美国企业价值评估规范在我国的适用性.pdf
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1、国 际 交 流 中国资产评估/2 0 0 3/53 3的说明,属于对评估业务的建议,不属于强制履行的规范;程序指南提出的是一种可靠的且在评估中可采用的程序,也不属于强制履行的规范。从以上目录中,我们可以了解到 B V S 在企业价值评估中所强调的基本要求。这些基本要求中有许多部分都是在我国企业价值评估中强调得不够的内容。而这些要求却是企业价值评估所必须强调的东西。虽然我国的市场经济发展还不充分,在企业价值评估中存在着这样与那样的困难与阻碍,但企业价值评估中基本的经济学原理是被业内人士所公认的。因此 B V S 中所强调的内容,在我国的企业价值评估中也应予以坚持与贯彻。由于 A S A是美国最有
2、影响的评估组织美国评估促进协会(A F)的主要创建者,因此,A S A 首先在 B V S 的导论中强调,B V S是对 A F所颁布的美国统一资产评估操作规范(U S P A P)中规定的引用或阐明。因此,可以说 B V S体现了 U S P S P中有关企业价值评估的原则要求。同样,在我国资产评估作为一个行业,所基本应用的规范与定义,不论在不动产、动产这样的单项资产价值评估中,还是在企业资产组合的价值评估中,都应该具备统一的标准。同时,我们应该与世界上大多数国家一样,在遵循统一的资产评估原则性准则的前提下,各专业评估协会各自制定更具体、更专业的操作标准。一、对企业价值评估的总体要求A S
3、A 在 B V S-I 企业价值评估的总体要求中有 5个方面的要求。首先,在企业价值评估时,评估人员必须确定下列事项:1 所评估的企业、企业所有权权益或企业证券;2 评估生效日;3 价值基准;4 评估目的与评估结果的用途。我们可以发现,这4 个在企业价值评估必须首先确定美国企 业 价 值 评 估 规 范 在 我 国 的 适 用 性美国评估师协会(A S A)颁布的企业价值评估规范(B u s i n e s s V a l u a t i o n S t a n d a r d s,以下称B V S),较全面地总结了企业价值评估中的实践经验,是一个操作性较强的价值评估执业标准。然而,国外的东西
4、是否适合于我国?首先需要分析国外的经验或理论的背景、内容与历史,然后考量国内的实际情形,最后才能得出是否适合的结论。B V S 在 1 9 9 2 年 9 月,即形成了目前的内容格局。但在此之前,A S A 已与美国注册会计师协会(A I C P A)、美国企业价值评估师协会(I B A)、全美注册评估分析师联合会(NACVA)和加拿大企业价值评估师协会(C I C B V),共同制订了企业价值评估中统一的专用术语定义。此术语定义于1 9 8 9 年1 月颁布。此后,A S A 于1 9 9 1年 6 月颁布了规范企业价值评估的完备型报告,1 9 9 2年 1 月又颁布了规范细则公司指示评估法
5、。1 9 9 2 年9月,B V S 以目前的内容框架正式颁布,至今已进行了9 次修订。目前我们获得的最新版本是2 0 0 2 年8 月的版本。其内容如下:导 论B V S-I企业价值评估的总体要求B V S-I I财务报表的调整B V S-I I I企业价值评估的资产基础途径B V S-I V企业价值评估的收益途径B V S-V企业价值评估的市场途径B V S-V I价值结论的得出B V S-V I I评估中的减值和增值B V S-V I I I企业价值评估的完备型报告定 义规范细则-1公司指引评估法咨询意见-1财务咨询和评估分析服务程序指南-1诉讼支持:对独立财务专业人员的要求A S A
6、确定,B V S 中的规范与规范细则是对企业、企业所有权权益或企业证券价值评估和评估报告的最低要求;而咨询意见是对规范和规范细则在特殊情形下应用时周叔敏文 国 际 交 流 中国资产评估/2 0 0 3/53 4的要素,在我国同样是适用的。第二,评估人员必须对评估项目的性质和工作范畴进行界定。B V S认为评估的工作范畴可分为评定(A p p r a i s a l)、有限评定(L i m i t e d a p p r a i s a l)与价值估算(C a l c u l a t i o n s)三种类型。其中的“评定”,B V S定义为判断企业、企业所有权权益、企业证券或无形资产价值的行为
7、与过程。而“有限评定”,B V S 定义为不包含某些评定中所要求的评估程序,估计企业、企业所有权权益、企业证券或无形资产价值的行为与过程。对于“价值估算”,B V S 定义为可采用由评估当事人与评估人员所共同认可的受限制的评估程序,在此基础上提供一个近似价值的行为与过程。总之,三种工作范畴的要求依此降低。在进行评定时,B V S 要求评估人员对所有被认为与评估相关的信息资料进行收集与分析,并考虑所有基本的评估途径。即需要对资产基础途径、收益途径、市场途径三种企业价值评估中基本评估途径都予以考虑,对于适用的评估途径,都应予以应用。在进行有限评定时,B V S 允许评估人员仅采取有限的程序,对其认
8、为作为评估结论依据所必需的信息资料进行了收集与分析,且允许仅采用其认为最适当的一种或多种评估途径。在进行价值估算时,B V S 允许评估人员收集受局限的信息资料和仅进行受局限的评估分析,且允许仅采用评估委托方所赞同的评估途径。评估工作范畴是长期困扰我们企业价值评估人员的问题。虽然目前在我国所发布的相关文件、规范等,还没有对评估工作范畴作出规定。但评估人员完全可以参照B V S中的原则,对自己所需要承担的工作任务进行鉴定与分析,然后根据实际需要确定所提供评估服务的工作范畴,最终在评估报告中作出说明和披露。第三,评估人员应对相应评估工作范畴内的以下信息资料进行收集、分析和调整:1.企业、企业所有权
9、权益或企业证券的特征:包括其权利、特权、数量、影响其管理的因素与限制其出售或转让的有关合同;2.企业的性质、历史和前景;3.企业的以往财务资料;4.企业的资产和负债;5.对企业有影响的相关行业的性质和状况;6.影响企业的经济因素;7.资本市场所提供的有关信息,如可应用的各种投资的回报率、有关上市股票的市场信息与有关企业购并的信息;8.以往的与所评估的企业、企业某一项利益或企业证券相关的销售;9.其他评估人员认为相关的信息。企业价值评估报告中的信息披露,目前在我国还是薄弱环节。而企业价值评估是提供一种客观公正的判断服务,因此其必须具备进行逻辑推理所需要的充分依据与信息,并阐述这些依据与信息。第四
10、,评估人员需根据评估项目的具体情况,准确地应用相应的评估途径、方法和程序,对有效的资料信息进行评估分析,最终获得价值结论。同时采用恰当的档案形式,记录和保存评估结论所依据的全部信息资料。这一条规定已被我国评估行业所认可,但其中的“准确”应用和信息“有效”,还是需要作出很大的努力,这是我们主要的努力目标。第五,评估人员必须以恰当形式向评估委托方报告评估的结果。除了向评估委托方传达评估的初步结果,或报告的只是评估中的“价值估算”,或是根据不要求提供价值结论的合同约定进行报告时,评估报告必须满足U S P A P中规范 1 0 企业评估报告中的要求。对于以上5 个方面的要求,国内的企业价值评估中在某
11、些方面也是这样做的,但对这5 个方面要求的总结与强调还都很不够,而作为坚持客观、公正、独立服务准则的广大企业价值评估人员都应该予以十分的重视。二、对企业价值评估中财务报表调整的要求B V S 要求评估人员对企业的财务报表必须进行分析,并且在恰当的情形下必须对其进行调整。财务报表调整是企业价值评估时首先需要进行的一项工作。如在采用资产基础法评估企业价值前,需要将原财务报表中所报告的价值调整为评估基准日的价值;需要根据评估标的将企业原负债表中不属于所评估的资产与负债予以剔除,需要对负债表之外的应予以评估的资产与负债进行确认。又如评估人员在采用市场途径进行评估企业价值时,需要将所评估企业与指引公司原
12、财务报表中财务数据调整至可进行比较的基础一致的财务数据。再如评估人员采用收益途径进行评估时,需要将所评估企业的收入和支出调整至连续条件下的具有适当代表性的收入与支出;需要将与所剔除资产与负债相关的收入与支出也予以剔除。当然,B V S要求财务报表的所有调整都应进行充分的阐述,并应充分说明其调整的依据。财务报表的调整也是在国内企业价值评估中强调不够的评估程序,绝对需要予以重视。三、对企业价值评估中评估途径的要求B V S认为企业、企业所有权权益或企业证券的价值评估中,常用的评估途径有三种,即资产基础途径、收益途径与市场途径。资产基础途径是指采用一种或一种以上国 际 交 流 中国资产评估/2 0
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- 美国 企业 价值 评估 规范 我国 适用性
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