2017届高三一轮复习《经济生活》第5课：企业与劳动者.ppt

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1、2017届高三一届高三一轮复复习经济生活生活第第5课：企：企业与与劳动者者考点考向概览考点考向概览考点概考点概览览考向定位考向定位五、企业与劳动者（一）企业1 1、现代企业的组织形式、现代企业的组织形式2 2、公司的类型、公司的类型3 3、公司的组织机构、公司的组织机构4 4、企业经营与发展、企业经营与发展5 5、企业兼并与破产、企业兼并与破产（二）劳动者1 1、劳动与就业、劳动与就业2 2、劳动光荣、劳动光荣3 3、树立正确的择业观念、树立正确的择业观念4 4、维护劳动者权益、维护劳动者权益 1.1.从从知识的考查知识的考查看：国家是生产的看：国家是生产的宏观参与者，企业和劳动者是生产的微宏

2、观参与者，企业和劳动者是生产的微观参与者。试题主要立足观参与者。试题主要立足“生产生产”这一这一主题，重点考查了企业的经营措施，如主题，重点考查了企业的经营措施，如何就业，以及解决何就业，以及解决“用工荒用工荒”、“就业就业难难”、“维权难维权难”等现实问题等现实问题 2.2.从从试题类型试题类型上看：本课时材料上看：本课时材料（主观）题考查较多，公司经营的试题（主观）题考查较多，公司经营的试题是常考点，多以措施类为主，并与经济是常考点，多以措施类为主，并与经济发展方式，对外开放相结合。就业类试发展方式，对外开放相结合。就业类试题多以措施类和原因类为主，分析题多以措施类和原因类为主，分析“用用

3、工荒工荒”、“就业难就业难”和和“维权难维权难”的原的原因以及解决措施因以及解决措施考点考向概览 高频考点：生产的微观主体-企业 近三年有10余次在此处命题，属高频考点。考生在复习备考的过程中要加大对这一考点的复习力度，同时，还要注意结合当前人们关注的一些热点问题进行备考。命题揭密 复习要求 了解企业、公司的含义及其关系，比较公司的类型，分析企业经营成功的主要因素，理解企业兼并与破产的意义企企业业的的经经营营公司的类型公司的类型公司的经公司的经营与发展营与发展企企业业含义含义作用作用分类分类公公司司含义含义类型类型组织形式组织形式 优点作用优点作用经营成功的主要因素经营成功的主要因素企业兼并和

4、破产企业兼并和破产生产生产微观主体微观主体企业企业主要组织形式主要组织形式公司（制）公司（制）生产的生产的参加者参加者劳动者劳动者为什么要就业为什么要就业怎样解决就业问题？怎样解决就业问题？提供保障提供保障依法维护劳动者依法维护劳动者权益权益（1 1）企业的含义：）企业的含义：企业是以盈利为企业是以盈利为目的目的而从事生而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织经济组织一、企业的经营一、企业的经营（2 2）企业的地位（作用）：）企业的地位（作用）：企业是市场经济活企业是市场经济活动的动的主要参加者主要参加者，是国民经济的，是国民经济的细胞细胞。（3 3

5、）企业的）企业的 分类分类1 1、公司的类型、公司的类型最重要的市场主体最重要的市场主体按所有按所有制形式制形式国有企业国有企业集体企业集体企业混合所有制企业混合所有制企业按组织按组织形式形式公司制企业公司制企业个人独资企业个人独资企业 合伙企业合伙企业主导作用主导作用（主要）（主要）企业义务企业义务:守法经营、公平竞争、诚信守约守法经营、公平竞争、诚信守约;承担社会责承担社会责任任,讲求社会效益。讲求社会效益。请你判断，下面哪些是属于企业？请你判断，下面哪些是属于企业？A A、房山区人民政府、房山区人民政府 B B、南尚乐中学、南尚乐中学C C、中国人民银行、中国人民银行 D D、中国银行、

6、中国银行E E、中国人寿保险公司、中国人寿保险公司 F F、南方旅行社、南方旅行社G G、好再来小吃馆、好再来小吃馆 H H、白沙文学社、白沙文学社I I、苏宁电器、苏宁电器 J J、上海大众股份有限公司、上海大众股份有限公司2、公司制是现代企业主要的典型的、公司制是现代企业主要的典型的组织形式组织形式性质性质(4)(4)、公司的含义、公司的含义 法人：法人：具有民事权利能力和民事行为能力，依法独具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的立享有民事权利和承担民事义务的组织组织，是，是社会组织在法律上的人格化。社会组织在法律上的人格化。（与自然人相对）（与自然人相对）公

7、司区公司区别与企别与企业的最业的最大特点：大特点：由法定数额的股东组成由法定数额的股东组成公司是依法设立的公司是依法设立的,有独立的法人财产有独立的法人财产,以以营利为目的的营利为目的的企业法人企业法人。（5 5）公司的种类）公司的种类有限责任公司有限责任公司 股份有限公司股份有限公司 有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限公司不不同同点点公司的资本公司的资本资本资本不划分不划分为为等额股份等额股份，股东转让资本须征得其他股东的股东转让资本须征得其他股东的同意，股本转让比较困难同意，股本转让比较困难资本资本必须划分必须划分为为等额股等额股份份，以股票形式表现，上市公，以股票形式表现，上市

8、公司股票可以自由流通转让司股票可以自由流通转让发起人数量发起人数量股东人数限制为股东人数限制为50人以下人以下股东股东人数人数2人以上人以上200人以下人以下股东对本公股东对本公司债务的责司债务的责任任股东以其出资额为限对公司债务股东以其出资额为限对公司债务负负有限责任有限责任股东以其认购的股份对公司债务股东以其认购的股份对公司债务负负有限责任有限责任股东表决权股东表决权按按出资比例出资比例行使表决权行使表决权一股一票一股一票公司财务公司财务不必向全社会公开不必向全社会公开上市公司须向全社会公开上市公司须向全社会公开最低注册资最低注册资本本最低资本限额为最低资本限额为3万元人民币万元人民币注册

9、资本额比较高，最低限额为注册资本额比较高，最低限额为人民币人民币500万元万元筹资手段筹资手段不一定是货币不一定是货币，也可以是技术、，也可以是技术、厂房、土地等厂房、土地等股票筹资股票筹资,资本必须是货币资本必须是货币相同点相同点类类 别别比较点比较点1、都是依法设立的企业法人。、都是依法设立的企业法人。2、股东均负有限责任。、股东均负有限责任。3、公司的组织机构均为：决策机构、公司的组织机构均为：决策机构、执行机构、执行机构、监督机监督机构。构。有限责任公司和股份有限公司的异同有限责任公司和股份有限公司的异同最主要的区别：最主要的区别：是否把资本划分为等额是否把资本划分为等额股份股份,并以

10、股票形式加以表现并以股票形式加以表现H股份有限公司股东王某滥用公司法人独股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应在这种情况下，王某对公司债务应A以法人财产承担有限责任以法人财产承担有限责任 B以法人财产承担连带责任以法人财产承担连带责任C以个人财产承担有限责任以个人财产承担有限责任 D以个人财产承担连带责任以个人财产承担连带责任几年前，王先生投资几年前，王先生投资1010万元开了一家服装万元开了一家服装店，以经营时装为主，受到了

11、很多年轻消店，以经营时装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金王先生又同另外两人分别以资金6060万元，万元，土地（土地（5050万元），设备（万元），设备（3030万元）共同成万元）共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于：属于：A A股份有限公司股份有限公司 B B个人独资公司个人独资公司 C C合伙企业合伙企业 D D有限责任公司有限责任公司3 3、公司的组织机构、公司的组织机构 股东大会股东

12、大会董事会董事会公司的决策机构，公司的决策机构，负责处理公司重负责处理公司重大经营管理事宜大经营管理事宜 总经理总经理公司的执行机公司的执行机构，构，负责公司负责公司的日常经营的日常经营 监事会监事会公司的监督机构，公司的监督机构，对董事会和经理对董事会和经理的工作进行监督的工作进行监督办办公公室室财财务务部部信信息息部部审审计计部部后后勤勤部部其其他他部部门门优点：权责明优点：权责明确、互相制衡，确、互相制衡，提高公司的运提高公司的运行效率和管理行效率和管理的科学性的科学性人无我有人无我有人有我优人有我优人优我廉人优我廉人廉我转人廉我转形成产品优势形成产品优势形成质量优势形成质量优势形成价格

13、优势形成价格优势面向市场及时调整生产面向市场及时调整生产前提：提高个别劳动生前提：提高个别劳动生 产率（产率（改进生产技术，改善经营管理改进生产技术，改善经营管理）要求要求:生产适销对路的高生产适销对路的高 质量产品质量产品形成自己的形成自己的竞争优势竞争优势竞争优势竞争优势制定正确的制定正确的经营战略经营战略经营战略经营战略诚信经营，树立良好的诚信经营，树立良好的信誉和形象信誉和形象信誉和形象信誉和形象做好市场调查做好市场调查企业经营成败企业经营成败的三个的三个决定性决定性决定性决定性因素因素二、企业的经营与发展二、企业的经营与发展制定正确的经营战略制定正确的经营战略公司经营航标公司经营航标

14、提高自主创新能力，依靠技提高自主创新能力，依靠技术进步，科学管理等手段，形术进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势成自己的竞争优势根本方法根本方法诚信经营，树立良好的信誉和企业诚信经营，树立良好的信誉和企业形象形象重要因素重要因素1、直接目的直接目的：利润利润2 2、企业经营成功的主要因素、企业经营成功的主要因素企业兼并企业兼并企业破产企业破产企业联合企业联合含含义义意意义义联联系系经营管理好、经济经营管理好、经济效益好的效益好的优势优势企业企业兼并兼并那些相对那些相对劣势劣势的企业的经济现象的企业的经济现象对长期亏损、资不抵对长期亏损、资不抵债而债而又扭亏无望又扭亏无望的企的企业，按法定程

15、序实施业，按法定程序实施破产结算破产结算的经济现象的经济现象企业之间为增强市场竞企业之间为增强市场竞争力、获取更大的经济争力、获取更大的经济效益，而实行的效益，而实行的合营或合营或合并合并。大企业间叫。大企业间叫“强强强联合强联合”1）可以扩大优势）可以扩大优势企业的规模，增强企业的规模，增强其实力，其实力，2）以优）以优带劣，提高企业和带劣，提高企业和整个社会的资源利整个社会的资源利用效率，有益于促用效率，有益于促进国家经济发展进国家经济发展1）有利于强化企业的风）有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，的压力下改善经营管理，提高企业竞争力提高企业

16、竞争力2）通过）通过企业破产，及时淘汰落后企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的的合理配置和产业结构的合理调整。合理调整。1）可以实现优势互补，）可以实现优势互补，优化资源配置、降低生优化资源配置、降低生产成本、提高劳动生产产成本、提高劳动生产率、促进先进技术的研率、促进先进技术的研究和开发，究和开发，2）达到扩）达到扩大市场占有率、获取更大市场占有率、获取更大利润的目的。大利润的目的。企业经营的目的是利润，企业经营的目的是利润，兼并的核心是竞争兼并的核心是竞争，兼并、破产与，兼并、破产与“强强联合强强联合”都是为了提高自身的竞争力，获取更大利

17、益。都是为了提高自身的竞争力，获取更大利益。3 3、企业兼并与企业破产、企业兼并与企业破产都是市场经济条件下都是市场经济条件下价值规律价值规律作用的必然作用的必然结果；结果；兼并和破产是手段而不是目的。不管是兼兼并和破产是手段而不是目的。不管是兼并还是破产，其并还是破产，其目的目的都是优化资源配置，提都是优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力。高经济效益，增强企业竞争力。对于企业，有利于优化资源配置，提高经对于企业，有利于优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；济效益，增强竞争力；对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；增强经济实力；对于劳

18、动者，促使劳动者提高素质，维护对于劳动者，促使劳动者提高素质，维护其长远利益。其长远利益。正确理解：正确理解：企业兼并、破产、联合企业兼并、破产、联合u方法技方法技巧巧 关于企业经营的高频知识点关于企业经营的高频知识点回答关于企业经营成功的因素，常见的答题关键词句有：回答关于企业经营成功的因素，常见的答题关键词句有：(1)(1)制定正确的经营战略；制定正确的经营战略；(2)(2)提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势形成自己的竞争优势。(3)(3)诚信经营，树立良好的信誉和企业形象；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象；

19、(4)(4)通过兼并、强强联合，实现优势互补，优化资源配置，通过兼并、强强联合，实现优势互补，优化资源配置，实现适度规模经营，提高竞争力；实现适度规模经营，提高竞争力；(5)(5)要遵守法律和法规，承担社会责任，（创设更多就业岗要遵守法律和法规，承担社会责任，（创设更多就业岗位，增加就业机会）坚持经济效益和社会效益的统一；位，增加就业机会）坚持经济效益和社会效益的统一；(6)(6)坚持坚持引进来与走出去相结合战略相引进来与走出去相结合战略相，创新对外投资和合，创新对外投资和合作方式，开展国际化经营；作方式，开展国际化经营；(7)(7)坚持以质取胜和市场多元化战略，要有规则意识和利用坚持以质取胜

20、和市场多元化战略，要有规则意识和利用世贸组织规则的本领；世贸组织规则的本领；(8)(8)自觉维护劳动者合法权益自觉维护劳动者合法权益，提高经营者和劳动者的素质；，提高经营者和劳动者的素质；其他因素：其他因素：转变经济增长方式，发展高新技术产业，走新型工业转变经济增长方式，发展高新技术产业，走新型工业化发展道路；建立现代企业制度，化发展道路；建立现代企业制度，实行股份制，进行规实行股份制，进行规范的公司制改革范的公司制改革以科学发展观为指导，统筹经济增长与自然环境、社以科学发展观为指导，统筹经济增长与自然环境、社会环境的关系，注重经济效益、社会效益、生态效益的会环境的关系，注重经济效益、社会效益

21、、生态效益的协调统一；协调统一；实行必要的兼并与破产，提高经营者和劳动者的素质。实行必要的兼并与破产，提高经营者和劳动者的素质。面向市场调整产品结构，开发出适销对路的高技术面向市场调整产品结构，开发出适销对路的高技术含量高质量的产品。含量高质量的产品。掌握和利用国际贸易中的相关法律、法规和原则，维护企业自身的合法利益。优化出口商品结构，增强应对国际市场风波的能力，拓展企业的国际生存空间。三、公司的经营三、公司的经营公司的类型公司的类型公司的经营与发展公司的经营与发展企业企业含义含义组织形式组织形式作用作用公司公司含义含义形式形式组织结构组织结构公司经营成公司经营成功的因素功的因素公司的兼并公司

22、的兼并与破产与破产（2013年四川卷年四川卷13题）材料四题）材料四：L公司是中国一著公司是中国一著名空调企业，注重自主品牌建设提升国际竞争力是名空调企业，注重自主品牌建设提升国际竞争力是其多年来坚持追求的目标。该企业每年的研发经费其多年来坚持追求的目标。该企业每年的研发经费达达20亿元，其空调的变频控制器、亿元，其空调的变频控制器、DSP芯片等核心芯片等核心技术不断实现突破；企业已开发出技术不断实现突破；企业已开发出400个系列、个系列、7000多个品种规格的产品。其品质超越了发达国家在节多个品种规格的产品。其品质超越了发达国家在节能环保、售后服务等方面严苛的技术要求；企业能环保、售后服务等

23、方面严苛的技术要求；企业“对用户负责，才能对品牌负责对用户负责，才能对品牌负责”的营销理念，赢得的营销理念，赢得了巨大的市场回报，自主品牌出口占其整体出口的了巨大的市场回报，自主品牌出口占其整体出口的30%，覆盖，覆盖100多个国家；企业连续多个国家；企业连续5年在美国纽约年在美国纽约时代广场展示企业形象，宣示与全球顶尖品牌一起，时代广场展示企业形象，宣示与全球顶尖品牌一起，服务全球消费者。服务全球消费者。（4）运用）运用经济生活经济生活知识，说明知识，说明L公司的做法对中国公司的做法对中国自主品牌的建设的启示。（自主品牌的建设的启示。（10分）分）【答案答案】制定发展战略，明确品牌建制定发展

24、战略，明确品牌建设任务；设任务；2分分依靠科技创新，提高品牌竞争力；依靠科技创新，提高品牌竞争力；2分分追求卓越质量，突出品牌优势；追求卓越质量，突出品牌优势；2分分秉承诚信，赢得品牌的市场信赖；秉承诚信，赢得品牌的市场信赖；2分分主动主动“走出去走出去”，提升品牌的国际影，提升品牌的国际影响力。响力。2分分【解析解析】你把题干中的你把题干中的“做法做法”一一 一找出来，一找出来，再转化为经济教材语言。再转化为经济教材语言。劳动和劳动和就业就业依法依法维权维权劳动及其作用劳动及其作用就业的意义就业的意义我国就业形势我国就业形势如何解决就业如何解决就业为什么维护为什么维护劳动者权益劳动者权益劳动

25、者权劳动者权利内容利内容怎样维护劳怎样维护劳动者权益动者权益2 2、劳动者地位：、劳动者地位：三、劳动与就业三、劳动与就业1 1 1 1、劳动及其作用：、劳动及其作用：、劳动及其作用：、劳动及其作用：含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。富和精神财富的创造活动。作用：劳动是人类文明进步发展的源泉。作用：劳动是人类文明进步发展的源泉。劳动者是生产过程的劳动者是生产过程的主体主体，在生产力发展中起，在生产力发展中起主导主导作用作用。3 3、就业：、就业：理论观点：理论观点：A.就业是就业是民生之本民生之本；B.重视就业和再重视就

26、业和再就业问题，是由社会主义的就业问题，是由社会主义的本质本质、生产目的和共同富、生产目的和共同富裕的目标决定的。裕的目标决定的。C.就业是就业是安邦之策安邦之策。重视就业和再就业问题，不仅是。重视就业和再就业问题，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。重大的经济问题，也是重大的政治问题。现状：现状：A.我国当前的就业形势：我国的人口总量和我国当前的就业形势：我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力总量都比较大；B.劳动力素质与社会经济发劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；展的需要不完全适应；C.劳动力市场不完善，就业劳动力市场不完善，就业信息不畅通。信息不畅通。（1）高度重视就业

27、的原因：）高度重视就业的原因：3 3、就业：、就业：意义：意义：A.A.就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。社会所需要的物质财富和精神财富。B.劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产。使社会劳动力不断再生产。C.劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。发展。D.有利于增加居民收入，提高居民生活水平，构有利于增加居民收入，

28、提高居民生活水平，构建和谐社会，为经济社会发展创造良好的社会环境。建和谐社会，为经济社会发展创造良好的社会环境。E.有利于贯彻落实科学发展观，促进国家经济社有利于贯彻落实科学发展观，促进国家经济社会发展。会发展。（2）如何扩大就业？）如何扩大就业？党和政府：党和政府：解放和发展生产力，以经济建设为中心，解放和发展生产力，以经济建设为中心，拓宽就业渠道，增加就业岗位拓宽就业渠道，增加就业岗位;（根本）（根本）必须从人民的根本利益出发，实施就业优必须从人民的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的先战略和积极的就业政策就业政策 贯彻贯彻“劳动者自主就业，市场调节就业，劳动者自主就业，市场调节就业，政

29、府促进就业和鼓励创业政府促进就业和鼓励创业”的的方针方针;引导劳动者转变就业观念，加强职业培训，引导劳动者转变就业观念，加强职业培训，提高劳动者的职业技能和道德素质提高劳动者的职业技能和道德素质;完善劳动力市场，畅通就业信息，促进劳完善劳动力市场，畅通就业信息，促进劳动力资源合理流动。动力资源合理流动。企业：企业：积极承担社会责任积极承担社会责任;改善工作环境改善工作环境,提高工资待遇提高工资待遇和福利和福利;开展岗位培训开展岗位培训,提高就业人员就业能力提高就业人员就业能力。劳动者：劳动者：树立正确的就业择业观，包括树立自主择业树立正确的就业择业观，包括树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观

30、和多种方式就业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观观;要努力学习，提要努力学习，提高技能和素质高技能和素质，积极主动地，积极主动地适应劳动力市场的需要；适应劳动力市场的需要；遵守遵守劳劳动合同法动合同法，稳定劳资关系。，稳定劳资关系。发扬创业精神，实现自主创业发扬创业精神，实现自主创业树立自主择业观树立自主择业观树立竞争就业观树立竞争就业观树立职业平等观树立职业平等观树立多种方式就业观树立多种方式就业观不坐等不坐等提高素质提高素质行行出状元行行出状元5、树立正确的择业就业观树立正确的择业就业观(二二)依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益1、是什么、是什么-我国劳动者享有的权利的内容我国劳

31、动者享有的权利的内容平等就业和选择职业的权利；平等就业和选择职业的权利；(不得歧视不得歧视)取得劳动报酬的权利；（不得拖欠劳动者工资）取得劳动报酬的权利；（不得拖欠劳动者工资）休息、休假的权利；（不得长期延长劳动时间）休息、休假的权利；（不得长期延长劳动时间）获得劳动安全卫生保护的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；动争议处理的权利；法律规定的其他权利；法律规定的其他权利；依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益2、为什么、为什么-为什么要实现和维护劳动者的权益为什么要实现和维护劳动者的权益是社

32、会主义制度的本质要求；是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提；是保障劳动者主人翁地位的前提；是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。的保证。考点五、依法维护劳动者权益考点五、依法维护劳动者权益3 3、如何如何维护劳动者的合法权益维护劳动者的合法权益劳动者劳动者（1 1）基础：自觉履行劳动义务。）基础：自觉履行劳动义务。（2 2）重要保证：依法签订劳动合同。）重要保证：依法签订劳动合同。（3 3）劳动者要增强）劳动者要增强权利意识和法律意识权利意识和法律意识，当，当权益收到侵害时，以权益收到侵害时，以合法手段、法定程序合法手段、法定程序

33、维维护自身的合法权益护自身的合法权益 。企业企业要提高社会责任感，要严格执行国家法要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。动者的合法权益。国家国家建立和完善相关的法律、法规；加强执建立和完善相关的法律、法规；加强执法监督检查的力度；建立和完善社会保法监督检查的力度；建立和完善社会保障制度。障制度。申请仲裁申请仲裁协商协商申请调解申请调解向人民向人民法院起诉法院起诉投诉投诉各级工会、各级工会、监察机关、监察机关、媒体媒体劳动者与单劳动者与单位协商化解位协商化解企业的劳动争企业的劳动争议调解委员会议调解委员会政府的劳动争

34、政府的劳动争议仲裁委员会议仲裁委员会思考：什么是正确的思考：什么是正确的维权维权途径途径？1.1.就业的意义就业的意义2.就业形势严峻的就业形势严峻的原因原因3.解决就业问题解决就业问题 劳动和劳动和就业就业1.1.维护劳动者权益的必要性维护劳动者权益的必要性2.2.劳动者享有的权利劳动者享有的权利3.3.如何维护劳动者权益如何维护劳动者权益?依法维护劳依法维护劳动者权益动者权益新新时时代代的的劳劳动动者者劳动劳动就业就业1.含义含义2.意义意义党和政府党和政府劳动者劳动者20112011年劳动者权益受到侵害的现象仍时有发生，仅第年劳动者权益受到侵害的现象仍时有发生，仅第一季度，广东省各级劳动

35、争议仲裁委员会共立案受理一季度，广东省各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件劳动争议案件73697369件。下列关于维护劳动者合法权益件。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是的说法中正确的是()A A只有通过法律途径才能维护劳动者权益只有通过法律途径才能维护劳动者权益B B劳动者享有权利是履行义务的基础劳动者享有权利是履行义务的基础C C签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提D D劳动者要增强权利意识和法律意识劳动者要增强权利意识和法律意识【解析】此题考查维护劳动者权益的措施。维护权益【解析】此题考查维护劳动者权益的措施。维护权益不但可以通过法

36、律，还可以通过行政仲裁等手段，排不但可以通过法律，还可以通过行政仲裁等手段，排除除A A。义务是权利的基础，排除。义务是权利的基础，排除B B。履行义务是维权的。履行义务是维权的前提，排除前提，排除C C。D D20112011年年1 1月，青岛缺工人数约月，青岛缺工人数约2020万。由于新生代农民工对增万。由于新生代农民工对增加劳动报酬、改善劳动条件提出了新要求，企业招工对技术加劳动报酬、改善劳动条件提出了新要求，企业招工对技术工种需求加大，而大量农民工职业技能素质相对较低，使青工种需求加大，而大量农民工职业技能素质相对较低，使青岛出现了农民工就业难和企业用工难。这启示我们，要解决岛出现了农

37、民工就业难和企业用工难。这启示我们，要解决“两难问题两难问题”(”()企业应创造条件维护劳动者利益企业应创造条件维护劳动者利益政府应统筹安排劳动者就业政府应统筹安排劳动者就业企业应提供更多的引导和扶持企业应提供更多的引导和扶持 劳动者应合理定位，提高劳动技能劳动者应合理定位，提高劳动技能A A B B C C D D【解析】新生代农民工提出新要求，企业应创造条件解决，【解析】新生代农民工提出新要求，企业应创造条件解决，应选；企业招工工种需求加大，大量农民工职业技能素质应选；企业招工工种需求加大，大量农民工职业技能素质低，劳动者应合理定位，提高技能，低，劳动者应合理定位，提高技能，应选。应选。说

38、法是不说法是不对的，劳动者要自主择业，政府给以引导和扶持。对的，劳动者要自主择业，政府给以引导和扶持。B B20092009年大学毕业，年大学毕业，20102010年开始创业，短短两年多年开始创业，短短两年多的时间，新疆姑娘米克拉依的时间，新疆姑娘米克拉依西热甫白手起家，西热甫白手起家，不仅注册了自己的凉皮店品牌、建立了标准化的不仅注册了自己的凉皮店品牌、建立了标准化的店面管理流程，还在新疆各地发展了店面管理流程，还在新疆各地发展了200200多家加盟多家加盟店，成为大学生店，成为大学生“创业明星创业明星”。材料启示我们要。材料启示我们要()A A实施积极的就业政策，完善就业机制实施积极的就业

39、政策，完善就业机制B B扩大就业规模，改善就业结构扩大就业规模，改善就业结构C C全面提高自身素质，树立竞争就业观全面提高自身素质，树立竞争就业观D D转变就业观念，树立多种方式就业观转变就业观念，树立多种方式就业观D D【解析】此题的主体是“我们”（劳动者），所以主要考查劳动者如何就业。A、B属于政府的措施，故排除。C、D的主体都是劳动者，竞争就业观强调通过提高自身素质，积极主动适应劳动力市场的需求，也就是用人单位的要求，而此题没有体现劳动者与用人单位需求之间的关系，故排除C。此题通过大学此题通过大学生自主创业成功的实例，启示我们应该树立生自主创业成功的实例，启示我们应该树立自主择业观和多种

40、方式就业观自主择业观和多种方式就业观，故答案为D D。为什么（1）当前社会就业的严峻形势）当前社会就业的严峻形势（2）劳动者的权利和义务是统一的。就业是）劳动者的权利和义务是统一的。就业是劳动者依法享有的基本权利。劳动者依法享有的基本权利。（3）就业是民生之本。）就业是民生之本。(4)有利于维护社会稳定，也是全面建设小康有利于维护社会稳定，也是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的必然要求。社会，构建社会主义和谐社会的必然要求。(5)就业是社会主义的本质要求。有利于增加就业是社会主义的本质要求。有利于增加劳动者收入，实现共同富裕的目标。劳动者收入，实现共同富裕的目标。(6)是国家宏观调控的目

41、标是国家宏观调控的目标怎么做（1）大力）大力发展经济发展经济，保持国民经济快速健康发展。这是解决保持国民经济快速健康发展。这是解决就业问题的就业问题的根本途径根本途径。（2）党和政府党和政府从人民群众的根本利益出发，实施从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战就业优先战略略和和积极的积极的就业政策就业政策，努力改善就业和创业环境。，努力改善就业和创业环境。（3）调整产业结构，大力发展非公有制经济，大力发展第三）调整产业结构，大力发展非公有制经济，大力发展第三产业和劳动密集型产业，增加就业渠道。产业和劳动密集型产业，增加就业渠道。（4）引导引导劳动者转变就业观念，树立正确的就业观。加强对劳动者转

42、变就业观念，树立正确的就业观。加强对职业技能培训，提高劳动者的素质，职业技能培训，提高劳动者的素质，（5）继续完善劳动合同制度和）继续完善劳动合同制度和社会保障制度社会保障制度，为就业工作的，为就业工作的顺利进行提供良好的制度保证。顺利进行提供良好的制度保证。（6）维护劳动者，特别是农民工的）维护劳动者，特别是农民工的合法权益。合法权益。（7）劳动者劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，走自主创业要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，走自主创业之路；破除旧思想、旧习惯，树立正确的择业观念：之路；破除旧思想、旧习惯，树立正确的择业观念：自主自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观；择业观、竞

43、争就业观、职业平等观、多种方式就业观；同同时劳动者要不断学习科学文化知识，接受职业技能培训，时劳动者要不断学习科学文化知识，接受职业技能培训，提高自身素质，适用劳动力市场的需要。提高自身素质，适用劳动力市场的需要。“失业怪圈失业怪圈”(”(家庭成员失业家庭成员失业家庭贫困家庭贫困家庭教育支出减家庭教育支出减少少家庭成员科学文化素质和劳动技能低家庭成员科学文化素质和劳动技能低引发新一轮就业引发新一轮就业困难困难)的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写建议书，你的观点可以包括写建议书，你的观点可以包括()稳定物价，缩小社会收入差距稳定物价，缩

44、小社会收入差距改善就业结构、加强职业培训改善就业结构、加强职业培训加强引导、完善市场就业机制加强引导、完善市场就业机制劳动者转变观念、提高职业技能劳动者转变观念、提高职业技能A A B B C C D D【解析】此题主要考查了促进就业的措施，解答时注意此题【解析】此题主要考查了促进就业的措施，解答时注意此题的设问主体是国家。的设问主体是国家。主要立足物价和收入对消费的影响，主要立足物价和收入对消费的影响，而此题强调就业，故排除而此题强调就业，故排除。主要是劳动者自身的行为措主要是劳动者自身的行为措施，故排除。施，故排除。C C“十二五十二五”规划纲要明确提出：完善保障和改善民生规划纲要明确提出

45、：完善保障和改善民生的制度安排，把促进就业放在经济社会发展优先位的制度安排，把促进就业放在经济社会发展优先位置。之所以把就业放在优先位置是因为置。之所以把就业放在优先位置是因为()就业是民生之本，是劳动者生存的根本就业是民生之本，是劳动者生存的根本就业是消费的前提和基础就业是消费的前提和基础就业能够保障收入，就业能够保障收入，有有利于利于缩小收入差距缩小收入差距促进就业能够巩固公有制经济的主体地位促进就业能够巩固公有制经济的主体地位A A B B C C D D 【解析】收入是消费的前提和基础，排除【解析】收入是消费的前提和基础，排除。就业。就业与公有制经济的巩固无关，排除与公有制经济的巩固无关，排除。A A谢谢