特种设备安全管理规章制度及相关表卡汇编 (2).doc

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1、 制度版本：EHS有限公司特种设备平安管理规章制度及相关表卡汇编制度编制单位：EHS有限公司EHS有限公司 发布前 言为贯彻特种设备平安监察条例，针对使用单位存在特种设备平安管理规章制度和相关记录不完善的薄弱环节，提高特种设备使用单位平安管理水平，我们引用了特种设备平安管理先进单位的管理资料，组织有关人员编印了特种设备平安管理规章制度及相关表卡汇编，旨在挂念特种设备使用单位更好地履行主体责任，建立各项平安规章制度，完善有关特种设备使用过程表单和记录，健全特种设备平安技术档案。本汇编有关内容，虽引用了特种设备平安管理先进单位的管理资料，但考虑到特种设备使用单位管理状况的简单性，有些内容不肯定适合

2、使用单位，各单位在参照汇编有关内容时，应结合本单位实际，制定出适合的，可操作的各项平安管理规章制度及相关表卡。汇编仅供参考、借鉴，内容若有错误，以国家现行法规、规章、技术规范和有关规范文件为准。 编 者 XXXX年X月特种设备平安生产目标管理责任书为了进一步加强本公司的平安生产工作，落实平安生产责任，有效的把握各类伤亡事故，依据特种设备平安监察条例、现向本公司有关部门、生产车间下达以下平安目标管理责任书：一、平安生产把握指标. 年，各部门、生产车间不得发生伤亡人员事故。 二、平安生产管理目标.(一)公司成立平安生产工作领导小组，由 担当组长，配备专职、兼职平安管理人员。(二)对特种设备至少每月

3、进行一次自行检查，并作出记录，对发觉的问题准时实行措施整改。(三)建立特种设备平安技术档案。新安装的特种设备必需办理使用登记手续。(四)提前一个月向特种设备检验机构提交书面特种设备定期检验申请，不使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备。(五)建立健全特种设备生产使用管理的各项规章制度，并做好各项记录。(六)制定特种设备事故应急措施和救援预案。(七)加强特种设备的作业人员及相关管理人员的平安学问教育和培训，必需持质量技术监督局统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。(八)依据国家和自治区有关规定，准时、精确上报各类事故，不得延报、漏报、隐瞒不报。三、各部门、生产车间必需认真

4、依据责任书要求严格管理，保证特种设备平安运行。抓好平安生产工作。责任部门（车间）： 公 司：（公章）负 责 人： 总经理：年 月 日 年 月 日关于明确特种设备平安管理机构及任命特种设备平安管理人员（专/兼职）的通知本公司各部门，各生产车间：为落实平安生产主体责任，加强特种设备平安管理，确保设备平安运行，依据特种设备平安监察条例，现明确特种设备平安管理机构及任命特种设备平安管理人员（专/兼职），通知如下：一、 部门为本公司特种设备平安管理机构，负责本公司特种设备平安管理具体工作；二、任命以下人员为特种设备（专/兼职）平安管理人员：姓 名部 门职务或职称负责业务以上机构和人员如有变动，本公司将重

5、新通知。 公司：（公章） 年 月 日特种设备平安生产责任制度1.平安生产责任人职责1.1 遵守并督促检查公司各部门遵守特种设备法律、法规、标准和规定以及上级关于职业平安健康指示的执行状况及员工平安学习培训工作。1.2 审批职业平安健康规章制度、平安操作规程和事故应急救援预案。1.3 督促检查公司各部门对特种设备管理人员、操作人员进行平安技术培训，提高平安生产意识和平安操作技能。1.4 参与特种设备安装验收及试车。1.5 组织特种设备平安检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。1.6 组织特种设备平安会议，提出特种设备平安管理的各项要求。1.7 组织事故应急预案的演练。1.8 参与特种设备事故的应

6、急救援，按“四不放过”原则做好事故调查处理工作。2.安技办及负责人、特种设备管理人员职责2.1 贯彻执行国家、省、市特种设备平安技术规范、规章。2.2 制定特种设备的平安管理规章制度、审核平安操作规程。2.3 参与特种设备订购，进厂和安装的验收及试车。2.4 经常检查特种设备的运行状况、修理状况和平安附件校验状况等。2.5 协同组织特种设备平安检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。2.6 协同组织特种设备平安会议，提出特种设备平安管理的各项要求。2.7 对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。2.8 编制特种设备的年度定期检验方案，并负责组织实施。2.9 向当地平安监察机构报送特种设

7、备数量和变动状况的统计报表、定期检验方案的实施状况以及存在的主要问题及处理状况等。2.10 协同组织事故应急救援预案的演练。2.11 参与特种设备事故救援，帮忙进行事故调查和处理。2.12 组织特种设备有关人员进行平安法律、法规、标准及有关规章制度的培训。2.13 对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。3.设备部及负责人职责3.1 贯彻执行国家、省、市特种设备平安技术规范、规章。3.2 制定特种设备的平安操作规程。3.3 按规范订购、安装、验收特种设备。做好特种设备档案归档工作。2.4 经常检查特种设备的运行、修理和平安附件校验等状况。1.5 参与特种设备平安检查，督促有关部门实施事故隐患的

8、整改。1.6 参与特种设备平安会议，提出特种设备平安管理的各项要求。1.7 协同对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。1.8 协同实施特种设备的年度定期检验。1.9 协同组织事故应急预案的演练。1.10 参与特种设备事故的救援，协同事故调查和处理。1.11 协同对特种设备操作人员进行平安技术培训和管理。4.计量修理部及负责人职责4.1 贯彻执行国家、省、市特种设备平安技术规范、规章。4.2 坚持“管生产必需管平安”的原则，认真执行平安生产“五同时”，（即在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安生产工作），执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。4.3

9、 参与特种设备平安检查，协同有关部门实施事故隐患的整改。4.4 参与特种设备平安会议，提出特种设备平安管理的各项要求。4.5 对平安爱护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等。4.6 协同对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。4.7 参与特种设备事故的救援，协同事故调查和处理。5.生产部及负责人职责5.1 贯彻执行国家、省、市特种设备平安技术规范、规章。5.2 坚持“管生产必需管平安”的原则，认真执行平安生产“五同时”，（即在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安生产工作），执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。5.3 参与

10、特种设备平安会议。5.4 合理支配生产，防止特种设备超负荷运行。5.5 制定新工艺，使用新技术、新材料时，充分考虑特种设备力量，防止特种设备超负荷运行。5.6 协同做好员工的平安培训工作。5.7 参与特种设备事故的应急救援。6.人事部及负责人职责6.1 贯彻执行国家、省、市特种设备平安技术规范、规章。6.2 依据职业禁忌症的规定，招用新特种设备操作工时，严格执行国家规范，做好监督新员工就业前健康检查工作，并充分考虑员工的文化技术素养和力量。6.3 协同各部门做好特种设备平安教育。 6.4 把员工特种设备平安绩效作为考核员工业绩的内容之一。7.车间（部门）领导职责7.1 贯彻执行国家、省、市特种

11、设备平安技术规范、规章，执行公司各项平安生产规章制度，不违章指挥。7.2 制定特种设备平安操作规程。7.3 参与新特种设备的安装验收及试车。7.4 经常检查特种设备的运行、修理和平安附件校验等状况。组织本部门特种设备平安检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。7.5 对本部门特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。1.6 对特种设备操作人员进行平安技术培训和管理。7.7 协同做好特种设备的年度定期检验工作。7.8 乐观向特种设备管理部门反映特种设备存在的主要问题及处理状况等。7.9 协同组织事故应急预案的演练。7.10 报告特种设备事故，参与特种设备事故的救援，帮忙事故调查和处理。8.班

12、组长职责8.1 贯彻执行国家、省、市特种设备平安技术规范、规章，执行公司各项平安生产规章制度和平安操作规程。8.2 组织班组人员，学习、钻研技术，总结阅历教训，提高平安生产意识和操作技能。8.3 把握特种设备的运行参数，督促班组人员正确操作设备，完成各项原始数据的记录。8.4 经常检查特种设备以及平安附件的运行状况，发觉问题准时处理或向领导报告。8.5 设备发生故障时，准时查明和推断故障的性质、缘由，并组织有关人员按规定要求进行处理。8.6 协同组织事故应急预案的演练。8.7 参与特种设备事故的救援，帮忙事故调查和处理。9 操作工人职责9.1 执行公司平安操作规程和劳动纪律，认真操作，做到“三

13、不损害”。9.2 努力学习、钻研技术，准时总结阅历教训，提高平安生产意识和操作技能。9.3 把握特种设备的运行参数，正确操作设备，认真填写各项原始数据的记录。9.4 定期检查特种设备以及平安附件的运行状况，发觉担忧全因素应准时处理或向领报告。9.5 设备发生故障时，准时查明和推断故障的性质、缘由，并按规定要求进行处理。9.6 按规定做好交接班工作，交接班时，在交接班部中具体记录本班组的平安生产状况。9.7 参与事故应急预案的演练。9.8 参与特种设备事故的救援特种设备维护、保养管理制度 1. 为规范与特种设备维护保养、修理工作，保障特种设备平安运行，制定本制度。2. 特种设备的维护保养应符合国

14、家法规、规范和技术要求。3. 特种设备的日常维护和保养工作，由使用部门、操作人员负责，并做好记录。4. 电梯维护、保养应由有资质的单位进行，且应至少每15天进行一次清洁、润滑、调整和检查。5. 特种设备检查实行班组日检、车间周检、公司特种设备管理人员月检的三级检查制度，并做好检查记录。有关部门必需对特种设备的平安附件、平安爱护装置、测量调控装置和附属仪表进行定期校验、检修。6. 对特种设备进行科学管理，合理保养，方案检修贯彻三好四会，一、二级保养等制度，巩固提高设备完好率，保证指标的实现。7. 发觉故障准时消退，不能马上消退的故障，要具体记录，准时上报，并结合设备检修方案予以消退，培训后上岗，

15、严格按操作规程进行设备的运行8. 定期检查维护，并主动向操作工了解设备运行状况9. 设备执行“定人定机”的专机负责制，认真填写运行记录。10. 认真做好设备重点部位、维护保养工作。11. 特种设备操作人员工作时应严格遵守平安操作规程。12. 特种设备操作人员在作业过程中发觉事故隐患或其他担忧全因素应马上整改，或报告主管领导处理。特种设备文件和记录管理制度 1.为有效把握与公司特种设备有关的文件和记录，确保文件和记录为适宜的版本，制定本制度。2.文件管理2.1 职责2.1.1 公司平安生产责任人负责审核特种设备管理自编文件。2.1.2 安技部门负责特种设备的管理文件编制；审核操作规程；猎取、辨识

16、、对特种设备的法律、法规、上级文件。2.1.3 人事部负责特种设备文件登记工作。2.1.4 各有关部门负责操作规程的编制。2.2 特种设备法律、法规和上级文件管理2.2.1 特种设备法律法规及其他要求的猎取，可通过网上下载；书店购买；政府部门或相关方等猎取。2.2.2 对于猎取回来的特种设备法律法规及其他要求，由安技部门识别其适用性，并由安技部门负责准时通知到相关部门。2.2.3 对于与相关方有关的法律法规和其他要求，由公司各相关方的归口管理部门通过对其施加影响的方式进行传达，如可以通过签署平安协议、合同、传真等，确保相关方向公司供应的设施、服务、货物等符合这些有关的职业健康平安法律法规和其他

17、要求的要求。2.2.4 当公司特种设备型号、规格、使用条件、管理或法律法规及其他要求等发生变化时，由安技办准时识别猎取相关最新的适用的法律法规及其他要求，并负责通知到相关部门。2.3 公司制定的特种设备管理文件由安技部门负责组织编写，平安生产责任人审核批准。特种设备平安操作规程由设备部门或使用部门负责组织编写，安技部门审核，平安生产责任人批准。2.4 安技部门负责特种设备文件发放，各相关部门签收领用。2.5 特种设备文件由人事部保存于通风防潮、防蛀的适宜地方。2.6 文件更改由文件更改申请部门提出申请，经安技部门审核，平安生产责任人批准后执行更改。更改后的文件由安技部门收回原文件，再发放修改后

18、的文件，各相关部门签收领用。2.7 文件销毁由安技部门负责书面对平安生产责任人申请，经批准后，向有关部门收回，统一销毁。全部作废文件由安技部门负责保留原稿一份，并在保存的作废文件原稿加盖“作废留用”章，以防止其非预期的使用，其他部门严禁私自保存作废文件，若由于工作需要查阅时可以到安技部门借阅。2.8 文件一般状况下，不允许外借，若因工作需要，如供应应顾问公司，政府机关或客户等，由安技部门请示平安生产责任人批准后方可外借。3.记录管理3.1 管理职责3.1.1 安技部门负责监督有关部门实施政府部门制定的记录；负责检验、检测单位出具的检验、检测报告的整理、保存。监督有关部门使用、整理、保存公司自行

19、制定的记录。3.1.2 各部门负责人负责组织本部门记录的格式设计；负责本部门制定的记录的整理、保存等。各部门自行编制的记录应交一份给安技部门备案。3.2 政府部门制定的记录或安技部门制定的记录，由安技部门发放，各相关部门签收领用。3.3 记录填写要准时、真实、内容完整、字迹清楚，不行任凭涂改，若因某种缘由不需要或没必要填写的项目，用斜杠“/”划去，各相关栏目负责人签名必需完整不允许空白。若因笔误或计算错误要修改原始数据或内容，应接受斜杠“/”划去原始数据或内容，在其旁边写上更改后的数据或内容，同时加盖或签署更改人的印章或姓名及日期。3.4 各部门自行编制的记录由各部门负责人负责更改，报安技部门

20、备案；安技部门制定的记录由安技部门负责更改，由安技部门再次发放。政府部门制定的记录各部门不能更改。3.5 政府部门制定的记录及检验单位的检测报告的保存期限按规定执行；各部门制定的记录，其保存期限由各部门负责人确定，确定时应考虑：设备设施的使用寿命；法律法规的规定、政府部门的要求；其他相关方的要求；公司管理上的需要等。3.6 记录超过保存期限或其它缘由需要销毁时，由制定部门负责人报告公司安技部门，经同意后销毁。政府部门的记录，一般不宜销毁；若需要销毁，应统一由安技部门负责人书面对平安生产责任人申请，经批准后，向有关部门收回，统一销毁。特种设备应急措施及救援制度 1.总则1.1 为避开特种设备事故

21、发生和扩大，削减人员伤亡和财产损失，本着“预防为主、自救为主”的原则，制定本制度。1.2 事故应急救援是指对威逼人员生命或造成公司财产损失的紧急状况，所实行的一系列抢险救治工作。1.3 全体员工在公司发生事故时，应乐观参与紧急救援工作。1.4 发生事故或人员伤亡，知情人必需以最快的速度通过电话或其他通信方式，将事故状况报告部门领导；部门领导应快速报告公司领导和安技部门。1.5 员工在发生危及人身平安的紧急状况时，应实行可能的紧急措施后撤离作业1.6 公司事故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报告后，应快速赶赴现场，依据本事故应急救援预案或其它有效方法指挥救援工作，不论实行何种措施进行紧急救

22、援，应首先接受削减人员伤亡、减轻伤员苦痛的各种措施。1.8 事故应急救援人员，在救援过程中，必需听从事故应急救援领导小组的指挥，各就各位地对事故进行必要的救援工作，并留意自我爱护，正确佩戴防护用品和使用防护器具，避开自身损害。1.9 当事故性质严峻，事故应急救援工作领导小组，应向市各应急救援部门和四周生产经营单位、社区求援。2.事故应急救援组织领导和各部门职责2.1 公司事故应急救援领导小组组长：总经理成员：副总经理以及平安、设备（电气）、消防、办公室、人事、医疗、土建、物流财务等部门的负责人和各车间领导。2.2 公司事故应急救援领导小组职责：2.2.1 组织制订、修订事故应急救援预案。2.2

23、.2 指挥实施应急救援行动。2.2.3 发布和解除事故应急救援命令、信号。2.2.4 向上级和邻近单位、社区发报事故状况以及发出应急求援恳求。2.2.5 组织事故调查，总结救援工作阅历。2.3 抢险（救治）人员和部门职责2.3.1 总经理负责指挥事故应急救援工作。2.3.2 平安生产直接责任人负责指挥现场事故应急救援工作。2.3.3 安技部门负责协调事故应急救援工作；协同向外部发布事故信息。2.3.4 消防、保卫部门负责事故现场的保卫和警戒。2.3.5 人事部负责组织事故应急用车辆；向外部发布事故信息。2.3.6 设备部门、修理部门负责参与事故的应急救援工作。2.3.7 设备部门负责房屋等土建

24、设施的应急救援工作。2.3.8 储运部门负责供应、运送事故应急救援物资。2.3.9 后勤（医疗）部门负责伤员救治和事故应急救援人员的后勤服务工作。2.3.10 人事部门负责组织人力参与事故应急救援工作。2.3.11 供应部门负责购买事故应急救援器材。2.3.12 财务部门负责筹备事故应急救援资金。2.3.13 各车间负责组织本部门的人员对初起事故进行抢救。2.4 事故应急救援报告2.4.1 发生事故，知情人必需以最快的速度通过电话或其他通信方式，将事故地点、物质或设备的名称、数量、程度以及人员伤亡状况等通知本部门领导。2.4.2 本部门领导接到事故报告后，马上依据事故性质报告公司领导和安技部门

25、。晚上发生的事故应先通知公司生产调度，再由公司生产调度报告公司领导和安技部门。2.4.3 安技部门接到事故应急救援恳求时，马上通知事故应急救援人员。2.4.4 公司事故应急救援领导小组接到报告后，应依据险情和灾伤事故的严峻程度，马上向市有关上级部门、市各应急救援中心报告以及通知四周生产经营单位和社区，拨打“110”、“119”、“120”等电话求援。2.4.5 在向上级有关部门报告和拨打求援电话时，应将发生事故的时间、地点、救援内容、程度、有害物质性质、数量、人员伤亡状况以及对救援的特殊要求等具体报告。2.4.6 当需要向外求援时，应设人在路口接应和派员疏通抢险、抢救车辆进入公司的路段。2.5

26、 事故应急救援预案演练学习检查会议规定2.5.1 事故应急救治预案演练每年至少进行一次，形式可以现场、图纸模拟等。2.5.2 演练前，应制定具体方案，确定演练负责人和各人员的职责、操作内容、时间以及参与人员。2.5.3 演练前应知会与演练有关岗位的操作人员。2.5.4 演练时各参与人员要各就各位，相互亲密协作，认真进行。2.5.5 演练过程中，没有参与演练的运行人员应亲密留意正在运行的设备状况；演练人员在演练中不能有任何影响设备正常运行的行为。2.5.6 如在演练期间发生事故，应马上停止演练，待处理好事故后，再连续演练。2.5.7 演练全过程要做好记录。记录包括时间、演练内容、负责人、参与人员

27、、事故类型、演练效果等。2.5.8 每次演练后应由演练负责人进行总结和评比。2.5.9 有关部门每年至少组织一次属下员工学习事故应急救援预案，必要时进行考核，并做好记录。2.5.10 检查规定：公司事故应急救援领导小组每年检查一次事故应急抢险救治工作状况，检查主要内容：演练状况，培训教育状况和抢险救治设备、设施、药物状况，对存在问题限期整改。2.5.11 公司事故应急救援领导小组要结合公司事故应急救援工作的实际状况每年召开一次会议，争辩和解决事故应急抢险救治工作的存在问题。 特种设备定期自查及隐患整改制度1.为做好特种设备的平安检查和事故隐患整改工作，制定本制度。2.特种设备平安检查分为定期检

28、查、专业检查和突击检查三种。2.1 定期检查即公司每月检查、车间每周检查和操作人员每天检查。公司每季检查由安技部门结合月度平安生产检查进行。检查人员包括：公司领导、安技、设备（电气）和使用部门的领导。2.2 专业检查即对各种相同类型设备所进行的检查。2.3 突击检查即不事先通知使用部门的状况下所进行的检查。3.检查内容：3.1 特种设备法规执行状况和规章制度的制定、执行状况。3.2 重点监控设备落实责任人以及责任人标注状况。3.3 特种设备的持证状况和定期检验状况。特种设备管理人员和特种作业人员的持证状况。3.4 操作人员的平安教育状况。3.5 特种设备修理、使用状况。3.6 员工的平安意识、

29、遵章守纪状况。3.7 平安附件、平安爱护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等状况。3.8 特种设备平安技术档案、记录的建立、登记和保管状况。3.9 事故应急救援预案的制定和演练状况。3.10 上次检查中所查出的事故隐患的整改状况。4.检查人员在检查应在检查记录上签名，检查过程中必需认真负责，并做好检查记录。检查记录由安技部门存档。5.隐患整改：5.1 检查人员在检查时发觉事故隐患后，应落实整改时间、整改责任人，填写事故隐患整改通知书一式二份，一份交被检部门签收，一份由安技部门存查。5.2 整改责任人接到事故隐患整改通知书后，应马上逐项制定整改措施，在规定期限内完成事故

30、隐患的整改，并将整改状况报告安技部门。因故未能按时完成整改的事故隐患，应将缘由、临时措施和整改方案书面报告安技部门。5.3 安技部门对被检部门的隐患整改状况进行跟踪、复查、验收。发觉没有正值理由而又不能按时整改的，按公司平安生产奖惩制度进行考核。 特种设备定期检验申报制度 1.特种设备定期检验申报工作由安技部门负责。2.每年年初由安技部门会同设备部门和使用部门制定年度检验方案并报特种设备监察部门和有资质的检验单位。3.特种设备的检验周期按特种设备有关法规、平安监察部门以及检验部门的要求进行，但至少应执行下列规定：3.1 锅炉：每年至少进行一次外部检验；每两年至少进行一次内外部检验；每六年至少进

31、行一次水压试验。3.2 压力容器：每年至少进行一次外部检查；每三至六年进行一次内外部检验；每两次内外部检验期间内至少进行一次耐压试验。3.3 起重机械：每两年至少进行一次检验。3.4 电梯：每年至少进行一次检验。3.5 厂内机动车辆：每年至少进行一次检验。4.安技部门依据每年年初制定年度检验方案，提前一个月与有资质的检验单位预约检验时间。安技办依据检验单位确定的检验时间，提前告知生产部门、设备部门和使用部门。5.特种设备检验前，由使用部门按规定做好特种设备检验前的各项预备工作，如：清洁、清洗、检修以及为平安检验而必需实行的平安措施等。6.特种设备检验时，安技部门、设备部门和使用部门应在场协作检

32、验单位做好检验工作。7.特种设备检验后，由安技部门办理领取检验报告的各项手续。特种设备存在问题时，安技部门应将检验报告内指出的存在问题告知设备部门和使用部门。8.特种设备检验时发觉的问题，由设备部门和使用部门组织整改，安技部门实施监督并向监察和检验单位汇报整改状况。9.未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得连续使用。10.特种设备因故停用半年以上，应当向原登记的特种设备平安监督管理部门备案；启用已停用的特种设备，应当到原登记的特种设备平安监督管理部门重新办理登记手续；启用已停用一年以上的特种设备，还应当向特种设备检验检测机构申报检验。11.特种设备管理人员必需建立特种设备平安技术档案，其内

33、容主要有：12.特种设备的设计文件、制造单位产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料。13.特种设备的定期检验和定期自检的记录。14.特种设备的日常使用状况记录。15.特种设备及其平安附件、平安爱护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。16.特种设备运行故障和事故记录。特种设备作业人员平安教育、培训制度 1.为规范特种设备人员的平安教育和培训工作，保障特种设备平安运行，制定本制度。2.公司特种设备操作人员是指：锅炉司炉、锅炉水质化验操作工、压力容器操作工、机电式起重机械设备操作工、电梯驾驶或修理工、厂内机动车辆驾驶司机等。3.特种设备操作人员和管理人员，应

34、依据国家规定，经特种设备平安监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。4.公司平安生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的平安教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训方案。特种设备管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人力资源部门及使用部门应赐予支持和协作。5.特种作业人员每季至少进行一次例行的平安技术教育，平安技术教育由作业人员所在部门负责。6.特种作业人员应定期按国家规范复审。7.特种设备平安教育的主要内容：7.1 特种设备法律、法规、规章、方针和政策。7.2 特种设备存在的危急、危害因素和防范措施。7.3

35、特种设备平安操作技术理论学问和实际操作技能。7.4 平安应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。7.5 事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。8.特种设备操作人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故猜测争辩；参与技术座谈；上课；参与事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。9.有下列状况之一的必需再次参与平安培训：9.1 新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、安技部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行特地的平安操作培训。9.2 对违章违规的员工，由公司安技部门和人力资源部进行平安教育，学习有关职业平安健康法规、平安技术学问和平安操作规程，经考核合

36、格后，方能重新回岗工作。9.3 特种设备操作人员因故停止操作特种设备三个月及以上，必需由使用部门重新对其进行平安操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备平安状况等。10.培训工作要做到有领导、有方案、有内容、有记录、有考试、有总结。11.特种设备平安操作教育档案，由公司安技部门或人事部负责保存。每年由安技部门对特种设备平安教育状况进行一次检查和总结。12.不参与特种设备平安操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司平安生产考核标准予以处理。 特种设备平安生产会议制度 1.为规范特种设备平安会议管理工作，制定本制度。2.公司特种设备平安会议由安技部门负责组织，每季至少一次。

37、也可以结合每月的平安生产例会一起进行。 3.特种设备平安生产会议，设备、修理和使用部门的平安生产责任人均应参与，并由公司特种设备管理员负责考勤，因故不能参与会议，应提前向公司平安生产责任人请假，并另派人员参与。4.特种设备平安生产会议的主要内容：4.1 传达有关特种设备平安法律、法规和文件精神等；传达公司领导对职业平安健康工作的重要指示。4.2 通报公司特种设备管理存在的问题和特种设备事故状况杜绝类似事故重复发生。4.3 了解各部门特种设备平安管理状况和研讨解决存在问题的方法。4.4 总结各部门职业特种设备平安管理工作的阅历和教训，学习有关特种设备平安管理学问。4.5布置下阶段公司特种设备平安

38、管理工作要点。4.6 沟通其他单位特种设备平安管理阅历和教训。4.7 审定公司职业管理网络，审定公司年度特种设备平安工作和目标，并通过公司各职能部门组织实施。4.8 听取特种设备部门执行平安职责的状况汇报。4.9 争辩、协调和解决存在的问题。4.10 所发生的事故进行调查、分析、处理工作。4.11 组织制订、修订特种平安生产管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施方案，提出平安技术措施方案特种设备事故处理制度 1.为有效地做好特种设备事故的处理工作，制定本制度。2.特种设备事故按设备损坏程度分为爆炸事故，严峻损坏事故和一般损坏事故。2.1 爆炸事故是指锅炉、压力容器和压力管道在使用过程中或压力

39、试验中，受压部件发生破坏，设备中介质蓄积的能量快速释放，内压瞬间降至外界大气压力以及管道泄漏引发的各类爆炸事故。2.2 严峻损坏事故是特种设备在使用过程中，由于结构部件、平安附件、平安爱护装置损坏等导致设备停止运行而必需进行修理的事故。以及压力容器和压力管道因泄漏而引起的火灾，人员中毒以及压力管道遭到破坏的事故，也属严峻损坏事故。2.3 一般损坏事故是指锅容管特在使用中稍微损坏而不需要停止运行修理，以及压力管道发生泄漏未引起其他灾难的事故。3.发生特种设备事故后，事故部门应快速向安技部门、设备部门和公司主管领导报告。如属于严峻损坏事故、爆炸事故的，由安技部门按锅炉压力容器压力管道特种设备事故处

40、理规定的程序和内容向特种设备监察部门等上级有关部门报告。4.事故发生后，发生事故的部门应乐观实行措施抢救人员和防止事故扩大，并在事故现场实行加拦绳，张贴“严禁入内”，“严禁破坏事故现场”标志，设人监督等措施，爱护好事故现场。5.属于一般损坏事故发生后，由公司领导、安技、设备部门以及事故有关人员联合成立事故调查小组，对事故发生前设备状况，事故伤亡、设备损坏及经济损失状况，以及事故缘由和性质等进行调查分析，确定事故责任，提出事故处理建议。事故调查结束后，由事故调查组填写事故调查报告书。6.属于严峻损坏事故、爆炸事故，应按锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定处理。7.发生人员伤亡事故还应执行公司

41、事故管理制度。8.对造成员工伤亡事故或财产损失事故的责任人和部门，按责任的大小，依据锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定、广州市企业职工伤亡事故处理规定以及公司平安生产奖惩管理制度的规定处理。由人事部门或纪律检查部门实施。9.对造成员工重大伤亡事故或重大财产损失事故且构成犯罪的责任人，交由司法机关依法追究刑事责任。10.特种设备事故档案资料，由安技部门负责保存。特种设备平安会议记录会议名称： 会议地点： 会议时间： 会议参与者： 议 题内 容落实责任单位特种设备平安自行检查记录检查时间： 检查部门： 检查人员： 检查场所发觉问题及整改意见整改时间整改责任人特种设备作业人员培训记录序号姓 名

42、作业岗位及工种培训单位作业证书号考核日期有效日期备注特种设备停用、报废（拆除）报告 县（市）质量技术监督局：我单位下列特种设备自 年 月 日起报停、报废、拆除，清单如下。序号设备名称单位内部编号型号出厂编号使用登记证号（注册代码）备注1234 5678910我单位做出如下承诺：1、对停用特种设备做好封存工作，在停用期间绝不使用。在重新启用前，我单位将自觉提前1个月向特种设备检验检测机构申请检验，经检验合格，持检验报告到当地质量技术监督局申请启用，领回使用登记证后，再投入使用。2、对报废设备严格按要求做好解体工作，确保不能再投入使用。3、对拆除设备，如需要重新安装使用，自觉请有资质安装单位进行安装，办理告知手续，经监督检验合格，重新办理使用登记后，再投入使用。特此报告。经办人： 联系电话： 负责人签字： 申请单位（公章）： 年 月 日注：1、本报告共三份，监察机构、检验机构、使用单位各执一份。2、本表不够填写可另附清单。特种设备定期检验申报单福建省特检院三明分院：我单位以下在用特种设备，平安检验合格有效期届满，现特向贵院提出定期检验要求，请准时支配