烟台市普通中小学督导评估实施细则.xls
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1、烟烟台台市市普普通通中中小小学学督督导导评评估估实实施施细细则则(2013)(2013)县市区:学校:评估时间:年 月 日 一级指标二级指标评估要点分值评估细则评估方式检查分组A1基本办学条件(70分)B1学校设置(20分)1.学校规模适宜,班额小学不超过45人,初中不超过50人;校园区划合理,生均占地面积、建筑面积达标,运动场地达标;各种功能教室配备齐全,设施设备符合要求;图书、仪器设施配备达标。30规模和班额占6分;平均班额超规定,每超一人扣2分,最多扣6分;生均占地面积、建筑面积2分。运动场地5分。专用教室10分,缺1个扣2分,扣完为止;图书、仪器7分,按7分、4分、1分3档计分。查阅材
2、料、班级花名册和电子学籍档案等资料;实地查看。管理2组B2校舍和环境(50分)2.学校为所有学生免费提供充足饮水和热饭条件;具备供热设施,保证冬季取暖;设置满足师生需要的水冲厕所,保证清洁无味。20学校无取暖、热饭、饮水设施分别扣10、2、3分;设施不完备扣1-5分。以上最多扣15分。厕所蹲坑数量至少女生1个/20人,男生1个/40人,否则酌情扣分。实地查看;学生访谈。学校管理员3.校园因地制宜进行绿化、美化、硬化。学校可绿化用地要全部绿化,1999年后新建学校绿化用地率不低于35%。生均绿化面积小学不低于3平方米、初中不低于4平方米;校园树木花草繁茂、绿化设施完好。学校编制校园绿化规划,建立
3、校园绿化档案,对胸径15厘米以上的树木,统一编号,登记造册。10根据前述要求落实情况分10、5、3分三档计分。查阅资料,实地查看。管理2组4.学校室外环境整洁,无废纸、无垃圾、无痰迹,无乱写乱划,无乱堆乱倒;教室、办公室内物品摆放整齐、有序,卫生打扫及时。10按10分、5分、3分三档计分。环境脏乱差,本项不得分。实地检查管理2组5.按照中小学校舍设施维护管理办法等有关规定,对校舍设施定期养护,发现破损及时修缮,努力延长校舍使用寿命。学校建筑物门窗及时油漆,室内外墙壁及时粉刷;门窗桌椅损坏能够及时修理、维护。10根据校舍维护情况按10分、5分、3分三档计分。查阅资料,实地查看。管理2组A2师资队
4、伍建设(105分)B3班子建设 (8分)6.班子成员专业结构、年龄梯度合理,符合任职要求。具备较高的专业素养、理论水平和管理能力。视野开阔,善于学习,勤于反思,具备一定的研究能力。5校领导学历达标;校长持证上岗。近三年班子成员中每人至少有一篇论文或作品在市级及以上刊物上发表。校长不符合任职条件,班了成员1人不符合条件扣2分,最多扣5分。除分管后勤校领导外,每有1人无论文发表扣1分,扣完本项为止。查看有关证书。查阅资料;个别访谈教师。管理1组7.校长履行法定代表人职责,保证学校决策的民主化、科学化。3规范决策程序,校长办公会和行政例会制度健全,会议有记录。依据情况分3、2、1分3档。查看会议记录
5、等资料;个别访谈干部、教师。管理1组B4师资配备(17分)8.教职工配置符合编制要求,各科教师和专业人员满足教学需要,有健全的工作规范和业务档案。12现岗教师和有关专业人员配置能满足需要;音体美信息技术教师配备充足;近三年紧缺学科教师做到退一补一。每项项占4分。查看资料;查看教师花名册;访谈有关教师。管理1组9.全员具备任职资格;小学和初中专任教师专科和本科及以上学历达标率均为90%,高中专任教师本科以上学历达标率90%以上。5全员指现岗任课教师,学历达标含在学人员。查看教师花名册、资格证书、信息技术等级证书和学历达标证书。管理1组B5师德建设 (25分)10.学校师德建设制度健全,把职业道德
6、教育纳入教师继续教育的必修课程,适时组织培训,开展主题教育;认真落实烟台市中小学教师职业道德考核实施办法,严格师德考核,建立奖惩机制,师德考核优秀比例严格控制在30%以内;教师遵守中小学教师职业道德规范,有良好职业道德,学生、家长满意率高。15有师德考核方案并认真组织实施,有过程性和结果性材料;制度不健全、措施不具体或考核落实不到位,各扣2分。查阅资料,教师座谈。管理1组11.尊重学生的人格尊严和个性发展,坚持“以学生为本”教育理念,维护学生合法权益,严禁以任何形式歧视、体罚或变相体罚学生,严禁以任何形式侮辱学生人格。在职教师不从事有偿家教,不强迫、动员、暗示学生接受各种形式的有偿家教和参加各
7、种形式的补习班、培训班。10无体罚和变相体罚学生现象;年内无违规情况举报。学校存在一例违背师德规范现象,此项不得分;通过问卷、座谈和胶东在线网上民声反映等各种形式调查了解,如有教师进行偿家教等,此项不得分。学生问卷,师生访谈。管理1组B6教师专业发展 (55分)12.学校制定教师队伍建设发展规划,每学年、每学期都有具体实施计划。定期召开专门会议研究解决遇到的问题,计划实施中有经常性的督查、考核和奖励。落实“教师培训经费由学校按照年度公用经费预算总额的5%安排”有关政策。10查有学校教师队伍建设规划和实施计划,计4分;召开教师队伍建设专门会议,有记录,计2分;培训经费落实,计4分。查看资料,教师
8、座谈。素质教育组13.积极支持教师参加上级部门和培训机构组织的各类培训、进修。严格执行校长、教师任职资格制度,每年按规定完成继续教育学分。采取有效措施,开展校本研修和教师读书活动,激励教师自主学习和主动发展。15校长、副校长无任职资格证书和提高培训证书,每人次扣2分;教师没有完成年度继续教育学分,每人次扣1分;没有开展校本研修或教师读书活动,各扣3分。查看资料,教师座谈。素质教育组14.教师具有较强的自我发展意识,有明确的自我发展目标和计划。学校建立健全教师成长档案。5没有建立成长档案的,不得分;不完善的,酌情扣2-3分。查阅教师成长档案。素质教育组15.教师评价体系内容全面,评价主体多元,注
9、重过程性评价,综合考虑师德表现、工作态度、专业发展、工作量、工作难度和工作实绩等各个方面。不同学科教师评价标准应一视同仁。学校不向教师下达升学指标,不以学生考试成绩给任课教师排名次,不以考试成绩或升学率作为奖惩教师的主要标准。25学校教师评价体系中,师德表现、工作态度、专业发展、工作量、工作难度和工作实绩每缺少一个方面,扣3分。存在以学生考试成绩对任课教师排名次的,本项不得分。查看资料,教师座谈。素质教育组A3教学管理(270分)B7课程及教学常规(130分)16.按规定开齐开足包括音乐、体育、美术和综合实践活动在内的各类国家课程,开好地方课程、学校课程,无挤占课时现象。落实课程表备案制度,学
10、校总课程表、班级课程表、教师用课程表、学生用课程表所指示的课程一致,无“双课程表现象”。25学校总课程表经县级教育行政部门备案,加盖印章,班级课表加盖学校印章。总课表无县级印章或班级课表无学校印章,各扣5分。没有开齐开足,本项不得分。存在“双课程表”等弄虚作假行为,本项不得分。查阅资料,实地查看,学生访谈。管理1组17.充分利用市、区、校三级综合实践教育基地(群)资源开展中小学综合实践活动,确保校外40课时综合实践活动课程的有效落实。20学校总体工作计划有相应规划内容,有详尽的专题工作计划、落实措施、过程性资料和活动成果及考核评价,且达到活动课时要求,计20分。内容不详的,按检查情况每项扣3-
11、5分。发现弄虚作假现象,本项不得分。查阅学校文字、图片、视频资料与学生成长档案袋,学生问卷,教师座谈。管理2组A2师资队伍建设(105分)烟烟台台市市普普通通中中小小学学督督导导评评估估实实施施细细则则(2013)(2013)县市区:学校:评估时间:年 月 日 一级指标二级指标评估要点分值评估细则评估方式检查分组18.教学计划。学校、教研组和教师均应根据课程计划,分别制订学期教学计划、单元教学计划和课时教学计划。教学计划内容应包括教学进度安排、教学措施、教学中应注意的问题、教师业务学习以及有关教学活动的安排、同步或配套的教改实验和课题研究等。10教学计划全面、翔实,计10分。教学计划过于简单或
12、不完整的,扣3-5分。没有制定教学计划的,不得分。查阅学校和教研组相关资料,教师座谈。素质教育组19.备课与教案。实行电子教案和书面教案(可打印)并行,教案须体现教师个人思维。授课教师上课前必须按照课标要求认真备课,严禁无教案上课。实行个人备课与集体备课相结合。教案内容应包括:1、课型(新授、复习、练习、讲评、自习、实验等);2、教学目标(知识、能力、思想、情感等);3、教学重点难点;4、教学方法;5、教具;6、板书设计;7、教学活动过程;8、作业布置;9、教学后记及反思。教案要注明学校、年级、科目、教师姓名、使用日期。15对照本条要求逐项核对,教案内容每缺一项扣2分。如发现存在无教案上课现象
13、,本项不得分;有弄虚作假现象,本项不得分并加扣10分;本项可结合听课情况进行检查。查阅任课教师教案,教师座谈。素质教育组20.授课。1、教师衣着得体、教态亲切自然。2、授课时,不随意出入教室会客、接打电话,不拖堂。3、讲课用普通话,板书规范。4、合理、熟练运用现代教学手段。5、讲述条理清晰,重点难点突出,善于引导学生质疑、探究、体验,学生参与度高,目标达成度高。30前四项每小项满分计5分,第五项满分计10分。查阅学校资料、课堂听课及学生问卷。素质教育组21.教研制度。加强学科教研组建设,完善校本教研制度,大力开展以解决实际问题为导向的教育教学研究。实施集体备课、说课、听课、评课制度。每周一次教
14、研活动,每学期举办校级公开课。定时组织学习现代教育教学理论和教育法规、政策。听课数量,校长每人每学期听课15节以上,分管教学的校长、教导主任每学期不少于30节,教师每人每周听课12节。10学校教研制度建设和执行情况,按检查情况给予5-10分。校长、分管教学校长、教务主任听课节数不足,扣5分。查看资料,教师座谈。素质教育组22.教改与科研。推进“和谐高效思维对话”型课堂建设。积极开展教改实验,承担或参与县级以上实验课题。教改与科研重点体现新的教育理念、新教学方式和学习方式的转变。校长直接领导教改实验,教师广泛参与。档案齐全。20没有开展教改实验,扣10分;无县级及以上实验课题,扣8分,档案不齐扣
15、2分。查阅资料,问卷调查。素质教育组A3教学管理(270分)B8学生作业(30分)23.加强作业管理,义务段学校建立课后作业监测、公告和问责制度,严禁布置超量作业和惩罚性作业。小学一、二年级不留书面家庭作业,三到五年级家庭作业总量不超过1小时;初中书面作业总量每天不超过1.5小时。10学校要建立完善学生课外作业审批备案制度并进行作业公告,建立作业管理工作制度作为教学管理重要内容,把作业实施情况纳入教师业务考核体系。有加强作业管理的制度,可操作,有记录,计3分;无记录,扣3分。50%以上学生反映作业超量,本项不得分。存在惩罚性作业现象,本项不得分。抽查学生近期家庭作业(10人以上),学生问卷。素
16、质教育组24.教师对学生作业全批全改,而且批改认真、及时。严禁让学生、家长代为布置、代为批改作业(包括让学生互批作业)。10每有一例应批改却没有批改现象,扣2分,扣完为止;30%以上作业没批改或代为布置、批改作业,本项不得分;批改不认真,酌情扣3-5分。抽查作业,学生问卷,师生访谈。素质教育组A3教学管理(270分)B7课程及教学常规(130分)烟烟台台市市普普通通中中小小学学督督导导评评估估实实施施细细则则(2013)(2013)县市区:学校:评估时间:年 月 日 一级指标二级指标评估要点分值评估细则评估方式检查分组25.积极推进作业形式和内容改革,小学作业分必做和选做,提倡布置口头性、探究
17、性和实践性作业;初中作业分必做和选做,必做部分只限学科基本要求;高中提高作业的层次性、针对性和实效性,使课后作业真正成为课堂教学的有效补充和延伸。10根据检查情况,分10分、7分、5分三档计分。查阅资料,查看作业,问卷调查。素质教育组B9考试管理 (25分)26.规范考试行为,重视并发挥考试的诊断、反馈、矫正功能,促进教学改革。小学阶段不组织期中考试,学科单元测验实行无分数评价,期末考试由学校组织,考试成绩以等级形式呈现。初中阶段淡化分数评价,单元测验由学科教师组织、实施,期中、期末考试由学校组织、实施。义务阶段禁止学校违规组织或参加各种统一考试、竞赛或其他考级考试等活动。高中阶段减少考试次数
18、,未经市级以上教育行政部门批准,学校不得组织和参加各种形式的统考、联考及学科竞赛等活动。减少考试次数,取消周考、月考等过于频繁的考试,禁止以考代教、以考代练。10凡学校违规组织考试的,发现一次本项不得分。查阅资料,学生问卷,师生访谈。管理1组27.严禁按考试成绩给学生排队、公布名次。不得以学生考试成绩作为评价或奖惩教师和学生的唯一标准。15公布学生考试成绩或公开排名,本项不得分。查阅资料,学生问卷,师生访谈。管理1组B10学生在校时间(40分)28.严格执行省、市教育行政部门统一规定的寒暑假时间和国家重大节假日休假安排。不在节假日期间组织学生到校上课或补课,也不组织或参与组织本校学生参加社会力
19、量举办的补习班和培训班。严禁学校、教师举办或参与举办有偿补习班。20执行省、市安排不力,或在假期组织学生到校上课、补课或组织本校学生参加社会补习班和培训班,本项均计0分。查阅资料,问卷调查。管理1组29.严格控制学生在校学习时间。其中,寄宿生早上统一起床时间,义务段不早于7:00,高中不早于6:30;义务段上午上课时间不早于8:00;小学每天上课不超过6课时,初中每天上课不超过7课时;寄宿制学校晚自习时间,小学不得超过1小时,初中不得超过1.5小时。走读生在校学习时间,小学不超过6小时,中学不超过8小时。保证义务教育段学生睡眠时间不少于9小时。20违反任何一项,本项计0分。实地检查,问卷调查。
20、管理1组A3教学管理(270分)B10学生在校时间 (40分)30.严格执行省、市关于自习课的规定。义务段学校(不含寄宿学校)严禁统一组织学生上早午晚自习。所有学段学校自习课、双休日及法定节假日不得组织学生上课、补课。10违反任何一项,本项计0分。实地检查,问卷调查。管理1组A3教学管理(270分)B8学生作业(30分)烟烟台台市市普普通通中中小小学学督督导导评评估估实实施施细细则则(2013)(2013)县市区:学校:评估时间:年 月 日 一级指标二级指标评估要点分值评估细则评估方式检查分组31.义务学校每天下午必须安排一个课时的课外活动,让学生自主参加文艺、体育、科技、阅读、德育实践等活动
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