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1、做人民满意的保险公司做人民满意的保险公司第第1 1页页关于时间管理有效利用第一页,本课件共有19页22 何为时间管理时间管理所探索的是如何减少 时间浪费时间管理的对象不是“时间”,是指面对时间而进行的“自我管理”第二页,本课件共有19页3-感觉自己比谁都忙,零碎的事情太多,工作越做越多,感觉自己比谁都忙,零碎的事情太多,工作越做越多,经常加班。经常加班。-计划赶不上变化,或计划从未兑现过。计划赶不上变化,或计划从未兑现过。-临时性工作较平繁,有时没法专心干份内的活。临时性工作较平繁,有时没法专心干份内的活。-工作抓不住重点,也没空去想何为重点。工作抓不住重点,也没空去想何为重点。-总无法说总无
2、法说“不不”,因此总要打乱时间计划。,因此总要打乱时间计划。-工作主次难以区分。工作主次难以区分。-常见的问题常见的问题第三页,本课件共有19页4故事生命中的鹅卵石第四页,本课件共有19页5如果你不先将大的鹅卵石放进罐子里去,你也许以后永远都没有机会把它们再放进去了。第五页,本课件共有19页重要工作不重要工作紧急工作不紧急工作A即重要又紧急B重要但不紧急CD不重要但紧急不紧急也不重要点此返回第六页,本课件共有19页四象原理解析 A:紧急状况 迫切问题 限期完成 突发事件 B:准备工作 预防措施 计划 人际关系的建立 真正的再创造能力 自身能力的提升C:造成干扰的访问、信件、报告 某些会议 迫在
3、眉睫的急事 符合别人期望的急事D:忙碌琐碎的事 处理文件等函件 电话 浪费性时间 逃避性活动第七页,本课件共有19页8时间管理矩阵使用技巧-不要总是做灭火员,尤其是灭自己的火;-B做得多了,A就自然做得少了;-录求调整自己情绪有效方法,提高工作效率;-比做“紧急且重要的事情”更重要的是把重要的事变成紧急的事去做;-勤于计划。好记性不如烂笔头,并学会分解大的计划;-尽量将每件事情一次性做对。-思考-想!第八页,本课件共有19页9想!想!第九页,本课件共有19页10某杂志刊登了一幅漫画,画中一间办公室门上写着“某某公司业务经理史密斯”,办公室的墙上贴着一个字:“想”。画中的经理大人,双脚高搁在办公
4、桌上,面孔朝天,不断向上吐着烟圈。办公室外有两位员工小声嘀咕:“天晓得史密斯在想什么!”下面的评点写的很到位:的确,谁也不知道一个领导人在想些什么?“想”正是领导者的本分。第十页,本课件共有19页11方方 法法第十一页,本课件共有19页ABC时间管理的基本原理就是每个人在做任何事情时首先要分清主次,把主要时间花在最重要的事情上;要善于用灵活的方式处理好次要事情;要有勇气并机智地拒绝做不必要的事情。美国企业管理学家艾伦.莱金对节约时间很有研究。他认为,一个人每天面临的事情很多,不可能件件都能完成。他把时间分成ABC三类:A类的事情最重要;B类的事次之;C类的事可以放一放。必要时C类可以转为B类,
5、B类亦可转为A类。但这只是特殊情况下的必要,一般不变,莱金把这种分类叫“有计划的拖延”。ABC时间管理分类法第十二页,本课件共有19页第十三页,本课件共有19页王晓的半个工作日 时间管理是渗透于企业日常动作中的。一个健康而有效率的企业,时间管理是渗透于企业日常动作中的。一个健康而有效率的企业,一定是在每个看似简单的细节上都做得非常好的企业。办公室秘书王一定是在每个看似简单的细节上都做得非常好的企业。办公室秘书王晓早上晓早上7 7:3030来到办公室,打扫卫生,整理办公室,准备上班。来到办公室,打扫卫生,整理办公室,准备上班。8 8:2020办办公室主任电话指示:公室主任电话指示:“小王,请你把
6、上周述职工作总结写一下,小王,请你把上周述职工作总结写一下,1010:3030必须做必须做完。完。”小王表示同意。小王表示同意。9 9:1010人力资源李总监说:人力资源李总监说:“小王,请你帮我搬一小王,请你帮我搬一下演讲会需要的椅子。下演讲会需要的椅子。”小王非常有礼貌地说:小王非常有礼貌地说:“对不起,我得先请对不起,我得先请示一下主任。示一下主任。”11:0011:00总经理打电话给王晓:总经理打电话给王晓:“小王,后天上午小王,后天上午1010点以后,点以后,我有没有我有没有1 1个小时的空闲时间?我要约见一位重要客商。个小时的空闲时间?我要约见一位重要客商。”王晓查了查王晓查了查时
7、间计划表后,对总经理说:时间计划表后,对总经理说:“星期四(即总经理所说的后天,这是星期四(即总经理所说的后天,这是经理的习惯,他平常不喜欢用星期几的说法,王晓对经理的习惯早就经理的习惯,他平常不喜欢用星期几的说法,王晓对经理的习惯早就摸准了,能迅速映出经理所问的是星期几)上午摸准了,能迅速映出经理所问的是星期几)上午9 9点至点至1010点钟要召开业务点钟要召开业务汇报会,您以后没有其它安排。但是,会议在汇报会,您以后没有其它安排。但是,会议在1010点钟能否准时结束呢?点钟能否准时结束呢?”电电话中总经理沉吟片刻,便决定约请客人于星期四话中总经理沉吟片刻,便决定约请客人于星期四1010点点
8、3030分来公司会谈。分来公司会谈。第十四页,本课件共有19页分组讨论分组讨论1、在这半个工作日中,秘书王晓是如何进行时间管的?2、简要谈谈时间管理的重要性。第十五页,本课件共有19页答案:答案:1 1、提早做好上班的准备,完成属于、提早做好上班的准备,完成属于B B类的卫生工作,充分利用工作时类的卫生工作,充分利用工作时间完成更重要的本职工作;间完成更重要的本职工作;2 2、委婉拒绝属于、委婉拒绝属于C C类的次要工作(搬演讲会所需要的椅子),全力类的次要工作(搬演讲会所需要的椅子),全力完成属于完成属于A A类的述职报告的拟写工作。注意工作的轻重缓急;类的述职报告的拟写工作。注意工作的轻重
9、缓急;3 3、提前做好上司的工作安排表,领导未来一段时间的工作安排尽在自、提前做好上司的工作安排表,领导未来一段时间的工作安排尽在自己的掌握之中。己的掌握之中。4 4、委婉提醒上司的约见安排,注意时间的弹性管理。、委婉提醒上司的约见安排,注意时间的弹性管理。5 5、摆正自己的角色位置,只委婉提建议,把决定权交给领导。、摆正自己的角色位置,只委婉提建议,把决定权交给领导。6 6、对领导的工作习惯相当熟悉,能迅速反映出经理所问的是星期几;、对领导的工作习惯相当熟悉,能迅速反映出经理所问的是星期几;第十六页,本课件共有19页给思考留出点时间 英国著名的物理学家卢瑟福,是最早完成原子核裂变实验的科学家,他很注重思考,认为只有思考得越多,实验的成功率才会越大。第十七页,本课件共有19页合理的安排时间帕累托二八原则去寻找用20%的努力就可得到80%的效果的领域。集中精力解决少数重要问题,而不是解决所有问题。在每天中思维最活跃的时间内做最有挑战和最有创意的工作。80%资源20%的关健效益关健效益的20%80%的发展第十八页,本课件共有19页2023/3/1感感谢谢大大家家观观看看第十九页,本课件共有19页
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