有限责任公司关于公司2010年度内部控制自我评估报告.pdf
《有限责任公司关于公司2010年度内部控制自我评估报告.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有限责任公司关于公司2010年度内部控制自我评估报告.pdf(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 东海证券有限责任公司东海证券有限责任公司 关于江门量子高科生物股份有限公司关于江门量子高科生物股份有限公司 2010 2010 年度内部控制自我评估报告的核查意见年度内部控制自我评估报告的核查意见 东海证券有限责任公司(以下简称“东海证券”)作为江门量子高科生物股份有限公司(以下简称“量子高科”或“公司”)首次公开发行股票并在创业板上市的保荐机构,根据证券发行上市保荐业务管理办法等相关文件的要求,对江门量子高科生物股份有限公司关于2010年度内部控制的自我评价报告(以下简称“评价报告”)进行了核查,并发表如下核查意见:一、一、保荐机构对量子高科内部控制的核查工作保荐机构对量子高科内部控制的核
2、查工作 量子高科的保荐代表人通过认真审阅公司内控相关制度、访谈企业相关人员、复核内控流程,并结合自公司上市以来保荐代表人与公司管理层的沟通情况,对量子高科内部控制环境、内部控制制度建设、内部控制实施情况等方面对其内部控制的完整性、合理性、有效性,以及评价报告的真实性、客观性进行了核查。二、二、量子高科的内部控制基本情况如下:量子高科的内部控制基本情况如下:(一)公司建立内部控制制度的目标 1、建立和完善符合国家有关法律法规和现代管理要求的内部组织结构,形成科学的决策机制、执行机制和监督机制,保证公司经营管理目标的实现;2、建立有效的风险控制系统,强化风险管理,提高经营效率和效果,保证公司财产的
3、安全完整以及各项业务活动的健康运行;3、保证会计资料的提供及时、真实和完整,提高会计信息质量。(二)公司内部控制制度建设遵循的基本原则 1、内部控制涵盖本公司所有业务、部门、岗位和人员,渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节,避免内部控制出现空白或漏洞;2、内部控制制度具有高度的权威性,公司任何人不得拥有不受内部控制约 束的权力;3、承担内部控制的监督检查的部门独立于公司其他部门,并设立直接向董事会、监事会报告的渠道。公司经营组织在精简的基础上设立能够满足自身经营运作需要的机构、部门和岗位,各机构、部门和岗位在职能上保持相对独立性;4、公司内部控制建设的核心为风险控制,内部控制制度的制订以规范
4、经营、防范和化解风险为出发点;5、内部控制的建设符合国家有关法律、法规的规定,与公司经营规模、业务范围、风险状况及公司所处的经营环境相适应,并将随着外部环境的变化,公司业务职能的调整和管理要求的提高,不断修订和完善。(三)公司的内部控制系统及内部控制执行情况 A、控制环境 1、公司法人治理结构建设 本公司已根据公司法以及中国证券监督管理委员会有关规定的要求,建立了股东会、董事会、监事会和以及在董事会领导下的经理层,并按照中国证监会2001年8月16日颁布的证监发2001102号文 关于在上市公司中建立独立董事的指导意见的精神建立了独立董事制度并聘任了三位独立董事,形成了公司法人治理机构的基本框
5、架,并明确了股东大会和股东、董事会和董事、监事会和监事、经理层和高级管理人员在内部控制中的职责;本公司制订了公司章程、股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、独立董事制度、董事会秘书工作制度、总经理工作制度等,明确了股东大会、董事会、监事会和经理层的职权范围、议事规则和决策机制;本公司监事会对股东大会负责并报告工作,对公司财务以及公司董事、总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员履行职责的合法性进行监督,维护公司及股东的合法权益。本公司监事会为切实履行监督职能,列席了每一次董事会会议,并对属于监事会职责范围的事项作深入的讨论、发表意见,并作出决议。监事会能发挥监督效能,确保公司的
6、财务活动符合法律法规的要求,督促公司董事、高级管理人员切实履行诚信、勤勉的义务。2、组织机构 公司已按照国家法律、法规的规定以及监管部门的要求,设立了符合公司业务规模和经营管理需要的组织结构;遵循相互监督、相互制约、协调运作的原则设置部门和岗位。组织结构框架见后附图一;本公司与控制人在业务、资产、人员、机构和财务方面的分开情况:(1)公司业务与资产独立情况 本公司与控制人之间产权关系明确。本公司拥有独立于控制人的生产系统、辅助生产系统和配套设施、土地使用权、工业产权、非专利技术等资产。本公司拥有独立的采购和销售系统。原材料和产品的采购和销售自主进行。截止 2010 年 12 月 31 公司不存
7、在资金、资产及其他资源被控制人占用的情况。本公司因此拥有独立于控股股东的生产系统,拥有完整的生产经营性资产。(2)机构和人员独立情况 本公司机构独立于控制人。本公司法人治理结构健全,责、权、利关系明晰。公司拥有独立的生产经营和办公场所,不存在与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业混合经营、合署办公的情形,不存在股东单位和其他关联单位或个人干预公司机构设置的情况。股东单位各职能部门与本公司各职能部门之间不存在任何上下级关系,不存在股东单位直接干预公司生产经营活动的情况。本公司人员独立于控制人。本公司的总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员专职在本公司工作并在公司领取薪酬,未在控
8、制人处兼任董事、监事之外的职务。董事、监事和经理候选人的提名严格按照公司章程进行,不存在大股东超越公司董事会和股东大会职权做出的人事任免决定的情况。(3)财务独立情况 本公司设有独立的财务部门,配备专职人员,建立了独立的会计核算体系和 财务管理制度,独立进行财务决策,实施严格的内部审计制度。公司在银行独立开设账户,未与股东单位或其他任何单位或个人共用银行账号。公司独立办理纳税登记,依法独立纳税。公司不存在货币资金或其他资产被股东单位或其他关联方占用的情况。3、人力资源 本公司董事会设立的专门工作机构董事会薪酬与考核委员会主要负责制定、审核公司董事及经理人员的薪酬方案和考核标准。委员会直接对公司
9、董事会负责。本公司已建立企业组织与人力资源管理制度,对公司各职能部门的职责、员工聘用、试用、培训、任免、调岗、解职、交接、奖惩等事项等进行明确规定,确保相关人员能够胜任并不断提升其职能;制定并实施人才培养实施方案,以确保经理层和全体员工能够有效履行职责;公司现有人力资源政策基本能够保证人力资源的稳定和公司各部门对人力资源的需求。4、2010 年公司为建立和完善内部控制进行的重要活动 本公司 2010 年修订了公司章程、股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、独立董事工作制度、董事会秘书工作细则、审计委员会工作条例,制订了 独立董事年报工作制度、信息披露事务管理制度、募集资金专项存储及
10、使用管理制度、投资者关系管理制度、股东大会网络投票实施细则、董事、监事、高级管理人员股份管理制度、对外信息报送及使用管理制度、公司内幕信息知情人登记和报备制度,不断完善和规范法人治理结构,建立健全公司内部管理和控制制度,规范运作,严格进行信息披露工作,保护广大投资者利益。B、风险评估 公司根据战略目标和发展规划,结合自身及行业特点,制定了有效的风险评估过程和风险评估机制,以识别和应对公司可能遇到的包括经营风险、环境风险和财务风险等。实施内部控制制度执行情况的检查和监督,保证业务交易风险的可知、可防与可控,确保公司经营安全,将企业的风险控制在可承受的范围内,如在日常经营风险管理中实施的公司合同管
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 有限责任公司 关于 公司 2010 年度 内部 控制 自我 评估 报告
限制150内