【文档】2022年度市局党建总结及2023年党建工作计划.docx

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1、2022年度市局党建总结及2023年党建工作计划今年以来，*党委坚决贯彻新时代党的建设总要求，严格落实* 市党委决策部署，坚持把政治建设放在首位，抓教育维护核心，抓主 业聚焦中心，抓组织下移重心，抓作风守住本心，党的建设质量整体 提高、全面提升。一、年度党建工作开展情况一是着力加强党的政治建设。深学深悟习近平新时代中国特色社 会主义思想，常态化组织党委会、党委中心组跟进研学习近平总书记 最新系列重要讲话，加强政治能力训练和实践历练，不断提升政治判 断力、政治领悟力、政治执行力。坚持问题导向，深刻汲取上级通报 的违反政治纪律问题教训I,全员开展政治信仰、政治立场、党性原则、 法纪意识等4个方面清

2、查，走实组织生活、群众性大讨论等“六个一” 活动，深刻反省、全面整改，进一步筑牢政治信仰、夯实政治根基。 对照*专题纪律党课明确的纪律要求，持之以恒抓思想清理，重申政 治纪律“十不准”、严明政治纪律政治规矩负面清单，增强斗争精 神，强化政治担当。深入开展“七个铁腕整治”，扎实推进网络泄密 专项整顿行动，组织全员警示教育大讨论，全面开展涉政信息排查, 消除隐患漏洞，筑牢政治防线。二是深入推进党的思想建设。围绕党的二十大精神学习，突出抓 好习近平总书记系列讲话和党的十九届六中全会精神学习，认真组织 *宣贯，以理论清醒固牢信念信仰。统筹推进年度政治教育，党委领 导*次登台授课，基层党组织跟进小课串讲

3、，遴选宣讲团进点位宣贯, 配套组织参观见学、重温入党誓词等“八个一”活动，促进创新思想 覆盖到支部、贯注到社区。大力宣扬*先进事迹，办好先进事迹报告 会，抓好工程建设、竣工验收等仪式增强感召激励，广泛开展群众性 文体活动，广大党员崇尚典型、争当先进的氛围更加浓厚。紧前开展 办公楼建设，有序推进县域综合整治改造，因地制宜改造各乡镇室内 运动场公寓住房，以组织暖心尽心确保人员安心定心。三是聚力强固党的组织建设。聚焦建设干实事党委，研提改革创 新、转型发展思路举措，深度参与乡村振兴，扎实组织*项重点任务 攻坚，持续提升党委统建领建水平。认真抓好新颁布党建法规学习研 究，修订完善党委领导会议事规则，严

4、肃认真开好民主生活会， 积极落实领导干部双重组织生活，常态开展挂钩帮带，以过硬班子带 动单位全面建设。集中轮训*名乡镇、村党组织书记和骨干，严密组 织党代表推荐、基层党组织换届选举、入党积极分子培训，常态开展 党建自查自纠和规范化检查，各级党组织科学决策、民主决策、依法 决策水平进一步提高。深研人才工作会议精神，认真学习“归雁工程” 人才引进方案，精准增补稀缺人才，不断优化人才队伍结构，持续建 强“两支队伍”。四是全面深化党的作风建设。大力纠治“五多四过”，持续端正 工作作风，查纠精神不振、务实不深等5个问题，杜绝形式主义、虚 假作风。接受上级纪委提醒谈话，深刻反思违规违纪问题原因教训， 会后

5、迅速召开党委领导会检查剖析，利用例会对乡镇主官思想再提领、 工作再加压，压紧实管党治党政治责任和“第一责任:今年基层风 气联系点验收，群众对单位风气建设、领导机关作风建设、监察联系 工作满意率均超过95%。五是大力强化党的纪律建设。扎实开展整顿作风纪律等专项教育, 常态学讲话、学法规、学通报，分层分级上纪律党课、搞专项讨论、 看警示视频，严明纪律规矩。贯彻行业领域廉政风险防控工作会议精 神，每季度分析行业领域风险形势，划清制度规矩底线红线。坚持突 出重点，春节、中秋、国庆前下发通知通报严明纪律要求，利用领导 会、办公会、例会会对“关键少数”提醒加压，组织重点敏感岗位人 员岗前培训和廉政谈话，开

6、展乡镇、村风气监督人员专项教育，关口 前移管住“高危人群”。实践运用“四种形态”，精准追责问责虚报公 差费、挪用贪占工程款、工资发放财务预警等问题，对*人实施党纪 处分，人进行组织处理，立起动辄则咎鲜明纪律导向。二、存在的问题不足及主要原因总的来看，党的领导和党的建设全面加强，组织运行更加顺畅有 序，党务骨干队伍整体素质有了较大提升，广大党员精神面貌、表率 作用不断增强，呈现出全面加强、整体跃进的良好势头。但结合巡视 反馈问题和党组织规范化建设检查，应当清醒看到，党建工作仍存在 一些薄弱环节，突出反映在以下3个方面：一是党组织引领全面建设质效有待提升。主要表现为，政治能力 还需要进一步加强，有

7、的基层党组织政治担当不足，工作被动应付， 等靠思想还不同程度存在，特别是对一些复杂敏感问题还缺少有力有 效的推动措施和化解办法；党员干部管理还需要进一步加强，少数基 层党组织平时教育管理的缺位缺失，不敢理直气壮讲大道理，不善于 依靠组织和发动群众开展工作，对党员的错误言行教育引导纠治不够 有力；抓全面建设工作成效还需要进一步加强，改革的步伐迈得不够 大，扩大内需、刺激消费的氛围不浓问题现实存在，干实事型人才数 量偏少、能力偏弱、经验不足，缺乏推动核心能力生成的手段方法还 不够有力。二是基层党组织战斗堡垒作用还有待加强。主要表现为，党建工 作开展不够严密，对民主集中制理解不深，预先通知不及时，会

8、前酝 酿不充分，部分党组织报告工作、书记讲党课等制度有缺项，少数党 组织研究敏感事项还存在回避制度执行不严格等问题，民主评议等基 本制度图形式、走过场的现象还不同程度存在；压力压势传导存在衰 减，有的党组织传达落实上级精神习惯当“传声筒”，造成有些政策 要求、工作部署官兵不了解、不清楚，思想压力、监督压力、追责压 力传导不到位，一定程度存在“上热中温下冷”，落实“两个责任” 还有差距。党务骨干能力素质仍有差距，个别党支部、党委书记专职 不专业、新任不胜任的问题比较突出，对党务工作深不下去、沉不到 底，基本知识了解不多、不全面，掌握政策制度若明若暗，支部会议 记录简单化、党团费收缴随意化时有发生

9、，存在随意变通流程等问题。三是全面从严作风风气建设还有待加强。主要表现在，党纪教育 质效还有差距，在内容上，单纯强调禁规禁令多，就案例谈案例多， 对党的优良传统和道德传承培育偏少；在形式上，硬性灌输多，被动 接受多，启发思想和行为自觉的手段偏少；在效果上，党员当时能受 到警醒震慑，但随着时间推移，预防效果不断递减；较真碰硬斗争精 神还有欠缺，面对巡视倾向性问题通报，一些低级错误屡纠屡犯，“一 边出成绩、一边出问题”现象始终不能彻底根绝，造成工作被动；运 用“四种形态”问责处置不够严肃，致使个别约谈提醒、党员讲评等 制度走了过场。分析这些现象，最根本的还是在党性原则、担当作为、组织纪律、 思想作

10、风等方面出了问题。一是思维转变还不彻底。对党建工作还没有提到事关全局和根本 的高度来看待，职责定位不清晰，全面从严加强党建工作的重要性和 紧迫性认识不足，重具体事务、轻党建谋划，重功能发挥、轻组织建 设的问题没有从思想深处得到解决。二是责任担当还不主动。主要是在抓党的经常性建设上缺乏主动 性、连贯性和规范性，不学习、不研究、不会抓党建的问题比较突出， 在法规制度的活学活用、融会贯通上还有差距，党组织领导能力始终 在低层次徘徊，致使党的建设与中心工作“两张皮二三是工作作风还不扎实。缺少一抓到底、不见成效不撒手的恒心, 尤其在当前深化转型发展和大抓经济建设背景下，党员骨干思想状态 良萎并存，能力素

11、质参差不齐，阵地意识、精品意识、标准意识不强 等问题比较普遍。四是思想基础还不牢固。随着改革的断推进，疫情防控进入新阶 段，群众思想认识没有完全适应新情况新变化，少数党员思想浮躁、 盲目、消极，给党的领导和党的建设工作落实带来新考验。五是指导帮带还不有力。机关一线具体指导、实地跟踪帮带的力 度质量还需大力提升，深入乡镇、村指导服务、并肩解决问题的意识 还需进一步强化，上下贯通、一体联动集智聚力解决矛盾的制度机制 还需构建。三、2023年党建工作主要任务2023年，是深化党的二十大精神学习宣贯的第一年，党的建设 必须深入贯彻新时代党的建设总要求，聚力抓实理论武装、抓细制度 落实、抓严作风纪律，因

12、势而谋、应势而动、顺势而为，以自我革命 的精神迎接新挑实、破解新问题，不断提高党的建设科学化正规化水 平。一是深化理论武装，在培塑政治忠诚上有新境界。着力加强政治 训练，自觉用党的创新理论熔铸思想、提升境界、推动工作。深入学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强力推进各级党的建设 会议精神贯通落地，牢固确立党建工作的全局性指导性地位。持续强 化学习教育，统筹推进主题教育，改进方式方法、健全完善机制，抓 严党委机关、抓实基层党组织、抓活党务骨干，不断浓厚学习氛围。 严肃党内生活，持续推动党内政治生活不断制度化、经常化、规范化， 坚持用好批评与自我批评武器，高质量开好民主生活会，严格落实“三

13、 会一课”、民主评议党员、主题党日等制度，完善重温入党誓词、党 员过“政治生日”等活动，持续烧旺党内政治生活的炉火。二是加强组织建设，在强化功能作用上有新作为。坚持问题导向，以“1+4”党内法规体系为依据，着力完善体系、强化能力，切实把 各级党组织搞坚强。突出基层党组织作用发挥，着力规范权力运行、 指导帮建、问责监督制度机制，坚持层级领导、按级负责，充分调动 自主抓建积极性主动性。突出书记队伍能力建设，重点抓好能力培训 和跟踪帮带，集中开展基层党委（支部）书记培训，跟进抓好新修订 党内法规学习培训，规范党建工作流程方法。以新组建班子、新任书 记、新进班子成员、新发展党员为重点，集中组织学习教育

14、，共同破 解难题、创新方法，着力强化党务骨干队伍懂党建、会党务的能力水 平。三是从严正风肃纪，在纯正政治生态上有新气象。持续加强纪律 教育，严格落实正副书记上纪律党课要求，常态开展警示教育，不断 深化整顿作风纪律专项教育成果，使全体党员知敬畏、存戒惧、守底 线，始终保持清正廉洁的政治本色。扎紧制度笼子，发挥纪委监督职 责，加强党员群众监督，抓好基层风气建设联系点，定期开展风气建 设满意度测评，畅通民主渠道，以选人用人、工程建设、等为重点, 构建衔接紧密、相互配套的制度机制。从严执纪问责，紧盯重要节点、 重点领域、敏感岗位，落实“一岗双责”“一案双查”要求，用好监 督执纪“四种形态”，严查隐形变

15、异，对踩红线、越底线、闯雷区的 人和事实行“零容忍”，使各项纪律规矩成为“带电的高压线”。五是把握特点规律，在全面提高党的建设质量上有新思路。深入 贯彻全面从严治党要求，准确分析把握党建工作特点规律，研究细化 推动党建工作思路和举措，确保工作体现时代性、把握规律性、富于 创造性。坚持融合融入，始终围绕中心抓党建，找准党建和业务工作 的结合点，把党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、 一起检查，总结提炼党建实践中的创新经验，持续推动各级决策部署 落地落实。始终紧扣党建时代特点和党员思想行为特征开展工作，不 断推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，积极探索信息 化条件下破解难题的新方法新手段。