医院质量管理体系.ppt
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1、 医院质量管理体系 思想体系“质量是医院的生命”。这是湘雅医院一贯坚持的原则。院领导班子高度重视质量及质量管理,采取了一系列措施:政治思想教育与质量意识教育紧密结合:高年资住院医师轮质控制度;新上岗人员质控培训;进修医师质控培训;总住院医师岗前质控培训;将经济收入与质量考核紧密结合;将医师晋级与质量业绩紧密结合。组织体系医院对质控科质量管理高度重视,院里成立了专门的质量管理组织,各科室有以科主任、护士长、总住院为主的质量管理组。还有打破科室界限的横向的质量管理组织:如质量管理委员会、病案管理委员会、临床用药委员会、院内感染委员会、输血管理委员会,医技质量管理组等等。由此形成了一个全院纵横交错的
2、质量管理网络。病人由入院到出院的每一个环节,医师由诊断到治疗的每一医疗行为都在质控范围中。标准体系有了正确的思想导向和严密的组织后,如何制定行之有效、便于操作的考核标准并付诸实施显得尤为重要。自1988年,我们制定出第一部“湘雅医院质量管理考核标准”至今已多次修订再版。2006年初,根据形势需要,院领导再次提出修改“质量管理标准”医疗部分。医疗质量考核标准(外科系统(外科系统350分)分)一、指标评价一、指标评价二、医疗质量二、医疗质量三、医疗制度三、医疗制度一、指标评价一、指标评价(1)考核内容考核内容分值分值扣分原因扣分原因(一)病床使用率95%3每下降5%扣1分(二)平均住院日(见附表)
3、3每增加1天扣1分(三)入出院诊断符合率95%3每下降1%扣1分(四)手术前后诊断符合率95%5每下降1%扣1分(五)急危重症抢救成功率80%4每下降1%扣1分(六)三日确诊率90%3每下降2%扣1分(七)类切口甲级愈合率97%5每下升1%扣1分(八)无菌切口感染率0.5%5每上升0.5%扣1分一、指标评价一、指标评价(2)考核内容考核内容分值分值扣分原因扣分原因(九)法定传染病报告率100%5漏报1例扣2分(十)医院感染率10%4每上升1%扣1分(十一)医院感染漏报率10%4每上升1%扣1分(十二)急救物品完好率100%3每下降1%扣1分(十三)成分输血比例85%3每下降1%扣1分(十四)择
4、期手术患者术前平均住院日(外科候手术日)(见附表)5每超过1天扣1分(十五)药品费用占总费用比例(见附表)10每超过2%扣1分二、医疗质量二、医疗质量(1)考核内容考核内容分值扣分原因扣分原因(一)病例案医疗质量优良率90%30抽查终末病病立及在架病历30份,优良率下降1%扣1分,1份级病历扣0.2分,1分级病历扣2分,1份级病历扣5分(二)三级查房质量 实行三级医师负责制,主任教授每周查房,主治医师每天查房,住院医师早晚查房,对危重病人随时巡视10不定期抽查病历查房情况缺1次查房扣1分,上级医师查房无指导性意见扣0.2分,缺每周科室大查房不得分(三)会诊质量 邀诊及应诊科室必须按照卫生厅规定
5、的时间及要求执行10查申请单及会诊单不合格1例扣1分,会诊科室会诊不及时1例扣0.5分二、医疗质量二、医疗质量(2)考核内容考核内容分值分值扣分原因扣分原因(四)有创性诊疗操作质量 有创性诊疗操作必须严格按规定执行并详细填写记录单15发现操作者无湘雅医院相关技术准入许可证不得分。未按规范操作1例扣1分,未按规定填写操作记录单1例扣0.5分。并发症发生率2%,发生1例扣1分;超过2%,每上升1%扣1分(五)临床用药质量1.贯彻落实抗菌药物临床应用指导原则,坚持抗菌药物分级使用,并在病历中有记录2.麻醉、精神药品按卫生厅规定使用15(10)(5)抽查使用抗菌药物病例,从用药的适应症、选药、给药时间
6、、疗程、用药剂量、毒副反应溶酶适应性等,检查用药合理性,发现1例不合格用药者扣0.2分,发现1例越级使用者扣0.2分,用药、改药、副作用无记录每例扣0.1分。抽查使用麻醉、精神药品病例,未按药物适应症、用药剂量使用者1例扣0.2分。二、医疗质量二、医疗质量(3)考核内容考核内容分值扣分原因扣分原因(六)单病种质量 按卫生部病种质量控制标准实施管理30检查所有病种质量病例,按相关标准及指标规定考核扣分(七)临床路径质量30每月对所有已实施临床路径的病例进行考核,发现未按路径表执行者1例扣0.2分,每个路径病种平均费用较上月上升者,每增加5%扣1分。(八)申请单质量 各类检查单必须认真填写出,不得
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