2017年高三一轮复习经济生活第五课企业及劳动者.ppt

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1、2017年高三一轮复习经济生活第五课企业及劳动者考点考向概览考点考向概览考点概览考点概览考向定位考向定位5 5、企业与劳动者、企业与劳动者（1 1）企业）企业企业的含义企业的含义企业的含义企业的含义公司的经营与发展公司的经营与发展公司的经营与发展公司的经营与发展（2 2）劳动者）劳动者劳动与就业劳动与就业劳动与就业劳动与就业树立正确的择业、树立正确的择业、树立正确的择业、树立正确的择业、就业观就业观就业观就业观依法维护劳动者权依法维护劳动者权依法维护劳动者权依法维护劳动者权益益益益 1.1.从从知识的考查知识的考查看：国家是生产的看：国家是生产的宏观参与者，企业和劳动者是生产的微宏观参与者，企

2、业和劳动者是生产的微观参与者。试题主要立足观参与者。试题主要立足“生产生产”这一这一主题，重点考查了企业的经营措施，如主题，重点考查了企业的经营措施，如何就业，以及解决何就业，以及解决“用工荒用工荒”、“就业就业难难”、“维权难维权难”等现实问题等现实问题 2.2.从从试题类型试题类型上看：本课时材料上看：本课时材料（主观）题考查较多，公司经营的试题（主观）题考查较多，公司经营的试题是常考点，多以措施类为主，并与经济是常考点，多以措施类为主，并与经济发展方式，对外开放相结合。就业类试发展方式，对外开放相结合。就业类试题多以措施类和原因类为主，分析题多以措施类和原因类为主，分析“用用工荒工荒”、

3、“就业难就业难”和和“维权难维权难”的原的原因以及解决措施因以及解决措施考点考向概览一个区别一个区别 有限责任公司和股份有限公司有限责任公司和股份有限公司两个意义两个意义 劳动的意义和就业的意义劳动的意义和就业的意义三个因素三个因素 公司经营成功的主要因素公司经营成功的主要因素 （经营战略、技术与管理、创新）（经营战略、技术与管理、创新）四个观念四个观念 自主择业观、竞争就业观、自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观职业平等观、多种方式就业观五个途径五个途径 劳动者维权途径劳动者维权途径 （投诉、协商、申请调解、申请（投诉、协商、申请调解、申请 仲裁、向法院起诉）仲裁、向法院起诉）

4、高考复习策略高考复习策略名师点睛：名师点睛：企业公司典型形式有限责任公司股份有限公司影响经营成功因素生产主体劳动者就业权益维护知识概览知识概览考点一、现代企业的组织形式1、企业的含义2、企业的地位和作用：3、企业的类型：特别提示：特别提示：目的：目的：营利性。营利性。企业生产经营的目的是营企业生产经营的目的是营利，不以营利为目的的机关单位、事业单位、慈善机构利，不以营利为目的的机关单位、事业单位、慈善机构等都不是企业。等都不是企业。注意：注意：企业经营的目的是盈利，但企业要企业经营的目的是盈利，但企业要处理好经济效处理好经济效益与社会效益的关系，需承担相关社会责任。益与社会效益的关系，需承担相

5、关社会责任。性质：性质：企业是一种企业是一种经济组织。经济组织。企业是最重要的市场主体，企业是最重要的市场主体，但不是唯一的市场主体。但不是唯一的市场主体。公司制公司制公司制公司制是现代企业是现代企业是现代企业是现代企业主要的典型的主要的典型的主要的典型的主要的典型的组织形式组织形式组织形式组织形式；但不是唯但不是唯但不是唯但不是唯一形式。一形式。一形式。一形式。请判断，下面哪些是属于企业？请判断，下面哪些是属于企业？A A、县人民政府、县人民政府 B B、某县第一中学、某县第一中学C C、中国人民银行、中国人民银行 D D、中国银行、中国银行E E、中国人寿保险公司、中国人寿保险公司 F F

6、、南方旅行社、南方旅行社G G、好再来小吃馆、好再来小吃馆 H H、石耕文学社、石耕文学社I I、永辉商场、永辉商场 J J、上海大众股份有限公司、上海大众股份有限公司正确答案：正确答案：D E F I J【温馨提示】【温馨提示】学校、国家机关、事业单位、以及社学校、国家机关、事业单位、以及社会团体不是企业会团体不是企业牛刀小试牛刀小试1 1、公司含义、公司含义、公司含义、公司含义性质性质这是公司的基本特征，也是这是公司的基本特征，也是公司与一般企业的区别所在公司与一般企业的区别所在法人：法人：法人：法人：具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事

7、权利和承担民事义务的享有民事权利和承担民事义务的组织组织。（与自然人相对）（与自然人相对）经济法和公司法等经济法和公司法等经济法和公司法等经济法和公司法等公司是依法设立的，公司是依法设立的，公司是依法设立的，公司是依法设立的，全部资本由股东出资全部资本由股东出资全部资本由股东出资全部资本由股东出资,以营利为目的的以营利为目的的以营利为目的的以营利为目的的 企业法人。企业法人。企业法人。企业法人。考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营和发展法人与自然人的法人与自然人的区别关键区别关键在于：法人是社会组织，不在于：法人是社会组织，不以生命为存在特征。以生命为存在特征。法人是社会组织，但社会组织

8、不一定是法人。法人是社会组织，但社会组织不一定是法人。只有能只有能够独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织才是法够独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织才是法人。人。比如合伙企业、分公司是社会组织，但不是法人。比如合伙企业、分公司是社会组织，但不是法人。法人可分为企业法人和非企业法人。法人可分为企业法人和非企业法人。企业法人以盈利企业法人以盈利为目的，非企业法人为公益而设为目的，非企业法人为公益而设。政府机关、医院、学政府机关、医院、学校、妇联、工会等都是非企业法人。校、妇联、工会等都是非企业法人。企业不一定就是企业法人企业不一定就是企业法人。比如个人独资企业、合伙。比如个人独资企业、合伙

9、企业、分公司都不是企业法人。企业、分公司都不是企业法人。法人与法人代表。法人与法人代表。法人代表是法人的法定代表人，仍法人代表是法人的法定代表人，仍然是自然人。比如公司的法人代表通常是董事长。然是自然人。比如公司的法人代表通常是董事长。考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营和发展法人、自然人与企业法人的区别：法人、自然人与企业法人的区别：股东是公司的出资者，股东是公司的出资者，股东既可以是自然人股东既可以是自然人，也可以也可以是法人是法人（比如一个公司向另一公司投资而成为其股东）。（比如一个公司向另一公司投资而成为其股东）。2.股东：股东股东不能抽回出资（不能退股），不能抽回出资（不能退股

10、），若想收回出资，若想收回出资，或转售股票，或等待破产清盘。或转售股票，或等待破产清盘。股东权利：股东权利：参加股东大会、重大决策、选择管理者参加股东大会、重大决策、选择管理者（投票表决）、资产收益（股息或红利）。（投票表决）、资产收益（股息或红利）。股东责任：股东以出资额为限对公司承担股东责任：股东以出资额为限对公司承担有限责任。有限责任。考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营和发展公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。应当对公司债务承担连

11、带责任。有限责任公司（简称有限公司）：是由5050个个以以下下股东共同出资设立，股股东东以以其其认认缴缴的的出出资资额额为为限限对对公公司司承承担担责责任任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人企业法人。3、公司的分类：有限责任性质我国法定的公司形式有两种：有限责任公司、股份有限公司考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营和发展股份有限公司：是 由一定人数的股东 发起成立，全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对股东以其认购的股份为限对公司承担责任，公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人企业法人。性质2人以上200人以下最基本特征有限责任考点二、公司的经

12、营和发展考点二、公司的经营和发展资本是否划分为等额股份，是否发行股票。有限责任公司的资本不必划分等额股份，不发行股票，股份不可以随便转让。股份有限公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，可以转让和流通。【特别提示】股份有限公司最基本的特征是发行股票，但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司（一人有限责任公司），其股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应对公司债务承担连带责任。考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营和发展

13、有限责任公司与股份有限公司最主要的区别：H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应王某对公司债务应A以法人财产承担有限责任以法人财产承担有限责任 B以法人财产承担连带责任以法人财产承担连带责任C以个人财产承担有限责任以个人财产承担有限责任 D以个人财产承担连带责任以个人财产承担连带责任牛刀小试牛刀小试【解析解析】根据公司法的要求，因为是股东王某利用法根据公司法的要求，因为是股东王某

14、利用法人独立地位欠下的债务，所以要承担连带责任，以自人独立地位欠下的债务，所以要承担连带责任，以自己的个人财产为限。己的个人财产为限。企业市场主体企业法人公司股份有限公司上市公司【特别提示特别提示】1.1.资本划分为资本划分为等等额股份额股份的一定是的一定是股份有限公司；股份有限公司；2.2.能能发行股票发行股票的的一定是股份有限一定是股份有限公司；公司；3.3.能能上市上市的一定的一定是是股份有限公司。股份有限公司。考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营和发展 几年前，王先生投资几年前，王先生投资1010万元开了一家服装店，万元开了一家服装店，以经营时装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。

15、以经营时装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金分别以资金6060万元，土地（万元，土地（5050万元），设备（万元），设备（3030万元）共同成立了一家服装公司，他们各自以其万元）共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于（属于（）A A股份有限公司股份有限公司 B B个人独资公司个人独资公司 C C合伙企业合伙企业 D D有限责任公司有限责任公司【解析】【解析】我国法定的公司有有限责任公司和股份有限公司，材料我国法定的公

16、司有有限责任公司和股份有限公司，材料中没有体现把资本划分为等额股份，这家服装公司属于有限责任中没有体现把资本划分为等额股份，这家服装公司属于有限责任公司，公司，D D项正确，项正确，A A项错误；项错误；BCBC两项不属于公司的类型，排除。两项不属于公司的类型，排除。5 5、公司制的、公司制的优点优点及国有企业的及国有企业的公司制改革：公司制改革：（1）公司制具有公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构管理结构等优点。等优点。资产独立：资产独立：股东不能抽回出资。股东不能抽回出资。责任独立：责任独立：公司独立承担责任，公司独立承担责任，相应的就是股东承

17、担有限责任。相应的就是股东承担有限责任。有限责任制度：有限责任制度：公司以其全部资产承担债务，股东以出资公司以其全部资产承担债务，股东以出资 额为限承担有限责任；额为限承担有限责任；公司具有公司具有科学管理结构。科学管理结构。（也叫公司法人治理结构）（也叫公司法人治理结构）独立法人地位：独立法人地位：考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营和发展（2 2）国有企业通过）国有企业通过规范的规范的公司制改革，焕发了公司制改革，焕发了活力活力，增强了增强了竞争力竞争力，更好地发挥更好地发挥在经济发展中的在经济发展中的主导作用。主导作用。4、公司的组织机构（也叫科学结构、法人治理结构）直接目的：直接

18、目的：利润利润 （利润（利润 =经营收入经营收入经营成本）经营成本）注意：追求利润不是企业经营的唯一目的。注意：追求利润不是企业经营的唯一目的。意义：意义：只有保持一定的营利能力，公司才能开发技术、更新设只有保持一定的营利能力，公司才能开发技术、更新设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富。更多的财富。5、企业经营成功的主要因素（重点）考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营和发展（1）公司经营的目的及其意义（2）公司经营成功的主要因素（重点）含义作用兼并优势企业兼并劣势企业。联合主要是大企业的联合。破产长期亏损、资不抵债和

19、扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算。结论：它们都是价值观规律作用的必然结果。作用在于：1）对于企业，优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；2）对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；3）对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益。（对企业）扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力；（对社会）实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率，促进国家经济的发展。增强企业竞争力、获取更大经济效益（对企业）增强企业的风险意识，促使其提高企业竞争力；（对国家）及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。6.企业的兼并、联合（强强联合）和破产【特别提示】企业兼并和

20、联合不一定就能经营成功，企业兼并和联合可以扩大企业规模，发挥企业优势，增强企业竞争力，但是，企业是否经营成功，关键看其产品的市场需求，以及正确的经营策略、良好形象等。【拓展思维拓展思维】全面认识公司全面认识公司（企业）（企业）的经营与发展的经营与发展-如何：如何：经营经营发展发展兼并兼并破产破产价值价值规律规律市场市场规则规则科学科学发展发展观观对外对外开放开放公司要制定正确的经营战略；公司要依靠技术进步、科学公司要制定正确的经营战略；公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；公司要诚信经营，树管理等手段，形成自己的竞争优势；公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象立良好的信誉和

21、企业形象；承担社会责任。；承担社会责任。可以扩大优势企业的规模，有利于强化企业的风险意识，可以扩大优势企业的规模，有利于强化企业的风险意识，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整企业要调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的企业要调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的高质量产品高质量产品-价格变动对生产的影响价格变动对生产的影响企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则，树立诚企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则，树立诚信意识信意识、法律意识。、法律意识。树立科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路，树立科学发展观，转变经济发展方式，

22、走新型工业化道路，推动产业结构优化升级推动产业结构优化升级通过对外开放，引进外国先进技术和管理经验。通过通过对外开放，引进外国先进技术和管理经验。通过“走走出去出去”参与国际合作与竞争，优化资源配置，提高企业的参与国际合作与竞争，优化资源配置，提高企业的国际竞争力，形成有实力的跨国企业和著名的品牌国际竞争力，形成有实力的跨国企业和著名的品牌某班学生以某班学生以“企业应树立怎样的经营意识企业应树立怎样的经营意识”为主题开为主题开展了一次大讨论，下面表格是某同学根据讨论成果设展了一次大讨论，下面表格是某同学根据讨论成果设计的表格。请你帮助该同学补全表格中的内容。计的表格。请你帮助该同学补全表格中的

23、内容。应树立的意识应树立的意识经济学理由经济学理由质量意识、市场意识质量意识、市场意识竞争意识、创新意识竞争意识、创新意识信誉意识、形象意识信誉意识、形象意识节约意识、环保意识节约意识、环保意识“走出去走出去”意识意识质量意识、市场意识：质量意识、市场意识：企业是以营利为目的的经济组织，只企业是以营利为目的的经济组织，只有重视产品质量，生产适销对路、质量上乘的商品，才能顺有重视产品质量，生产适销对路、质量上乘的商品，才能顺利实现商品的价值，扩大市场份额，获得更多的利润。利实现商品的价值，扩大市场份额，获得更多的利润。竞争意识、创新意识：竞争意识、创新意识：只有敢于、善于应对市场的激烈竞争，只有

24、敢于、善于应对市场的激烈竞争，不断提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，不断提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，才能提高劳动生产率，形成自己的竞争优势，增强企业的市才能提高劳动生产率，形成自己的竞争优势，增强企业的市场竞争力。场竞争力。信誉意识、形象意识：信誉意识、形象意识：企业的信誉和形象是企业的无形资产，企业的信誉和形象是企业的无形资产，企业通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势，获得企业通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势，获得消费者的认可，企业是否诚信经营，关系到企业的成败。消费者的认可，企业是否诚信经营，关系到企业的成败。节约意识、环保意识：节约意识、

25、环保意识：加强能源资源的节约，有利于生态环加强能源资源的节约，有利于生态环境的保护，有利于转变企业的经济增长方式，在减少成本的境的保护，有利于转变企业的经济增长方式，在减少成本的同时增强可持续发展的能力。同时增强可持续发展的能力。“走出去走出去”意识：意识：当今世界是开放的世界，积极当今世界是开放的世界，积极“走出去走出去”开展国际化经营，有利于开拓国际市场，增强国际竞争力。开展国际化经营，有利于开拓国际市场，增强国际竞争力。【高考警示钟】如何解答有关企业经营的试题（1）首先应该考虑企业的具体经营措施。（2）其次依据价值规律来调节生产。（3）再次立足生产的参与主体来分析，即从企业与消费者和国家

26、的关系。从消费者角度看，必须立足消费需求。从国家角度看，必须依据宏观政策。（4）最后从国内和国外两个领域来分析，国内主要强调企业经营措施，国外重点强调“引进来”与“走出去”。【例题】（2010年高考天津文综）阅读材料，回答问题。低碳经济是以低耗能、低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难，发展低碳经济不仅成本高、周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术，不愿意转让，为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大财政投入力度，落实研发投入抵扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从

27、而坚定了企业发展的信心。结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发展趋势怎样实现自身发展。【解析】此题属于措施类材料题，解答此题首先明确低碳经济对企业的要求。发展低碳经济就要提高资源的利用率，减少对环境的破坏。其次立足企业经营和材料信息整合知识点。通过国家政策支持，可知企业应该把握机遇，制定正确的发展战略。加大研发投入，可见企业应该依靠科技进步，提高资源利用率。加强国际合作，可见企业应该实施“引进来”与“走出去”相结合的战略。面对节能减排，企业不能只追求经济利益，更要承担相应的社会责任，为节能减排作出自己的贡献，从而树立自己的良好信誉和形象。【答案】企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢

28、得发展机遇。企业需要制定正确的经营战略，在生产经营中注重节能减排。企业要加强自主创新，掌握自主知识产权，形成竞争优势。企业要坚持“引进来”和“走出去”相结合，提高对外开放水平企业在追求利润的同时，也要承担相应的社会责任。【点评】企业经营的主要目的是获取利润，但是更应该承担相应的社会责任。认识企业经营必须立足两个方面：一是立足国内市场，二是着眼经济全球化发展。此题就立足国内与国外两个环境，考查了企业经营。（2011高考课标全国卷）阅读材料，回答下列问题材料一：我国某汽车企业坚持走自主创新之路，已经完全掌握了发动机、变速器、底盘三大核心部件的生产和制造技术，创建了具有世界先进水平的两大发动机品牌，

29、截至2009年9月，该企业累计申请专利4003件，获得授权专利2412件，在国内汽车行业中遥遥领先。该企业先后通过ISO9001、ISO/TS16949等国际质量体系认证。2009年该企业整车销售达50万辆，连续9年蝉联中国自主品牌汽车销售冠军，连续7年成为中国最大的乘用车出口企业。10多年来，该企业已经让100多万消费者实现了轿车梦。结合材料和所学经济知识，分析自主创新对该企业发展的作用。假设你是企业的经营者，你该采取哪些措施来增强企业的自主创新能力？【解析】本题以我国某汽车制造企业为例，考查科技进步对企业生产的作用以及加强科技进步创新的做法。第(1)问可以从科技进步对提高产品的质量、打造自

30、主品牌、提高个别劳动生产率等角度组织答案。第(2)问带有开放性，学生只要从企业经营者的角度，阐述促进科技进步的举措即可。比如加强科研经费的投入、加强科技人才和企业劳动者的培训、加强研发、保护知识产权、与科研单位搞产研结合等都是可行的。点评对企业自主创新的意义可以从企业经营的目的、科技进步和产品质量的提高三个方面来分析。对如何提高创新能力，可以从“资金”、“人才”和“分配体制”三个方面来分析。结合材料和所学经济知识，分析自主创新对该企业发展的作用。假设你是企业的经营者，你该采取哪些措施来增强企业的自主创新能力？答案(1)有利于开发新产品，提高产品科技含量，打造自主品牌；有利于提高产品质量，提高企

31、业市场竞争力，扩大产品销量；有利于提高劳动生产率，降低生产成本，增加企业利润。(2)加大研究开发经费投入；吸引优秀的技术人才；鼓励员工参与企业创新活动；通过奖金、股权等方式激励科技人员；与大学、科研机构进行科技合作；积极申请专利，保护知识产权。2、就业的重要性（为什么扩大就业？）（1）社会意义就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，促进社会生产的发展。（经济意义）就业问题能否妥善解决关系到社会稳定，国家政权的巩固及构建社会主义和谐社会的目标的实现（政治意义）（2）对于劳动者的意义劳动者通过就业取得报酬，从而获得生

32、活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。考点三、劳动与就业1、劳动和劳动者3、我国的就业形势考点三、劳动与就业就就业业形形势势严严峻峻的的原原因因人口和劳动力总量比较大,而生产力发展水平比较低劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应劳动力市场不完善，就业信息系统不畅通劳动者就业观念陈旧4、如何解决就业问题（具体措施）？国家角度（党和政府）企业角度 劳动者角度、从根本上要大力发展经济，增加就业岗位；、从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策；扩大就业规模、改善就业结构。、制定劳动者自主就业、市场调节就业、政

33、府促进就业和鼓励创业的方针；、要引导非公有制经济的发展，积极发展第三产业，完善社会保障制度坚持经济效益与社会效益的统一，增加就业岗位，扩大就业，承担社会责任。遵守宪法和法律，依法维护劳动者权益劳动者要提高自身素质，树立正确择业就业观，自主创业。把自己的职业选择与社会的需要结合起来。增强维权意识，提高维权能力。考点四、树立正确的择业、就业观1、树立自主择业观：自己主动、不等不靠根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业，这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的积极性。2、树立竞争就业观：提高素质要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去应对竞争。3、树立职业平等观：不分高低贵贱职业虽有

34、行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。4、树立多种方式就业观：就业门路不拘一格现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此，我们可以通过多种方式和渠道选择职业，实现就业。措 施国家企业劳动者【特别提示】：3、怎么办如何维护劳动者权益？考点五、依法维护劳动者权益实施积极的就业政策，拓宽就业渠道，保证劳动者充分就业；加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；完善劳动保障法律体系，对侵犯劳动者合法权益的行为进行打击；加强社会宣传，增强用人单位和劳动者的权利意识和法律意识增强法制观念和道德意识，遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，自觉维护劳动者合法权益、基础：自觉地履行劳动者的义务-是获得权利、维护权益的基础。、依据：依法签订劳动合同-是维护权益的重要依据。、意识：要增强权利和法律意识，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益。、途径：可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，不用非法手段报复。企业与劳动者 四个观念 两个意义 一个区别 有限责任公司和股份有限公司 劳动的意义、就业的意义自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观课堂小结共同回忆一下吧？三个因素 公司经营成功的主要因素汇报结束谢谢大家!请各位批评指正