三明市小学实施素质教育督导评估细则.doc
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1、三明市小学实施素质教育督导评估细则指标设定权重评 价 要 素 标 准A级B级C级完 全 小 学备 查 材 料A1学校领导100B1领导班子60C1办学思想301、学校实施素质教育有完整的构想,体现先进的教育思想和教学理念;2、有切合学校实际和体现学校特色的办学目标和发展规划,有符合基础教育课程改革纲要(试行)精神的课程管理方案;3、学校各项管理制度体现“以人为本,师生素质同步发展”的管理理念;4、建立促进学校发展的评价体系,周期性地开展自我评价,并主动地利用自评结果,调整学校发展计划。1、学校学年和学期工作计划。2、学校有中远期实施素质教育规划和召开实施规划年度总结反馈会议的记录。3、学校、教
2、师、学生获奖材料;学校有关奖励和评优评先办法(方案)。C2班子素质301、领导班子有较强的执法意识,依法办学、以德治校;2、校长具备任职资格,有清晰的办学理念;3、领导班子成员具有开拓、创新、务实精神和领导管理学校的基本知识,能独立履行岗位职责;4、领导班子成员具有总结、积累教育经验和推广先进经验、与时俱进规划学校发展、推进教育创新的能力;5、班子成员模范遵守师德、为人师表、廉洁奉公、作风民主、团结协作、联系教师、深入教学;6、民主测评,全体教职工对领导班子工作的满意度和家长对学校工作的认可度均达90%以上。1、领导班子成员花名册。2、学校领导岗培训合格证。3、各处、室学年和学期工作计划。4、
3、班子学习和会议记录。5、班子成员学习研讨心得体会和经验总结性文章。6、体现班子听取和采纳教职工意见和建议的有关材料。7、课程改革实践材料。8、有关校本课程开发资料。9、校级领导任课、听课材料。10、教育教学论文资料。指标设定权重评 价 要 素 标 准A级B级C级完 全 小 学备 查 材 料A1学校领导100B2管理机制40C3机构设置101、根据省编办和教育厅的有关规定设置内部管理机构和岗位;2、各部门分工具体、职责明确,管理层级清晰。1、领导班子成员花名册(可与 C2同用)。2、各部门的岗位职责。C4运行模式与效益301、学校实行校长负责制,校长能对学校各个环节的工作进行有效管理;2、学校能
4、根据办学目标和发展规划制订年度实施计划,各部门有配套的落实措施,并建立监控机制,确保计划落实。3、信息传递与反馈渠道畅通,上传下达效能高,令行禁止,解决问题及时;4、校务会议、教代会、教育工会能局发挥作用,重大决策、重大改革、重大项目经教代会讨论通过;5、校务公开制度落实。1、教师会议记录。2、各处、室月(周)工作安排。3、校务会议记录,教代会有关材料。4、学校教育、教学检查、指导、反馈的记载材料。5、各处、室学期计划和期末总结(可与 C2同用)。6、校务公开制度及有关材料。A2教师队伍150B3师德建设60C5制度措施301、学校实施教师法、中小学教师职业道德规范有细则要求和相应的规章制度;
5、2、定期开展多种形式的师德教育活动;3、检查、考核、奖惩等工作过程的文字记录材料完整。1、实施中小学教师道德规范的细则要求。2、学校开展师德教育活动的材料。C6师德水准301、全体教职工热爱本职工作,有进取精神;2、人为师表,无品行不良行为和违法违纪现象;3、关爱学生,尊重学生人格,无任何形式侮辱、歧视、体罚、变相体罚学生现象;4、学校、教师密切与家长联系,通过多种形式与每位学生家长经常沟通。1、转化特殊生的有关材料。2、家校联系、家访记录材料。3、体现师德师风的相关档案材料。指标设定权重评 价 要 素 标 准A级B级C级完 全 小 学备 查 材 料A2教师队伍建设150B4教师专业成长90C
6、7培训工作401、教师的培训、培养应立足本校,按照“面向全体,分层实施”原则,根据本校教师队伍的实际情况,构建具有针对性的校本培训体系,做到目标 明确,思路清晰,有制度保障。2、重视教师的主体参与,开展多形式、多内容、多层次的校本师资培训活动,突出阶段性的任务重点,讲求培训实效。3、以教研为抓手,研训一体。创设良好的校园教研氛围,为教师的专业成长提供平台和外部支持。4、学校创造条件,鼓励教师参加各种形式的教育教学培训、研修、学习和交流活动。1、教师进修培训计划。2、实施教师进修培训计划的有关材料。3、立足学校教育教学实际的校本培训计划。4、青年教师骨干教师花名册。5、近三年专任教师参加各类进修
7、培训的登记表。C8培训成效201、校本培训,记录性的书面材料完整,经验和实例翔实,能说明教师整体素质提高;2、有50%以上的专任教师能适应单科循环教学工作,能指导学生开展综合实践活动;3、培养一批富有创新精神的研究型教师,并在教育科研中发挥示范作用;4、教师完成继续教育规定的学习进修时数,参加培训的教师有考核的书面材料和考核合格的证明或结业证书。高级中学(含完中)2、3)改为:2、有50%以上的专任教师能担任相关学科的选修课教学工作,绝大多数专任教师能适应初中、高中单科循环教学工作;3、培养一批富有创新精神的研究型、创造性的教师,并在教育科研中发挥示范作用。1、体现教师培训提高的有关经验、论文
8、、实例等材料。2、反映教师“一专多能”和适应“小循环”教学等材料。指标设定权重评 价 要 素 标 准A级B级C级完 全 小 学备 查 材 料A2教师队伍150B4教师专业成长90C9教师工作评价301、学校有教师发展性评价方案,内容应包括职业道德、学科知识、教学能力、文化素养、参与和共事能力、教学工作的计划性与分析反思能力等,全面体现教师专业发展需求;2、构建以教师自评为主的教师工作评价制度,每学年全面考核评价一次,反映教师职业道德和专业水平的事实(事例)、证据、数据完整有效,既有精确的定量评价,又有描述性的定性评价,既有自评又有他评。1、教师评价方案。2、对教师工作评价的资料。3、反映教师师
9、德和专业水平的资料A3教育教学管理500B5德育工作100C10德育环境301、学校树立育人为本的思想,将“思想政治素质是最重要的素质”的要求落实到教育工作中的各个环节。2、校园环境和学校各项工作都能体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人;3、德育活动有必备的软件和硬件,有与活动内容相应的教育基地,并定期开展活动;4、社区、学校、家庭三结合的德育网络形成、家校联系机制、家长学校活动制度、预防学生违法犯罪的工作机制完善;5、切实减轻学生的课业负担,开展思想道德教育有充分的时空。1、德育组织机构成员名单。2、德育工作制度、计划、总结。3、校园文化活动材料。4、德育研究论文。5、社会、学校、家长
10、“三结合”的德育网络材料。A3教育教学管理500B5德育工作100C11德育师资101、有专任思想政治课教师;有胜任心理健康教育的专业教师;2、教师人人教书育人,各门学科及校内各个部门都重视德育,并形成合力;3、统筹、协调社会德育资源,发挥校外教育力量的作用。高级中学(含完中)1、3改为:1、有专任的思想政治课教师;有胜任心理健康教育的专业教师;有开展时事政策教育和其他专题教育的兼职教师;3、校外教育力量和社会德育资源统筹、协调,发挥作用。1、政治课教师名单。2、学校德育成果。指标设定权重评 价 要 素 标 准A级B级C级完 全 小 学备 查 材 料A3教育教学管理500B5德育工作100C1
11、2德育课教学251、按义务教育课程设置、课程标准和规定的教材进行教学,完成教学任务;2、根据教材内容联系社会实际和学生生活设计课堂教学方案,教学有针对性和实效性;3、按照有关规定开展时事政策教育和各种专题教育活动,充实德育内容,创新德育方式;4、坚持知行统一原则,结合教学内容安排德育实践活动;5、校长和分管德育的校级领导经常深入课堂听课和指导。高级中学(含完中)1改为:1、按省级教育行政部门规定设置课程和使用教材,完成教学任务。1、课程总表。2、任课教师教案。3、社会实践活动图片、资料。A3教育教学管理500B5德育工作100C13班级团队工作151、学校建立班主任工作例会制度,加强班级建设,
12、形成文明诚信、互助友爱、健康向上的良好班风;2、班级、少先队(团队)活动有计划,做到主题明确、内容健康、形式活泼、全员参与;3、学生干部进行民主选举,定期轮流任职,学习自主管理;1、班主任队伍建设资料。2、班级少先队活动计划。3、主题班队活动有关材料。指标设定权重评 价 要 素 标 准A级B级C级完 全 小 学备 查 材 料A3教育教学管理500B5德育工作100C14德育活动201、根据中央有关中小学德育工作、未成年人思想道德建设的要求和中学德育纲要的规定,落实中学生守则、中学生日常行为规范,行为规范训练和检查评比形成制度;2、制定具体措施落实公民道德建设实施纲要的要求,切实开展爱国主义教育
13、、集体主义教育、社会主义教育、优秀民族传统教育、民主法制教育、公民基本道德规范教育;3、学校定期开展道德体验教育活动和心理健康教育讲座,日常的心理咨询因事因人制宜,方法、方式学生乐于接受;4、建立健全学生思想道德行为评价制度,并将评价结果纳入学生综合素质评定体系。1、按低、中、高年级编制实施细则系列材料。2、学生良好表现典型材料。3、评价学生思想道德行为的制度。4、学生操行评语。5、心理健康教育的相关资料。B6智育工作120C15课程管理401、按省颁课程计划开齐课程门类,开足课时;2、依据教育行政部门规定或推荐的教学用书目录选用教科书;3、建立“课程评价制度”,国家课程、地方课程有效实施;4
14、、开发课程资源、建设校本课程(校内课程资源充分利用,校外课程资源广泛利用,信息化资源积极应用)。1、学校及班级课程表。2、实验报告单,参观活动的有关资料。3、借书证。4、教科书订单。指标设定权重评 价 要 素 标 准A级B级C级完 全 小 学备 查 材 料A3教育教学管理500B6智育工作120C16教学常规管理401、严格依照上级教育行政部门颁发的课程文件,制定学科课程实施计划,内容应包括:各年级的课程门类、课时分配、课程表、作息时间表和课程实施的基本要求与课程评价意见等;2、建立学校、各处(室)和教研组(年级组)三级教学管理机制,对教学工作实行全程管理,对教学工作实行全程管理。备课分层要求
15、、因人而异、注重实效、倡导设计有个性的教学设计方案。上课提倡多样化的课堂教学模式,规范教师课堂行为,优化教学过程。作业管理立足于减轻课业负担,倡导多样化的作业检查批改方式。学习辅导体现因材施教原则,不能进行集体补课。考试(查)方式多样化,考查命题依据课程标准,侧重素质与能力立意命题。1、学校学年、学期教学计划。2、教师学期教学计划和进度。3、教师教案,学校教学档案。4、教学常规管理制度、教师教学工作评价制度、减负措施等。5、学生发展评价联系册。C17课堂教学401、正确使用教科书和其他的教学资料;2、教学过程知识与技能,过程与方法和情感、态度、价值观三维目标明确,并能自然渗透、有机结合;3、教
16、学开放,师生互动,学生广泛参与,师生交流充分,课堂气氛自由、宽松、平等、和谐,学生在教师指导下,采用多种方法主动学习;4、教学手段先进,充分利用现有的教学器材和自制课件,加强直观教学,信息技术在教学过程中得到合理应用,教学内容的呈现方式有明显变革,学校课程资源充分利用,教师演示实验和学生分组实验开足开齐;5、关注个体差异,满足不同程度学生的学习需要,使每个学生都得到发展。1、实验记录单。2、导优辅特典型事例。3、教师教案。指标设定权重评 价 要 素 标 准A级B级C级完 全 小 学备 查 材 料A3教育教学管理500B7体育卫生工作50C18体育与健康活动251、贯彻学校体育工作条例有健全的工
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