2023年大学部门干事总结范文.docx
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1、2023年大学部门干事总结范文学生会在维护国家和全国人民整体利益的同时,表达和维护同学的具体利益。以下是本站分享的大学部门干事总结范文,希望能帮助到大家!大学部门干事总结范文201x届新生的迎新工作是信息学院学生会新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生,学生会作好充分准备,并取得了良好的成果,给了06级新生以家的暖和,得到了学校老师、新生跟家长的一致好评。我们信息学院盘算招06级新生170人(电商40人,信管40人,计科51人,教技39人),男生87人,占学生比率57.6%,女生64人,占学生比率42.4%,省外新生54人,占学生比率35.8%,截止到9月4日实现了88.82%的保守率。迎
2、新工作的顺利发展标志着信息学院学生会的信心跟服务理念将始终保持,也为学生会自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为了当前迎新工作的更好开展,现对本次迎新工作做以下总结:一 、迎新预备工作本次迎新工作的顺利发展非常得意于前期的良好筹备工作。学生会召开了迎新工作会议,主席团在信息学院老师的引导下下达了各部门迎新工作任务.1 、 在迎新人员调度上,由主席团协调,各局部负责人都踊跃加入配合,真正再现了信息学院学生会是一个温暖团结的大家庭。2 、在迎新物品的设备方面,生活部担起了主要的担子,当然这个过程当中也得到了其余部门的帮助与支持(例如学习部)。3 、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作堪称一大亮点与重头
3、戏,重要有学习部、网络技能部、宣传部负责。宣传基本上都收到了比较好的宣传后果,使得新生和家长对系和学生会有了很好的第一印象。4 、迎新接待场地安排和部署方面。体育部和纪检部担气了重任,2号一大清早,学生会各部分负责人便赶到教养楼去借招待的桌椅,并开端场地的安排。5 、值得一提的是,本次学生会迎新工作学院各领导、新生各班班主任亲自指挥,现场工作,为咱们这次迎新工作顺利的实现做了有力的保障。二 、正式迎新工作开展一迎新现场9月2日清晨6点半,学生会便工作起来,大家很快便把场地布置好了。写有信息学院的大横幅特别醒目,和那存在一点古感美的宣扬板搭配的十分和谐。大二、大三各接待班级都在各班桌子前放了一块
4、写有欢迎大一新生到家的小黑板,使得我系迎新现场温馨洋溢。 刚来的我院大一新生来到各个接待班级的前面领取教养一览和报名手续。大二、大三的师兄师姐们为新生提供了全方位的服务,他们为新生家长热情的讲解我院的具体情况,帮他们搬运行李,并实行一对一的校园援助制度,使得新生来学校的第一时光受到温暖。学生会为各接待班级供给了很好的服务。针对接待场地不水的情况,他们顺便从系办把饮水机搬到了迎新现场。并且学生会在现场也设了一张桌子,专门为接待工作常设浮现的问题进行解决。 由于新生来自全国各地,所以到校时间很不集中,所以新生接待工作从早上7点始终持续到下战书9点半。此间,学生会陪同各接待班级成员监守岗位一直到结束
5、,为同学供应了便利。 学习部成员主要负责为新生登记,办理手续,安排住宿,使饱受到车旅劳苦新生迅速找到一个休息的地方。截止到9月4号,新生实际报道了151人(电商39人,信管36人,计科44人,教技32人),未报道19人(电商1人,信管4人,计科7人,教技7),报道率为88.82%。二宿舍拜访考虑新生刚到校,在生活上有良多不适应,可是又无奈将一些琐碎的问题提出来,基于此,学院领导、学生会各部门负责人4号晚上访问了信息学院各宿舍,详细询问了他们的生活情形,进一步解决了同窗们的一些生涯问题。三迎新晚会的准备工作举行迎新晚会也是我们信息学院的传统必备活动之一。而且每年信息学院举办的晚会都是最棒的。诚然
6、迎新晚会在九月底举办,然而晚会前期准备工作已经开始。迎新工作的顺利完成是全体工作师生奇特努力的结果,咱们要好好的总结教训克服不足,在当前的工作中善于翻新,敢于开拓,更好的实现个项工作。大学部门干事总结范文以提高我社会员的综合素质,提升大学生的文学素养,培养学生高尚健康的审美情趣,丰富学院第二课堂。宣传、报到、展示我院风采,为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围为目的。为我院精神文明建设及发展起到了一定的作用,特别是近年来,在院团委的正确领导与大力支持下,在兄弟社团的帮助下,在全体会员共同努力下,她不断发展、壮大。由我社主办出版的潮韵以其唯美的文字,全面准确的报道和精美的编辑和印刷质量赢得了学院
7、各级领导的一致好评。*文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起,为社团及我院的发展贡献自己的力量。现将XX年工作的全面总结的具体内容汇报如下:1、制度建设上我社拥有完整的*文学社管理制度,包括历年不断修订的*文学社章程,还有文学社内部奖惩条例、文学社财务制度和*文学社会员制度等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。在我社每年举行的会员代表大会上,我社都要宣读*文学社章程,目的是让我社全体会员能够很好的学习章程,了解我社,共同建设我社。为我社注入新的后备力量,为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进
8、行两次以上关于章程和内部管理条例的学习,新机构成员都要求写进社心得,从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行交流和学习,取长补短,促进社员共同进步及社团的长久发展!在经过机构成员的面试会之后,我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见,好的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程,不断与时俱进,不断创新。关于内部学习交流方面:我们社团每周举行的周五例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月举行的常务委员会,目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期举行文学知识讲座,目的是提高文学社会员的写作和分析问题的能力;在每个学期末举行会员茶话会和机
9、构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。2、社团内部思想和组织生活的建设上*文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过qq群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的交流与联系,使全体成员能够很好的团结在文学社左右。通过各位机构成员的工作表现,文学社在每月评选出五名工作之星,选取副部长代理及部长代理,通过交流会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。社团内部组织生活方面在XX年管理是严格按照章程的各项制度执行,在社团中的一些矛盾,比如:对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社;对于新的活动负责人当活动举
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