新余市地税局机关党委2008年工作总结.pdf

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1、新余市地税局机关党委 2008 年工作总结 及 2009 年工作打算 2008 年，在省局机关党委和市局党组的正确领导下，在各科室和各单位的大力支持下，机关党委以科学发展观为指导，按照“融入中心，服务基层，争创一流”的指导思想，狠抓理论武装，创新党建思路，拓宽文化载体，深化文明创建，有力地促进了税收中心工作和三个文明建设，取得了较好地成效。现将我科一年来工作汇报如下，请审阅。一、2008 年工作总结（一）狠抓理论学习，党员干部政治素质进一步提升（一）狠抓理论学习，党员干部政治素质进一步提升 以创建学习型党组织为载体，以落实各项学习教育制度为保证，切实加强党员队伍的理论武装。紧紧围绕深入学习宣传

2、党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观这一重点，机关党委制定下发了全系统政治理论学习计划，安排了六个方面的学习内容，同时以不同的形式安排学习活动。1、突出中心组学习，发挥示范带动作用，推动全系统理论学习深入开展。3 月，在仙女湖举办了“两个率先、一个努力”党组中心组专题学习，并邀请市委宣传部理论科领导针对如何提升中心组学习能力作辅导。6 月，在观巢林场举办了“继续解放思想，推动科学发展”中心组学习，邀请市委党校副校长胡四芽专题辅导。10 月，在九龙乡举行第三季度学习，深入学习省委苏荣书记视察地税工作时的重要指示及光伏产业知识，并邀请新余高专太阳能光伏材料加工与应用系主任、党支部书记廖卫兵教授作

3、了题为伟大的太阳-中国能源的希望的精彩讲座。12 月，在渝水区城南办举办了第四季度学习，邀请新余高专党委副书记、副校长宁世春教授就当前经济形势讲座。2、重点抓好纪念改革开放 30 周年和十七届三中全会系列学习教育活动。一是 11 月，举办“纪念改革开放 30 周年和党的十七届三中全会精神宣讲”报告会，邀请市委宣讲团副团长余士明宣讲。二是组织中心学习组专题学习。围绕纪念改革开放 30 周年，深入学习省委苏荣书记 9 月 9 日视察地税工作时的重要指示，结合部门实际，谈对改革开放 30 年取得成就和经验的深刻认识。三是召开纪念座谈会。围绕纪念改革 30 开放周年，结合地税成立 14 周年，组织部分

4、退休干部、机构分设前后干部、新进公务员参观钤山镇地税基层建设，感受地税发展变化，通过座谈形式，为地税今后的发展建言献策。四是举办“改革开放三十年，地税辉煌十四年”图片成果展。利用市局文化长廊，充分展示一县三区和市局地税事业的发展成就，宣传改革开放30 年来税收的奋斗历程和建设成就。五是开设“纪念改革开放 30 周年”专栏和专题。在内部网站和简报开设专栏和专题，组织地税干部参加纪念税收与改革开放 30 周年征文，记录税收与改革开放 30 年所取得的成果特别是回顾地税成立 14 年成果，展现地税人拼搏精神。六是组织改革开放 30 周年理论知识考试。以人民日报出版的纪念改革开放 30 周年知识竞赛

5、500 题为主要内容，组织干部职工考试，以全员参与的形式，大力宣传党的改革开放政策。七是在经济开发区举办了“金秋十月话丰收纪念改革开放三十周年读书沙龙”活动。通过多种形式的学习教育活动，引导全系统广大干部充分认识改革开放的伟大意义、巨大成就、成功经验和前进方向，把干部职工的思想统一到党的十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七届三中全会的各项任务上来，切实推动全市地税系统思想政治教育工作的持续健康发展。（二）创新党建思路，机关党建工作充满活力（二）创新党建思路，机关党建工作充满活力 面对新时期对机关党建提出的新要求，特别是机关党员队伍呈现的新情况、新特点，我们紧紧围绕创建“红旗党组织、争当党员

6、标兵”活动，从创新工作机制入手，不断拓宽机关党组织的作为空间，积极探索机关党建的新途径。1、精心谋划开展创建党建示范点活动。年初，按照市直机关工委将我局列入党建示范点的工作要求，3 月，机关党委全体同志赴鹰潭地税局学习取经。在借鉴兄弟单位的先进经验和做法的基础上，经反复征求各支部意见，制定下发了创建党建示范点实施方案，明确了创建具体任务，即：建立“一个考评体系”（一个机关基层党组织工作目标管理考评体系），深化“两项活动载体”（创建“红旗党组织、争当党员标兵”活动、创建“基层党建示范点”活动），建立完善“四项硬件指标”（汇编一本党支部工作常用手册、拍摄一部党建工作电教片、制作一本党建工作宣传画册

7、、完善一个党员活动室）。根据方案，我们有条不紊地开展各项活动，建立了机关基层党组织建设工作目标考评细则 和 党支部常工作手册，制作了主题为 党旗税徽相映红专题片和宣传画册。通过开展机关党建示范点活动，为机关党建注入了新的内容，使机关党建的规范性进一步得到增强。2、以开展“特色党日”活动为载体活化党员教育管理形式。今年机关党委紧跟形势发展，引导各支部开展各种形式的党日活动，使党员在活动中受教育。6 月，在全省上下开展“继续解放思想，推动科学发展”主题教育活动的形势下，为发扬党员的在税收工作中先锋模范作用，进一步增强组织收入工作的信心和决心，机关支部组织40 多名党员开展“实践科学发展观，服务城乡

8、统筹”特色党日活动。在焰焰烈日下，参观了江西省十大文明村庄分宜镇水北村和江西江锂新材料科技有限公司。办税服务厅党支部开展了以“珍惜岗位 奉献社会”为主题的特色党员活动日活动。参观新溪乡丰龙生态农业基地，为果园进行除草、整地，随后参观了该基地的现代化农场，和该基地负责人、全市十大杰出青年曾志龙进行了座谈。11 月，在全市整顿机关作风形势下，机关支部又机关全体党员到新余丰农农业公司开展以“加强机关作风建设，服务三农”为主题党员特色活动，党员们义务为该公司采摘了一千多公斤桔子。通过开展特色鲜明、贴近党员、富有成效的组织活动，增强党组织的活力，活跃机关党的生活，极大地增强党组织和党员干部的责任感和使命

9、感，促进党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的有效发挥。3、开展庆祝建党 87 周年系列纪念活动。为了隆重庆祝党的生日，市直各基层党组织开展了纪念建党 87 周年特色党日活动。6 月，机关党委组织了全体党员上党课，机关党委书记谢石明作了题为从抗震救灾斗争看党的先进性的讲座。“七一”前夕，表彰了 11 位立足岗位、比贡献、创一流、作表率的党员和 2 名党务工作者进行了表彰，并于 8 月，组织优秀党员和党务工作者赴九江学习考察，使优秀党员和党务工作者充分感受到争当先进的光荣感和自豪感。一系列独具特色、丰富多彩的党建工作，使党员干部队伍充满生机和活力，呈现出“党旗税徽相映红”的喜人局面。7 月

10、1 日，在全省地税系统机关党建工作交流会上，我局党建工作作为典型在会上发言并得到了省局领导和与会代表的一致肯定。11 月 2 日，在省直机关工委召开的全省第 21 次党建工作交流会，我局党建工作作了一个很好的典型发言，并受到了省直机关工委领导的高度评价。（三）抓好“读书、品位、创新”主题活动，地税文化品牌独具特色（三）抓好“读书、品位、创新”主题活动，地税文化品牌独具特色 经过年初的精心谋划，今年的“读书、品位、创新”主题读书活动推出了“书山有路”、“书卷暇思”、“书林揽胜”、“书香门第”、“书苑争艳”、“书虫客厅”、“书海拾贝”等七项活动。围绕七项活动，值世界读书日之际，推出了2008 年地

11、税干部参考阅读书目，在机关“每日一课”播放央视百家讲坛系列片余秋雨谈散文、于丹论游园惊梦。更新导读形式：邀请江西理工学院副院长导读做最好的自己，组织自己的干部导读货币战争，购置由清华大学教授吴维库主讲的阳光心态在每日一课导读当代公务员心理健康讲座。改变以往读书沙龙活动由市局牵头主办的单一形式，由县区局承办，积极发挥县区局读书爱好者的聪明才智，举办了四期主题不一，形式多样的读书沙龙活动：在古老的邓家围屋，举办了主题为“感动岁月、感悟心灵”的读书沙龙；在红色的罗坊革命纪念馆开展主题为“与奥运同行，创书香地税”读书沙龙；在绿色的农民果园，开展“金秋十月话丰收”读书沙龙；在生机勃勃的新农村建设示范举办

12、了“秋思”读书沙龙。每一次的读书沙龙，给每一位读书爱好者带来不同的心灵感受，深刻的人生启迪。另外，我们进一步拓宽活动阵地，携手新余高专、新华书店，4 月，在新余市新华书店开展了“书香家园，文化地税”读书交流活动暨“新余市地税局读书活动基地”揭牌仪式，该项活动吸引了前来书店购书读者的踊跃参与，不仅展示了新余地税人良好的综合素质和新余地税团队的良好形象，而且得到了大家的认同。新华书店负责人说：新余地税局在新华书店设立读书活动基地，在全省都属于首创。我们还把读书活动和和谐家庭建设结合一起，在暑期来临前夕，组织机关干部家属开展一期主题为“书香伴成长”家庭读书联谊会。会上，小朋友们朗朗的读书声和精彩的才

13、艺展示，给地税干部带来了欢乐。一系列有影响、富实效的读书活动，不仅培养了广大地税干部“读书好、读好书、好读书”的良好风尚，而且对推动了我市全民读书活动，奋力打造读书新余、魅力新余、和谐新余起到积极作用。（四）深化文明创建，精神文明建设迈上新台阶（四）深化文明创建，精神文明建设迈上新台阶 1、抓文明单位创建。作为省级文明单位和省级文明行业，我局的精神文明创建工作是全省地税系统和全市的一面旗帜。作为创建主要职能部门，机关党委始终按照“巩固、提高、创新、发展”的创建工作要求，不断加大创建工作力度，提升文明创建成果。今年提出了争创全国文明创建先进单位的目标，围绕这个目标，在创建过程中，我们及时加强与省

14、、市文明委的沟通联系，定期汇报争创工作情况，及时上报各类活动信息，得到了省、市文明委的肯定。今年 9 月，省文明办主任张天清在新余市委常委、宣传部长廖兰芳的陪同下到新余地税就我局精神文明建设情况进行调研，评价我局的文明创建是“自觉创建、主动创建、创造性创建”。10 月，省五家新闻媒体对我局文明创建工作进行了专题报道。2、以窗口为阵地，进一步完善“巾帼文明岗”、“青年文明号”、创建活动。我们不断深化和丰富巾帼建功活动内容，把活动向社区、新农村服务延伸，使“巾帼文明示范岗”成为社区活动、新农村建设的新力量。7 月，妇委会组织机关女同志开展“岗村联创农家乐”活动，来到水西镇五星村村民宋桂兰的葡萄园里

15、，帮助果农摘收葡萄，缓解了果农劳动力不足的难题。继续与仙来湖社区扎实开展“岗区联手创和谐，共建文明新社区”创建活动。8 月，与仙来湖社区居委会联合举办“学英雄，话成长”青少年演讲比赛，比赛吸引了市政府机关大院、市地税局及仙来湖社区三百多名青少年朋友积极参与，活动取得了圆满成功。在开展特色创建时，我们还将“巾帼文明岗”创建引入日常纳税服务过程中,努力提升为纳税人服务水平。获得全国“巾帼文明岗”的市局办税服务厅，创建了以“一个中心，两个载体，四项机制、八项服务”为内容的地税办税服务文化机制，得到广大纳税人的一致肯定，已成为我局服务文化亮丽的风景线。今年荣膺“国家级青年文明”，并获“江西省五一巾帼奖

16、”。渝水区地税局通过着力构筑以“四全保姆式服务”(即全心全意,全天候,全过程,全方位)，营造了纳税人宾至如归的健康、温馨、和谐的人文环境和办税环境。今年，该厅获得了“全国巾帼文明岗”。一系列扎实有效地创建活动，得到了市妇联的高度肯定。7 月 24 日，在全市巾帼建功工作会议，我局作为巾帼建功工作先进典型之一，在会上作经验介绍。3、广泛开展各种形式的道德实践活动。哪里有困难，哪里就有新余地税干部的爱心和温暖。今年春节，当南方遭受冰雪灾害的时候，机关党委迅速组织“爱心同行”救灾捐款，募集款项 16489 元捐献灾区；汶中地震后，地税干部情系巴蜀，机关党委发动广大干部、全体党员、团员，以月工资、特殊

17、党费、特殊团费等不同名义募集款项共185657 元，为灾区人民献上爱心。单位困难干部、社会弱市群体同样是关注的重点。春节期间，走访慰问了本单位困难职工 7 户，送上慰问金 20500 元；走访慰问渝水区魁星社区简晓琴等 8 户下岗职工，送上慰问金 4000 元。资助结对帮扶贫困学生管璇悦 2000 元学费。积极参加市妇联开展的“春蕾行动”，资助春蕾女童 5200 元。一系列的道德实践活动，得到了社会各界的一致肯定。今年，我局获“爱心集体”荣誉称号。4、广泛开展兴趣小组活动。为迎接 2008 年北京奥运会，丰富和活跃地税干部职工的文化体育生活，提高地税干部职工健康素质，积极推进和谐地税建设，机关

18、党委继续广泛深入开展各类兴趣小组活动，春节期间，成功举办了 2008 年新春联欢暨兴趣小组综艺盛典。修订完善了 兴趣小组管理办法，在制度和经费上给予了充分保证。同时举办一系列“迎奥运”兴趣小组系列比赛活动，来推动兴趣小组活动的深入开展。春节刚过，组织近百名干部开展“迎奥运新春登山比赛”启动比赛。篮球、羽毛球、乒乓球、游泳、围棋、象棋、桥牌、钓鱼、太极拳、健身、登山、演讲、演唱、书法美术、摄影摄像等兴趣小组比赛活动如火如荼开展，实现“为奥运造声势、为地税增和谐”的目的。形式多样、各具特色的活动，活跃干部职工文化生活，激发单位干部职工工作满腔豪情和昂扬斗志，增强干部职工的凝聚力和自豪感进行单位文明

19、创建活动。2008 年，精神文明创建硕果累累，全市地税系统共获得国家级集体荣誉 2 项，省级集体荣誉 23 项，市级集体荣誉 32 项。今年，我局成功申报“全国精神文明建设先进单位”，市局办税服务厅获“国家级青年文明号”，渝水区局办税服务厅获“全国级巾帼文明岗”，市局、分宜县局、渝水区局、仙女湖局荣膺“江西省第十一届文明单位”，市直属各单位及县区直属、基层单位均获“新余市 2006-2007 年度文明单位”，全市文明单位创建满堂红。分宜县安仁分局新获“省级青年文明号”，仙女湖区局等 11 个单位被重新认定为“省级青年文明号”。党组书记、局长罗伟华荣膺“市劳动模范”，今年 10 月，作为江西与会

20、代表，光荣出席在北京召开的中国妇女第十次全国代表大会。回顾一年的工作，机关党委虽然做了一些，取得一定的成绩，但离党组织的要求还差得很远，离优秀的标准还有一定的差距，工作中的许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力。为了使地税机关党委的工作在现有的基础上不断创新，在过去的成绩上更上新的台阶，我们将进一步完善制度，加强管理，用更高的标准要求自己，使机关党委的工作能够百尺竿头更上一步。二、2009 年工作打算 2009 年工作思路：以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，重点做好四项工作：（一）以扎实开展

21、“创建学习型机关、争做学习型地税干部”活动为重点，进一步提高党员干部队伍素质（一）以扎实开展“创建学习型机关、争做学习型地税干部”活动为重点，进一步提高党员干部队伍素质 为深入学习贯彻党的十六大、十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，适应新形势对税收工作的要求，不断增强全市地税部门的整体学习能力、创新能力。按照市委组织部、市直机关工委有关的要求，在市直部门和党员干部中开展“创建学习型机关、争做学习型干部”活动。“争创”活动在在职党员干部中全面展开。在学习方式上坚持集中辅导与个人自学相结合，以个人自学为主；坚持脱产学习与在职学习，以在职学习为主；坚持学习公用理论与学习专业知识相结合，以学习专

22、业知识为主。在学习内容上突出三个重点：一是立足提高理论素养。突出学习实践科学发展观个这重点，深化对科学发展观的认识。二是立足服务地方经济发展。主要包括外经外贸知识、金融管理知识、法律知识、以光伏和新材料为重点的现代科技知识、网络技术等。三是立足国际化城市建设。开展多层次、多渠道的外语学习活动，以党员干部外语水平的提高，推动地税服务纳税人的技能提升。（二）以加强支部目标管理考核为重点，进一步规范党建基础工作（二）以加强支部目标管理考核为重点，进一步规范党建基础工作 认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，逐步规范各项党建工作基础工作，建立党建工作台帐，建立机关党员先进性教育长效机制。

23、认真做好各级党组织换届改选，针对本届机关党委任期已到，召开党员大会进行换届选举。督促指导各支部做好换届改选工作。严格按照程序发展党员工作，按照规定收缴上交、管理、使用党费。督促基层党支部落实“三会一课”制度，认真做好半年初评、年终总评民主评议党员工作，规范党的活动；在坚持党员活动制度的同时，积极引导基层党支部开展多种形式、内容丰富的特色党日活动，从而确保党组织生活经常化、制度化、规范化。开展党建调研活动，探索党建工作新路，撰写有一定价值的调研文章。继续抓好“创建红旗党组织、争当党员标兵”各项活动，积极开展争做“五心”（潜心学习、用心干事、真心为民、齐心奋斗、公心奉献）党员干部活动，激发党员干部

24、展现自我、实现价值，发挥先锋模范作用。（三）以读书活动为重点，继续培育优秀地税文化品牌 （三）以读书活动为重点，继续培育优秀地税文化品牌 积极探索“读书品位创新”主题读书活动的新形式，新途径，要在活动的品味、质量、参与面、创新方面下功夫，以较高的文化品味、较丰富的活动内容、创新的活动形式、有效的活动成果，使其更有吸引力、影响力、生命力。继续抓好兴趣小组活动管理，积极探索兴趣小组管理新办法，总结兴趣小组管理中存在的不足，建立以行政与自愿相结合的管理方式，根据科室人员特点，发挥科室资源优势，以科室为单位，每个科室抓好一个兴趣小组，并及时督促指导各小组经常性开展活动，使兴趣小组最终成为地税事业活力的重要源泉。（四）以创建文明城市为契机，进一步提高精神文明建设水平（四）以创建文明城市为契机，进一步提高精神文明建设水平 2009 年，是我市创建省级文明城市的关键年。创建文明城市，是一项庞大的社会系统工程，需要全市地税系统共同努力。因此，我们将以创建文明城市为契机，切实贯彻落实市委、市政府关于创建文明城市的工作部署，广泛宣传，精心组织，周密部署，落实责任，坚持以群众广泛参与作为创建活动的动力，调动全市地税干部职工的积极性，在全系统努力营造人人关心创建、支持创建、参与创建的浓厚氛围，确保各项创建任务落到实处，为我市创建文明城市做出积极贡献。机关党委 二 00 八年十二月