基层街道党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料.docx
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1、基层街道党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料(3255字)根据街道组织生活会的部署要求和具体安排,我按照规定动作,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平谈治国理政第四卷等理论读本。在此基础上,联系自己思想、工作、生活实际,认真查找自身存在的问题、深入剖析产生问题的根源,提出努力方向和整改措施,现将个人对照检查汇报如下:一、存在的突出问题(一)理论学习方面。作为街道的一名党员,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的学习蜻蜓点水,走马观花。理解和认识肤浅,思考分析不够,停留在做做笔记、做做摘抄、写写心得得浅层阶段,就如
2、何运用习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新论断、新思想,在履职尽责,推动街道各项工作,缺乏理论支撑,缺少思路引导,缺少融会贯通,整体谋划和科学决策方面存在一定的短板和盲区,存在重视程序、轻视研究的现象。加之,学习的态度敷衍、学习的方式单一、学习的习惯不好,有时候为了应付检查,搞涂鸦、搞拼凑、搞突击,有现学现用、急学急用的倾向,致使学习的质量不高,学习的效果不显。比如:对习近平新时代中国特色社会主义思想及“两个确立”的具体意义,停留在一般概念的感悟和理解上,支离破碎和零碎敲打,知识的体系没有健全,存在理解感悟不深,融会贯通不够,活学活用不强的现象,运用理论指导工作出现“滑坡”和“断层”。
3、(二)党性锤炼方面。虽然能够把党性锤炼贯彻街道工作的始终,强化规矩意识和纪律意识,但降低了党性锤炼的标准和要求,思想锤炼的意识不强,精神历练的境界不高、党性锤炼的精度不够。作为党员,尽管能够认真对待“三会一课”,但落实上不严谨、不规范,上面怎么安排,下面就怎么执行。被动执行的多,主动执行的少;照猫画虎的多,思考谋划的少;照本宣科的多,总结提炼的少。参加组织生活会,按要求准备了对照检查材料,但内容空洞,泛泛而谈,问题剖析不深刻、不全面,存在笼统化、片面化、一般化的特征。自我批评的武器用的不好,党员相互之间的批评,缺乏针对性和有效性,总觉得是同事关系,开展批评就“手下留情,网开一面”,批评的内容空
4、泛,避重就轻、没有达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。参加主题党日活动的主动性、积极性不高,抱着应付对凑和敷衍了事的态度,未能达到凝心心铸魂的效果。比如:党员之间的谈心谈话,不严谨、不规范,往往流于形式,重点不突出,没有围绕生活、工作、学习方面展开,以提出工作建议代替谈心谈话,党员之间的交流互动没有充分体现出来。(三)履职担当方面。对街道工作职能由管理型向服务型转变,打造XX服务型街道进行分析研究,习惯于过去定指标、下任务、重检查考核,轻谋划落实的工作模式,和固有的方式方法、经验做法来推动工作,深感在加强社会管理创新、建立健全服务群众机制,拓宽民生服务渠道等方面与新形势、新常态、新任务不匹配、不适应
5、,街道实际实际与群众意愿不符合,不对称。存在思路不活、方法不多、工作不到位的问题,与区上的要求和群众的期盼还有不小的差距。同时,沉下身子、带着问题到社区了解社情民意少,与社区干部和群众真心交谈、倾听意见的更少,在帮助社区研究解决问题时,没有及时给他们出主意、想办法、做决策,比如:我街道XX社区居民XXX,因家庭离异、身患糖尿病多年,靠吃低保、捡饮料瓶维持家庭生活,不仅要看病吃药,还要供女儿上大学,生活十分困难。在随后进行的走访摸底中,发现像这样因残致贫的特困群众还有不少,以往我们只是逢年过节给他们送些米面油,而在大病医疗救助、子女上学、就业援助、改善生活等方面,没有真正设身处地为他们解决生活困
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