鱼粉公司营销计划组织与控制_参考.docx
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1、泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制鱼粉公司鱼粉公司营销计划组织与控制营销计划组织与控制目录目录第一章第一章 项目背景分析项目背景分析.3一、产业环境分析.3二、必要性分析.5第二章第二章 营销计划组织与控制营销计划组织与控制.7一、赢利控制.7二、效率控制.7三、盈利水平审计.8四、营销战略审计.9第三章第三章 公司概况公司概况.13一、公司基本信息.13二、公司主要财务数据.13第四章第四章 发展规划发展规划.15一、公司发展规划.15二、保障措施.19第五章第五章 法人治理法人治理.22一、股东权利及义务.22泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制二、董事.24三、高级管理人员.29四、监事.31
2、第六章第六章 SWOT 分析分析.33一、优势分析(S).33二、劣势分析(W).35三、机会分析(O).36四、威胁分析(T).36第七章第七章 风险评估分析风险评估分析.44一、项目风险分析.44二、项目风险对策.47泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制第一章第一章 项目背景分析项目背景分析一、产业环境分析产业环境分析(一)增强经济动力和活力充分发挥投资的关键作用、消费的基础作用和出口的促进作用,优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置,增强经济增长的均衡性、协同性和可持续性。(二)培育壮大新兴产业把握产业发展新方向,落实中国制造 2025,以集群化、信息化、智能化发展为路径,加快发展以节
3、能环保产业为重点的先进制造业,以信息服务业为重点的新兴生产性服务业,以文化休闲旅游业为重点的新兴生活性服务业。(三)推动传统产业转型升级推动区内具有优势的装备制造、材料工业、食品工业以及生产性服务业、生活性服务业围绕生产技术、商业模式、供求趋势的变化,满足新需求,采用新技术、新模式,实现优化升级。(四)提升创新驱动能力加快推进创新发展,以企业为创新主体,逐步完善政策、人才和市场环境,形成创新支撑经济发展的格局。泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制鱼粉,是以一种或多种鱼类为主要原料,经去油、脱水、粉碎加工后的高蛋白质饲料原料,由于具有氨基酸、脂肪酸含量高,适口性好以及抗营养因子少等优点,因此在水产、
4、鸡、鸭、猪等多个养殖业内存在着巨大的应用需求空间。在全球市场,鱼粉的生产量在近年来呈现出波动式增长态势,始终保持在 450 万吨以上。根据美国农业部发布的相关数据显示,发展到 2019 年达到了 492.8 万吨,与上一年相比增长了近 4.8 个百分点。而秘鲁、智利、日本、丹麦、美国、挪威等国作为鱼粉的主要生产国,每年生产的鱼粉产量在全球总产量中的占比较大。特别是秘鲁与智利生产的鱼粉还远销海外,产品出口量占国家总贸易量的七成以上,已经成为该国市场经济中的重要增长点。在供给端,由于受到海洋资源的限制,近年来我国鱼粉产量呈现出波动式增长态势,从 2017 年的 64 万吨发展到 2019 年,我国
5、鱼粉产量增长至将近 70 万吨,年均复合增长率达到 4.6%;但在需求端,我国是鱼粉消费大国,随着我国水产、鸡、鸭、猪等多个养殖业的快速发展,市场对鱼粉的需求量不断扩大,以国内目前的鱼粉产量远远满足不了日益增长的市场消费需求。在此情况下,我国鱼粉市场对外依存度较高。泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制就目前来看,我国鱼粉市场供不应求趋势明显。为了缓解这一问题,国家一方面加大对国外产品的进口力度;另一方面在积极研发鱼粉的替代品。首先,我国鱼粉市场对进口产品的依赖程度较深,连续三年进口量始终保持在较高水平。具体来看,根据中国海关总署发布的相关数据显示,2019 年我国鱼粉进口量达到 142 万吨,与
6、2016 年的进口量相比,有着很大的提升。另外,我国在增加对国外产品进口数量的同时,也在积极研发有关鱼粉的替代产品,虽然目前鱼粉仍是我国的重要动物性蛋白质添加饲料,但随着科学技术的发展,发酵豆粕有望成为鱼粉的替代品被广泛应用于养殖业。近年来,鱼粉凭借其氨基酸、脂肪酸含量高,适口性好,以及抗营养因子少等优点,在水产、鸡、鸭、猪等养殖业得到了广泛应用。但就目前来看,我国鱼粉产量虽然保持增长趋势,但市场供应仍然不足,对进口鱼粉的依赖程度较高,与此同时,我国也在积极研发有关鱼粉的替代产品。总的来看,未来在全球鱼粉消费量稳定增长的背景下,我国鱼粉市场仍存在着较好的发展前景。二、必要性分析必要性分析(一)
7、现有产能已无法满足公司业务发展需求泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制作为行业的领先企业,公司已建立良好的品牌形象和较高的市场知名度,产品销售形势良好,产销率超过 100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。随着业务发展,公司现有厂房、设备资源已不能满足不断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段,不断挖掘产能潜力,但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设,公司将有效克服产能不足对公司发展的制约,为公司把握市场机遇奠定基础。(二)公司产品结构升级的需要随着制造业智能化、自动化产业升级,公司产品的性能也需要不断优化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动,不断研发新
8、产品,提升产品精密化程度,将产品质量水平提升到同类产品的领先水准,提高生产的灵活性和适应性,契合关键零部件国产化的需求,才能在与国外企业的竞争中获得优势,保持公司在领域的国内领先地位。泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制第二章第二章 营销计划组织与控制营销计划组织与控制一、赢利控制赢利控制赢利控制用于确认各个产品、销售区域(地区)、顾客群和渠道等的实际盈利能力和利润贡献。赢利能力大小,对营销组合决策有重要、直接的影响。(1)分析赢利能力。通过对财务报表和数据处理,把所获利润分摊到诸如产品、地区、顾客和渠道等上面,衡量每个因素对企业最终赢利的贡献大小、赢利水平。(2)选择调整措施。通过赢利能力分析,
9、要找出妨碍赢利的因素,排除或者削弱这些,不利因素的影响。由于可供选择的调整措施很多,必须全面考虑,做出定夺。为了评估和控制营销效果,有的企业专门设置“营销控制员”岗位。他们一般在财务管理和营销方面受过良好的专业训练,能承担复杂的财务分析以及营销预算的制订工作。二、效率控制效率控制效率控制的任务是提高诸如人员销售、广告、促销和分销活动等的效率。泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制(1)销售队伍的效率。包括每次推销访问平均所费时间,平均收入,平均成本、费用,及订货单数量;每次推销发展的新客户数量,丢失的老客户数量;销售队伍成本占总成本的百分比,等等。(2)广告效率。比如,以每种媒体触及一千人次为标准,
10、广告成本多少;各种广告媒介和工具能够引起潜在顾客注意、联想和欣喜的程度;受到广告影响的人群在受众中所占比重;公众对广告内容、方式的意见,广告前后对品牌、产品的态度等。(3)促销效率。包括各种刺激顾客兴趣和试用的方式、方法及效果,每次促销活动成本,对整个营销效果的影响。(4)分销效率。例如分销网点的覆盖面,各级各类渠道成员如经销商、制造商代表、经纪人和代理商等的作用和潜力,分销系统结构、布局及改进方案,存货控制、仓库位置和运输方式的效果,等等。三、盈利水平审计盈利水平审计(1)分析不同产品、市场、地区、渠道和营销组织的盈利状况,决定对有关的细分市场是进入、扩大还是收缩、放弃,短期和长期利润应当的
11、预期水平。(2)分析成本效益一一检查哪些营销活动的费用过多,哪些项目的开支太大。找出成本上升的原因,提出降低成本的措施。泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制营销审计的范围,覆盖了整个营销环境、营销系统及具体营销项目的所有方面。营销审计工作应由企业内部相对独立、富有经验的营销审计机构开展。营销审计需要定期进行,而不是有了问题才需要采取的措施。营销审计不仅能为陷入困境的企业带来效益,同样也可以帮助经营良好的企业增加效益。四、营销战略审计营销战略审计(一)目标方面(1)营销目标是否符合宏观经济状况,反映市场需求,与环境变化的趋势保持协调,能与企业的资源、能力相匹配。(2)营销目标能否全面反映各个营销环节
12、的正常运转,足以防止市场脱销或库存积压。(3)营销目标是否已经分别轻重缓急、确定优先顺序,切实能够理顺各个目标之间的关系。尤其是合理确定各个目标实现的时间要求,并能抓住有利的时机,有效引导营销活动向预期发展。(二)机会方面(1)市场有什么新的需求,愿意支付的价格等。(2)企业由此在近中期可获得的最低限度的利润,远期能给企业带来的机会有哪些。(3)企业产品和相邻产品的关系,会对销售产生的影响。泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制(三)竞争方面(1)竞争者的范围,主要对手的规模、地理位置,它们的营销战略及管理层的素质、决策风格等。(2)竞争者的产品组合(产品结构)。包括:产品线的构成,产品的技术水平,
13、功能,质量,成本,包装,价格,工艺以及产量、生产效率等。(3)竞争者的市场地位。包括它们的目标市场、核心定位,销量及增长,市场占有率,市场覆盖以及发展新产品、新技术、新工艺的能力。(4)竞争者的分销系统。包括:销售组织,人员构成,渠道构成,分销过程各个环节,的差异,中间商的态度、服务项目和网点分布等。(5)竞争者的促销活动。例如销售策略,推销方式,广告宣传等。(6)竞争者的财务状况。包括产品成本,价格构成,资金来源和占用情况,主要经济指标完成情况及信贷能力、融资能力。(7)竞争者的技术素质和管理素质。(8)竞争者的自然资源状况,能源供应状况,原材料供应渠道,对于原材料价格变动的承受能力。泓域/
14、鱼粉公司营销计划组织与控制(9)还有哪些潜在的竞争者,它们的相关情况。(四)内部条件和资源(1)产品评价。通过与竞争者的比较,评价企业的产品质量、技术、功能、价格和服务等的优缺点,确定赶超目标;对照用户的要求,评价产品满足顾客的程度,明确改进的方向;评价产品对企业利润的贡献,分析每个品种的贡献大小和对总利润的影响;评价产,品的前景和风险,包括在竞争中的生存能力,预测各种不利因素及其影响。(2)员工素质及评价。员工队伍往往决定企业兴衰,必须全面检查,了解员工特别是关键岗位管理人员、工程技术人员和熟练工人的情况,考察企业人力资源与企业发展、营销战略的匹配性。(3)内部物质条件的评价,即审计营销活动
15、的物质基础。包括生产能力,技术水平,原材料来源,信贷和融资能力,信息灵敏程度等等。通过审计,明确企业可向哪些方向发展,今后做些什么。(五)企业实力和不足(1)评价当前企业的市场地位,包括竞争中的位置和行业中的位置。(2)分析企业面临的外部环境,存在哪些主要的机会和威胁。(3)分析作为企业主要资源的技术能力。泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制(4)找出存在的差距,特别要注意正确认识、判断优势和劣势。泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制第三章第三章 公司概况公司概况一、公司基本信息公司基本信息1、公司名称:xxx 有限公司2、法定代表人:秦 xx3、注册资本:1100 万元4、统一社会信用代码:xxxx
16、xxxxxxxxx5、登记机关:xxx 市场监督管理局6、成立日期:2013-12-267、营业期限:2013-12-26 至无固定期限8、注册地址:xx 市 xx 区 xx二、公司主要财务数据公司主要财务数据表格题目公司合并资产负债表主要数据表格题目公司合并资产负债表主要数据项目项目20202020 年年 1212 月月20192019 年年 1212 月月20182018 年年 1212 月月资产总额9978.987983.187484.23负债总额5959.564767.654469.67股东权益合计4019.423215.543014.57表格题目公司合并利润表主要数据表格题目公司合并
17、利润表主要数据泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制项目项目20202020 年度年度20192019 年度年度20182018 年度年度营业收入39689.6831751.7429767.26营业利润9530.917624.737148.18利润总额8331.316665.056248.48净利润6248.484873.814498.91归属于母公司所有者的净利润6248.484873.814498.91泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制第四章第四章 发展规划发展规划一、公司发展规划公司发展规划(一)公司未来发展战略公司秉承“不断超越、追求完美、诚信为本、创新为魂”的经营理念,贯彻“安全、现代、可靠
18、、稳定”的核心价值观,为客户提供高性能、高品质、高技术含量的产品和服务,致力于发展成为行业内领先的供应商。未来公司将通过持续的研发投入和市场营销网络的建设进一步巩固公司在相关领域的领先地位,扩大市场份额;另一方面公司将紧密契合市场需求和技术发展方向进一步拓展公司产品类别,加大研发推广力度,进一步提升公司综合实力以及市场地位。(二)扩产计划经过多年的发展,公司在相关领域领域积累了丰富的生产经验和技术优势,随着公司业务规模逐年增长,产能瓶颈日益显现。因此,产能提升计划是实现公司整体发展战略的重要环节。公司将以全球行业持续发展及逐渐向中国转移为依托,提高公司生产能力和生产效率,满足不断增长的客户需求
19、,巩固并扩大公司在行业中的竞争优势,提高市场占有率和公司影响力。泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制在产品拓展方面,公司计划在扩宽现有产品应用领域的同时,不断丰富产品类型,持续提升产品质量和附加值,保持公司产品在行业中的竞争地位。(三)技术研发计划公司未来将继续加大技术开发和自主创新力度,在现有技术研发资源的基础上完善技术中心功能,规范技术研究和产品开发流程,引进先进的设计、测试等软硬件设备,提高公司技术成果转化能力和产品开发效率,提升公司新产品开发能力和技术竞争实力,为公司的持续稳定发展提供源源不断的技术动力。公司将本着中长期规划和近期目标相结合、前瞻性技术研究和产品应用开发相结合的原则,以研发
20、中心为平台,以市场为导向,进行技术开发和产品创新,健全和完善技术创新机制,从人、财、物和管理机制等方面确保公司的持续创新能力,努力实现公司新技术、新产品、新工艺的持续开发。(四)技术研发计划公司将以新建研发中心为契机,在对现有产品的技术和工艺进行持续改进、提高公司的研发设计能力、满足客户对产品差异化需求的同时,顺应行业技术发展,不断研发新工艺、新技术,不断提升产品自动化程度,在充分满足下游领域对产品质量要求不断提高的同时,泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制强化公司自主创新能力,巩固公司技术的行业先进地位,强化公司的综合竞争实力。积极实施知识产权保护自主创新、自主知识产权和自主品牌是公司今后持续发
21、展的关键。自主知识产权是自主创新的保障,公司未来三年将重点关注专利的保护,依靠自主创新技术和自主知识产权,提高盈利水平。公司计划在未来三年内大量引进或培养技术研发、技术管理等专业人才,以培养技术骨干为重点建设内容,建立一支高、中、初级专业技术人才合理搭配的人才队伍,满足公司快速发展对人才的需要。公司将采用各种形式吸引优秀的科技人员。包括:提高技术人才的待遇;通过与高校、科研机构联合,实行对口培训等形式,强化技术人员知识更新;积极拓宽人才引进渠道,实行就地取才、内部挖掘和面向社会广揽人才相结合。确保公司产品的高技术含量,充分满足客户的需求,使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司将加强与高等院
22、校、研发机构的合作与交流,整合产、学、研资源优势,通过自主研发与合作开发并举的方式,持续提升公司技术研发水平,提升公司对重大项目的攻克能力,提高自身研发技术水平,进一步强化公司在行业内的影响力。(五)市场开发规划泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制公司根据自身技术特点与销售经验,制定了如下市场开发规划:首先,公司将以现有客户为基础,在努力提升产品质量的同时,以客户需求为导向,在各个方面深入了解客户需求,以求充分满足客户的差异化需求,从而不断增加现有客户订单;其次,公司将在稳定与现有客户合作关系的同时,凭借公司成熟的业务能力及优质的产品质量逐步向新的客户群体拓展,挖掘新的销售市场;最后,公司将不断完
23、善营销网络建设,提升公司售后服务能力,从而提升公司整体服务水平,实现整体业务的协同及平衡发展。(六)人才发展规划人才是公司发展的核心资源,为了实现公司总体战略目标,公司将健全人力资源管理体系,制定科学的人力资源开发计划,进一步建立完善的培训、薪酬、绩效和激励机制,最大限度的发挥人才潜力,为公司的可持续发展提供人才保障。公司将立足于未来发展需要,进一步加快人才引进。通过专业化的人力资源服务和评估机制,满足公司的发展需要。一方面,公司将根据不同部门职能,有针对性的招聘专业化人才:管理方面,公司将建立规范化的内部控制体系,根据需要招聘行业内专业的管理人才,提升公司整体管理水平;技术方面,公司将引进行
24、业内优秀人才,提升公司的技术创新能力,增加公司核心技术储备,并加速成果转化,泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制确保公司技术水平的领先地位。另一方面,公司将建立人才梯队,以培养管理和技术骨干为重点,有计划地吸纳各类专业人才进入公司,形成高、中、初级人才的塔式人才结构,为公司的长远发展储备力量。培训是企业人力资源整合的重要途径,未来公司将强化现有培训体系的建设,建立和完善培训制度,针对不同岗位的员工制定科学的培训计划,并根据公司的发展要求及员工的发展意愿,制定员工的职业生涯规划。公司将采用内部交流课程、外聘专家授课及先进企业考察等多种培训方式提高员工技能。人才培训的强化将大幅提升员工的整体素质,使员
25、工队伍进一步适应公司的快速发展步伐。公司将制定具有市场竞争力的薪酬结构,制定和实施有利于人才成长和潜力挖掘的激励政策。根据员工的服务年限及贡献,逐步提高员工待遇,激发员工的创造性和主动性,为员工提供广阔的发展空间,全力打造团结协作、拼搏进取、敬业爱岗、开拓创新的员工队伍,从而有效提高公司凝聚力和市场竞争力。二、保障措施保障措施(一)加大政策支持泓域/鱼粉公司营销计划组织与控制研究制定协同处置项目在布局、准入、财税、信贷等方面的扶持政策。加大对联合重组、淘汰落后、综合利用和实施“走出去”战略等方面的政策支持。(二)开展宣传引导统一思想认识,充分认识产业发展的重要性,加强领导,明确责任。加大产业招
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