公司2022年度生活会“六个带头”个人对照检查材料.docx

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1、公司2022年度生活会“六个带头”个人 对照检查材料根据公司党委关于认真开好2022年度党员领导干部生 活会的通知和公司党员领导干部生活会方案要求，聚焦生 活会主题，重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题, 深刻剖析原因，认真制定整改措施。现将有关情况报告如下:一、存在的主要问题L在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。公司 第一议题的学习已经第一时间学习到了习近平总书记的重 要讲话、重要指示精神，但有时并没有深刻领悟其中所传达 的重大政治信号及长远的工作思考。敏锐性不高。有时认识 事情只

2、停留在表面，没有站在更高的高度去看问题，想事情 有的时候还是过于简单，有的时候对问题未雨绸缪不足。2 .在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。工作落实还不够均衡。对自己分管的工作精力分配上有 所失衡。工作精力过多倾向于财务管理，一定程度上忽视了 分管的其他工作，尤其是在“三基”与基层队站达标创建工 作上，投入的精力较少，一定程度上影响了工作的推进及效 果。3 .在带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻集中制方 面。对分管部门党建工作监督指导不够。对分管部门的党支 部组织生活开展、“三会一课”落实等情况关心不够、过问 不多，对所在党支部组织生活形式单一、内容单调等问题未 能提出有效

3、的建议和意见。有时还因忙于业务工作，没有带 头参加支部学习会议、主题党日等党建活动。4 .在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面。在了解尊重群众意愿、为群众办实事解难题、结合实际 开展思想政治工作等方面不能很好发挥党员领导干部应有 的作用；与班子成员和各局办主要负责人以外的干部谈心谈 话较少，对重点人、重点事不能完全做到心中有数，对风险 隐患状况、监管干部履职存在的廉政风险不能完全做到心中 有数；对广大青年干部关心什么、在乎什么、追求什么沟通 的较少，支持引导的不够到位。5 .带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。从履行职责的角度讲，在正风肃纪反腐方面经验不足、 能力不强。

4、对党员干部存在的倾向性、苗头性问题关注度不 够、敏感性不强、约束力不足；对学习应付、工作轻浮、作 风漂浮等问题，严肃指出和纠正的不够；对个别干部缺乏政 治意识、大局意识、看齐意识等问题，缺乏有效的治理方 法；面对落实中央八项规定精神不到位以及形式主义、官僚 主义等“四风”问题，有时感觉无可奈何。对照党章党规, 用入党誓词、党员义务等标准衡量，知难而进、迎难而上劲 头不足，平常时候基本能够看得出来，但不能完全做到“关 键时刻站得出来，危急关头豁得出来”。6 .带头落实全面从严治党政治责任方面。在落实中央八项规定及其实施细则精神、持续用力纠“四 风”治歪风树新风、坚决反对形式主义官僚主义、加强对“

5、一 把手”和领导班子监督、一体推进“三不腐”、促进各类监 督贯通协同等方面工作措施和工作力度还不够。二、存在问题的主要原因1、政治学习不够，理论功底不足。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对重要理论、 思想知识没有深刻地领会，专研不够。2、业务水平不高，钻研功夫不够。没有深刻意识到业务 水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要提 高。3、工作方法简单，只安于表面。认为把自己份内的事情 做好就可以，处理事情的方法比较简单，没有创新精神，工 作作风不够扎实，对问题不作深层次的分析。4、思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在 日常工作中得以运用，焦躁脾气和烦

6、躁心理时有发生。自我 要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在 自身学习上研究思考问题的力度不够。5、自我要求不严。在工作上，有时思考问题、处理问题 显得不够严谨，有只图“完成任务”的观念，不讲究精益求 精;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，没有过 多考虑会造成什么影响和后果。6、创新意识不强。这是造成工作作风不实、拖沓的直接 原因。吸取新知识不够，思考新问题欠缺，缺乏开拓创新、与时俱进的精神，缺乏求真务实的作风，导致思维上欠创新, 标准上欠求真，作风上欠踏实。三、今后的整顿措施针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后工作中, 认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要

7、求自己， 积极奉献，不计得失，尽心尽力干好每一项工作，做到不抱 怨、不计较，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己的 综合素质。具体做到以下几点：1、加强政治理论的学习，不断提高自身的政治素质。今 后不仅要加强业务知识学习，更要认真学习习总书记的重要 讲话，提高自己的政治理论修养，坚定理想信念。2、积极开拓进取，提高工作水平。努力提升自己的工作 能力，要讲究方式方法，注重实际，加强自己个人素质与修 养，开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。灵活 运用合理的方法和措施，遇到问题多看多问多想，无论在何 时何地都要老实做人，认真工作，保证保质高效完成各项任 务。