现场管理方法2003学习教案.pptx

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1、会计学1现场现场(xinchng)管理方法管理方法2003第一页，共97页。n n现场管理是指运用科学的管理手段，对现场中的生产要素和管理目标要素进行设计和综合治理，达到全方位的配置优化，最终达到提高生产效率、提高产品质量、降低成本、增加(zngji)经济效益的目的。第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法第2页/共97页第二页，共97页。一现场一现场(xinchng)管理的重管理的重要性要性n n现场管理(gunl)是全面提高企业素质的保证。第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法现场管理目标要素如图市场和现场是

2、相互关联、相互制约和密不可分的。一个成功的企业既要抓市场，也要抓现场，提升企业的核心竞争力，使企业立于不败之地。第3页/共97页第三页，共97页。二现场管理二现场管理(gunl)的内容与的内容与方法方法n n（一）概述(i sh)第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法现场管理是为满足顾客需求的四要素（货物量和交货期、品质、价格、售后服务）而设置有、六大管理目标要素的系统工程。现场管理就是指运用有效资源，通过众人的智慧与努力，实现、六大管理目标。第4页/共97页第四页，共97页。现场(xinchng)管理的内容如图第第十十二二章章 现现场场管管

3、理理(g gu un nl l)方方法法严重制约(zhyu)企业发展的问题：（）浪费严重：过量生产、等待、搬运、加工、动作、库存、仓储、产品质量（）秩序混乱（）环境脏、乱、差第5页/共97页第五页，共97页。n n（二）现场(xinchng)的传统管理第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法（）消除(xioch)浪费（）落实现场管理职责（）领导效应，奖罚分明（）治理现场第6页/共97页第六页，共97页。n n（三）现场(xinchng)的信息管理第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法信息是一种特殊的生产要素，它产

4、生于整个生产过程中，又在现场管理内的各个管理层、各条生产线、各个岗位(gng wi)流动，故称之为信息流。现场管理是针对信息流的管理第7页/共97页第七页，共97页。n n现场管理(gunl)的步骤：第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法1.全面采集现场信息(xnx)2.加工现场信息(xnx)3.传递现场信息(xnx)4.储存现场信息(xnx)5.查询、检索现场信息(xnx)6.输出现场信息(xnx)现场管理信息系统示例如图第8页/共97页第八页，共97页。要想赢得市场(shchng)、赢得用户就必须全面提高企业的综合素质。综合素质的提高从下面两方面考虑：第第十

5、十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法1.企业的设计、规划、预测：通过实施生产资源(zyun)计划、企业资源(zyun)计划、供应链管理、产品数据管理来实现。2.生产现场管理：通过实施制造执行系统(manufacturingexecutionsystem)来实现第9页/共97页第九页，共97页。n n功能模块如图第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法通过上述(shngsh)模块的有效协作，在工厂综合自动化系统中起着中间层的作用。下层，是生产(shngchn)控制系统。上层，是管理计划系统。第10页/共97页第十页，共

6、97页。n n（四）管理活动(hu dng)中常用的工具第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法、管理(gunl)循环圈如图“”是指计划P（Plan）、行动D（Do）、检讨C（Check）、调整A（Adjust）。实施管理的过程，就是一个有一个的“”的过程第11页/共97页第十一页，共97页。n n、七种工具(gngj)第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法（）排列图（）因果(yngu)图（）散布图（）直方图（）控制图（）检查表（）分层法第12页/共97页第十二页，共97页。n n（五）现场管理(gunl)方法第

7、第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法核心技术是“物流分析(fnx)研究”采用的分析技术有：传统工业工程中的“工作研究”和以计算机、信息处理技术为支撑的现代工业工程。还有：“目视管理”、“管理”、“定置管理”、“工厂设计”、“工作地布置”、“人机工程”、“计划与生产过程控制”、“成本控制”等。第13页/共97页第十三页，共97页。（六）现场管理（六）现场管理(gunl)的评的评价价第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法、现场管理评价、现场管理评价(pngji)的步骤的步骤（）明确评价的对象及目标（）明确评价的对象

8、及目标（）确立评价指标体系（）确立评价指标体系（）确定现场管理评价方法（）确定现场管理评价方法（）评价软件的设计与开发（）评价软件的设计与开发（）评价结果分析（）评价结果分析第14页/共97页第十四页，共97页。n n、常用(chn yn)的综合评价方法第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法（）专家（）专家(zhunji)评价法评价法（）评分法：包括（）评分法：包括评定级别法评定级别法失效率法失效率法分别填写分别填写“现场调查记录卡现场调查记录卡”，然后将所有人员的记录卡汇总，求平均值，求出所有参评人员的总评价，然后将所有人员的记录卡汇总，求

9、平均值，求出所有参评人员的总评价（）数据包络分析（）法（）数据包络分析（）法（）层次分析法（）层次分析法（）模糊综合评价法（）模糊综合评价法（）基于人工神经网络的评价法（）基于人工神经网络的评价法第15页/共97页第十五页，共97页。一目视管理一目视管理(gunl)概述概述n n（一）目视管理的概念与基本(jbn)要求第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法目视管理目视管理是一种以是一种以公开化公开化和和视觉显示视觉显示为特征的管理方式。为特征的管理方式。目视管理目视管理利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息将管理者的要求和意图让大家都看得见，以达到员工的利用形

10、象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息将管理者的要求和意图让大家都看得见，以达到员工的自主管理自主管理、自我控制自我控制及及提高劳动生产率提高劳动生产率的一种管理方式。的一种管理方式。第16页/共97页第十六页，共97页。n n目视(m sh)管理对所管理项目的基本要求是统一、简明、醒目、实用、严格第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法目视目视(m sh)管理要把握三要点：管理要把握三要点：1.透明化透明化2.状态视觉化状态视觉化3.状态定量化状态定量化第17页/共97页第十七页，共97页。n n（二）目视管理(gunl)的目的第第十十二二章章

11、现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法1.使管理形象直观，有利于提高工作效使管理形象直观，有利于提高工作效率率2.使管理透明化，便于现场人员互相监使管理透明化，便于现场人员互相监督，发挥激励作用督，发挥激励作用3.延伸管理者的能力和范围，降低成本，延伸管理者的能力和范围，降低成本，增加增加(zngji)经济效益经济效益4.有利于产生良好的生理和心理效应有利于产生良好的生理和心理效应第18页/共97页第十八页，共97页。二目视二目视(m sh)管理的内容管理的内容（一）内容（一）内容(nirng)第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn n

12、g g)管管理理方方法法1.生产任务与完成情况的图表化和公开化生产任务与完成情况的图表化和公开化2.规章制度、工作标准和时间标准的公开化规章制度、工作标准和时间标准的公开化3.与定置管理相结合，实现清晰的、标准化的视觉显示信息与定置管理相结合，实现清晰的、标准化的视觉显示信息4.生产作业控制手段的形象直观与使用方便化。生产作业控制手段的形象直观与使用方便化。5.物品的码放和运送的数量标准化，以便过目知数物品的码放和运送的数量标准化，以便过目知数6.现场人员着装的统一化，实行挂牌制度现场人员着装的统一化，实行挂牌制度7.现场的各种色彩运用要实现标准化管理现场的各种色彩运用要实现标准化管理第19页

13、/共97页第十九页，共97页。n n物品(wpn)管理（又称现物管理）应作如下处置：第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法1.物品要分类标识并用不同颜色来区分，物品的名称及用途要明确。2.物品的放置场所(chn su)采用有颜色的区域线和标识加以区分，使物品容易区分、辨别。3.物品的放置方法应能保证顺利地进行先入后出。4.物品的存放地或容器应标示出最大在库线、安全在库线，做到过目知数，存放合理的数量，尽量只保管必要的最小数量，且要防止断货。第20页/共97页第二十页，共97页。n n目视管理三个层次：初级、中级(zhngj)、高级第第十十二二

14、章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法目视(m sh)管理三个层次示意图如图A图是目视管理的初级水平B图是目视管理的中级水平C图是目视管理的高级层次第21页/共97页第二十一页，共97页。（二）评估（二）评估(pn)第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法目视管理目视管理(gunl)评估（评价）的内容、步骤：评估（评价）的内容、步骤：1.指定考核指标指定考核指标：根据：根据“六个管理要素六个管理要素”内容来制定。内容来制定。2.实施考核实施考核：设计制定相应的考核表，并定期检查。：设计制定相应的考核表，并

15、定期检查。3.评审出结果并与利益挂钩评审出结果并与利益挂钩：成立考核、评价的组织机构，确定其职责范围，制定公正、合理的考核、评价方法。：成立考核、评价的组织机构，确定其职责范围，制定公正、合理的考核、评价方法。第22页/共97页第二十二页，共97页。三目视三目视(m sh)管理的方法管理的方法n n（一）目视(m sh)管理的方法第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法（）设置目视管理网络（）设置目视管理平面图（）设置各种物流图（）设置标准岗位板（）设置工序储备定额显示板第23页/共97页第二十三页，共97页。n n（）设置库存对照板n n（）设置零件箱消息卡n

16、n（）设置成品库储备显示板n n（）设置明显的地面标志(biozh)n n（）设置生产线传票卡n n（）设置安全生产标记牌及信号显示装置第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法第24页/共97页第二十四页，共97页。n n（二）目视(m sh)管理的用具第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法1.目视生产(shngchn)管理2.目视现物管理3.目视质量管理4.目视设备管理5.目视安全管理第25页/共97页第二十五页，共97页。n n（三）目视管理用具设计(shj)应遵守的原则第第十十二二章章

17、现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法1.用具表达的内容字体应该清晰、活泼、生动，达到“一目了然”的效果。2.内容明确易于(yy)执行。3.异常状态出现可以立即分辨。第26页/共97页第二十六页，共97页。n n（四）看板管理(gunl)第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法看板管理就是(jish)利用看板进行现场管理和作业控制的方式。看板作为一种现场管理工具，是实现准时化生产的一个重要手段。电子看板样式如图第27页/共97页第二十七页，共97页。n n看板管理(gunl)的功能：第第十十二二章章 现现场场(

18、x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法1.它是生产以及运送(yn sn)的指令。2.看板可以作为生产优先次序的工具看板是（准时化生产方式）的核心现场“物品管理”看板示例如图第28页/共97页第二十八页，共97页。n n（五）设备(shbi)管理第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法日常设备维护(wih)中应采取的措施：1.仪器仪表的标示：绿色表示正常，黄色表示警告，红色表示危险。2.用颜色清楚地表示出应该进行维持保养的机能部位。3.使用的标示方法能迅速发现异常。第29页/共97页第二十九页，共97页。n n、管内液体、

19、气体的流向以记号标、管内液体、气体的流向以记号标示。示。n n、在运转的设备相应处放置小飘带、在运转的设备相应处放置小飘带、小风车小风车(fngch)(fngch)等，清楚地标示设等，清楚地标示设备是否正常进给、运转。备是否正常进给、运转。n n、用文字符号标示油位。、用文字符号标示油位。第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法第30页/共97页第三十页，共97页。n n（六）安全(nqun)管理第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法1.使用油漆或荧光色，刺激视觉，提醒标示有高差、突起之处。2.车间、仓库内的交叉

20、之处，设置临时停止图案(t n)。3.危险物的保管、使用严格按照法律规定实施，按照法律的有关规定醒目地展示出来。4.设备的紧急停止按钮设置在容易触及的地方，且有醒目标识。第31页/共97页第三十一页，共97页。四目视四目视(m sh)管理的实施管理的实施n n（一）目视(m sh)管理的实施步骤第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法1.成立目视管理推行领导小组，制定目视管理的推行计划，并进行宣传、教育等工作。2.设定目视管理项目。3.准备目视管理用具。4.开展目视管理活动。第32页/共97页第三十二页，共97页。n n（二）目视管理的实施(s

21、hsh)要点第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法1.目标明确2.全员参与(cny)3.建立激励机制4.常抓不懈5.领导重视第33页/共97页第三十三页，共97页。第三节第三节 “5S”管理管理(gunl)第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法一、“5S”管理概述二、“5S”管理的内容三、开展(kizhn)“5S”管理的方法四、“5S”管理的应用案例第34页/共97页第三十四页，共97页。第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法日文日文汉字汉字日文发音日文发音英

22、文英文举例举例整理整理SEIRIOrganization倒掉垃圾、长期不用倒掉垃圾、长期不用的东西放仓库的东西放仓库整顿整顿SEITONNeatness30s内就可以找到要内就可以找到要找的东西找的东西清扫清扫SEISOCleaning谁使用谁负责清理谁使用谁负责清理清洁清洁SEIKETSUErasure环境随时保持整洁环境随时保持整洁素养素养SHITSUKEDiscipline and training严守标准、团队精神严守标准、团队精神一、一、“5S”管理管理(gunl)概述概述（一）“5S”的含义(hny)第35页/共97页第三十五页，共97页。（二）（二）（二）（二）“5S”“5S”的

23、形成的形成的形成的形成(xngchng)(xngchng)第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法50年代(nindi)整理整顿（2S）80年代，日本生产方式引进5S清扫、清洁、素养（3S）第36页/共97页第三十六页，共97页。（三）（三）（三）（三）“5S”“5S”的作用的作用的作用的作用(zuyng)(zuyng)（1）提升企业核心竞争力）提升企业核心竞争力（2）提高工作效率）提高工作效率（3）保证产品质量）保证产品质量（4）消除一切浪费）消除一切浪费(lngfi)（5）保障安全）保障安全（6）增强企业凝聚力提升企）增强企业凝聚力提升企业

24、文化业文化第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法“5S”是现代企业提高管理水平的关键和基础是现代企业提高管理水平的关键和基础第37页/共97页第三十七页，共97页。二、二、二、二、“5S”“5S”管理管理管理管理(gu(gu nlnl)的内的内的内的内容容容容n n2、整理要点：整理要制定、整理要点：整理要制定(zhdng)要与不要的判别标要与不要的判别标准，制定准，制定(zhdng)各类物品各类物品的处理方法，注重物品现在的处理方法，注重物品现在的使用价值，而不是物品购的使用价值，而不是物品购买的价值。买的价值。第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu u

25、n nl l)方方法法（一）整理（SEIRI）1、定义：定义：整理是指区分必需品和非必需品。整理是指区分必需品和非必需品。整理的要点整理的要点见图见图第38页/共97页第三十八页，共97页。n n（1）用拍摄的方法进行）用拍摄的方法进行整理整理n n（2）利用）利用(lyng)标标牌进行整理牌进行整理第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法3、整理、整理(zhngl)的方法的方法第39页/共97页第三十九页，共97页。n n1、定义：整顿是指把必要的、定义：整顿是指把必要的物品分门别类定位放置，摆放物品分门别类定位放置，摆放整齐，使用时随时能找到，减整齐，使用时随

26、时能找到，减少寻找时间。少寻找时间。n n2、以作业现场常用的物品为、以作业现场常用的物品为例，说明整顿方法和要求：例，说明整顿方法和要求：n n（1）半成品的整顿：）半成品的整顿：n n 1）严格控制半成品的存放）严格控制半成品的存放数量数量(shling)与存放位置，与存放位置，做到过目知数做到过目知数n n 2）在存放和转运的过程中，）在存放和转运的过程中，要防尘、防碰坏和刮伤等等要防尘、防碰坏和刮伤等等第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法（二）（二）整顿整顿(zhngdn)（SEITON）第40页/共97页第四十页，共97页。（2）工装夹具的整顿）工装

27、夹具的整顿 1）应尽可能减少作业）应尽可能减少作业工具的种类和数量，采用工具的种类和数量，采用通通 用件、标准件用件、标准件 2）将工具放置）将工具放置(fngzh)在作业现场附近，在作业现场附近，做到取用及时，做到取用及时，归还方便等等归还方便等等第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法（3）切削用具的整顿）切削用具的整顿 1）个人只保管频繁使用的切削工具，不常用的切）个人只保管频繁使用的切削工具，不常用的切 削工具集中保管；切削工具应尽可能通用化、削工具集中保管；切削工具应尽可能通用化、标准化，标准化，以减少以减少(jinsho)工具数量工

28、具数量 2）容易碰伤的切削工具应采用分格保管，以免碰）容易碰伤的切削工具应采用分格保管，以免碰 伤、压坏等等伤、压坏等等第41页/共97页第四十一页，共97页。第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法（3）计量用具的整顿）计量用具的整顿 1）计量用具需要防尘、防锈，不用时可以涂防锈油）计量用具需要防尘、防锈，不用时可以涂防锈油 或用油布、诱致覆盖着放置或用油布、诱致覆盖着放置(fngzh)2）长的计量用具摆放时，为防止变形，应垂直悬挂）长的计量用具摆放时，为防止变形，应垂直悬挂 等等等等第42页/共97页第四十二页，共97页。n n1、定义：是指清除(qngch)

29、工作现场的灰尘、油污和垃圾，使机器设备以及工装夹具保持清洁，保证生产或工作现场干净整洁、无灰尘、无垃圾。第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法（三）清扫(qngso)（SEISO）2、清扫的基本要求和方法：（1）寻找污染源（2）制定清扫计划（3）清扫油污、灰尘（4）清扫不良状态第43页/共97页第四十三页，共97页。n n1、定义：清洁是整理、整顿、定义：清洁是整理、整顿、清扫这清扫这“3S”的坚持与深入，的坚持与深入，并制度化、规范化。并制度化、规范化。n n2、清洁的基本要求和方法、清洁的基本要求和方法n n（1）明确清洁的目标）明确清洁

30、的目标n n（2）确定清洁的状态标准）确定清洁的状态标准n n（3）充分利用色彩）充分利用色彩(sci)的变化的变化n n（4）定期检查并制度化）定期检查并制度化第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法（四）清洁(qngji)（SEIKETSU）第44页/共97页第四十四页，共97页。n n1、定义：素养是指培养现场、定义：素养是指培养现场作业人员遵守现场规章制度的作业人员遵守现场规章制度的习惯和作风。习惯和作风。n n2、培养、提高素养的要求、培养、提高素养的要求n n（1）经常进行）经常进行(jnxng)整理、整理、整顿、清扫以保持清洁的状态整顿、清扫以保持清

31、洁的状态n n（2）自觉养成良好的习惯，）自觉养成良好的习惯，遵守工厂的规则和礼仪规定，遵守工厂的规则和礼仪规定，进而延伸到仪表美、行为美等进而延伸到仪表美、行为美等等等n n素养是素养是“5S”活动的核心。活动的核心。“5S”的关系如图所示的关系如图所示第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法（五）素养(syng)（SHITSUKE）第45页/共97页第四十五页，共97页。“5S”“5S”“5S”“5S”口诀口诀口诀口诀(kuju)(kuju)(kuju)(kuju)整理：要与不要，一留一弃整理：要与不要，一留一弃整顿：科学布局，取用快捷整顿：科学布局，取用快捷

32、清扫：清除垃圾，美化环境清扫：清除垃圾，美化环境清洁：洁净环境，贯彻到底清洁：洁净环境，贯彻到底素养素养(sy(sy ng)ng)：形成制度，养成习：形成制度，养成习惯惯第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法某公司采用某公司采用“5S”后的生产现场后的生产现场第46页/共97页第四十六页，共97页。第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法（五）“5S”活动(hu dng)的延伸5S安全安全(nqun)（safe）6S节约（save）7S10S服务（service）坚持（shikoku）习惯化（shiukanka）

33、第47页/共97页第四十七页，共97页。（1 1）识别安全隐患）识别安全隐患（2 2）使用安全标识）使用安全标识(biozh)(biozh)（3 3）设立安全巡视员）设立安全巡视员（4 4）劳动保护）劳动保护第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法安全(nqun)（save）要点：第48页/共97页第四十八页，共97页。三、开展三、开展三、开展三、开展(kizh(kizh n)“5S”n)“5S”管理的方法管理的方法管理的方法管理的方法n n（1）明确目的，如图）明确目的，如图 n n（2）循序渐进）循序渐进n n（3）制定）制定(zhdng)规规章章 n n（4

34、）督导检查）督导检查n n（5）持之以恒）持之以恒n n（6）以人为本）以人为本第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法（一）如何开展“5S”活动第49页/共97页第四十九页，共97页。n n“5S”活动的常用工具有：活动的常用工具有：红牌红牌(hn pi)、看板、定点、看板、定点拍照、推置图、查核表等。拍照、推置图、查核表等。n n（1）红牌）红牌(hn pi)第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法（二）“5S”活动(hu dng)的常用工具作用作用如图如图形式形式见表见表第50页/共97页第五十页，共97页。

35、（2 2）看板）看板看板上的内容尽量图表看板上的内容尽量图表(tbi(tbi o)o)多点，文字少点多点，文字少点（3 3）定点拍照）定点拍照 注意事项如图注意事项如图（4 4）推移图）推移图 “5S”“5S”推移得分图推移得分图（5 5）查核表）查核表第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法第51页/共97页第五十一页，共97页。第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法（三）“5S”活动(hu dng)的推行步骤（1）建立组织、明确责任）建立组织、明确责任范围范围 推行委员会的组织结推行委员会的组织结构构（2）制定方针与目标）制定方

36、针与目标（3）制定计划及实施方案）制定计划及实施方案（4）宣传与培训）宣传与培训（5）活动实施）活动实施（6）督导、诊断与检查）督导、诊断与检查（7）活动评价）活动评价（8）活动的不断）活动的不断(bdun)改善改善第52页/共97页第五十二页，共97页。四、四、四、四、“5S”“5S”管理的应用管理的应用管理的应用管理的应用(yngyng)(yngyng)案例案例案例案例（一）由玩具向天文望远镜（一）由玩具向天文望远镜的成功转型的成功转型1、改善前，车间一片混乱，、改善前，车间一片混乱，如图如图2、推行、推行(tuxng)“5S”活活动，车间大变样，实现了动，车间大变样，实现了成功转型。如图

37、成功转型。如图第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法第53页/共97页第五十三页，共97页。第四节第四节 定置管理定置管理(gunl)第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法一、定置管理(gunl)概述二、定置管理的内容三、定置管理的方法四、定置管理的实施第54页/共97页第五十四页，共97页。第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法一、定置管理(gunl)概述定置管理主要定置管理主要(zhyo)研究生产要素中人、研究生产要素中人、物、场所三者之间的关系，使之达到物、场所三者之间的关

38、系，使之达到 最佳组合状态的一种科学管理方法。最佳组合状态的一种科学管理方法。以定置管理为中心的现场管理是企业以定置管理为中心的现场管理是企业 取得利润的源泉之一。取得利润的源泉之一。定置管理具有结合性、目的性、针对定置管理具有结合性、目的性、针对 性、系统性、有效性和艰巨性的特点性、系统性、有效性和艰巨性的特点第55页/共97页第五十五页，共97页。（一）人与物结合的基本状态（一）人与物结合的基本状态 按人与物的有效结合程度分为三类：按人与物的有效结合程度分为三类：（1 1）A A类状态类状态 ，指任何物处于，指任何物处于(ch(ch y)y)立即结立即结合的合的 状态状态（2 2）B B类

39、状态类状态 ，人与物处于，人与物处于(ch(ch y)y)待结合的待结合的状态状态（3 3）C C类状态，人与物已失去结合的意类状态，人与物已失去结合的意 义，与生产无关义，与生产无关第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法二、二、定置管理定置管理(gunl)的内的内容容第56页/共97页第五十六页，共97页。n n1 1、按管理范围分类：、按管理范围分类：n n（1 1）系统）系统(xt(xt ng)ng)定置管理定置管理n n（2 2）区域定置管理）区域定置管理n n（3 3）职能部门定置管理）职能部门定置管理n n（4 4）仓库定置管理）

40、仓库定置管理n n（5 5）特别定置管理）特别定置管理第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法（二）定置管理（二）定置管理(gunl)的分类的分类按管理范围分类的按管理范围分类的五种定置管理五种定置管理第57页/共97页第五十七页，共97页。第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法2、按工厂(gngchng)实践活动分类：（1）区域定置（2）生产厂区定置（3）车间定置，如图所示（4）设备定置（5）仓库定置（6）办公室定置，如图所示（7）人员定置第58页/共97页第五十八页，共97页。（三）信息媒介（三）信息媒介（三

41、）信息媒介（三）信息媒介(miji)(miji)在定置管理中的功在定置管理中的功在定置管理中的功在定置管理中的功用用用用1、信息媒介是指人与物、物与、信息媒介是指人与物、物与场合合理结合过程中起指导、场合合理结合过程中起指导、控制和确认等作用的信息载控制和确认等作用的信息载体。体。2、四种信息媒介：、四种信息媒介：（1）物品的位置）物品的位置(wi zhi)台账台账（2）定置管理图）定置管理图（3）场所标志）场所标志（4）现货标示）现货标示第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法第59页/共97页第五十九页，共97页。对现场信息媒介的要求：对现场信息媒介的要求：（

42、1 1）场所标志清楚）场所标志清楚（2 2）场所设有定置图）场所设有定置图（3 3）物品台账齐全）物品台账齐全（4 4）存放物品的序号、编号齐备）存放物品的序号、编号齐备(qbi)(qbi)（5 5）信息标准化，每区域所放物品有）信息标准化，每区域所放物品有 标志牌显示标志牌显示第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法第60页/共97页第六十页，共97页。三、定置管理三、定置管理三、定置管理三、定置管理(gu(gu nlnl)的方法的方法的方法的方法n n（一）定置管理设计应遵循（一）定置管理设计应遵循(zn xn)(zn xn)的基本原则的基本原则第第十十二二章

43、章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法（1）整体性与相关性）整体性与相关性（2）适应性与灵活性）适应性与灵活性（3）最大的操作方便和最小的不愉快）最大的操作方便和最小的不愉快第61页/共97页第六十一页，共97页。（二）定置管理（二）定置管理（二）定置管理（二）定置管理(gu(gu nlnl)设计的方法、设计的方法、设计的方法、设计的方法、步骤步骤步骤步骤n n1 1、现场调查，定置管理方法、现场调查，定置管理方法图图n n2 2、提出改善方案、提出改善方案n n（1 1）人与物的结合情况）人与物的结合情况n n（2 2）现场物流及搬运情况）现场物流及搬运

44、情况 n n（3 3）现场信息流情况）现场信息流情况 n n（4 4）工艺路线和工艺方法情）工艺路线和工艺方法情况况 n n（5 5）现场场地）现场场地(chngd)(chngd)利利用情况等用情况等 n n（6 6）员工的操作情况）员工的操作情况 n n（7 7）安全防范措施等）安全防范措施等第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法第62页/共97页第六十二页，共97页。n n3 3、定置管理设计、定置管理设计n n定置管理设计实际是在遵循设计原则定置管理设计实际是在遵循设计原则(yunz)(yunz)的前提下，绘制一幅带有定置管理的前提下，

45、绘制一幅带有定置管理特点和能反映定置管理要求的特点和能反映定置管理要求的“管理文件管理文件”和目标的图形，称为定置管理图。和目标的图形，称为定置管理图。n n定置管理设计的具体内容：定置管理设计的具体内容：n n （1 1）各种场地和各种物品的定置设计）各种场地和各种物品的定置设计n n （2 2）定置图）定置图n n （3 3）信息媒介的设计）信息媒介的设计第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法第63页/共97页第六十三页，共97页。4、方案的评估分两种情况：一是定置后的验收(ynshu)检查。检查不合格的不予通过，必须重新定置，直到合格为止。二是定期或不定期

46、，突击性地对定置管理进行检查与考核基本指标：定置率 定置率 =第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法实际定置的物品个数（种类）定置图规定的定置物品个数（种类）第64页/共97页第六十四页，共97页。n n（一）定置管理(gunl)的步骤n n（1）清除与生产无关之物n n（2）按定置图实施定置n n（3）放置标准信息标牌第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法四、定置管理(gunl)的实施 总之，定置管理必须做到：有图必有物，有物必有区，有区必挂牌，有牌必分类。按图定置，按类存放。车间定置管理案例车间定置管理案例第65页/共97页第

47、六十五页，共97页。（二）定置管理（二）定置管理（二）定置管理（二）定置管理(gu(gu nlnl)的案例的案例的案例的案例n n1 1、分厂（车间）的定置管理要求见教材、分厂（车间）的定置管理要求见教材P377P377图图12-5512-55n n2 2、某千斤顶总厂推行定置管理采取的措施：、某千斤顶总厂推行定置管理采取的措施：n n（1 1）加强组织、领导。）加强组织、领导。n n（2 2）开展宣传教育。）开展宣传教育。n n（3 3）定额发料，减少浪费和现场）定额发料，减少浪费和现场(xinch(xinch ng)ng)停滞物停滞物n n（4 4）质量跟踪）质量跟踪n n（5 5）奖罚分

48、明）奖罚分明第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu un nl l)方方法法第66页/共97页第六十六页，共97页。n n3、定置管理的效果n n（1）产品合格率比原来(yunli)提高30%，一次抽达到了100%n n（2）现场布置更加合理，道路通畅，工作场地更加宽敞n n（3）保证了安全，杜绝了重大伤亡事故n n（4）尽管原材料不断涨价，年利润却达到160万元，增加盈利48.9万元，并创汇240万美元第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法第67页/共97页第六十七页，共97页。思考题思考题第第十十二二章章 现现场场管管理理(g gu

49、 un nl l)方方法法1、何谓现场？何谓现场管理(gunl)？企业现场管理(gunl)的方法有哪些？2、生产要素和管理目标要素有何联系(linx)和区别？、何谓浪费？制约着企业发展的问题有哪些？、管理活动中常用的工具有哪些？请将各种工具表达出来。第68页/共97页第六十八页，共97页。n n、目视管理、目视管理、“”管理、定置管理、平面管理、定置管理、平面布置各自的含义布置各自的含义(hny)(hny)是什么？它们之间的联是什么？它们之间的联系与区别是什么？请列表表述。系与区别是什么？请列表表述。第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法、现

50、场管理的方法有几种？如何将它们(t men)用于实际工作中？请举例说明。、何谓“”？企业如何推行“”活动？为什么说“”管理中的“素养”是核心？第69页/共97页第六十九页，共97页。n n、“”活动中常用的工具有哪些？在企业管理中是如何使用活动中常用的工具有哪些？在企业管理中是如何使用(sh(sh yng)yng)这些工具的？这些工具的？第第十十二二章章 现现场场(x xi i n nc ch hn ng g)管管理理方方法法、“”和产品品质有何联系？“”活动(hu dng)的最终目的是什么？、企业现场定置管理的主要内容是什么？怎样进行“定置管理”的设计？如何运用“5W1H”、“ECRS”技术