保健食品GMP培训.ppt
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1、保健食品保健食品GMP培训培训1 1998年我国出台了保健食品良好生产规范(GB17405-1998),其主要目的是对保健食品生产中发生的差错和失误、各类污染的可能性降到最低程度所规定的必要条件和管理措施,是保健食品生产全过程的质量管理制度。保健食品的质量不仅取决于生产过程的质量管理,还包括产品配方的合理性、工艺设计的科学性。同所有的GMP一样,保健食品良好生产规范也只是保健食品质量保证过程的重要内容之一。保健食品良好生产规范主要包括以下几个内容:一、人员管理一、人员管理二、卫生管理二、卫生管理三、原料管理三、原料管理四、贮存与运输的管理四、贮存与运输的管理五、设计与设施的管理五、设计与设施的
2、管理 六、生产过程的管理六、生产过程的管理 七、品质管理七、品质管理 第一部分第一部分 人员管理人员管理人员的要求:保健食品企业必须有相关的专业技术人员来完成本企业所应承担的全部任务;每个人都应清楚自己的责任,应有文件形式记录人员的职责。(一)人员的重要性(一)人员的重要性 人员在GMP的实施中是非常重要的,保健食品的卫生质量取决于生产全过程中全体人员的共同努力。对于一个企业来说,即使有了好的硬件和完善的软件,如果没有高素质的人员去实施,或者由于人的因素而实施不好,那么好的硬件和完善的软件也是不能发挥其作用的。因此,人员管理是保健食品企业最重要的管理。(二)人员的素质(二)人员的素质 保健食品
3、生产企业中员工素质的高低对于企业推行GMP起着决定性的作用,因此,保健食品企业要坚持以人为本的原则,根据本企业的实际情况和组织机构对人员的需要,引进各种专业人才,重视员工素质的不断提高。保健食品良好生产规范中对人员的素质要求是最起码的标准,应该把素质教育和人才培养作为企业发展的战略目标来实施,努力使GMP成为员工的生活方式。卫生、安全是保健食品的生命,也是一个企业生存与发展的根本动力。如何提高企业全体员工的素质对质量体系的有效运行,起着极为重要的作用。因此,企业务必重视加强全员教育培训,提高全体员工的卫生意识、质量意识、专业技术管理意识。保健食品生产企业人员素质的提高,其中包括GMP的培训。(
4、三)不同岗位人员素质的要求我国保健食品GMP在人员方面强调“保健食品生产企业必须具有与所生产的保健食品相适应的具有医药学(或生物学、食品科学)等相关专业知识的技术人员和具有生产及组织能力的管理人员。专职技术人员的比例应不低于职工总数的5。”根据 不同人员所发挥的作用不同,保健食品良好生产规范对保健食品企业的技术负责人、生产和品管部门负责人、专职技术人员、质检员和一般从业人员提出了不同的资格要求。2(1)企业主管保健食品生产和质量的负责人。(2)生产部门和品质管理部门的负责人。(3)质量检验人员。(4)采购人员。(5)仓储人员(6)从事保健食品生产的各级人员等。(四)人员的健康卫生管理 我国保健
5、食品良好生产规范中规定:“从业人员必须进行健康检查,取得健康证后方可上岗,以后每年须进行一次健康检查。从业人员必须按照GB14881的要求做好个人卫生。”除了食品企业通用卫生规范(GB14881)中的要求外,保健食品生产企业在进行人员的健康和卫生管理时也可借鉴下列欧共体药品GMP指南中对个人卫生的要求:1、根据场内的不同需要制定出合适的、详细的卫生管理规程,包括有关人员卫生行为、衣着等内容。2、在人员招聘时,应进行体检。人员健康状况对于产品质量至关重要,企业必须建立相关的体检规程。3、应当采取措施,确保下列人员不从事产品直接暴露的生产操作:传染病患者、体表具有开放伤口的人员。4、每一个进入生产
6、区的人员,都应该穿戴是何其岗位操作的防护工作服。5、严禁在生产区和储存进区食、吸烟以及储存食物、饮料、香烟或个人用品。6、操作者的双手应避免直接接触产品以及与产品接触的设备的任何部分。7、应当教会员工正确使用洗手设施。上述的规定告诉我们,除了身体健康以外,生产人员还必须具有良好的卫生习惯。第一部分 人员管理1.3 保健食品生产和品质管理部门的负责人必须是专职人员,应具有与所从事专业相适应的大专以上或相应的学历,能够按本规范的要求组织生产或进行品质管理,有能力对保健食品生产和品质管理中出现的实际问题作出正确的判断和处理。企业品质管理部门负责人的资格资历。*1.5 从业人员上岗前必须经过卫生法规教
7、育及相应技术培训,企业应建立培训及考核档案,企业负责人及生产、品质管理部门负责人还应接受省级以上卫生监督部门有关保健食品的专业培训,并取得合格证书。卫生法规教育及相应技术培训;从业人员培训及考核档案。*企业负责人及生产、品质管理部门负责人的资格资历。*1.6 从业人员必须进行健康检查,取得健康证明后方可上岗,以后每年须进行一次健康检查。从业人员的健康证明。*3第二部分 卫生管理主要是制度的落实。2.工厂应按照GB14881的要求,做好除虫、灭害、有毒有害物处理、饲养动物、污水污物处理、副产品处理等的卫生管理工作。、除虫灭害的管理。*、有毒有害物品的管理。*、饲养动物的管理。*第二部分 卫生管理
8、4第三部分第三部分 原料的管理原料的管理保健食品生产所需要的原料的购入、使用等应制定验收、贮存、使用、检验等制度,并由专人负责。它涉及企业生产和品质管理的所有部门。品质管理部门又分成两个功能室即:质量管理和质量检验。因此,对原料的管理关键在于:其一,建立原料管理系统,使原料流向衔接明晰,具有可追溯性。其二,制定原料管理制度,使原料的验收、检验、存放、使用有章可循。其三,加强仓储管理,确保原材料质量。建立原料管理系统是指从原料采购、入库,到投产、回收、报废过程,将所有原料的流转纳入统一的管理系统,从而确保对产品质量的控制。一、对采购员的要求1、必须熟悉本企业所用的各种原料的品种及其相关的质量卫生
9、标准、卫生管理办法及其他相关法规,了解各种原料可能存在的卫生问题。2、采购定型包装原料时,必须仔细查看包装标识或者产品说明书是否按食品卫生法第二十一条规定标出了品名、产地、厂名、生产日期、批号及代号、规格、配方或者主要成分、保存期限、食用或者使用方法等,防止购进假冒伪劣产品。3、采购各种原料时,必须向供货商索取同批产品的检验合格证或化验单。4、掌握必要的感官检查方法。原料的感官检查,就是通过人的视觉、嗅觉、触觉和味觉直接检查原料的形态、色泽、气味、滋味等感光形状的一种检查方法。通过上述方法,通常可以对原料卫生质量作出初步判断。二、采购的要求1、按企业制定的原料的质量标准采购。2、按有关规定索取
10、有效的检验报告单。3、质管部门应对供货单位进行质量审计。4、供货单位一经选定,尽可能减少变更;需要变更时,须经品质管理部门审计批准。5、经常了解供货单位所供原料的产品质量,发现问题应及时采取措施。三、原料的运输 原料在运输过程中,其卫生要求与运输工具及温度、湿度、光照、空气等环境因素有着密切的关系。保健食品原料运输卫生贯穿于装货,运送、卸货的全过程,对其卫生要求如下:1、用于运输原料的车、船、工具及容器要专用,避免与有毒有害物质及产生不良气味物质混装混运,确保其无有毒有害物质污染。2、运输原料的车厢、船舱,装卸原料的包装容器、工具及设备,要严格执行清洁消毒制度、卸货后及启用前的检查制度,用后及
11、时清洗,用钱认真消毒,并有严格的清洗、消毒质量控制措施,保证清洁、消毒效果。3、盛装原料的容器要符合有关卫生标准,无毒无害,便于装卸、运送、洗刷、消毒。4、应根据原料特点,配备相应的保温、冷藏、保鲜、防雨防尘等设施,以保证质量和卫生需要。5第三部分 原料管理3.2 原料必须符合食品卫生要求。原料的品种、来源、规格、质量应与批准的配方及产品企业标准相一致。检查有关原料的质量检验报告单与配方、标准的一致性。*3.3采购原料必须按有关规定索取有效的检验报告单;属食品新资源的原料需索取卫生部批准证书(复印件)第四部分 成品储存与运输。由于保健食品的特殊性,储存、运输的条件可能影响产品质量因此,保健食品
12、成品的仓储、运输管理是保证产品质量,确保保健食品安全有效的重要环节。保健食品成品的仓储管理包括成品的入库验收、在库保管养护、出库验发、效期管理、退货管理及不合格品的管理等方面的内容。一、仓库设施的要求:成品仓库的设施设备是影响保健食品储存质量的重要因素之一,是成品仓储管理的重要组成部分。1、库房的规模应与企业成品量相适应,并适宜分类保管,符合储存要求。2、库房主体应采用发尘量少,不易黏附尘粒,吸湿性小的材料;墙壁、顶棚表面应光洁、平整,不起尘,不落灰;地面应光滑无缝隙;门窗结构严密。库房应有一定的高度,以便于空气流通。3、根据保健食品不同的储存要求,应设置不同的储存间:冷库温度为210;阴凉库
13、温度不高于20;常温库温度保持在0 30。此外,仓库的相对湿度宜在35%75%之间。4、仓库应有检测和调节温、湿度的设备,库区内温、湿度监控记录仪表的位置应有代表性。5、库房应有防尘、防潮、防霉、防污染及通风、排水、避光等设备。6、库房应配备有效的防鼠、防、防鸟等设施。7、库房应有符合安全用电要求的照明设施。照明应使用防爆灯,电线不得裸露在外面。8、根据保健食品储存管理要求,成品仓库应设立以下专库(区):合格品库(区)、发货库(区)、不合格品库(区)、退货库(区)、待验库(区)等。9、库房应配备一定数量的消防设施,并定期检查、更换。10、冬季应采取保温措施,如挂棉帘等;夏季应有防洪措施,如放沙
14、袋等。二、成品储存的要求 仓储管理的任务是安全储存、降低损耗、科学养护、保证质量、收发迅速、避免事故。科学养护就是对外界条件加以控制,使其不对成品造成不良影响。保健食品成品的储存管理要求主要有以下几个方面:(一)色标管理 保健食品成品的储存实行色标管理,仓库要有醒目的状态标记。所谓色标,即用不同颜色的标记,将在库成品的不同状态明显的区分开来,以防止发生混淆,从而保证不应出库的成品不错发出库。6 色标管理的统一标准是:待验、退货黄色标记,表示产品处于待验中。合格、发货绿色标记,表示产品检验合格,准予出库。不合格红色标牌,周围用红色围栏或划红色标线,表示产品不符合要求,不准出库。保健食品的生产企业
15、,可以根据实际需求,将成品按色标管理的要求,分库或分区域存放。如果无条件设置专门的状态区域,为避免过多的搬运,各种状态的成品可存放在同一库房,但必须分批堆放并做好明显的状态标志,批货位卡上也应挂相应颜色的标记。(二)成品效期的管理 作为保健食品,其特殊性在于它不可能长期储存,它是有储存期限的。它在一定的储存条件下能够保地其功效、保证其安全、符合质量标准的储存期限即为有效期或保质期。因此,在保健食品成品储存管理中,对于其效期管理也是一个重要的环节,必须加强其库存管理,以防过期失效。(三)产品退货管理(1)产品退货是指经销部门退回或收回的本企业售出的产品,退货分为两种情况:质量原因退货或非质量原因
16、(经济原因等)退货(2)保管员根据销售部门填写的、有主管领导签字批准的退货申请单及退货凭证接收退货。(3)退货存放于退货库(区),挂黄牌。填写成品退货记录。(4)对于非质量原因且在有效期内的退货,经验收,质量管理室人员确认无质量问题的,按合格品入合格库(区)。(5)对于质量原因退货,经质量管理人员调查确认后按返工或不合格品处理规定执行。(四)仓储不合格成品处理1.仓储不合格品(1)在库养护中发现问题的库存品。(2)由于质量原因销售退回的退货产品。3)由于非质量原因退货回库,但验收时发现包装有损坏等原因的退货。(4)超过有效期(或保质期)的库存成品。2.不合格成品须经质量管理室检查、评估并做出决
17、定。3.凡对质量有疑问,均先换上黄色待验标记,待检验。4.可返工处理的不合格成品。返工由保管员填写“返工申请单”,经品质管理部门签字后,交生产管理部门安排返工。返工后的成品,经检验合格后办理入库手续,入合格品库(区),但应与原批产品分开存放并建立单独批货卡。5.经检验,内在质量发生变化,已无法再使用时,应确认为不合格品,不可返工。6.当质量管理室确认为不合格品时,发出不合格产品报告书,保管员在接到通知后,应立即将不合格品移入不合格品区,挂红色标记,并同时登记不合格品记录。7.对于超过有效期(或保质期)的库存成品,保管员应立即将其转入不合格库(区),挂红牌。8.凡确定为不合格品的库存产品,保管员
18、会同现场检查员,填写停售通知单,经质量及成品库负责人签字,不得销售。7 第五部分第五部分 厂房设计与设施厂房设计与设施保健食品生产企业总体布局包括两方面的含义,一是指有洁净厂房的工厂与周围环境的布置,另一个是指该工厂洁净厂房于非洁净厂房之间的布置。洁净厂房的位置的选择应在大气含尘和有害气体浓度较低、自然环境较好的区域。应远离铁路、码头、堆场等有严重空气污染、振动或噪声干扰的区域。如不能远离严重空气污染源时,则应位于最大频率风向上风侧,或全年最小频率风向下风侧。一、基本原则1、功能分区 生产、行政、生活和辅助等功能区。要求布局合理,不得相互妨碍,留有发展余地。2、风向:洁净厂房应避免污染,严重空
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