10专项业务统计报表xls.xls

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1、 公公共共就就业业和和社社会会保保障障服服务务机机构构情情况况填报单位：（盖章）负 责 人：（签字）填 表 人：（签字）联系电话：中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中华人民共和国国家统计局批准二八年十月公公共共就就业业和和社社会会保保障障服服务务机机构构情情况况表号：人社统GS3号制表机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制200899号有效期至：2010年11月填报单位名称：年项 目序号服务机构个数（个）人员情况场所情况设备情况实际工作经费情况（万元）编制人数（人）实有人数（人）数量（个）建筑面积（平方米）计算机台数（台）合计其中：大专以上学历人数其中：联结劳动保障

2、业务专网计算机其中：财政拨款其中：劳动保障部门拨款甲乙1234567891011 总 计1 县级服务机构小计2 就业服务机构3 社会保险经办服务机构4 人才服务机构5 劳动保障基层工作平台小计6 其中：街道7 乡镇8 社区9单位负责人签章：处（科）负责人签章：填表人签章：注：1、人才服务机构指各地提供人才供求信息服务，人事档案管理服务，人才信息网络服务，人才推荐、招聘、测评服务，人事考试，人事培训等服务的机构总称。2、此表不包括由民政部门支付离退休费的人数和保险福利费用。3、计量单位千元后不保留小数。4、表内关系式：甲栏：(1)=(2)+(6)，(2)(3)，(2)(4)，(2)(5)，(6)

3、(7)，(6)(8)，(6)(9);宾栏：(3)(4),(7)(8),(9)(10),(9)(11)。人人力力资资源源社社会会保保障障信信访访情情况况填报单位：（盖章）负 责 人：（签字）填 表 人：（签字）联系电话：中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中华人民共和国国家统计局批准二八年十月集集体体上上访访和和罢罢工工情情况况表号：人社统GD1号制表机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制200899号有效期至：2010年11月填报单位名称：年 月单 位：人、件单位名称登记注册类型集体上访日期罢工日期持续时间人数地点原因处理方式处理结果处理单位序号12345678910

4、11合计123单位负责人：处（科）负责人：填表人：报出日期：年 月 日注：1.单位名称 指上访和罢工人员所在单位在工商行政管理部门注册登记的名称。2.登记注册类型 解释同国家统计局。3.集体上访 指5人以上的人员以走访的形式向各级政府、县以上政府所属部门反映情况，提出意见、建议和要求，依法应当由有关行政机关处理的活动。4.集体上访日期 指集体上访的当事人首次上访的时间，精确到小时。5.罢工日期 罢工是指由于劳动争议等原因导致劳动者集体停止生产和工作的行为。罢工日期是指罢工当事人首次罢工的时间，精确到小时。6.持续时间 指该集体上访和罢工开始时至结束时的连续时间，精确到小时。7.人数 指这次集体

5、上访和罢工参加的人数。8.地点 指该次集体上访和罢工当事人申请权利的主要地点，不包括开始聚集地和途径地。9.原因 指该集体该次集体上访和罢工的主要事由。10.处理方式 指该次集体上访和罢工是由行政调解、和解或者劳动争议仲裁方式结案。11.处理结果 指该次集体上访和罢工处理的具体意见或者仲裁裁决事项等。12.处理单位 指处理该次集体上访和罢工事件的承办单位。集集体体上上访访和和罢罢工工情情况况（续续）表号：人社统GD1号制表机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制200899号有效期至：2010年11月填报单位名称：年 月单 位：件项目序号上访件数上访原因处理情况人数拖欠工

6、资问题解除劳动合同、经济补偿金等问题社会保险问题企业改制（破产）职工安置问题军队退役人员问题机关、事业单位改革问题工资福利、离退休待遇问题大、中专毕业生问题其他未处理处理中处理毕甲乙1234567891011121314总 计1按上访规模分组30人及以下231-49人350-99人4100-499人5500-999人61000人及以上7单位负责人：处（科）负责人：填表人：报出日期：年 月 日注：1、上访原因中，人事部门填报6，7，8，9，10列；劳动部门填报2，3，4，5，6，10列。2、甲栏：(1)=(2)+(3)+(4)+(5)+(6)+(7);宾栏：(1)=(2)+(3)+(4)+(5)

7、+(6)+(7)+(8)+(9)+(10)，(1)=(11)+(12)+(13)。人人力力资资源源社社会会保保障障信信访访情情况况表号：人社统GD2号制表机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制200899号有效期至：2010年11月填报单位名称：年季项目序号来信来访来信总数初信重复信联名信来访总数初访重复访集体访件次人次件次人次件次人次件次人次件次人次件次人次件次人次件次人次甲乙12345678910111213141516全国总计1省级2地市级3县级4单位负责人：处（科）负责人：填表人：填报日期：年月日注：1.来信总数：指本报告期内接到的各类群众来信总和。2.初信：指

8、信访人首次来信。3.重复信：指同一信访人两次以上来信。4.联名信：指信访人5人以上（含5人）联合署名的信件。5.来访总数：指本报告期内接待的群众来访总和。6.初访：指信访人首次来访。7.重复访：指同一信访人两次以上来访。8.集体访：指信访人5人以上（含5人）同时上访。9.省级：指信访人到省（自治区、直辖市）人事、劳动和社会保障厅（局）信访的。10.地市级：指信访人到市（地市级）人事、劳动和社会保障部门信访的。11.县级：指信访人到县（县级市）人事、劳动和社会保障部门信访的。12、表内关系式：甲栏：(1)=(3)+(5)，(2)=(4)+(6)，(1)(7)，(2)(8)，(9)=(11)+(1

9、3)，(10)=(12)+(14)，(9)(15)，(2)(8)，宾栏：(1)=(2)+(3)+(4)+(5)+(6)+(7)+(8)+(9)+(10)，(1)=(11)+(12)+(13)。人人力力资资源源社社会会保保障障部部门门行行政政复复议议和和行行政政应应诉诉案案件件情情况况填报单位：（盖章）负 责 人：（签字）填 表 人：（签字）联系电话：中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中华人民共和国国家统计局批准二八年十月人人力力资资源源社社会会保保障障部部门门行行政政复复议议和和行行政政应应诉诉案案件件情情况况表号：人社统SD1号制表机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：

10、国统制200899号有效期至：2010年11月填表单位（盖章）：半年 行 政 复 议申请与受理申 请 复 议 事 项审 理 结 果被行政复议案件数申请总数其 中行政许可人事争议劳动监察 养老保险工伤保险行政不作为其他维持撤销责令履行其他未审结受理不予受理12345678910111213141516全省合计其中：省级部门地级以下部门人人力力资资源源社社会会保保障障部部门门行行政政复复议议和和行行政政应应诉诉案案件件情情况况（续续）半年行 政 应 诉应 诉 总数应诉事项判决结果行政许可 人事争议劳动监察养老保险工伤保险行政不作为其他维持撤销限期履行职责其他未结案17181920212223242

11、526272728全省合计其中：省级部门地级以下部门单位负责人：处（科）负责人填表人：填报时间：年月日注：1、人事部门填写除第6、7、8、20、21、22项之外的项目。2、劳动保障部门填写除第5、19项之外的项目。3、指标解释：（1）行政许可：申请人对人力资源社会保障部门依照法律、法规及国务院412号令作出的有关行政许可的具体行政行为不服而提起的行政复议申请件数。（2）人事争议：申请人对人力资源社会保障部门作出的涉及人事行政处理的具体行政行为不服而提起的行政复议申请件数。（3）劳动监察：申请人对劳动保障监察机构作出的涉及其权益的责令改正、行政处理、行政处罚等具体行政行为不服而提起的行政复议申请

12、件数。（4）养老保险：申请人对人力资源社会保障部门（含社会保险经办机构）作出的退休审批、养老待遇核定、视同缴费年限认定等具体行政行为不服而提起的行政复议申请件数。（5）工伤保险：申请人对人力资源社会保障部门作出的工伤认定、工伤保险待遇核定等具体行政行为不服而提起的行政复议申请件数。（6）行政不作为：申请人认为人力资源社会保障部门对其提出的除行政许可、劳动保障监察、养老保险和工伤保险事项外的保护合法权益的请求未予处理而提起的行政复议申请件数。（7）被行政复议案件数：申请人向填报单位上一级人力资源社会保障部门或同级人民政府提出行政复议申请并由省或地级以下人力资源社会保障部门作为被申请人的案件数。4

13、、表内关系式：12+3；1=4+5+6+7+8+9+10；2=11+12+13+14+15；17=18+19+20+21+22+23+24=25+26+27+28 人人力力资资源源市市场场中中介介服服务务机机构构业业务务基基本本情情况况填报单位：（盖章）负 责 人：（签字）填 表 人：（签字）联系电话：中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中华人民共和国国家统计局批准二八年十月人人力力资资源源市市场场中中介介服服务务机机构构综综合合情情况况表号：人社统LM1号制表机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制200899号有效期至：2010年11月填表单位名称：年单 位：家、人

14、、万元、个序号服务机构数从业人员人数总资产设立固定招聘场所建立人力资源服务网站全年营业总收入全年经营利润全年经营税收大专及以下本科学历硕士及以上取得职业资格人数注册资本甲乙12345678910111213总计1国有性质的机构2私营性质的机构3港、澳、台及外资性质的机构4 其中：中外合资性质的机构5 中外合作性质的机构6 补充材料：港、澳独资性质的机构 家，设人才服务网站 个。单位负责人签章：填表人签章：填报日期：年 月 日注：1、表内关系式：甲栏：（1）=（2）+（3）+（4），（4）（5），（4）（6）。宾栏：（2）=（3）+（4）+（5），（2）（6）；（7）（8）。2、调查范围为在中国

15、大陆范围内注册登记、持有人事部门或劳动保障部门核发的人力资源服务许可证、从事人力资源中介服务业务的机构。调查对象是上述范围内具有独立法人资格的人力资源服务机构。3、采用全面调查的方法，由调查对象填报，由地方人力资源和社会保障部门汇总，采取逐级上报的方式对全国的情况进行汇总。4、指标解释：（1）国有性质的机构：指从事人力资源服务的国有企业、集体企业、地方各级政府人事、劳动部门所属人才（职业）服务机构及其设立的公司性质的机构。（2）私营性质的机构：指根据人力资源市场的相关规定，设立的从事人力资源服务的机构。（3）港、澳、台及外资性质的机构：指按照常外资进入我国人力资源市场的有关规定，成立的各类有外

16、资性质的人力资源服务企业。（4）服务机构数：截止上一个统计年度注册登记的各类人力资源服务机构的总数。（5）从业人员数：指填报机构年底在册工作人员总人数。（6）大专及以下：指从业人员中学历为大专以及下的人员的数量。（7）本科学历：指从业人员中具有本科学历的人员数量。（8）硕士生及以上：指从业人员中具有硕士研究生及以上学历的人员数量。（9）取得职业资格人数：指按人力资源服务机构设立的有关规定，取得相关职业资格的从业人员数量。（10）总资产：指人力资源市场中介服务机构的总资产。（11）注册资金：指统计年度末，人力资源中介机构的注册资本金。（12）设立固定招聘场所：指人力资源市场中介服务机构设立的从事

17、招聘等服务的固定交流场所。（13）建立人力资源服务网站：指人力资源市场中介机构建立的从事人力资源中介服务的相关网站数量。（14）全年营业总收入：指机构从事人力资源中介服务经营收入之和（此项收入包括劳务（人才）派遣服务代收代付的业务收入）。（15）全年经营利润：指机构从事各项人力资源中介服务经营收入之和（此项收入不包括劳务（人才）派遣服务代收代付业务收入）。（16）全年经营税收：指统计年度全年的纳税数额。人人力力资资源源市市场场中中介介服服务务业业务务基基本本情情况况表号：人社统LM2号制表机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制200899号有效期至：2010年11月填表

18、单位名称：年单 位：人、家、人次序号接待服务人员总数登记要求流动人员帮助实现就业和流动人数服务用人单位数大专及以下本科硕士及以上35岁以下36岁至55岁56岁以上国有企、事业单位私营企业外资企业甲乙12345678910111213总计1国有性质的机构2私营性质的机构3港、澳、台及外资性质的机构4 其中：中外合资性质的机构5 中外合作性质的机构6单位负责人签章：填表人签章：填报日期：年 月 日注：1、表内关系式：甲栏:(1)=(2)+(3)+(4),(4)(5),(4)(6)。宾栏:(2)=(3)+(4)+(5),(2)=(6)+(7)+(8),(10)=(11)+(12)+(13)。2、调查

19、范围为在中国大陆范围内注册登记、持有人事部门或劳动保障部门核发的人力资源服务许可证、从事人力资源中介服务业务的机构。调查对象是上述范围内具有独立法人资格的人力资源服务机构。3、采用全面调查的方法，由调查对象填报，由地方人力资源和社会保障部门汇总，采取逐级上报的方式对全国的情况进行汇总。4、指标解释：（1）接待服务人员总数：指统计年度1月1日至12月31日中介机构开展各项人力资源服务、业务服务活动所涉及的服务对象总数。（2）登记要求流动人员：指统计年度1月1日至12月31日所接待的服务对象中求职和转换工作，并进行了登记的人数，并分别按学历、年龄统计。（3）大专及以下：指登记要求流动人员中的大专及

20、以下学历的人数。（4）本科：指登记要求流动人员中具有本科学历人数。（5）硕士及以上：指登记要求流动人员中具有硕士研究生及以上学历人员数。（6）35岁以下：指登记要求流动人员中年龄在35岁以下人员的数量。（7）36岁至55岁：指登记要求流动人员中年龄在36岁至55岁人员的数量。（8）56岁以上：指登记要求流动人员中年龄在56岁以人员的数量。（9）帮助实现就业和流动人数：指统计年度1月1日至12月31日，经机构推荐成功实现就业、再就业和工作转换的人数。（10）服务用人单位总数：指统计年度1月1日至12月31日机构开展各项人力资源服务业务活动所服务的单位总数，并分别按机构性质统计。（11）国有企、事

21、业单位：指中介服务机构服务的用人单位中国有企业、事业单位的数量。（12）私营企业：指中介服务机构服务的用人单位中私营企业的数量。（13）外资企业：指中介服务机构服务的用人单位中有外资性质的企业的数量。人人力力资资源源市市场场中中介介服服务务业业务务基基本本情情况况（续续1 1）表号：人社统LM2号制表机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制200899号有效期至：2010年11月填表单位名称：年单 位：万元、家、人、份序号人事外包服务流动人员档案管理培训服务测评服务猎头服务服务用人单位服务个人业务收入全年新增档案现存档案总量以档案为依托的相关服务业务收入举办培训班参加人数

22、业务收入组织测评测评人数业务收入服务用人单位成功推荐人才业务收入甲乙14151617181920212223242526272829总计1国有性质的机构2私营性质的机构3港、澳、台及外资性质的机构4 其中：中外合资性质的机构5 中外合作性质的机构6 单位负责人签章：填表人签章：填报日期：年 月 日注:1、表内关系式：甲栏：（1）=（2）+（3）+（4），（4）（5），（4）（6）。2、指标解释：（14）服务用人单位：我事外包服务包括中介服务机构接受委托，承担的代理招聘、代发工资、代缴社会保险金等事务性工作。指当年1月1日至12月31日中介服务机构开展人事外包业务所服务的单位总数。（15）服务个

23、人：指当年1月1日至12月31日中介服务机构开展人事外包业务所服务的人员总数。（16）业务收入：中介机构全年开展人事外包服务的营业收入。（17）全年新增档案：指当年1月1日至12月31日中介服务机构开展人事档案管理业务新增档案的数量。（18）现存档案总量：指当年12月31日中介服务机构所管理的人事档案的现存数量。（19）以档案为依托的相关服务：指当年1月1日至12月31日从事以档案为依托的相关服务的人次数。（20）业务收入：指中介机构全年开展档案服务的营业收入。（21）举办培训班：指当年1月1日至12月31日中介服务机构举办人力资源培训班的总次数。（22）参加人数：指当年1月1日至12月31日

24、参加中介服务机构举办的培训班的总人次数。（23）业务收入：指中介服务机构全年开展的各类培训服务所取得的营业收入。（24）组织测评：指当年1月1日至12月31日中介服务机构组织开展人才测评的总次数。（25）测评人数：指当年1月1日至12月31日中介服务机构组织开展人才测评被测评者的总人次数。（26）业务收入：指中介机构全年开展人才测评服务的营业收入。（27）服务用人单位：指当年1月1日至12月31日，委托中介服务机构搜寻、物色、推荐管理和专业技术人员的单位数量。（28）成功推荐人才数：指当年1月1日至12月31日，中介服务机构推荐成功的管理和专业技术人员的人数。（29）业务收入：指中介机构全年开

25、展猎头服务的营业收入。人人力力资资源源市市场场中中介介服服务务业业务务基基本本情情况况（续续2 2）表号：人社统LM2号制表机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制200899号有效期至：2010年11月填表单位名称：年单位：万元、家、人、份序号现场招聘服务网络招聘服务劳务（人才）派遣服务举办招聘会次数参会用人单位提供招聘岗位参会求职人数达成流动意见协意人数业务收入全年发布岗位需求信息全年发布求职信息业务收入委托派遣单位派遣人员总量登记要求流动派遣人数业务收入毕业生专场面向毕业生岗位参会毕业生毕业生达成就业协议甲乙30313233343536373839404142434

26、44546总计1国有性质的机构2私营性质的机构3港、澳、台及外资性质的机构4 其中：中外合资性质的机构5 中外合作性质的机构6 单位负责人签章：填表人签章：填报日期：年 月 日注:1、表内关系式：甲栏：（1）=（2）+（3）+（4），（4）（5），（4）（6）。宾栏：（30）（31）；（33）（34）；（35）（36）；（37）（38）。2、指标解释：（30）举办招聘会次数：指当年1月1日至12月31日中介服务机构所举办的现场招聘会的总场次数。（31）应届毕业生专场：指当年1月1日至12月31日中介服务机构所举办的现场招聘会中为应届毕业生举办的专场的总场次数。（32）参会招聘单位：指当年1月1

27、日至12月31日参加中介服务机构举办的现场招聘会招聘单位的总数。（33）提供招聘岗位：指当年1月1日至12月31日中介服务机构举办的现场招聘会上招聘岗位的总数。（34）面向应届毕业生岗位：指当年1月1日至12月31日中介服务机构举办的现场招聘会中面向应届毕业生的招聘岗位总数。（35）参会求职人数：指当年1月1日至12月31日参加中介服务机构举办的现场招聘会的总人次数。（36）参会毕业生：指当年1月1日至12月31日参加中介服务机构举办的现场招聘会的应届毕业生总人次数。（37）参会达成流动意向协议人数：指当年1月1日至12月31日参加中介服务机构举办的现场招聘会、达成流动意向并签订协议的总人次数

28、 （38）毕业生达成就业协议：指通过现场招聘会（含毕业生专场招聘会）达成就业协议的毕业生数。（39）业务收入：指中介机构开展现场招聘服务的经营收入。（40）全年发布岗位需求信息：中介机构全年通过人力资源服务网站向社会发展的岗位需求信息数。（41）全年发布求职信息：中介机构全年通过人力资源服务网站向社会发展的求职信息数。（42）业务收入：中介机构通过开展网络招聘等服务的经营收入。（43）委托派遣单位：指截止统计年度12月31日委托中介服务机构派遣人才的单位总数。（44）派遣人员总量：指截止统计年度12月31日中介服务机构实际派遣的人才数量。（45）登记要求派遣人数：指截止统计年度12月31日用人

29、单位登记要求派遣人员的人才数量。（46）业务收入：指中介机构开展劳务（人才）派遣服务的经营收入。人人力力资资源源市市场场中中介介服服务务业业务务基基本本情情况况（续续3 3）表号：人社统LM2号制表机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制200899号有效期至：2010年11月填表单位名称：年单位：万元、家、人、项序号人力资源管理咨询组织技术交流建立人力资源数据库现存数据库求职信息总量现存数据库会员单位总量信息网络服务业务收入服务用人单位服务个人数业务收入参加技术交流项目达成交流协议技术项目业务收入全年入库求职信息全年入库会员单位量甲乙474849505152535455

30、565758总计1国有性质的机构2私营性质的机构3港、澳、台及外资性质的机构4 其中：中外合资性质的机构5 中外合作性质的机构6 单位负责人签章：填表人签章：填报日期：年 月 日注:1、表内关系：甲栏：（1）=（2）+（3）+（4），（4）（5），（4）（6）。宾栏：（54）（55）；（56）（57）。2、指标解释：（47）服务用人单位：指当年1月1日至12月31日，委托中介服务机构开展人力资源战略规划、人员招聘管理、绩效考核管理、薪酬体系设计、培训和职业生涯规划等人力资源开发管理方面咨询服务的单位数量。（48）服务个人数：指当年1月1日至12月31日，委托中介服务机构开展培训和职业生涯规划等

31、人才开发方面咨询服务的个人数量。（49）业务收入：指中介机构全年开展人力资源管理资源的经营收入。（50）参加技术交流项目：指当年1月1日至12月31日委托中介服务机构技术转让的项目总数。（51）达成交流协议的技术项目：指当年1月1日至12月31日由中介服务机构中介达成交流协议的技术项目总数。（52）业务收入：指中介机构全年开展组织技术交流服务的营业收入。（53）建立人力资源数据库：指截止当年12月31日机构已建立并正常运行的各类人力资源数据库的个数。（54）现存数据库求职信息总量：指当年12月31日时从事网络人力资源服务的中介服务机构数据库中的求职人才简历现存数量。（55）全年入库求职信息：指

32、当年1月1日至12月31日中介服务机构的数据库中新增加的求职人才简历数量。（56）现存数据库会员单位总量：指当年12月31日时各类人力资源数据库中存有的相关信息的用人单位家数。（57）全年入库会员单位量：指当年1月1日至12月31日中介服务机构的数据库中新增加的用人单位信息数量。（58）信息网络服务业务收入：指中介机构全年开展的信息查询等服务相关服务的营业收入。劳劳动动人人事事争争议议调调解解仲仲裁裁情情况况填报单位：（盖章）负 责 人：（签字）填 表 人：（签字）联系电话：中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中华人民共和国国家统计局批准二八年十月劳劳动动人人事事争争议议调调解解情情况况表号

33、：人社统MA1号制表机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制200899号有效期至：2010年11月填报单位：年 季序号当期受理案件总数（件）当期受理案件涉及劳动者人数（人）按争议类型分（件）按争议调解组织或单位分（件）调解结案（件）调解结案涉及劳动者人数（人）涉案金额（万元）按调解方式分（件）其中：集体劳动争议其中：劳动者申请其中：集体劳动争议劳动报酬社会保险待遇及福利订立劳动（聘用）合同解除劳动（聘用）合同辞职（离职）、辞退（除名）其他机关、事业单位内部机关、事业单位主管部门企业劳动争议调解委员会县（区）调解组织乡镇、街道劳动争议调解组织社区居委会、村委会仲裁机构（案

34、外调解）其他其中：集体劳动争议案外和解案外达成调解协议调解未成数其他甲乙123456789101112131415161718192021222324252627合计1劳动争议国有企业2集体企业3港澳台及外资企业4民营企业5其他6人事争议机关7事业单位8社会团体9军队文职人员聘用单位10其他11单位负责人签章：处（科）负责人签章：填表人签章：报出日期：年 月 日注：1、表内关系式：甲栏：(1)=(2)+(3)+(4)+(5)+(6)+(7)+(8)+(9)+(10)+(11)。宾栏：(1)=(6)+(7)+(8)+(9)+(10)+(11)=(12)+(13)+(14)+(15)+(16)+(

35、17)+(18)+(19)，(20)=(24)+(25)+(26)+(27)，(1)(20)。2、同一申请中，统计时以有数额的诉求作为统计指标。3、在若干有数额诉求中，以数额较大的项目为统计指标。4、同一案件不得重复统计。3、指标解释：（1）集体劳动争议：指按照劳动争议调解仲裁法第七条规定，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上的争议。（2）劳动报酬：又称工资，指劳动者付出正常劳动，用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的报酬（包括加班工资等）。（3）社会保险待遇及福利：指用人单位依法为劳动者缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费或由用人单位直接支付给劳动者的福

36、利待遇。（4）订立劳动（聘用）合同：指劳动者与用人单位就双方之间劳动（人事）权利和义务关系进行协商并最终形成的书面协议。（5）解除劳动（聘用）合同：指在劳动（聘用）合同期限内，由于某种因素导致用人单位与劳动者双方当事人结束劳动（聘用）关系的一种法律行为。（6）辞职、离职、辞退、除名：指事业单位依据全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定（人调发199218号），职工依据全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定（人调发199019号）规定，提出并实施结束人事关系的法律行为。（7）机关、事业单位主管部门：指对某一机关或事业单位有行政隶属关系的上一级单位。（8）企业劳动争议调

37、解委员会：指依据劳动争议调解仲裁法和工会法，在企业内部设立，由职工代表和企业代表组成，调解处理企业与职工劳动争议的组织。（9）县（区）调解组织：指县（区）劳动保障部门设立，调解处理本地区用人单位与职工劳动争议的组织。（10）乡镇、街道劳动争议调解组织：指依据劳动争议调解仲裁法，在乡镇、街道设立，调解处理辖区内用人单位与职工劳动争议的组织。（11）社区居委会、村委会调解组织：指在社区居委会、村委会设立，调解处理辖区内用人单位与职工劳动争议的组织。（12）仲裁机构：指劳动、人事争议仲裁委员会及其办事机构。（13）案外和解：指劳动、人事争议当事人未经仲裁机构或司法机关立案，双方通过协商，达成一致意见

38、，解决争议的处理方式。（14）案外达成调解协议：指劳动、人事争议当事人未经仲裁机构或司法机关立案，通过协商或有关调解组织处理，达成一致意见并制作调解协议，解决争议的处理方式。劳劳动动人人事事争争议议仲仲裁裁情情况况表号：人社统MA2号制表机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制200899号有效期至：2010年11月填报单位：年 季序号上期未结争议案件数（件）当期立案受理情况案件处理情况立案受理案件总数（件）立案受理案件涉及劳动者人数按争议类型分（件）当期审结案件数（件）涉及劳动者人数（人）涉案金额（万元）按处理方式分（件）按处理结果分（件）期末累计未结案数其中：集体劳动

39、（人事）争议其中：劳动者申诉其中：集体劳动（人事）争议劳动报酬社会保险待遇及福利经济补偿金、违约金、赔偿金确认劳动（人事）关系签订劳动（聘用）合同履行劳动（聘用）合同变更劳动（聘用）合同解除劳动（聘用）合同终止劳动（聘用）合同辞职（离职）辞退（除名）其他仲裁调解仲裁裁决仲裁撤诉其他用人单位胜诉劳动者胜诉双方部分胜诉其中：养老保险其中：医疗保险其中：工伤保险其中：福利 其中：一裁终局甲乙12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334合计1劳动争议国有企业2集体企业3港澳台及外资企业4民营企业5其他6人事争议机关7事业单位8社

40、会团体9军队文职人员聘用单位10其他11单位负责人签章：处（科）负责人签章：填表人签章：报出日期：年月日注:1、甲栏：(1)=(2)+(3)+(4)+(5)+(6)+(7)+(8)+(9)+(10)+(11)。宾栏：(2)=(7)+(8)+(13)+(14)+(15)+(16)+(17)+(18)+(19)+(20)+(21)+(22)，(23)=(26)+(27)+(29)+(30)=(31)+(32)+(33)，(34)=(1)+(2)-(23).2、同一申请中，统计时以有数额的诉求作为统计指标。3、在若干有数额诉求中，以数额较大的项目为统计指标。4、同一案件不得重复统计。3、指标解释：（

41、1）上期未结争议案件数：是指上一个统计期间内仲裁机构立案后未结案的争议案件数。（2）立案受理案件总数：指本统计期间内仲裁机构以立案方式受理的争议案件数。（3）当期审结案件数：指本统计期间内仲裁机构经审理并已结案的争议案件数。（4）仲裁调解：指对于进入仲裁程序的案件，仲裁机构经过调解方式解决的争议案件数。（5）仲裁裁决：指对于进入仲裁程序的案件，仲裁机构经过调解方式不能解决而采取裁决的方式解决的争议案件数。（6）仲裁撤诉：指已经进入仲裁程序的案件，仲裁申请人因某种原因撤诉的案件数。（7）期末累计未结案数：指本统计期间以前仲裁机构立案后未结案的案件和本统计期间内仲裁机构立案后未结案的案件数量之和。