获，特申报考核优等。期望通过自身的总结、上级部门的考核，使学校的管理和教育教学工作得到进一步提升。公文素材大全为严格贯彻落实中央、市、区关于开展扫黑除恶专项斗争的各项决定,区科委积极传达落实上级文件精神,大力进行宣传,动员广大干部职工积极参与,确保工作无盲区。一、传达文件、落实工作。区科委召开全体会议,传达相关政策文件精神。会议指出,党中央作出利用三年时间开展扫黑除恶专项斗争的重大决策部署,对维护社会和谐稳定,全民齐奔小康意义深远。习近平总书

14、记关于扫黑除恶专项斗争重要指示,站位高远、内涵深刻、要求具体,从高度、广度、深度、力度上提出了新的更高要求,是我们开展扫黑除恶专项斗争的根本遵循。会议要求,要认真研究扫黑除恶专项斗争工作,反复学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示批示精神,充分领会内涵,用实际行动推动扫黑除恶专项斗争来体现四个意识和两个维护。二、加强宣传,营造氛围。借助微信群发送扫黑除恶宣传片,积极宣传扫黑除恶专项斗争,鼓励全体干部职工积极参与到专项行动中,发现问题线索第一时间举报,为营造惩恶扬善、弘扬正气的良好法治环境共同努力。三、组织学习、开展测试。向全体干部职工发放了扫黑除恶专项斗争应知应会基础知识,要求深入学习

15、。并组织了扫黑除恶专项斗争知识测试工作,要求全体干部职工参与答题,加深对扫黑除恶知识的了解。下一步,区科委将定期组织传达扫黑除恶专项行动工作开展的新要求,梳理工作中存在的问题和短板,立行立改、真改实改,做到问题不处理不放过、整改不彻底不放过,为全区扫黑除恶专项斗争做出贡献。公文素材大全(一)医学影像科主任(副主任)职责1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。4.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗

16、，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。5.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。6.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。8.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。9.确定本科人员轮换、值班和休假。10.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。11.副主任协助主任负责相应的工作。(二)医学影像科主治医师职责1.在科主任领导下进行工作。2.着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加

17、会诊和教学科研工作。3.主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。4.其他职责与医学影像科医师同。(三)医学影像科医师职责1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2.负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难题及时请示上级医师。3.参加会诊和临床病历讨论会。4.担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。5.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。6.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。(四)医学影像科技师职责1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2.负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。3.负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。4.开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。5.参加集体阅片和讲评投照质量。(五)医学影像科技士、技术员职责1.在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。2.按照医师的要求，负责进行X线之投照、洗片、治疗工作。3.配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。4.负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。5.积极参加技术革新和科研工作。6.技术员的职责主要是协助医学影像科技士进行以上工作。