2023安全生产规章制度.docx

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1、2023安全生产规章制度 2023平安生产规章制度（通用21篇） 2023平安生产规章制度 篇1 总则 1、为加强公司平安生产管理，防止和削减事故发生，保障职工的生命和财产平安，促进公司进展，制定本制度。 2、凡在本公司管理范围内从事与平安生产活动有关的单位和个人，必需遵守本制度。 3、平安生产贯穿于施工生产的全过程，必需贯彻“平安第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。 4、各部门和个人必需严格遵守国家有关平安生产的法律、法规，正确处理平安与效益、平安与生产、平安与进展、平安与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保平安生产。 5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长

2、是本公司、本车间、本班组平安生产的第一责任人，分别对其所辖区域的平安生产工作全面负责。 6、公司从业人员有依法获得平安生产保障的权利，并应依法履行平安生产方面的义务。 7、公司工会组织应依法组织职工参与本单位平安生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在平安生产方面的合法权益。 8、公司平安生产委员会应当加强对平安生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人仔细履行平安生产管理职责。 9、公司应实行各种形式，加强对有关平安生产的法律、法规和平安生产学问的宣扬，提高职工的平安生产意识。 10、公司鼓舞和支持平安技术讨论和平安生产先进技术的推广应用，提高平安生产管理水平。 11、公司对在改善平安生产条

3、件、防止平安事故、参与抢险抢救等方面取得显著成果的单位和个人赐予嘉奖。 12、本制度依据国家现行的有关平安生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对平安生产管理的规定编制。 平安生产例会制度 1、为充分发挥各级平安生产管理部门的监督管理作用，做好对各单位平安生产状况的讨论分析及重大平安生产问题的对策制订，公司实行平安生产例会制度。 2、公司每年组织召开一次平安生产工作会议，对全公司上一年度的平安生产工作进行总结，对本年度的平安生产规划及平安生产工作进行部署。 3、各车间每周组织召开一次平安生产会议，组织对本车间的平安生产工作进行检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。 4、公司平安生产

4、委员会每季度组织召开一次平安生产委员会会议，对公司本季度的平安生产形势进行分析，讨论、统筹、协调、指导公司的重大平安生产问题。 5、各部门必需坚持使各级平安生产例会制度化，常常化，并仔细做好会议记录，确保使每次会议都有肯定的实质内容，都能解决肯定的实质问题。 平安生产教育培训制度 1、为提高职工的平安技术素养，防止伤亡事故，削减职业危害，必需加强各级平安教育、培训工作。 2、公司对公司平安教育、培训工作实施综合管理，并行使监督检查职能。 3、公司的平安教育工作应纳入本公司培训教育年度方案和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司职工教育经费中列支。 4、公司应实行会议、板报、标

5、语、印发宣扬品、图片展览、平安学问竞赛、专场教育讲座等多种形式，做好对职工的平安教育。 5、公司应健全平安教育、培训档案，平安教育档案由公司平安生产分管领导(平安专管员)负责实行分级管理。 6、公司主要负责人或平安生产管理人员，应接受有关主管部门对其平安生产学问和管理力量的教育和培训，考核合格后方可任职。 各级平安管理人员任职期间，其每年平安教育的时间不得少于120学时，其它管理人员不得少于24学时，一般作业人员不得少于40学时。 7、新进场工人必需接受公司、车间、班组三级平安教育，并经考核合格后方可上岗，三级平安教育的时间不得少于四十学时。 公司级平安教育由公司平安生产分管领导(平安专管员)

6、组织实施。 车间级平安教育由各车间负责人组织实施。 班组级平安教育由各班组长组织实施。 8、特种作业人员必需经特地的平安培训，并经考核合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗。 9、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必需通过相应的车间及班组级平安教育。 10、公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必需对有关人员进行相应的有针对性的专项平安教育和培训。 平安生产检查及事故隐患整改制度 1、为增加职工的平安意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生，准时消退事故隐患，确保平安生产，必需加强各级平安生产检查。 2、平安生产检查的依据：国家有关平安生产的法律、法规、标准、规

7、范、规程及政府、上级部门和公司有关平安生产的各项规定、制度等。 3、各级平安生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查平安防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。 4、公司平安检查应以定期平安检查为主，以查处“制度性违章”为主要内容，每半年组织进行一次。 车间平安检查应以定期平安检查、专业性平安检查和重点抽查为主，以查处“装置性违章”为主要内容，每季度组织进行一次。 班组平安检查应以常常性平安检查和自查、互查、交接查为主，以查处“操作性违章”为主要内容，每周组织进行一次。 各级检查都应对检查状况准时予以通报，并将检查结果作为平安评比的主要依据。

8、 5、公司及各车间班组应定期或不定期地组织对大型机械设备、施工用电、压力容器等专业性或重大危急项目的平安问题进行专项、重点检查。 6、公司及各车间班组应依据生产实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季节性平安检查。 7、各级平安检查结束后，要仔细全面系统地进行分析、总结和评价，要针对检查中发觉的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查状况准时反馈到检查部门。 8、对严峻威逼平安生产但有整改条件的隐患项目，应下达隐患整改通知书，做到“三定”、“四不推”(即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给厂部、凡厂部能整改的不推给上级主管部门)限

9、期整改。 9、企业无力解决的重大事故隐患，除实行有效防范措施外，应书面对企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。 10、对物质技术条件临时不具备整改的重大隐患，必需实行应急的防范措施，并纳入方案，限期解决或停产。 11、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改状况报告上一级主管部门，重大隐患及整改状况应由平安技术部门或平安管理人员汇总并存档。 设施、设备的维护、保养和检测制度 1、公司的平安设备、特种设备(包括行车等)由公司统一管理并负责对其实施监督。 2、公司做好平安设备、特种设备的进场组织、安装调试、拆卸退场及日常检查、修理、保养工作，负责向当地设备监督、检验部门

10、进行报检、报验，未经当地设备监督、检验部门许可和验收合格的平安设备和特种设备不得投入使用。 3、公司必需严格执行定人、定机、定岗位的“三定”原则，做好对现场平安设备和特种设备的管理，全部从事与平安设备与特种设备作业有关的操作、修理保养等人员均必需由公司统一派遣，禁止非特种作业人员从事特种作业。 4、公司应做好对现场平安设备和特种设备的日常平安管理，并对其平安运行实施监督，不得以任何借口支持或强迫平安设备和特种设备操作人员违章作业。 5、公司应把对外租设备的管理纳入到本单位的平安管理中，不允许以租代管、以包代管。 危急作业现场管理制度 1、公司及各车间班组必需加强对危急作业的管理。 2、施工前，

11、应对作业人员做好平安教育和平安技术交底，并仔细对作业场所进行全面平安检查，确保平安防护措施到位，平安装置灵敏牢靠。 3、临时用电必需做到三级配电两级爱护，其安装、拆除、修理必需由专业电工完成，搬运、移动用电设备，必需切断电源并做妥当处理后进行，停用的机械设备必需切断电源并锁好开关箱。非电工人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危急场所作业，必需使用平安电压。 4、各种气瓶的运输、储存、使用，应严格遵守有关规定，有防火、防爆、防晒、防猛烈震惊措施，距离明火10m以上。 5、在强腐蚀、放射性场所作业时，必需保持防护设施的平安、有效;锅炉、压力容器安装、修理作业时，必需加强通风。 劳动防护用品管理制度 1、

12、公司必需免费为从业人员供应符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员根据使用规章佩带、使用。严禁以货币或其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 2、公司应建立健全劳动防护用品的选购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。 3、公司选购、发放和使用的劳动防护用品，必需是具有国家特种劳动防护用品平安生产许可证或劳动防护用品生产条件资格认可证和平安鉴定证的产品。各单位平安生产管理部门应协同材料管理部门仔细做好对新购劳动防护用品的验收，杜绝假冒、伪劣劳动防护用品进入施工现场。 4、从业人员必需按规定正确使用和保管好劳动防护用品，确保劳动防护用品在使用期内防护性能完

13、好。 2023平安生产规章制度 篇2 第一条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,常常维护,定期检修,不符合平安要求的陈旧设备,应有方案地更新和改造。 其次条 电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护,绝缘必需良好,并有牢靠的接地或接零爱护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采纳平安电压。电气设备必需符合相应防护等级的平安技术要求。 第三条 引进国外设备时,对国内不能配套的平安附件,必需同时引进,引进的平安附件应符合我国的平安要求。 第四

14、条 凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需支配劳动爱护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。 第五条 工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动爱护设施的设计方案,完成状况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并签名盖章后,方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。 第六条 劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必需有防护设施。 第七条 生产用房、建筑物必需结实、平安;通道平坦、畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危急的处所,必需有平安

15、设施和明显的平安标志。 第八条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所,必需实行相应的有效防护措施。 第九条 雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。 第十条 被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时,须到保卫部办理出入许可证;需明火作业者还须填写公司临时动火作业申请表,办理相关手续。 2023平安生产规章制度 篇3 一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。 二、不准占用疏散通道。 三、不准在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 四、不准在生产工作期间将平安出口大门上锁或关闭

16、。 五、不准任凭动用消防器材。 六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。 七、不准无证上岗操作危急机台。 八、故障设备未修好前，不准使用。 九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。 十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。 仓库防火制度 一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。 二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。 三、应依据货物的不同性质分类存放。 四、严禁使用电热器。 五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。 六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。 七、知道所在部门灭火器材的位置并会

17、使用各种灭火器，能娴熟地把握其性能、作用和使用方法。 八、未经许可，无关人员不准进入仓库。 电、气焊防火制度 仓库防火制度 一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。 二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。 三、应依据货物的不同性质分类存放。 四、严禁使用电热器。 五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。 六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。 七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能娴熟地把握其性能、作用和使用方法。 八、未经许可，无关人员不准进入仓库。 电、气焊防火制度 一、焊

18、工应经过特地培训，把握焊割平安技术，并经过考试合格后，方准独立操作。 二、焊割前按规定进行动火作业申请，核准后方可进行。 三、焊割作业要选择平安地点，焊割前要认真检查上下左右状况，四周的可燃物必需清除，如不能清除时，应实行浇湿、遮隔等平安牢靠措施加以爱护。 四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所四周进行焊割时，应按有关规定，保持肯定距离。 六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。 七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必需设立专用地线，不得借路。 八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。

19、 九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必需切断电源、气源，并认真查现场，清除火灾隐患;在闷顶，隔墙等隐藏场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。 十、焊割现场必需配备灭火器材，应有专人现场监护。 2023平安生产规章制度 篇4 为了加强公司平安生产工作的管理,有力保障员工的人身平安,确保公司生产活动的正常进行。依据国家和上海市有关部门文件的规定,结合我公司的实际状况,特制订本规定。 一、 生产平安管理的规定 1. 各部门必需建立健全平安生产的各项制度和操作规程。 2. 对公司员工必需进行生产平安教育,填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前,部门或车间必需对员工进行

20、操作培训,经考试合格后才能独立操作。 3. 公司为从事作业的人员供应必要的平安条件和防护用品。 4. 杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。 5. 生产人员必需严格遵守操作规程。 6. 设备平安防护装置必需始终处于正常工作状况,任何人无权擅自拆除设备平安防护装置,违者将予以重处。为了确保平安,设备平安防护装置不能正常工作时,不准开机运行。 7. 为了保证用电平安,严禁开启设备的电气箱,发生电气故障,必需由电工进行修理,并仔细执行设备检修期间附:设备检修期间的停送电规定 (1)设备遇大修、小修时都必需事先停电,并悬挂设备检修标志牌,示明设备处在检修状态,设备检修

21、完毕,需要送电调试前,必需仔细巡察设备各部位,并通知在场操作人员和其他检修人员,设备调试合格后交付使用同时撤走设备检修标志牌; (2)日常修理(尤其是电气修理)原则上要求停电检修,除非某些部位的检修可以或者需要带电时,但必需确保人员和设备的平安上有保证。设备的日常修理是否需要停电,由当班检修人员依据当时实际状况确定并通知操作工,生产车间不得强制要求带电检修; (3)设备停电检修后的送电,必需由电工执行,送电完毕后由电工通知操作工或班长,正常停机或开机不受此限制。 8.禁止乱拉电线、乱接电器设备,非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。 9.动用明火必需严格执行动用明火审批制度。的停送电

22、规定。 2023平安生产规章制度 篇5 一、目的：加强公司生产工作的劳动爱护，改善劳动条件，加强平安生产监督管理，防止和削减生产平安事故。坚持：“平安第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的平安和健康，促进公司事业的进展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的平安生产办公室。其主要职责是： (1) 讨论制定平安生产技术措施和劳动爱护方案。 (2) 制定、修订平安生产管理制度，并对这些制度的贯切执行状况执行监督检查。 (3) 组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监督执行。 (4) 依据有关规定，制定，制定本公司的劳动爱护用品

23、、保健食品发放标准，并监督执行。 (5) 监督日常平安生产工作，组织开展平安生产大检查，准时消退生平安事故隐患。 (6) 遇有特殊紧急的担心全状况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。并马上报告上级讨论处理。 (7) 总结和推广平安生产的先进阅历，帮助有关部门搞好平安生产的宣扬教育和专业培训。 (8) 参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 (9) 伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，准时、照实报告生产平安事故。 (10) 对公司外部的信息和基层状况上传下达，做好信息反

24、馈工作。 2、 司各部门必需成立平安小组成，负责： (1) 对本部门的员工进行平安生产教育。 (2) 制定平安生产实施则和操作规程。 (3) 实施平安生产监督检查。 (4) 贯彻执行平安生产办公室的各项平安指令，确保生产平安。 3、 全生产责任人：厂长是本公司平安生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职平安生产管理员是本公司平安生产的主要责任人。(详见机构表) 4、 平安生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担当，并配备平安生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的平安员。 5、 各级工程师和技术员在审核、批准技术方案、方案、图纸和其它各种技术文件时，必需保证平安技术和劳动卫生技术运用的精确性。 6、

25、各部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。 7、 各部门平安管理员要帮助本部门主管执行劳动爱护法规和平安生产管理制度，处理本部门平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。 8、 各车间生产平安员要常常检查、督促车间班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。准时向上级报告本车间、班组的平安生产状况。做好平安生产日报表的填写工作。 9、 员工在生产、工作中要仔细学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和平安防护装置、设施和劳动爱护用品。发觉担心全状况，准时报告上级或平安员，并快速予以排解。 10、 对新员工、临时工、实习人员必需先进行平安生产的

26、三级教育(即生产部门、车间或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进行平安培训才能上岗。 11、 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶(含厂内机动车)的员工，需经有资质的培训单位进行和考试并取得相关的资格证书后，才能从事该项操作。对特别工种的在岗人员，必需进行常常性的平安培训教育。 四、 工程、设备仪器 1、 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护、定期检修，不符合要求的陈旧设备，应有方案地更新和改造。 2、 电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备有可熔保险和漏电爱护，绝缘性能必需良好，并有牢靠的接地和接零爱护措施。

27、3、 产生大量蒸汽、腐蚀易燃易爆的工作场所，应使用密闭型 电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳平安电压。电气设备必需符合相应爱护等级的技术要求。 4、 引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必需同时引进，引进的平安附件应符合我国的平安要求。 5、 凡新建、扩建、改建、迁建的生产场地以及技术改造工程，都必需支配劳动爱护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(称三同时)。 6、 工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳爱护设施的设计方案、完成状况和品质评价报告，经有关部门审查验收 ，并签名盖章后，方可施工、投产。未经同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责

28、任。 7、 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设备。 8、 生产用房、建筑物必需结实、平安：通道平坦、畅通，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、平台、升降口等有危急的处所，必需有平安设施和明显的平安标志。 9、 有高压、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。 10、 雇请外单位人员在本公司的场所进行施工作业时，主管部门应加强管理，对违反作业规定并造成公司严峻损失者，需索赔并严加处理。 11、 被雇请的施工人员需进入厂区、宿舍施工作业时，须在保安处登记，需明火作业者须备案登记。 12、 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理

29、等必需有防火、防爆设备，严格执行平安操作守则和定员、定量、定品种的平安规定。 13、 易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必需实行妥当防护措施，并经有关部门批准，在专人监护下进行。 五、起重设备、电梯的平安 1、 签订起重设备、电梯订货、安装、维护保养合同时，须遵照区技术监督部门规定的有关平安要求。 2、 新购的起重设备、电梯必需是取得国家有关许可证并在技术监督部门备案的单位设计、生产的产品。起重设备、电梯销售商须设立有(经技术监督局备案认可的)修理保养点或正式托付保养点。 3、 起重设备、电梯的使用必需取得技术监督局颁发的起重

30、设备、电梯使用合格证。 4、 工程部门办理新安装起重设备、电梯移交时，除应交有关文件、说明书等资料以外，还须告知接受部门有关起重设备、电梯的修理、检测和年审等事宜。 5、 负责管理起重设备、电梯的部门，要切实加强起重设备、电梯的管理、使用和维护、保养、年审等工作。发觉隐患要马上消退，严禁带病隐患运行。 6、 确需聘请外单位人员安装、修理、检测起重设备、电梯时，被雇请的单位必需是技术监督局平安认可的单位。 7、 起重设备、电梯管理部门须将起重设备、电梯和修理、检测、年审和运行状况等资料影印件副本报公司平安办备案。 8、 起重设备、电梯说明书中规定的平安留意事项要严格执行，更不能超负荷运转。 六、

31、员工劳动平安和爱护 1、 依据工作性质和劳动条例，为员工配备或发放个人防护用品，各部必需教育职工正确使用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。 2、 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪声工程,进行常常性的卫生监督测。对超国家卫生标准的有毒、有害作业点，应进行技术改造和实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，提高有毒有害作业人员的健康水平。 3、 从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度，对确诊为职业病的患者，应上报上级调整工作岗位，并准时做出治疗。 4、 禁止年龄未满18周岁的员工，女职工在怀孕期、哺乳期从事有害有毒的作业。 5、 坚持定期或不定期的平安生产检查制度

32、。平安办公室组织全公司的平安检查，每年不少于四次。各生产部门每月平安检查，每年不少于四次。各生产部门每月平安检查不少于一次，各年间和生产班组应实行班前班后检查制度，每天不少于两次。特别工种和设备的操应进行每天检查。 6、 发觉担心全隐患，必需准时整改，如本部门不能进行整改的要马上报告平安办统一支配整改。 七、事故的处理和奖惩 1、 公司的平安生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司平安办组织评比平安生产进集体和先进个人，加以表彰。 2、 对发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故直接责任人视情节轻重赐予的责任，对触及法律的追究其法律责任。 3、 凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报

33、、虚报、漏报或有意延迟不报的，除责成补报外，对有关人员赐予惩罚，并追究其法律责任。 4、 对事故责任者视其情节赐予批判教育、经济惩罚、行政处分，触及法律者依法论处。 5、 发生事故的单位必需根据事故处理程序进行事故处理。 (1) 事故现场人员应马上抢救伤员，爱护现场，如因抢救伤员或防止事故扩大，需要移动现场物件时，必需做出标志，具体记录或拍照和绘制事故现场图。 (2) 马上向单位主管理部门领导报告，事故单位马上向公司平安办报告。 (3) 开展事故调杳，分析事故缘由，公司平安办接到事故报告后，应快速指示有关单位单位进行调查，于15-30天内向有关职能部门报送事故调查报告书。事故调查处理应接受工会

34、组织的监督。 (4) 制定整改防范措施。 (5) 对事故有责任的人做出适当和处理。 (6) 对事故通报和事故分析会等形式教育员工。 6、 对于员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自已的职责，有如下行为之一造成成事故的，按玩忽职守论处。 (1) 不执行有关制度规章、条例、规程自行其是的。 (2) 对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不实行措施或措施无力的。 (3) 不接受主管部门管理监督，不听合理看法，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。 (4) 对平安生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。 (5) 对平安生产不检查、不督促、不指导、放任自流的。 (6) 廷误装、修平安防护设备或不装、修

35、平安防护设备的。 (7) 违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。 (8) 擅动用“危急禁运”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。 (9) 不服指挥和劝说，进行违章作业的。 (10) 施工组织或单项作业组织有严峻错误。 2023平安生产规章制度 篇6 1、目的：规定平安会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项平安生产工作的落实 2、范围：班组以上部门 3、责任者：班组长以上人员 4、程序： 4.1为了准时了解、把握各时期的平安生产状况，加强平安生产管理，乐观知道、主动地做好预防措施，确保平安生产，必需仔细贯彻平安生产会议制度。 4.2会议内容以平安生产为主，详细包括以下几方面： 4

36、.2.1了解前段时间、前一班的平安、生产、工艺状况，存在的问题和留意事项，布置下一步平安、生产和工艺操作等工作。 4.2.2学习平安生产标准、平安规章制度、平安操作规程等学问，传达上级部门的有关通知、文件精神。 4.2.3通报违章违纪、先进事迹。不良现象和担心全行为。 4.3会议形式和会议责任人 4.3.1班前、班后会由班长或车间主任(部门主管)负责召开，在每天上班前15分钟开头，时间一般510分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。 4.3.2部、车间(部门)级平安会议要求每月一次，由部长、车间主任(部门主管)负责召开，时间不限，地点由召集人打算。并在部、车间(部门)平安记

37、录中进行会议记录。 4.3.3公司级平安生产会议，由付总经理打算，每月至少一次，由平安部负责记录。 4.3.4各专业性平安会议由各主管职能科室领导负责，依据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。 4.3.5紧急会议视状况由部门领导打算召开。 4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料预备工作，会议上要争论讨论解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。 4.5通知参与会议人员时，要把会议主要内容、开头时间、大约需要多长时间、会议地点交代清晰。 4.6被通知需要参与会议的人员，都应按时参与会议，做到善始善终，的确不能参与的要在开会之前和召集人说明状况，并得到允许。 4.7会议上打算的状况各部

38、门和责任人，必需不折不扣的仔细执行，准时完成。 4.8对未经允许擅自不参与或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济惩罚。 2023平安生产规章制度 篇7 第一章 总 则 第一条 为加强集团平安生产工作管理，防止和削减平安事故，建立和完善企业平安生产管理的规范化、标准化、程序化，实现企业稳定、和谐、良好的生产经营环境，依据中华人民共和国平安生产法等有关法律、法规和省、市平安管理的有关规定，结合集团实际，制定本制度。 其次条 集团公司平安生产仔细贯彻平安第一、预防为主、综合治理的方针。根据企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪的原则，从严、从细、从实地建立管生产必需管平安，谁

39、主管谁负责的主体平安生产管理责任体系。 其次章 组织与职责 第三条 各集团行政正职是平安生产第一责任人，全面负责本集团平安生产工作。 第四条 各集团应成立平安生产委员会(以下简称安委会)，统一协调指导下属企业生产平安、消防平安、交通平安和职业健康等各项平安生产工作。平安生产第一责任人任主任委员，其他成员由分公司经理(部门负责人)及相关人员组成。 第五条 安委会以下分设平安生产领导小组。各分公司均成立平安生产领导小组，平安生产领导小组组长由企业经理(负责人)担当。 第六条 安委会主要职责： (一)审定本集团平安生产年度工作方案，并督促落实; (二)监督执行平安生产规章制度和督促落实平安生产责任制

40、; (三)组织、协调平安生产大检查，组织、协调调查处理平安事故; (四)组织重大事故隐患评估，并督促立项整改; (五)审查重大突发大事应急救援预案; (六)审定平安生产先进集体、单位和先进工，打算表彰事宜; (七)争论打算平安工作中的重大问题及应实行的措施; 第三章 平安生产责任制 第七条 各集团、企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的平安生产责任制。平安生产责任制应做到一职一责，一岗一责。 第八条 平安生产责任制应简练、有用，符合岗位要求，具有针对性和可操作性。 第九条 根据谁主管、谁负责的原则，各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门必需仔细履行各自的平安职责。 第十条 企业应制

41、定平安生产责任制考核方法，定期进行考核，公示考核结果。 第四章 平安教育培训 第十一条 各企业应实行各种途径，定期对员工进行平安生产教育和培训，提高员工平安技术素养，保证员工具备必要的平安生产技能和防范事故的力量。 第十二条 企业和生产经营单位的主要负责人、分管领导和平安生产管理人员必需具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理力量。 第十三条 应坚持新入厂员工、转岗工人的平安教育，建立健全平安教育档案，平安教育时间不得少于4学时。 第十四条 要加强对临时雇用人员的平安培训、考核工作，开展对外来施工人员的平安教育。 第十五条 企业要加强平安连续教育，不断提高员工的操作技能和防范

42、事故的力量，每季度必需进行一次全员平安培训，并对培训内容进行书面考核。 第五章 平安检查 第十六条 各集团、企业应制定平安检查制度，制定相关检查表格、记录表，坚持日常检查，要落实岗检、巡检、交接班检查，并记录检查结果。各集团每季度至少进行一次综合平安检查，企业每月至少进行一次综合平安检查。 第十七条 企业应依据季节变化、节假日生产特点，以及特别作业要求，组织开展专项平安检查或专业平安检查。 第十八条 各集团应建立干部平安生产联系点制度，定期对关键生产装置和要害部位(单位)平安生产联系点进行平安检查和指导。 第十九条 企业应完善平安检查手段，依据标准、规范及平安检查表进行检查。检查人员应将检查的

43、时间、地点、内容、发觉的问题及其处理状况，做出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字;检查人员应将检查状况记录在案，并向上级报告。整改状况应有回执记录。 其次十条 企业应制定违章惩罚方法，加大对违章检查、监督和惩罚力度。对检查中发觉的三违行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，应当场予以订正或要求限期改正，对严峻违章行为要从严惩处，绝不姑息。 第六章 应急管理 其次十一条 各集团应监督下属企业制定处置突发大事的应急管理制度。应急管理要贯彻以人为本的理念，坚持平安第一、预防为主的基本方针，做到早发觉、早报告、早处置。 第七章 事故管理 其次十二条 企业应加强事故管理工作。对发生的各类平

44、安事故均应报告，并根据规定统计。 其次十三条 发生事故后，事故现场有关人员应当马上报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当快速实行有效措施，组织抢救，防止事态扩大，削减人员伤亡。 其次十四条 各类事故都必需准时逐级上报。发生重大事故，企业必需马上根据管理权限，上报集团公司或总公司，并根据规定报当地政府主管部门。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得有意破坏事故现场、销毁有关证据。 其次十五条 发生事故后，应根据分管权限成立事故调查组，准时仔细的调查事故。事故调查处理应当根据四不放过的原则，精确查清事故缘由，重点查找设施设备、工艺技术、规章制度缺陷、平安管理漏洞等方面的缘由，明确事故性质和责任，总结事故教训，提出整改看法和防范措施，并依据有关规定，对事故责任者提出处理看法。依据事故分类和分级，由企业及有关部门、人员向上一级单位或主管部门汇报事故状况。 其次十六条 按规定时间做好事故的结案工作，并建立健全事故管理档案。 第八章