亚麻籽油公司股票期权制度方案【参考】.docx
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1、泓域/亚麻籽油公司股票期权制度方案亚麻籽油公司亚麻籽油公司股票期权制度方案股票期权制度方案xxxxxx 有限公司有限公司泓域/亚麻籽油公司股票期权制度方案目录目录一、产业环境分析.3二、必要性分析.5三、项目基本情况.6四、公司基本情况.8五、切实解决行使经理股票期权所需的股份来源.10六、“企业价值”与经理人员股票期权制度.12七、现代公司制度中的委托一代理关系.15八、公司治理的理论渊源与发展.18九、SWOT 分析.23十、项目风险分析.34十一、项目风险对策.36十二、组织机构管理.37劳动定员一览表.38十三、法人治理.40十四、发展规划分析.53泓域/亚麻籽油公司股票期权制度方案一
2、、产业环境分析产业环境分析全市地区生产总值 9409.4 亿元、增长 7.6%;财政收入 1432.4 亿元、增长 3.9%,其中地方财政收入 746 亿元、增长 4.7%;规模以上工业增加值增长 8.6%;固定资产投资增长 9.0%;社会消费品零售总额增长 8.7%;进出口总额 322.1 亿美元、增长 4.6%;城镇、农村居民人均可支配收入分别达到 45404 元、22462 元,增长 9.5%、10.2%;城镇登记失业率 2.8%。落实国家重大政策措施真抓实干,战略性新兴产业培育、商事制度改革、财政预算管理、棚户区及农村危房改造和巢湖市农村人居环境整治、蜀山区土地节约集约利用、高新区打造
3、区域“双创”示范基地等 7 项工作成效明显,获国务院通报激励。2020 年是全面建成小康社会、完成“十三五”规划的收官之年,做好今年各项工作,任务艰巨,责任重大。我们要坚持新发展理念,坚定落实长三角一体化发展国家战略,按下创新快进键,跑出开放加速度,推动合肥高质量发展行稳致远。我们要坚守初心使命,全面提升治理水平,以政府有为促进市场有效、企业有利、社会有序、百姓受益。我们要坚决补齐短板,全力以赴打赢脱贫攻坚、污染防治、风险防控三大攻坚战,确保全面小康质量更高、成色更足。今年经济社会发展的主要预期目标是:全市地区生产总值迈上 1 万亿元台阶;规模以上工业增加值增长 8%左右;固定资产投资增长 8
4、%左右;财政收入增长 3%;社会消泓域/亚麻籽油公司股票期权制度方案费品零售总额增长 8%左右;居民人均可支配收入增长 9%;城镇新增就业 13 万人,城镇登记失业率控制在 3.2%以内;节能减排完成省控目标。亚麻籽油又称为胡麻油、月子油,是由亚麻籽经过压榨等工艺制取而成的油类产品。亚麻籽油中含不饱和脂肪酸-亚麻酸 50%左右,油酸 13-29%,亚油酸 15-30%,亚麻油酸 44-61%,其中-亚麻酸是维系人类脑进化的核心物质,是人体必需营养元素之一。亚麻籽油可用于食品、医药、印刷、涂料或动物饲料等诸多领域,作为原料成分,工业应用价值较高。中国种植亚麻历史悠久,在汉代张骞出使大宛时将亚麻籽
5、从西域带入我国内蒙古、宁夏等西北地区。国内亚麻籽油行业起步于 20 世纪80 年代。自 1993 年以来,随着中国油脂市场的开放,城市居民取消计划供油后,人们的油脂个体消费在持续提升,带动了亚麻籽油行业的初期发展。进入 21 世纪以来,随着社会经济发展和人民生活水平提高,消费者对食用油需求呈现出多样化趋势,普通油品在一定程度上已难以满足特定消费者对营养、健康的需求,具有营养、保健、美味的特种食用油产品将呈现出巨大市场空间,也带动了亚麻籽油市场的快速发展。同时,随着科技的不断进步,各种新技术、新原料、新设备在亚泓域/亚麻籽油公司股票期权制度方案麻籽油生产中的不断应用,也促进了国内亚麻籽油行业的规
6、模化、产业化发展。目前国内市场豆油、菜籽油等传统食用油消费滞涨,调和油的市场份额在进一步下滑,不少城市家庭已完成消费升级,越来越多消费者倾向于健康化、多元化、高性价比的纯种油。亚麻籽油的出现,将逐步发展为膳食营业补充剂,符合现代社会消费者营养、保健的需求。同时,国内亚麻籽油行业无论在研发设计水平,还是加工工艺水平等方面都日趋成熟,尤其是高精度自动化生产设备和完善的检测设备的逐步推广应用,使得我国亚麻籽油开发成果得到不断推广,产品价格也正在逐步下滑,消费人群正在由高收入人群逐步向各阶层群体延伸,为行业发展打下了良好的基础,未来行业将逐步迈入高速发展时期,前景广阔。二、必要性分析必要性分析1、提升
7、公司核心竞争力项目的投资,引入资金的到位将改善公司的资产负债结构,补充流动资金将提高公司应对短期流动性压力的能力,降低公司财务费用水平,提升公司盈利能力,促进公司的进一步发展。同时资金补充流动资金将为公司未来成为国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持,提高公司核心竞争力。泓域/亚麻籽油公司股票期权制度方案三、项目基本情况项目基本情况(一)项目投资人xxx 有限公司(二)建设地点本期项目选址位于 xxx。(三)项目选址本期项目选址位于 xxx,占地面积约 10.00 亩。(四)项目实施进度本期项目建设期限规划 24 个月。(五)投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎
8、财务估算,项目总投资 4519.94 万元,其中:建设投资 3474.16 万元,占项目总投资的 76.86%;建设期利息 74.93 万元,占项目总投资的 1.66%;流动资金 970.85 万元,占项目总投资的 21.48%。(六)资金筹措项目总投资 4519.94 万元,根据资金筹措方案,xxx 有限公司计划自筹资金(资本金)2990.56 万元。根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额 1529.38 万元。泓域/亚麻籽油公司股票期权制度方案(七)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):8200.00 万元。2、年综合总成本费用(TC):6185.09 万元。3、项目达产年净
9、利润(NP):1476.97 万元。4、财务内部收益率(FIRR):25.54%。5、全部投资回收期(Pt):5.53 年(含建设期 24 个月)。6、达产年盈亏平衡点(BEP):2668.48 万元(产值)。(八)主要经济技术指标主要经济指标一览表主要经济指标一览表序号序号项目项目单位单位指标指标备注备注1占地面积6667.00约 10.00 亩1.1总建筑面积12060.53容积率 1.811.2基底面积4200.21建筑系数 63.00%1.3投资强度万元/亩341.612总投资万元4519.942.1建设投资万元3474.162.1.1工程费用万元2995.552.1.2工程建设其他费
10、用万元370.252.1.3预备费万元108.362.2建设期利息万元74.932.3流动资金万元970.853资金筹措万元4519.94泓域/亚麻籽油公司股票期权制度方案3.1自筹资金万元2990.563.2银行贷款万元1529.384营业收入万元8200.00正常运营年份5总成本费用万元6185.096利润总额万元1969.297净利润万元1476.978所得税万元492.329增值税万元380.2110税金及附加万元45.6211纳税总额万元918.1512工业增加值万元3026.6713盈亏平衡点万元2668.48产值14回收期年5.53含建设期 24 个月15财务内部收益率25.54
11、%所得税后16财务净现值万元2777.22所得税后四、公司基本情况公司基本情况(一)公司简介当前,国内外经济发展形势依然错综复杂。从国际看,世界经济深度调整、复苏乏力,外部环境的不稳定不确定因素增加,中小企业外贸形势依然严峻,出口增长放缓。从国内看,发展阶段的转变使经济发展进入新常态,经济增速从高速增长转向中高速增长,经济增长方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,经济增长动力从物质要素投入为主转向创新驱动为主。新常态对经济发展带来新挑泓域/亚麻籽油公司股票期权制度方案战,企业遇到的困难和问题尤为突出。面对国际国内经济发展新环境,公司依然面临着较大的经营压力,资本、土地等要素成本持续维
12、持高位。公司发展面临挑战的同时,也面临着重大机遇。随着改革的深化,新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化的推进,以及“大众创业、万众创新”、中国制造 2025、“互联网+”、“一带一路”等重大战略举措的加速实施,企业发展基本面向好的势头更加巩固。公司将把握国内外发展形势,利用好国际国内两个市场、两种资源,抓住发展机遇,转变发展方式,提高发展质量,依靠创业创新开辟发展新路径,赢得发展主动权,实现发展新突破。公司坚持诚信为本、铸就品牌,优质服务、赢得市场的经营理念,秉承以人为本,始终坚持“服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念,遵循“以客户需求为中心,坚持高端精品战略,提高最高的服务价
13、值”的服务理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于为客户量身定制出完美解决方案,满足高端市场高品质的需求。(二)核心人员介绍1、严 xx,1957 年出生,大专学历。1994 年 5 月至 2002 年 6 月就职于 xxx 有限公司;2002 年 6 月至 2011 年 4 月任 xxx 有限责任公司董事。2018 年 3 月至今任公司董事。泓域/亚麻籽油公司股票期权制度方案2、蔡 xx,中国国籍,1977 年出生,本科学历。2018 年 9 月至今历任公司办公室主任,2017 年 8 月至今任公司监事。3、金 xx,1974 年出生,研究生学历。2002 年 6 月至 2006
14、年 8 月就职于 xxx 有限责任公司;2006 年 8 月至 2011 年 3 月,任 xxx 有限责任公司销售部副经理。2011 年 3 月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019 年 8 月至今任公司监事会主席。4、薛 xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971 年出生,本科学历,中级会计师职称。2002 年 6 月至 2011 年 4 月任 xxx 有限责任公司董事。2003 年 11 月至 2011 年 3 月任 xxx 有限责任公司财务经理。2017 年 3 月至今任公司董事、副总经理、财务总监。5、唐 xx,中国国籍,1978 年出生,本科学历,中国注册会计师。2015 年
15、 9 月至今任 xxx 有限公司董事、2015 年 9 月至今任 xxx 有限公司董事。2019 年 1 月至今任公司独立董事。五、切实解决行使经理股票期权所需的股份来源切实解决行使经理股票期权所需的股份来源根据国际通行的做法,股票期权行权所需股票来源有两个:公司发行新股和通过库存股票账户回购股票。库存股票是指一个公司将自己发行的股票从市场购回的部分,这些股票不再由股东持有,其性质为已发行但不流通的股份。公司将回购的股票放入库存股票账户。当期权持有人在行使期权时,公司利用发行新股或出售库存股票。根据泓域/亚麻籽油公司股票期权制度方案股票期权或其他长期激励机制的需要,留存股票将在未来,某时再次出
16、售。目前在我国,上市公司增发新股和股份回购受到很大的政策限制,公司缺乏必要的股份来源确保期权的行使,因此建议从法律和政策上提供必要的条件,在,股份来源上提供相应的政策支持。如给予公司不超过股本总量一定量(比如 10%)的股票发行额度,根据期权方案和行权时间表安排新股的发售方案;允许公司回购部分法人股或国家股或转配股作为库存股票专门满足行权所需(其好处一是回购成本较低,二是不影响二级市场,三是逐步解决我国上市公司非流通股比例过高的问题);对有资格的公司放宽增发股票限制,允许将超额配售部分留作库存股票用以实施经理股票期权计划。此外,经理股票期权方案中的股份来源问题还可以参考以下思路进行设计:1.新
17、增发行。向证监会申请一定数量的定向发行的额度,以供认股权持有人将来行权(即以认股权约定的方式购买公司股票)。此方式必须经证监会批准,有相当大的政策难度。目前拟采用此种方式的,有中兴通讯、清华同方等。2.大股东转售。在不影响大股东控股地位的前提下,可由大股东承诺一个向认股权持有人转售公司股票的额度,以供将来行权。该方泓域/亚麻籽油公司股票期权制度方案案的前提是这部分股票在向认股权持有人转售后可以上市流通。显然,此方式必须经证券监管部门批准,也有相当大的政策难度。风华高科采用的就是此种方式。3.以其他方的名义回购。即通过二级市场回购一定的股票以供认股权持有者将来行权。由于中国公司法规定,除回购注销
18、之外上市公司不能回购自己的股份,因此可用其他方的名义持有部分股票以供将来行权。已经这样做的上市公司有金陵股份以及其母公司上海仪电集团控股。4.虚拟股票期权。这实际上是一种把经营者的长期收入与公司股价挂钩的方式。在该方式中,经营者并不真正持有股票,而只是持有一种“虚拟股票”,其收入就是未来股价与当前股价的价格差,由公司支付。如果股价下跌,经营者将得不到收益。六、“企业价值企业价值”与经理人员股票期权制度与经理人员股票期权制度经理人员所从事的以智力活动为具体形态的复杂劳动,贯穿融会于企业内部各部门之间,企业与外部环境(包括客户、政府、社团、公众等群体)之间的协调、指挥、控制、监督活动的全过程。所有
19、这些劳动的强度和劳动成果难以量化,不可能以“工作小时”或通过设计完美的“指标体系”来计量。泓域/亚麻籽油公司股票期权制度方案即使通过经理人员的劳动付出,企业的经营业绩或市场竞争能力较之以往出现明显的改观,由董事会或人力资源部门来评价这些改变的程度以及这些改变对本企业的价值仍然十分困难。一方面是因为企业竞争能力的增强很难计量,另一方面是因为由数量有限的个体去评价一个企业的价值有失公允,“评价”本身就包含了个体的偏好。因此,评价经理人员工作绩效应该并且需要通过市场机制来完成,即通过交换,由市场来判断经理在增加企业价值方面的工作绩效和决定经理应得的报酬。也就是说,由市场来决定企业价值是否增加,以及包
20、含于其中经理人员的劳动(或者说经理人员这种劳动力)的价值。经理人员与企业所有者之间,首先是雇佣劳动与企业主之间的关系。经理人员与企业主的代表即董事会之间的契约,是建立在对经理人员这种从事复杂劳动的劳动力的交换关系基础之上。从对经理人员这种劳动力商品的需求方面看,股东希望经理人员能够最大限度地增加股东价值,所以特别看中的是经营者的经营管理能力,也就是经理人员的工作绩效;从劳动力商品的供给方面看,作为劳动力的经理人员,要提供自身的聪明才智为企业主创造财富以谋求劳动力价值的实现,应当指出的是,这个劳动力的价值不仅包括物质方面的要求,还包括了社会地位、个人成就感等属于意识领域方面的要求。泓域/亚麻籽油
21、公司股票期权制度方案供求双方竞争的“双赢”结果就是,作为需求方的企业所有者,付出适当的代价购买到了经理人员这一劳动力,从而企业价值增加,在一定时间内获得股东利益最大化的效用满足;作为供给方的经理人员,因在一定时间内提供劳动为企业所有者创造出财富,也实现了自身劳动力价值。所以,增加企业价值成为达到这种“双赢”结果的先决条件。在经理人员提供劳动的这段时间内,如果企业的价值增加了,就意味着经理人员的劳动为社会所承认,经理人员在这“惊险的跳跃”中获得成功,实现了劳动力价值;企业所有者也因企业价值增加而保证了自身的利益。“企业价值”是一个内涵十分丰富的概念。在市场经济条件下,“企业价值”包含了市场参与者
22、对企业的经营战略、研发能力、营销手段、客户服务、市场份额、财务状况等诸方面的综合评判。对于公开上市的公众公司而言,这些来自各方面的评判反映在股票买卖活动中,最后形成了公司股票在交易所电子显示屏上的价格,企业价值的变化由此反映在股票价格的变化上。非上市公司的企业价值评判不那么直观,但通过市场体系中具有良好信誉的各类咨询、鉴定机构提供的服务,依然可以获得量化的企业价值,如美国的非上市公司玛丽凯公司,该公司虚拟股票价值每年由斯特恩斯图亚特公司以布莱克斯科尔认股权定价模型计算一次,这样,经理人员的工作绩效便可由企泓域/亚麻籽油公司股票期权制度方案业价值的变化来客观地反映。除了现金薪酬之外,企业的所有者
23、向经理人员提供一定数量的股票期权,让经理的另一部分薪酬通过到期行使的股票期权来由市场决定。所谓经理人员股票期权,实际上是企业资产所有者对企业经营者实行的一种薪酬制度。具体是指经理人员享有在与企业资产所有者约定的期限内(如 310 年内)以某一预先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利。行使股票期权的经营者在约定期限内,按照预先约定的价格购买本公司股票,如果该公司经营业绩优良,股票价格届时上涨,则经营者在他认为合适的价位上抛出股票,就获得差价利润;反之,如果股票价格下跌,则股票期权就分文不值。七、现代公司制度中的委托一代理关系现代公司制度中的委托一代理关系(一)委托一代理关系的基本含义委托一代理
24、关系,是一种常见的经济契约关系。它是指代理人在代理权范围内,以被代理人的名义同第三人实施民事法律行为,由此产生的法律效果直接归属于被代理人的一种法律制度。我国民法通则第 63 条规定:“公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施法律行为。被代理人对代理人的代理行为,承担民事责任。”泓域/亚麻籽油公司股票期权制度方案代理制度包括委托代理、法定代理和指定代理三种形式。其中,委托代理是一种最为常见、适用最广的代理关系。而委托授权行为又是建立委托代理关系的基础。委托授权行为属于单方行为,也就是说仅凭被代理人一方的意思表示(书面的或口头的),就能发生效力。代理制度
25、的一般含义包括三个层次:(1)代理关系,包含代理人、被代理人和第三人之间的相互关系,这是代理制度的基础与核心;(2)代理权,即代理人得以他人名义实施法律行为而又不承担法律责任的权力,代理权的权限是由代理关系决定的;(3)代理行为,是指代理人依据代理权而实施的法律行为,其法律效果归属于被代理人。(二)现代公司制度中的委托一代理关系在现代公司制度中,股东会是公司的最高权力机关,董事会是公司的执行机构,经理人员掌握着公司财产的经营权或控制权。那么,股东与董事会及经理人,员之间是一种什么关系呢?许多产权经济学家认为,董事会、经理同公司之间属于一种委托关系,股东是公司的委托人,董事、经理则是公司的代理人
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