【风险评估表财务】.xls
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1、风风险险评评估估一一览览表表可可能能性性:几几乎乎肯肯定定-5-5;极极可可能能-4-4;可可能能-3-3;低低-2-2;极极低低-1-1(见见sheet2sheet2)影影响响程程度度:灾灾难难-5-5;重重大大-4-4;中中等等-3-3;轻轻微微-2-2;近近乎乎没没有有-1-1(见见sheet3sheet3)风风险险范范围围风风险险类类型型内内 部部 环环境境 风风 险险组组织织架架构构发发展展战战略略人人力力资资源源社社会会责责任任企企业业文文化化经经 营营 活活动动 风风 险险资资金金活活动动采采购购业业务务资资产产管管理理销销售售业业务务研研究究与与开开发发工工程程项项目目担担保保
2、业业务务业业务务外外包包管管控控风风险险财财务务报报告告全全面面预预算算合合同同管管理理内内部部信信息息传传递递信信息息系系统统风风险险内内容容1.治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力,可能导致企业经营失败,难以实现发展战略。2.内部机构设计不科学,权责分配不合理,可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮,运行效率低下。1.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力。2.发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败。3.发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和
3、持续发展。1.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。2.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。3.人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。1.安全措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故。2.产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损,甚至破产。3.促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫,影响企业发展和社会稳定。1.缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。2.缺乏开拓创新、团队协
4、作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。3.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。1.筹资决策不当,引发资本结构不合理或无效融资,可能导致企业筹资成本过高或债务危机。2.投资决策失误,引发盲目扩张或丧失发展机遇,可能导致资金链断裂或资金使用效益低下。3.资金调度不合理、营运不畅,可能导致企业陷入财务困境或资金冗余。4.资金活动管控不严,可能导致资金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺诈。1.采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不准确,造成库存短缺或积压,可能导致企业生产停滞或资源浪费。2.供应商选择不当,采购方式不合理,招投标或定价机制不科学,授
5、权审批不规范,可能导致采购物资质次价高,出现舞弊或遭受欺诈。3.采购验收不规范,付款审核不严,可能导致采购物资、资金损失或信用受损。1.存货积压或短缺,可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断。2.固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩,可能导致企业缺乏竞争力、资产价值贬损、安全事故频发或资源浪费。3.无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患,可能导致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力。1.销售政策和策略不当,市场预测不准确,销售渠道管理不当等,可能导致销售不畅、库存积压、经营难以为继。2.客户信用管理不到位,结算方式选择不当,账款回收不力等,可能导
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