工资薪金个人所得税核算说明.doc

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1、工资、薪金所得个人所得税计算说明根据中华人民共和国个人所得税法的有关规定，我校计算扣除缴纳个人所得税的方法如下：当月应发工资减去基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及住房公积金后与上月所发补贴（平均奖、课时费、班主任津贴等）汇总后，再减去费用扣除额3500元/月，为应纳税所得额，按3%至45%的七级超额累进税率计算个人所得税，在当月工资中扣除。工资薪金应纳个人所得税税额计算公式： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数工资、薪金所得项目税率表 级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4500元的部

2、分超过1455元至4155元的部分101053超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分2510055超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分3027556超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分3555057超过80000元的部分超过57505元的部分4513505例：王某当月应发工资5000元，上月发放课时费600元，平均奖800元，班主任费80元、值班费20元。当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为3500元，则王某当月应纳税所得额=5000+600+800+80+20-1000-3500=2000元。应纳个人所得税税额=200010%-105=95元。注：当月应发工资、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及住房公积金可以从财务处网站工资查询系统查询。平均奖、课时费等学校统一发放的补贴及福利可从个人工资折查询。班主任费、值班费等其他补助以现金形式发放。2