山西省煤矿从业人员准入和用工管理标准及现场验收表(市.xls

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1、山山西西省省煤煤矿矿从从业业人人员员准准入入和和用用工工管管理理标标准准及及自自查查表表矿矿井井名名称称：序序号号项项目目验验收收内内容容检检查查结结果果及及建建议议验验收收意意见见签签 字字 合合格格 不不合合格格01素素质质工工程程方方案案煤矿企业按照晋煤劳发20111166号精神及上级有关要求，制定符合本企业实际且具有针对性和可操作性的素质提升工程实施方案或工作计划文件号：02专专业业学学历历准准入入“六长”和副总工程师必须具备煤炭相关专业大专以上学历2011年底必须达到准入标准煤矿企业现有“六长”和副总工程师 人，具备煤炭相关专业大专以上学历人03其它安全生产管理人员（含煤矿专业技术人

2、员）必须具备煤炭相关专业中专以上学历2011年底必须达到准入标准煤矿企业现有其它安全生产管理人员（含煤矿专业技术人员）人，具备煤炭相关专业中专以上学历 人04煤矿特种作业人员和班组长必须具备煤炭相关专业中专以上学历2013年底，五大集团、平朔公司本部矿井达到准入标准；2014年底，五大集团和平朔公司整合矿井、省煤运、进出口、正华实业达到准入标准；2015年底，其它煤矿企业达到准入标准煤矿企业现有特种作业人员和班组长 人，具备煤炭相关专业中专以上学历 人05煤矿特有工种(煤矿特种作业人员和班组长除外）必须具备高中以上学历或经过中等职业（含技校）教育并取得毕业证书2013年底，五大集团、平朔公司本

3、部矿井达到准入标准；2014年底，五大集团和平朔公司整合矿井、省煤运、进出口、正华实业达到准入标准；2015年底，其它煤矿企业达到准入标准煤矿企业现有特有工种 人，具备高中以上学历或经过中等职业(含技校）教育并取得毕业证书 人106执执业业（职职业业）资资格格准准入入“六长”和副总工程师必须具备煤炭主体专业中级以上专业技术职称(包括注册安全工程师），其中总工程师必须具备煤炭主体专业高级工程师以上专业技术职称2013年底，五大集团、平朔公司本部矿井达到准入标准；2014年底，五大集团和平朔公司整合矿井、省煤运、进出口、正华实业达到准入标准；2015年底，其它煤矿企业达到准入标准煤矿企业现有“六长

4、”和副总工程师 人，具备煤炭主体专业中级以上专业技术职称 人，其中总工程师为 级职称07其它安全生产管理人员（含煤矿专业技术人员）必须具备煤炭主体专业初级以上专业技术职称（包括注册助理安全工程师）2012年底，五大集团、平朔公司本部矿井达到准入标准；2013年底，五大集团和平朔公司整合矿井、省煤运、进出口、正华实业达到准入标准；2014年底，其它煤矿企业达到准入标准煤矿企业现有其它安全生产管理人员（含煤矿专业技术人员）人，具备煤炭主体专业初级以上专业技术职称 人08煤矿特种作业人员和班组长必须取得中级技能（四级）以上职业资格证书2011年底，五大集团、平朔公司本部矿井达到准入标准；2012年底

5、，五大集团和平朔公司整合矿井、省煤运、进出口、正华实业达到准入标准；2013年底，其它煤矿企业达到准入标准煤矿企业现有特种作业人员和班组长 人，具备中级技能以上 人09煤矿特有工种(煤矿特种作业人员和班组长除外）必须取得初级技能（五级）以上职业资格证书2011年底，五大集团、平朔公司本部矿井达到准入标准；2012年底，五大集团和平朔公司整合矿井、省煤运、进出口、正华实业达到准入标准；2013年底，其它煤矿企业达到准入标准煤矿企业现有特有工种人，具备初级技能以上人山山西西省省煤煤矿矿从从业业人人员员准准入入和和用用工工管管理理标标准准及及自自查查表表矿矿井井名名称称：序序号号项项目目验验收收内内

6、容容检检查查结结果果及及建建议议验验收收意意见见签签 字字 合合格格 不不合合格格210管管理理技技术术人人员员配配备备煤炭相关专业大专及以上学历煤矿应当具有与其生产规模相适应的各类工程技术人员。具有大专及以上煤炭相关专业学历的管理、技术人员数量不得少于以下最低标准：煤矿规模达到120万吨/年以下50人，120万吨年70人，150万吨年80人，180万吨年90人，240万吨年100人，300万吨年及以上120人，1000万吨年及以上150人。.管理、技术人员达不到标准要求的限期三年内达标，否则暂扣煤炭生产许可证（最后期限2015年上半年）煤矿企业现有管理和专业技术人员人，具有大专及以上煤炭相关

7、专业学历的管理和专业技术人员人11中高级专业技术职称煤矿管理、技术人员中30%应具有中高级专业技术职称。管理、技术人员达不到标准要求的限期三年内达标，否则暂扣煤炭生产许可证（最后期限2015年上半年）煤矿企业现有管理和专业技术人员人，具有中高级专业技术职称的 人，占12任职经历煤矿“六长”和副总工程师，必须具备从事煤矿安全生产相关工作3年及以上经历，矿长（经理）还须具备安全生产技术或管理岗位2年以上的工作经历。独立煤矿主要负责人（董事长、总经理或矿长）具有管理大中型煤矿的经历符合煤矿办矿企业标准要求13煤矿安全生产管理部门负责人及其管理人员,以及从事矿建、采掘、机电、运输、通风、调度（监测）、

8、防治水和地质测量及火工品使用管理的部门负责人须有从事煤矿安全生产相关工作2年及以上的经历山山西西省省煤煤矿矿从从业业人人员员准准入入和和用用工工管管理理标标准准及及自自查查表表矿矿井井名名称称：序序号号项项目目验验收收内内容容检检查查结结果果及及建建议议验验收收意意见见签签 字字 合合格格 不不合合格格314六六长长副副总总注注册册煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师、通风区队长以煤矿为单元按照隶属关系在市级以上煤炭行政主管部门注册15变变招招工工为为招招生生煤矿企业按照相关要求，制定本企业实施方案，采取有效措施，实行变招工为招生文件号：16从2012年到2015年，当年新招从业人员中直接招

9、生的比例要分别达到35、55、75、100（按照上年年末人数、现有人数、自然减员人数换算新招从业人员数，检查变招工招生的比例）当年新招 人，直接从院校招生 人，比例 。17技技能能人人才才队队伍伍职业技能培训制度健全，积极组织从业人员进行职业技能鉴定，各类技能人才比例达到晋煤劳发20111166号规定的标准18用用工工规规章章制制度度煤矿企业按照“五个统一”的要求和相关规定，健全和完善煤矿用工管理规章制度。规章制度要符合本企业实际，以正式文件下发，并及时修订。照搬管理部门或其它煤矿企业规章的无效。下发制度文件号：19落落实实用用工工责责任任按照晋煤劳发20101499号要求，落实煤矿用工管理主

10、体责任文件号：山山西西省省煤煤矿矿从从业业人人员员准准入入和和用用工工管管理理标标准准及及自自查查表表矿矿井井名名称称：序序号号项项目目验验收收内内容容检检查查结结果果及及建建议议验验收收意意见见签签 字字 合合格格 不不合合格格420用用工工管管理理机机构构煤矿企业按要求设置煤矿用工管理部门，配备专职管理人员文件号：部门名称：专职管理人员 人21“五五个个统统一一”煤煤矿矿用用工工管管理理制制度度煤矿企业按照“五个统一”煤矿用工管理要求，进行煤矿用工管理，充分体现用工申请、合同、备案、保险、培训、年检和日常管理的全过程。22煤矿从业人员的招用符合“五个统一”煤矿用工管理的要求，煤矿企业用工申

11、请和监管部门派遣单必须齐备23建立从业人员档案，一人一档，详细完整，专柜存放24劳劳动动合合同同管管理理煤矿企业按照晋煤劳发2011341号文件要求，加强和规范劳动合同管理，合同签订率达到百分之百。煤矿企业现有 人，签订劳动合同 人，未签订合同人，合同签订率%25煤煤矿矿用用工工备备案案煤矿企业按照山西省劳动用工备案办法要求进行劳动用工备案，煤矿用工备案率达到百分之百。煤矿企业于 年 月 日在相关部门备案 人，用工备案率%26从从业业人人员员年年检检煤矿企业按照晋煤劳发2011873号文件要求，落实煤矿从业人员年检制度，扎实开展从业人员年检工作，年检率达到百分之百。年检手册、年检审核表、年检花

12、名册等相关表格项目内容齐全。于 年 月 日年检 人，从业人员年检率%山山西西省省煤煤矿矿从从业业人人员员准准入入和和用用工工管管理理标标准准及及自自查查表表矿矿井井名名称称：序序号号项项目目验验收收内内容容检检查查结结果果及及建建议议验验收收意意见见签签 字字 合合格格 不不合合格格527信信息息化化管管理理启用山西省煤矿用工管理系统实现煤矿用工管理全过程信息化28参参加加社社会会保保险险按照国家、山西省有关规定参加工伤保险，并及时缴纳保险费参加工伤保险 人29按照国家、山西省有关规定参加井下意外伤害保险，并及时缴纳保险费参加井下意外伤害保险人30按照国家、山西省有关规定参加养老保险，并及时缴

13、纳保险费参加养老保险 人31按照国家、山西省有关规定参加医疗保险，并及时缴纳保险费参加医疗保险 人32按照国家、山西省有关规定参加失业保险，并及时缴纳保险费参加失业保险 人33按照国家、山西省有关规定参加生育保险，并及时缴纳保险费参加生育保险 人34工工资资支支付付按照劳动合同的约定或国家有关规定按时足额支付从业人员工资，无拖欠现象。领工资人数 人工资发至 月份35内内部部分分配配推行安全技能帐户或安全结构工资为主要内容的企业内部分配办法山山西西省省煤煤矿矿从从业业人人员员准准入入和和用用工工管管理理标标准准及及自自查查表表矿矿井井名名称称：序序号号项项目目验验收收内内容容检检查查结结果果及及

14、建建议议验验收收意意见见签签 字字 合合格格 不不合合格格636最最低低工工资资落实最低工资标准和井下艰苦岗位津贴制度37非非法法违违法法用用工工无煤矿井下使用劳务派遣人员行为38无违规承包39无层层转包40无以包代管41无井下采掘工作面进行劳务承包42无井巷维修作业进行劳务承包43培培训训机机构构煤矿企业要建立职工教育培训机构，配备专职老师及管理人员机构设置文件号：专职 人，管理人员 人44培培训训管管理理制制度度煤矿企业要建立健全培训管理制度下发制度文件号：山山西西省省煤煤矿矿从从业业人人员员准准入入和和用用工工管管理理标标准准及及自自查查表表矿矿井井名名称称：序序号号项项目目验验收收内内

15、容容检检查查结结果果及及建建议议验验收收意意见见签签 字字 合合格格 不不合合格格745培培训训计计划划档档案案煤矿企业要按规定制定全员培训计划，建立考勤登记、考试成绩档案46年年度度培培训训煤矿企业按规定组织从业人员参加年度培训，培训时间、内容符合相关要求，从业人员培训率达到百分之百参加年度培训 人，从业人员培训率%47持持证证上上岗岗煤矿企业主要负责人、类类安全管理人员必须配备齐全，依法取得矿长资格证、安全资格证，特种作业人员取得特种作业操作证、班组长取得班组长安全培训合格证，做到持证上岗48特特种种作作业业人人员员煤矿企业要根据生产实际和安全要求，配备足够的、经依法培训合格并取得特种作业

16、操作证的特种作业人员。特种作业人员（防突工除外）必须具备从事煤矿安全生产相关工作2年及以上的经历，防突工必须从事3年以上井下工作数量 人49工工会会组组织织煤矿企业依法成立工会，工会组织作用发挥明显50工工资资集集体体协协商商建立工资集体协商制度。签订集体合同、工资专项集体合同、劳动卫生专项集体合同、女职工权益专项集体合同、特种作业人员专项合同山山西西省省煤煤矿矿从从业业人人员员准准入入和和用用工工管管理理标标准准及及自自查查表表矿矿井井名名称称：序序号号项项目目验验收收内内容容检检查查结结果果及及建建议议验验收收意意见见签签 字字 合合格格 不不合合格格851生生活活条条件件保保障障提供符合

17、标准要求的居住条件。为单身职工提供公寓化宿舍，宿舍建筑面积不低于每个单身职工5平方米；配备符合卫生要求的职工澡堂、食堂；班中餐落实到位52合合法法权权益益维维护护无侵害从业人员权益行为53文文化化强强煤煤大力实施文化强煤工程，提炼总结企业精神和企业理念，加大文化建设投入，建立文化建设资金投入长效机制，加强文化设施建设，营造文明和谐的矿区文化氛围。大力开展群众性文化建设，满足职工群众日益增长的文化需求54山山西西煤煤炭炭精精神神大力践行弘扬“山西煤炭精神”。通过多种途径，营造宣传的良好氛围，把学习宣传、弘扬践行煤炭精神，纳入重点工作范畴，加大考评力度，形成长效机制山山西西省省煤煤矿矿从从业业人人员员准准入入和和用用工工管管理理标标准准及及自自查查表表矿矿井井名名称称：序序号号项项目目验验收收内内容容检检查查结结果果及及建建议议验验收收意意见见签签 字字 合合格格 不不合合格格9