2023年基层单位开展党史学习教育活动总结报告.docx

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1、2023年基层单位开展党史学习教育活动总结报告基层单位是国民经济核算中，为了进行生产核算和投入产出分析，确定的基本核算单位。本站今天为大家精心准备了基层单位开展党史学习教育活动总结报告，希望对大家有所帮助!基层单位开展党史学习教育活动总结报告xx县西渡街道两新党组织结合党史学习教育要求、结合企业生产经营特点，拓展学习内容、创新学习方式、丰富学习载体，以五结合，五提升为工作模式，扎实推进党史学习教育，引导两新党员不忘初心更加自觉，担当使命更加坚定。结合组织生活，提升党史学习引领力水星家纺党总支在xx县烈士陵园开展了主题党日活动，党员通过学习烈士事迹、参观革命文物，更生动地了解xx革命史，组织开展

2、了党史学习教育暨党总支半年度工作总结会，党员们听取了学党史、明初心、担使命党课，对上半年度工作和下半年度党史学习做了总结部署； 西渡房产、京清蓉服饰党支部开展了重温入党誓词活动，通过收听党史广播剧、交流党史学习心得等方式，把党史学习教育融入三会一课，开展了各具特色，形式丰富的组织生活。结合产业党建，提升党史学习有效性依托西渡街道红色引擎企业党建联盟平台，以行业分类开展产业发展党史讲座，提升学习的精准度和有效性，7月开展了纺织服装企业产业党建座谈会，街道纺织服装企业党组织书记、街道各部门助企服务员听取了东华大学纺织学院薛文良教授从纺织产业的历史看行业发展的新经济和新技术党史讲座，讲座为大家介绍了

3、纺织业的发展轨迹、前沿技术，为各企业赋能充电，开拓发展思路。结合党群共建，提升党史学习覆盖面街道社区党群服务中心联合街道总工会共同举办的学史明志全力以复’两新组织党史知识竞赛，各两新党组织、各村工会联合会积极参与，通过党群联动的方式，在两新组织里，引导党员、职工深入学习党史，提高学习质量，扩大学习覆盖面，引导党员、职工把党史中蕴藏的大道理、大智慧运用到复工达产各项工作中去，做到立足本职、学以致用、知行合一。结合线上平台，提升党史学习便捷度从6月开始，两新组织党史知识竞赛线上赛，通过和润西渡西渡党建微信公众号每周一练栏目已经提前启动，各两新党组织积极组织，党员踊跃参与，每周按照得分和

4、做题时间对前10名进行公示，引导两新组织党员、职工开展线上学习，提升党史学习的便捷度。结合中心工作，提升党史学习显示度和汇投资集团党支部开展了学党史’、守初心、担使命、谋发展活动，党员们重温入党誓词、学习讨论党史故事100讲、支部书记部署下半年党史学习教育工作，同时组织党员在街面开展清洁卫生志愿服务，引导支部党员学好党史、担好责任。基层单位开展党史学习教育活动总结报告党史学习教育开展以来，xx县xx镇新安村党支部牢牢把握实干效三字诀，结合迎花博、治五棚专项行动，推动党员群众从党史中汲取精神力量，把学习教育成果转化为专项行动实际效果。坚持实字为要，党史学习教育活起来学习教育形式全。新

5、安村党支部精心设计新安村老街、xx文化长廊、海棠左岸、田园综合体、乡村振兴展示馆等党史学习教育红色路线，组织党员群众参观学习;在党组织生活中灵活穿插党史知识竞赛、党史学习座谈交流等活动，提高党员群众的学习参与感。同时，利用镇级下沉的26项党史精品课程，各类红色书籍、红色电影等线下资源以及xxxx微信公众号的党史微党课、微论坛、微视频、xx人民奋斗故事等线上资源，引导广大党员群众学党史、守初心、担使命，积极响应迎花博、治五棚专项行动。学习教育覆盖全。新安村党支部充分利用4D立体式党建服务体系以及党建叶脉工程的网脉状辐射模式，推动党史教育覆盖到全体党员群众，党员群众把从党史中汲取的智慧和力量，继续

6、投入到迎花博、治五棚专项行动中。截至目前，新安村已经累计拆除破旧五棚近5000平方，清理垃圾1000多吨，打造精品三园100余户。坚持干字当头，党员群众动起来挂图作战抓落实。新安村党支部每周召开学党史、迎花博、治五棚专项会议，明确工作内容和方向，根据验收时间，倒排时间节点，收集汇总各片区任务进展并上墙公示，督促片区责任人按进度、按要求完成整治任务。通过一户一方案，定标准、定时间、定质量，引导村民用废弃砖瓦、木料等建材在宅前屋后xx小三园，鼓励农户主动作为，另外，还对自理有困难的弱势群体，采取集中清理，体现政府关怀。细分片区压责任。结合实际，科学划分五棚整治的四个片区，成立工作专班，由村两委干部

7、担任片区长，层层传导压力，压紧压实责任。同时，选取群众基础好，威望高的老干部、优秀党员带头深入农户开展信息排摸，做到底数清、情况明、数据准，发挥党员先锋模范作用。广泛宣传营氛围。通过宣传单、易拉宝、田间小喇叭海棠之声海棠星播客等多种载体，深入宣传xx籍优秀人物事迹，引导群众主动向榜样学习，将党史学习教育与迎花博、治五棚专项行动宣传落实到全村各个角落，形成家家知晓、人人动手、户户整治的良好氛围。坚持效字着力，激励机制建起来学习党史贵在思想、重在行动、成在长效。新安村通过探索建立长效激励机制，引导党员群众积极投身迎花博、治五棚专项行动。建立专项积分制。在每月党支部组织活动和户长工作例会上，交流五棚

8、整治成果。建立迎花博、治五棚党员和户长服务专项积分，加深党员和户长的荣誉感、使命感，激励党员群众以主人翁的姿态发扬担当精神。建立村规民约。将迎花博、治五棚专项整治行动纳入村委长态化管理，制订二清一美相关村规民约，每月上墙公示各片区每家每户整治进度和整治数据，通过树立榜样、统一思想、明确目标，让五棚整治成为群众行动自觉，形成村民共治自发良好氛围。建立奖惩机制。对于主动拆除五棚和自行清理宅前屋后脏乱现象的农户，在户组和片区进行先进宣传;对于积极配合村委、整治成果突出的群众，通过农户自荐、户组初核、片区评定、村委审核、上墙公示，确定优秀农户并给予家庭志愿服务积分奖励;对拒不配合、整治后回潮反复的农户

9、，在户组和片区进行通报并取消年终其相关福利待遇兑现，激发农户参与专项整治行动的热情。基层单位开展党史学习教育活动总结报告自党史学习教育开展以来，xx区人社局紧密结合工作实际，始终牢牢聚焦稳就业保居民就业的主责主业，努力做好就业帮扶、职业培训、沪滇劳务协作等各项就业工作，在工作细微处下功夫、在为民服务上守初心，切实推动党史学习教育成果的转化，积极彰显人社部门担当作为。以老百姓的需求就是我们的追求为目标，精准把脉施策党史学习教育开展以来，xx区人社局积极开展调研走访，深入对接百姓需求，提升就业工作精准性和针对性。加大生态就业工作力度。根据百姓需求，深度挖掘就业岗位，强化智能化管理，完善人员退出机制

10、，提升管理实效，通过实施生态就业，就业困难人员实现了就地就近就业，也促进了生态xx和生态惠民的良性互动，目前共吸纳从业人员1.5万人。xx年中组部、人社部将xx县生态就业工作列为典型案例，专门拍摄制作了全国党员干部现代远程教育宣传片xxx，相关工作经验在国家性平台进行了推广。实施职业技能提升行动。针对xx县4050劳动力占多数，职业技能相对偏低的现状，区人社局积极推进互联网+职业技能培训计划，线上线下齐发力，分类组织实施。疫情期间，在全市率先开设线上职业培训补贴申请受理平台，开通全天候24小时咨询电话。疫情平稳后，根据市场需求，逐步恢复线下培训，目前，线上培训共通过备案265家，培训职工1.8

11、6万人次，线下培训0.16万人次。同时，多方位搭建培训平台，组织参加世界青年技能体验日、世界技能大赛xx省选拔赛、区级职业技能竞赛等活动，努力提升本区劳动力技能水平，增强职业竞争力，实现高质量就业。在第46届世界技能大赛xx省选拔赛中，本区选手荣获三等奖。激发创业带动就业效应。针对本区创业氛围不浓、创业者亟需系统性指导的现状，多层次开展创业培训，为创业女性、农创人员、孵化园区创业者等开展创业培训20余次，累计培训1000余人次，目前已有36人自主创业成功。举办中国创翼创业创新大赛xxxx赛区选拔赛，评选出优秀获奖项目20个，并推荐4个项目参加市级比赛，其中高精度空间智能机械手项目荣获市级决赛二

12、等奖。同时，推进本区创业型城区常态化xx，建立青年人才信息库，组织创业先锋为创业项目提供资源整合、资本融入等多项专业辅导和支持，形成了创业园区加创业实践基地1十N创业空间模式，目前已成功孵化70余家创业组织。以落实惠企政策稳定就业岗位为依托，助力企业破解用工难题疫情暴发后，企业负担加重、裁员风险加大，xx区人社局结合党史学习教育，主动担当、科学研判，推动学习教育走深走实。积极落实援企稳岗政策。根据市、区总体部署，区人社局先后打出免、减、缓、返、补政策组合拳，制定操作办法，组织人员开展业务培训。目前已发放失业保险返还、线上培训补贴等各类补贴累计1733家，金额2337.21万元，有力减轻了企业负

13、担，为企业在疫情影响下稳定就业岗位提供了保障。着力聚焦本区重点企业。疫情期间，对15家涉及城市运行保障、疫情防控等方面的重点企业，建立24小时用工调查制度和一对一工作联系机制，为每家企业配备一名就业服务专员，为企业送政策、送服务，同时，开展一对一的政策宣传，确保政策宣传到位、企业及时享受。不断优化就业服务机制。为进一步优化营商环境，为企业提供便捷直观的服务，区人社局积极推行不见面云服务，引导企业通过一网通办xx人社APP、自助经办等平台实现网上掌上办理公共就业服务事项，确保业务不掉线，服务不打折。以帮扶重点群体，提升就业质量为突破，推动劳动力实现更高质量就业xx区人社局结合党史学习教育，充分摸

14、排帮扶人员底数，认真进行人岗匹配，着力提升就业帮扶的针对性和有效性，切实增强在工作实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。全面拓宽就业招聘渠道。区人社局利用线上云招聘和线下招聘相结合的形式，为求职者搭建平台，目前累计开展线上线下招聘32场，发布岗位信息3500余个，招聘人数1.2万余人。积极与岛外优质项目对接，挂牌成立xx迪士尼度假区xx岗位介绍官方点位，为本区未就业劳动力提供安保、客房服务、乐园运营等就业岗位，目前已成功推荐200余人签约上岗（其中残疾人20余名，退役军人30余名）。着力聚焦重点群体就业。聚焦高校毕业生，增加事业单位、三支一扶等招聘数量；举办高校毕业生云招聘活动，推出岗位8

15、00余个。聚焦35岁以下失业青年，做实启航计划，开展一对一求职指导和职业生涯规划。聚焦离土农民、长江退捕渔民等群体，采用分类管理、个性指导的服务模式，提供精准化、专业化、个性化的就业服务。努力帮扶临沧劳动力就业。xx县与临沧市开展对口劳务帮扶工作以来，利用校企合作方式，积极搭建就业平台，实现临沧青年来沪来崇就业。来自云南临沧的傣族青年xxx，通过该模式到振华重工工作后，家庭年收入由xxx余元提高到目前的月收入xxx余元，还被公司推荐参加了2023年国际焊接大赛，成为独当一面的优秀技能人才，真正实现了职业技能和生活水平双提升。今年8月份，区人社局重点针对临沧意向创业青年，带去网络直播及农旅结合等创业培训，帮助临沧劳动力提升技能、增加收入，实现更高质量就业。今年已实现临沧建档立卡贫困劳动力就近就地就业962人，来沪就业111人。历史是最好的教科书。xx区人社局将在今后工作中持续推进党史学习教育，始终站稳人民立场，把初心变恒心，以优质优化服务民生为出发点和落脚点，助推本区就业工作再上新台阶。