2023年终总结及工作计划范文.docx

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1、2023年终总结及工作计划范文 2023年终总结及工作方案范文（精选12篇） 2023年终总结及工作方案范文 篇1 我行仔细贯彻市分行20_年工作会议精神，坚固树立科学进展观，进一步深化改革，加强员工队伍建设，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作落实，确保了我行20_年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。 一、各项指标完成状况 今年上半年受市场和授信政策等因素影响，贷款业务有所收缩，但其他经营指标保持了良好的进展态势。 1、存款业务指标增势明显。6月末，各项人民币存款余额为万元，较年初新增万元,完成市分行人民币存款方案的。其中人民币对私存款余额达到万元，余额新增万元，

2、完成市分行方案的。;对公存款余额达到万元，余额新增万元，完成市分行方案的;金融机构存款余额万元，新增万元，完成市分行方案的。外币存款受人民币升值压力影响，较年初负增长万美元。 2、授信业务总量略有回落，不良贷款比重大幅下降。6月x日，人民币贷款余额为万元，较年初削减万 元，其中零售贷款削减万元;公司贷款较年初削减万元;票据贴现余额削减万元。通过大力催收，收回有限公司逾期贷款万元、零售不良贷款万元，我行不良贷款率由年初的降至。 二、20_年主要工作回顾 (一)坚持以人为本，狠抓员工队伍建设，充分调动员工工作乐观性,增加员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来，支行把队伍建设作为

3、第一要务来抓，自始至终坚持以人为本，实实在在谋进展，真心诚意办实事，理顺了人气，分散了人心。 (二)坚持以市场为导向，以产品营销和共性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速进展。一是改革业务进展科的业务流程和营销模式，加大了对私存款营销和对网点管理的工作力度。二是改革营销模式，变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、铺天盖地、轰炸式的全员营销。三是抓客户群体的建设，通过各种途径，巩固老客户，争揽新客户，侵吞、蚕食他行重点客户，我们的客户群体正在逐步扩大，使得对公业务超常进展储备了深厚的客户资源。四是加大对票据业务的营销力度，广辟票据渠道，初步形成了肯定规模的客

4、户群，票据业务步入了良性进展的轨道。 (三)坚持依法合规经营，进一步强化内部管理，确保平安无事故。今年是邮政储蓄银行业务进展关键年，员工思想曾一度消失较大波动，为快速扭转该局面，支行一方面通过急躁细致的思想政治工作，乐观主动地宣扬股改，准时引导员工走出思想熟悉上的误区，另一方面始终不渝地坚持从严治行，不断强化内部管理，加大对风险点的检查督导，确保了各项业务的健康平稳运行。 三、20_年工作方案 20_年，我行各项业务工作都取得了较快的进展，经营效益也得到了大幅提高，的确令人欣喜，但我们在享受成功的喜悦的同时也必需糊涂地熟悉到我们下半年面临的巨大的困难和挑战，因此我们必需鼓足干劲，坚决信念，以开

5、展“效能风暴”行动为契机，围绕年初制定的工作目标和措施，狠抓落实。坚持从严治行、加大市场拓展力度，促使下半年全行各项工作健康进展，各项业务状况进一步改善，经营效益得以明显提高。 20_年我们的工作重点 一是乐观稳妥地推动人力资源的改革，初步建立一个符合股份制银行内在运作机制的人力资源管理机制和绩效考核机制。抓好队伍建设，进一步增加全体员工的组织归属感和职业使命感。 二是进一步加大营销客户、服务客户的工作力度，进一步巩固和进展上半年已经取得的成果，尽最大努力全面完成 全年的目标任务。 三是乐观主动地解决好费用资源和费用需求之间的突出冲突，在业务和效益进展的同时，实现员工收入的同步稳定增长。 四是

6、进一步强化内部管理，落实平安制度，抓好反腐防案工作，保障各项工作的健康运行。 2023年终总结及工作方案范文 篇2 时间如梭，岁月匆忙，不知不觉，加入湖北农商行这个光荣的集体已近三月，时近岁末。今日，我怀着忐忑的心情，写下这篇工作总结，望领导和各位同事指正! 过去的20_年对于年轻的农商行来说是不平凡的一年，对于朝气蓬勃的农商城支行来说也是值得纪念的一年，对于扎根基层，服务“三农”的支行来说，同样是值得细细回味的一年!在这一年的里，我觉得有10件大事，值得我们去共同记忆! 它们分别是： (1)20_年行“春天行动”在各级行社的努力下取得圆满胜利! (220_年x月x日，商业银行股份有限公司创立

7、大会暨第一次股东大会召开，选举产生了第一届董事会董事、监事会监事，拟任董事长、行长、监事长、副行长。各级领导与股东亲切见面，这标志着农商银行正式成立。 (320_年x月x日，商业银行股份有限公司正式挂牌开业。xx市副市长、人行中心支行行长、银监分局xx局长和副局长出席挂牌仪式。农商银行部分股东代表，各县级行社董、理事长，x银行机关员工及各一、二级支行、农村业务部负责人参与了挂牌仪式。 (4)伴随着行的成立，农商行城支行也随之成立，行长。 (5)原隶属于城支行的卧龙支行成为总行直属二级支行，不再纳入城支行管辖范围内。 (6)20_年新招录的高校生有7名安排到城支行，其中4位女同志安排在集支行，3

8、名男同志安排到支行。 (7)在全市范围内进行各支行行长人员调动，任支行行长。 (8)城支行正式搬迁到路上，办公条件有了很大改善，路支行也开业在即。 (9)在新一轮的老旧网点改造浪潮中，行支行即将在原址重建，信任在不久的将来，一栋现代化的4层办公楼将耸立在xx镇的街头，更好的服务百姓大众。 (10)城支行客户经理实行集中办公，将来除部分网点外，各基层网点的客户经理统一在成功街网点集中办理业务。 总结完辉煌的20_年，展望让人期盼的20_年，我们照旧信念满满。为了能为城支行在20_年取得大丰收，我打算从以下几个方面来完善自己： (1)连续加强学习，不断提高自身的综合力量和业务技能，在20_年里，我

9、将结合自身工作开展的实际，有方案的报考银行从业资格证的相关科目考试，职称资格考试，针对自身进取不足的实际，自觉提高整体综合素养。 (2)结合我社的服务创优工程开展实际状况，不断提升自身专业技能，连续狠抓勤练基本功不放松，不断提高自身综合技能、服务力量和营销力量，有效提升自己的整体综合素养。 (3)结合岗位实际，不断探究岗位工作开展的方式、方法，立足实际，着力窗口接触点的“同位”思维，充分理解客户的心态，擅长换位思索，乐观探究客户维护和服务的方式、方法，并结合当前实际赐予有效的开展落实，通过优质服务的开展，不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。 (4)娴熟的把握各种业务技能特殊是计算机最新办公软件的

10、操作、财会业务等技能，努力适应时代进展需要，培育多方面技能，更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 我将努力克服自身的不足，在基层行领导的的带领下，立足自身实际，严格听从领导支配，乐观开拓进取，不断提高自身综合素养，有效履行岗位职责，当好参谋助手，与全体农商行员工一起，团结全都，为我行经营效益的提高，为完成20_工作方案。 2023年终总结及工作方案范文 篇3 依据党的*大和全国、全区经济工作会议以及全国税务工作会议精神，结合我区地税工作实际，*年全区地税工作的总体要求是：高举中国特色社会主义宏大旗帜，以*理论和“*”重要思想为指导，全面贯彻党

11、的*大和中央经济工作会议精神，深化贯彻落实科学进展观，坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨，进一步加强依法治税力量建设，提高队伍素养，提升管理水平，优化税务服务，促进地税和谐，为全面建设小康社会作出新的贡献。 根据这一总体要求，*年全区地税系统要努力抓好以下各项工作： (一)仔细学习贯彻党的*大精神，全面提高地税工作水平 全区各级地税机关要根据中共中央关于仔细学习宣扬贯彻党的*大精神的通知要求，把学习宣扬贯彻*大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，用*大精神武装头脑，指导实践。要紧密结合地税工作实际，明确工作思路，把握工作重点，切实做到“五个坚持”、“五个努力”：坚持高举中国特色社会主义宏大

12、旗帜，努力发挥税收的职能作用;坚持深化贯彻落实科学进展观，努力实现税收事业又好又快进展;坚持促进社会和谐，努力建设社会主义和谐税收;坚持发扬改革创新精神，努力开创税收事业进展新局面;坚持推动党的建设新的宏大工程，努力建设高素养的税务干部队伍。把*大精神贯彻落实到税收工作的各个方面，全面提高税收工作水平。 (二)坚持可持续的税收增长观，不断提高组织收入工作的质量，实现地税收入持续稳定增长 坚持组织收入原则。全区各级地税机关要始终坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决制止越权减免税”的组织收入原则。完善收入任务安排机制，提高收入质量，努力做到税收增长速度与经济增长速度相协调，宏观税负和税收

13、弹性系数合理适度，收入任务与税源相适应，依法治税和完成收入任务相统一，收入进度与时间基本同步，按质按量完成全年收入任务。 强化税源监控。*年要以“规范采集，加强分析，突出应用”为重点，根据全区地税系统重点税源监控管理方法的要求，连续抓好重点税源监控，完善重点税源扁平化管理方法。要充分熟悉数据采集在税源管理中的基础性地位，规范重点税源数据采集、录入、维护工作，确保重点税源管理数据的质量。要准时对监控数据进行分析，评估本地区税源状况和税收收入形势，分析政策执行状况以及征收管理状况，客观反映税源变化、税收征管中存在的问题。要突出抓好税源监控结果的应用，针对监控中发觉的问题，准时提出改进的看法和建议，

14、制定有效措施，提升征管质量。 加强税收分析猜测。建立和完善地方税源分析指标体系，坚持月、季、年收入分析猜测制度，加强对影响税收的经济因素、政策因素、征管因素的分析。要突出税收分析重点，提高税收分析的质量，着重分析国家宏观经济形势、区域和产业政策、税制改革和税收政策调整、地方重大项目等因素对地方税收的影响，把握我区地税收入的进展变化趋势，充分运用分析猜测结果为实际工作服务。各级地税机关要加强与有关部门的沟通协调，准时将税源分析猜测状况向当地党委、政府汇报，使其把握当地经济税源状况，为党委、政府和有关部门的科学决策供应参考。 完善对组织收入工作的考核。要坚持把组织收入工作作为地税部门的中心任务，落

15、实组织收入工作责任制，确保组织收入工作领导到位，责任到位。要完善组织收入工作的考核方法，坚持好字优先，既要考核数量，更要考核质量，防止弄虚作假、有税不收或虚收，保证收入质量。 (三)规范税收执法，落实税收政策，为经济社会进展营造良好的税收环境 加强税收法制建设。贯彻落实全面推动依法行政实施纲要。根据国家税务总局税收规范性文件制定和管理方法要求，对内、外部制定的税收规范性文件进行审核把关，切实提高税收规范性文件制定的质量。建立完善税收规范性文件制定、重大税务案件审理、税务行政复议应诉等制度。 强化税收执法监督。准时总结在部分市、县局推行的税收执法责任制试点，完善税收执法责任制实施方法，重点讨论如

16、何改进税收执法责任制的考核手段和过错责任追究方式，逐步在全系统全面推行税收执法责任制。建立行政执法案例分析制度，切实抓好税收执法检查。做好税收政策执行状况反馈工作，提高税收执法的规范化水平。 抓好税收政策的落实。乐观稳妥地做好税制改革和税收政策调整的实施工作。仔细做好新旧企业所得税法的连接工作，清理相关优待政策，制定和完善配套管理制度和方法，落实各种过渡性支配，确保新的企业所得税法及其实施条例顺当实施。抓紧从财政部门接收耕地占用税的征管资料和数据信息，实施好新修订的耕地占用税暂行条例。连续做好修订后的车船税、城镇土地使用税条例的贯彻落实工作，重新核定应税车船、应税土地、应税房产信息数据，完善车

17、辆、土地和房产信息数据库。进一步抓好土地增值税的清算工作。仔细贯彻落实各项税收优待政策，充分发挥税收优待政策支持经济进展、促进社会公正正义的作用。加强对税收政策贯彻落实状况的督查，确保各项税收政策落实到位。 加强调查讨论，乐观提出促进我区经济社会进展的税收政策建议。要从全国、全区经济社会进展大局动身，紧紧围绕经济税收工作中的热点、难点、焦点问题，深化开展调查讨论，把握经济税收规律，提高决策水平和向党委政府建言献策、服务经济社会进展大局的力量。要利用新一轮税制改革稳步推动、区域经济的协调进展问题日益受到重视、泛北部湾经济区开发合作上升到国家战略的历史机遇，重点抓好地方税制的改革完善讨论，民族区域

18、自治地区税收优待政策讨论，促进泛北部湾经济区开放开发的税收政策讨论，提出政策建议，为税制改革供应借鉴，为党委、政府决策供应参考。要加强对国家税收政策调整、新税收政策的执行、连续加强和改善宏观调控等政策因素对地方经济税收影响的讨论分析，提出相应的措施，促进我区经济结构的优化和经济增长质量的提高。 整顿和规范税收秩序，打击涉税违法犯罪行为。加强日常税务检查，督促纳税人按规定办理申报纳税及其他涉税事宜。强化税务稽查，充分发挥稽查规范内部执法和打击税收违法行为的功能。仔细组织开展税收专项检查工作，对存在问题较多的地区和行业，集中力气开展税收专项整治。讨论建立日常征管与税务稽查的互动机制，将案件稽查和日

19、常检查有机结合起来。凡涉嫌偷逃骗税的，管理部门要准时移交给稽查部门，防止以评代查;加大对涉税违法案件的惩罚力度，防止以补代罚。加强稽查案例分析，以查促查、以查促管。改进和完善案源分析和选案工作，创新稽查工作方式，乐观推行分级分类稽查，整合稽查力气，培育一批高素养的专业化稽查人才。加强与有关部门和社会组织的协作，乐观推动综合治税和协税护税工作，努力营造和维护良好的税收秩序。 (四)大力实施科学化、精细化管理，完善管理基础，改进管理手段，不断提升管理水平 健全完善征管制度。以征管信息化为依托，以全面推行税源监控和优化纳税服务为重点，乐观构建科学的征收管理工作机制。进一步梳理和优化征管工作流程，制定

20、相关业务需求，处理好业务需求与技术保障之间的关系。构建征管执法文书管理、纳税评估管理、纳税服务管理等信息平台，以信息化规范税收执法，提高工作质量与效率。连续做好税控器具的推广应用工作，加强税控数据管理，确保税控数据精确、完整、准时采集和有效利用。对现有的征管制度进行清理和规范，准时修订或废止部分繁杂、无效的制度。修订完善我区地税系统税收管理员制度和纳税评估管理方法，对基层税收管理员所担当工作职责进行合理划分，切实加强纳税评估。完善和落实税收经济分析、企业纳税评估、税源监控和税务稽查的良性互动机制，努力实现以分析评估结果指导税务稽查、以税务稽查保障分析评估成果的管理目标。加强对缓税、欠税、减免税

21、的核算管理，严格执行与国库的对账制度和会统核算制度。 加强税种管理。乐观推动营业税分行业管理，推行建筑业、房地产业营业税项目管理方法，强化货物运输业、餐饮消遣业等行业营业税的征管。加强企业所得税分析评估和汇算清缴工作，构建统一的企业所得税信息交换平台，加强汇总纳税企业所得税管理。健全和完善反避税工作制度和业务规程，组织力气对一些跨国、跨地区的关联企业进行反避税调查和审计，着重解决通过转让定价等方式躲避税收问题。加强对高收入者的个人所得税征管，大力推行扣缴明细申报。连续做好年所得12万元以上个人自行纳税申报工作。强化对房地产交易和拍卖等行业的个人所得税管理。乐观制造条件，逐步建立健全个人所得税管

22、理档案。根据一体化管理的要求，加强房地产相关税种的管理。做好城建税的托付代征和车船税的代收代缴工作。做好工会经费和残疾人就业保障金的代收工作，加大清理核实应缴费劲度，努力提高征缴率。 加强内部行政管理。巩固作风效能建设成果，根据转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责全都、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制要求，进一步规范机关内部行政管理工作。规范请示汇报制度，加强上级地税机关对下级地税机关的指导、服务和监督，确保政令畅通。清理、规范机关各项管理制度，切实减轻基层负担。加强公文管理，严格审核把关，提高公文质量和运行效率。掌握会议数量，压缩会议规模，改进会议形式，提高会

23、议效率。严格部门预算管理，加强项目预算、监督和检查。严格执行政府选购制度，规范工程、商品、服务选购。加强固定资产管理，维护国家财产平安。完善后勤接待制度，规范后勤接待工作。坚持厉行节省原则，努力降低行政执法成本，建设节省型机关。 加强信息化建设。充分发挥现有信息系统对税收管理工作的支持和保障作用，逐步构建涵盖地税各方面工作的信息技术平台，提升信息数据共享程度和使用效果，加大数据应用力度，加强信息平安保密工作，利用现代信息技术提升税收管理工作的质量和效率，努力建设数字地税。乐观协作国家税务总局做好金税三期一阶段的实施工作，做好地税网络的升级改造和网络平安工作。连续做好广西地税信息系统功能拓展和完

24、善工作，开发纳税人互联网客户端申报系统、征管执法文书管理系统、代收残疾人就业保障金管理系统、稽查管理系统、减免税批文自治区局大集中管理系统等模块，提高应用质量和效果。连续推动征管数据省级大集中处理工作，初步实现数据省级集中处理的目标。推广应用国家税务总局的税务综合办公信息系统，整合完善部分市局开发的税收票证管理系统、税收管理员平台等系统，条件成熟时在全系统推广应用。进一步加强互联网站的建设和管理，形成省级集中、辐射各市、分级负责、上下联动的广西地税互联网站群。完善财税库行联网功能。拓宽视频会议培训系统掩盖范围。加大信息技术人才的培育和引进力度，逐步建立完善技术人员全系统统一调配使用的机制。 乐

25、观推动专业化管理。要依托信息化，实施专业化，实现科学化、精细化。连续抓好重点税源监控工作的扁平化管理和报表集中编报工作。推动行业税收专业化、一体化管理和专业化稽查。鼓舞有条件的地区进行按行业划分管理范围，实行专业化管理的探究，从而达到优化资源配置，提高管理效能的目的。 (五)坚持以人为本，切实抓好干部队伍建设 加强领导班子建设。要把提高领导水平和执政力量作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好，努力提高各级领导班子、领导干部的政治素养、业务水平和领导艺术。各级领导干部要带头深化学习贯彻党的*大精神，带头学习实践科学进展观，加强理论武装，坚决抱负信念。要坚持民主、公开、竞争、择优原则，根据德才兼备

26、、注意实绩、群众公认原则选拔领导干部，优化各级领导班子的年龄、学问、力量结构，提高领导班子的整体素养。仔细落实民主集中制，完善党组议事规章和决策程序，推动决策的科学化和民主化。改进后备干部管理方法，加强对后备干部的培育、选拔和监督。完善体现科学进展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。进一步健全和完善巡察督查工作制度，全面推动巡察督查工作。 加大教育培训力度，提高干部队伍素养。仔细落实中央干部教育培训工作条例和税务系统干部教育培训规划，大力实施人才兴税战略。分级分类开展全员教育培训，重点抓好各级领导干部、高层次专业人才和基层业务骨干的培训，特殊是要通过理论培训和实践熬炼，培育一批能够从事反避税

27、、税务稽查、纳税评估和财产评估以及计算机、文秘等方面工作的专业人才。抓好“五员”专业化岗位业务技能培训，有方案地组织开展岗位技能练兵、管理业务竞赛等在岗自学活动。留意把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特别需要结合起来，增加教育培训的针对性和实效性。 深化干部人事制度改革。深化贯彻落实公务员法，乐观讨论解决公务员法实施中遇到的新状况新问题。改进机构编制人员管理方法，合理配置人力资源，使人员的配置与工作需要相适应。乐观探究进行机构扁平化、人员弹性化管理，兼顾统一性和敏捷性，适应全区各地不怜悯况和税源动态变化的需要。完善公开选拔、竞争上岗方法，加大培育选拔优秀干部的力度。

28、完善和落实领导干部任期、回避和沟通等制度。要擅长发觉和培育人才，知人善任、人尽其才，激发各类人才的制造活力和工作热忱，实现个人价值和事业进展的共赢。 加强党建及群团组织建设。要根据*大关于推动党的建设新的宏大工程的要求，努力抓好党的执政力量建设和先进性建设，充分发挥党组织推动进展、服务群众、分散人心、促进和谐的核心作用和广阔党员干部的先锋模范作用。乐观开展创建学习型党组织活动，抓好党员教育管理的制度化、规范化。加强工、青、妇等群众组织建设，落实党建带工建、青建、妇建工作机制。机关工、青、妇等群众组织要发挥各自优势，乐观开展活动，充分发挥其分散人心、推动工作、促进和谐的作用。 加强和改进思想政治

29、工作。创新思想政治工作的内容、形式和方法，改进和完善工作机制。落实思想政治工作各项制度，强化思想政治工作责任。树立社会主义荣辱观，形成人人知荣辱、讲正气、比贡献、增团结、促和谐的新风尚。切实加强税务干部的职业道德教育，弘扬聚财为国、执法为民的核心价值理念，提倡爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的税务干部职业道德规范。坚持以人为本，注意人文关怀和心理疏导，引导干部正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉。要尽可能地关心干部职工解决工作和生活方面的实际困难，增加干部职工的组织归属感。重视和加强离退休干部的思想政治工作，体现组织对老同志的关怀和爱惜。 (六)构建和落实惩防体系

30、，深化推动党风廉政建设和反腐败工作 要连续仔细贯彻中央和自治区党委、纪委关于反腐倡廉的一系列工作部署，结合地税工作特点，根据“突出一条主线，抓住三个重点，整体推动各项工作”的思路，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，为地税事业的健康进展供应有力保证。 突出一条主线。就是以党的*大精神为指导，以建立健全地税系统惩防体系为主线，把反腐倡廉放在更加突出的位置，在坚决惩治腐败的同时，更加注意治本，更加注意预防，更加注意制度建设，从源头上预防和遏制腐败。 抓住三个重点。一是要突出常常性的党风廉政教育这个重点，不断筑牢干部职工思想道德和党纪国法两道防线。持续抓好以领导干部、基层执法人员为重点，面对

31、全体人员的廉洁从政教育;推动廉政文化进地税，营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。二是要突出日常性“两权”监督制约这个重点，构筑税收管理、内外监督、特地监察的全方位监督制约机制。加强对领导班子和领导干部的监督管理;强化对10个重点环节的日常监督检查;探究对重点岗位人员的教育、管理和监督方法;全面整合内外监督力气，形成监督合力。三是要突出信访处理和查办案件这个重点，坚决依法依纪严惩腐败分子。信访处理要做到收访登记、呈报阅批、调查回复“三准时”;查办案件要做到惩处与爱护相结合，发觉线索准时报告，处理问题快速坚决，移送司法依法依规，整改教育深化到位。 整体推动各项工作。完善反腐倡廉工作机制，抓好制度落实。落

32、实党风廉政责任制，增加各级领导干部的责任意识。进一步强化薄弱环节监督，提高工作的针对性。抓住重点和热点问题，规范税收执法行为，推动行风政风建设。拓展反腐败工作领域，在全系统推广税收惩防体系预警机制试点所取得的阅历。加强纪检监察干部自身建设，不断提高组织、领导、协调、推动反腐倡廉各项工作的力量，努力提高我区地税系统党风廉政建设和反腐败工作水平。 (七)加强内外沟通协调，改进税务服务，努力构建和谐地税 加强内外部沟通协作。要构建和谐、融洽、健康向上的税务机关内部人际关系，在上下级之间、同事之间形成诚恳守信、团结友爱的良好氛围。要健全汇报制度，乐观主动地向党委、政府汇报工作，为地方经济社会进展出谋献

33、策，赢得理解和支持。加强与各职能部门的政务协作，健全协税护税网络，充分利用社会资源推动地税工作。 改进和优化税务服务，乐观构建和谐的征纳关系。一是要强化税务服务理念。根据建设服务型政府的要求，坚固树立以纳税人合法合理需求为导向的理念，公正执法是的服务的理念，依法、公正、文明服务。二是要丰富税务服务内容。规范服务的内容、形式、标准，强化文明服务。加强纳税询问辅导，推动办税公开，充分保障纳税人的知情权、参加权、表达权、监督权。乐观开展税务服务救济，对老年人员、残疾人员、下岗人员等特别群体供应共性化的税务服务。开展税收法律救济，做好税务行政复议和赔偿等工作，维护纳税人合法权益。三是要改进税务服务手段

34、和方式。全面加强办税服务厅、税务网站、12366税务服务热线和税务服务中心的规范化建设。推行一窗式、一站式服务以及全程服务、服务、延时服务、提示服务、预约服务等多种服务方式。发挥社会中介组织在纳税服务方面的作用，促进税务代理行业健康进展。四是要进一步减轻纳税人办税负担。加强与国税部门在开展联合办理税务登记、纳税信用等级评估、征管信息数据共享等方面的协作，降低纳税成本。推行多种申报方式，推行财税库行联网，便利纳税人缴税。五是要完善税务服务管理制度。健全税务服务岗责体系，完善税务服务考核标准。建立纳税人及社会各界对税务机关税务服务质量的评议、评价和监督制度，准时受理纳税人投诉和群众举报。 加强和改

35、进宣扬工作。要充分熟悉宣扬工作的重要性，进一步加强和改进宣扬工作，争取更高的社会认可度，争取各方面的理解、支持和协作。要明确负责宣扬工作的机构、人员及其职责，加强与新闻媒体的沟通协作，形成宣扬工作合力。要加强宣扬工作的方案性，抓好宣扬策划，力争多出宣扬精品。连续抓好税法宣扬教育，实行群众喜闻乐见的形式，广泛宣扬税收政策法规，增加全社会依法诚信纳税意识。进一步加强工作宣扬，以动员力气，削减阻力，增加共识，推动工作顺当开展。留意抓好形象宣扬，乐观宣扬地税工作取得的阅历和工作中涌现出来的先进典型，以激发广阔干部职工的工作热忱，树立地税部门的良好形象。 深化开展精神文明创建活动。规范各类精神文明创建活

36、动的创建、评比、考核、嘉奖等各环节制度，加强对创建活动的指导。连续深化开展争创文明行业、文明单位、青年文明号、巾帼文明岗和人民满足公务员、优秀税务工、巾帼建功标兵等精神文明创建活动，乐观开展“合理化建议奖”、“创新成果奖”等创新创效活动，进一步激发地税干部爱岗敬业、勇于奉献、立志创新的精神，推动地税文化建设，展现地税干部文明、进取的精神风貌，增加队伍的分散力，促进地税部门的内外部和谐。 2023年终总结及工作方案范文 篇4 本人是漯河市特种设备平安检测中心一名特种设备检验人员。于201*年开头从事平安阀校验工作，工作3年中共校验平安阀500余只。下面我谈谈如何做好平安阀的维护和检查工作。 要使

37、平安阀动作灵敏、牢靠和密封性能良好器、压力管道的运行过程中加强维护和检查。 一、满或被腐蚀，防止平安阀排放管被油污或其他异物堵塞。常常检查铅封是否完封不动。 二、发觉平安阀有泄漏迹象时，应时及更换或检修。禁止用加大载荷(如过分拧紧弹簧式平安阀的调整螺丝或在杠杆式平安阀的杠杆上加挂重物等)的方法来消退泄漏。为防止阀瓣和阀座被气体中的油垢等脏物粘住，致使平安润不能正常开启，对用于空气、蒸汽或带有粘滞性脏物但排放不会造成危害的其他气体的平安阀，应定期做手提排放试验。 三、为保持平安阀灵敏牢靠，每年至少做一次定期校验。 定期校验的内容一般包括动态检查和解体检查。动态检查的主要内容是检查平安阀的开启压力

38、、回座压力、密封程度以及在额定排放压力下的运行中发觉有泄漏等特别状况时则应作解体检查。解体后认真检查安据缺陷的大小和损坏程度予以修复或更换，最终组装，进行动态检查。 特种设备使用单位要高度重视平安阀的故障消退、修理和检查维护，工作以及相关事故的教训警示和平安阀在承压类特种设备上的重要性。 特种设备使用单位应贯彻执行特种设备平安监察条例严格遵守平安操作规程和规章制度，除对在用的承压类特种设备本体进行常常性的日常维护保养和检查外，也要对其平安附件按规定进行定期校验和维护，并纳入特种设备平安管理工作，时整改，消退隐患，运行。 2023年终总结及工作方案范文 篇5 一、试用期平安工作状况 1.平安制度

39、制定与落实状况 东煤棚改项目4月8日正式开工，先后经受了基础桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、基础砼施工、防水施工、基础钢筋制作、基础钢筋绑扎等工序，在施工过程中，结合项目工程进展状况，项目部先后建立健全了项目平安生产责任制、平安技术交底与验收制度、平安检查制度、平安措施费用管理制度、平安教育培训制度、平安标志管理制度、危急源识别和重大危急源管理制度、建筑起重机械管理制度、平安防护设施材料管理制度、特种作业人员管理制度;为加强施工现场平安文明管理，针对现场实际状况，项目部有针对性地制定了施工现场消防保卫管理制度、施工现场出入门管理制度、宿舍管理制度、生活区及宿舍文明卫生管理制度、平安值

40、班制度消防平安管理制度、食堂卫生管理规定、施工现场平安文明管理违规惩罚规定等平安制度。围绕“强化平安基础，推动平安进展”平安月活动主题，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实平安责任制;强化平安教育培训工作，提高全员平安意识，克服麻痹思想，侥幸心理，确保平安生产投入，建立平安生产长效机制，保证现场平安文明施工。 2.建立健全平安生产保证体系，完善平安管理制度体系 在项目领导的带领下，严格按山西省建筑施工平安资料规程要求，相继建立和完善了平安施工方案，并严格按报审手续报监理审批。建立和完善的方案有：塔吊基础方案、塔吊安拆方案、塔吊防碰撞专项施工方案、落地脚手架专项施工方案、模板安拆方案、临时用电

41、方案、悬挑脚手架专项施工方案、悬挑钢平台专项施工方案。先后建立了施工现场平安防护措施、平安隐患排查方案、事故应急救援综合预案、消防专项应急预案、防汛应急预案、防高空坠落专项方案、自然灾难专项应急预案、保卫消防突发大事应急预案、冬施消防应急预案，相继组建了应急救援组织，明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种平安操作规程，并将操作规程牌悬挂到作业场所，形成完整、规范、科学、有效的平安管理规章制度体系。 3.逐步建立和完善平安资料，做到符合安监站检查要求 八个月以来，依据平安资料检查要求，相继建立了平安生产责任制，并层层签订了平安生产责任书，建立完善了项目管理人员的平安生产责任考核记录、平安目

42、标考核记录。依据施工进展状况，逐步建立和完善各项平安验收资料，模板安装验收表、模板拆除监控记录、悬挑脚手架验收表、落地脚手架验收表悬挑钢平台验收表、塔式起重机安装验收表等资料，完善了各工种平安技术交底资料，建立了劳务人员信息资料，完善了劳务人员进厂教育资料。 4.仔细开展平安生产月各项工作,营造平安文明施工氛围，创建平安文明优秀工地。在全国“平安生产月”到来时，开展各项平安活动，例如：平安“五个一”活动、按要求设置了五牌两图，在劳务生活区、项目办公区设置和张贴了卫生管理责任区、责任人。在主要区域配置放置了垃圾箱，用以美化现场卫生环境。在现场显著部位、平安重点防控部位张贴平安标语，悬挂平安条幅，

43、增加现场平安活动气氛，提高全员平安意识，增加警示和教育效果。 5、依据现场消防平安要求按部位、按区域设置和配备了消防器材，并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌，定期对消防器材有效性进行检查。 6、通过每日平安巡察准时了解平安生产状况。把平安宣扬教育与实际工作结合起来，对施工现场进行了抓“三违”的突击检查活动，每周对施工现场进行全面的“隐患排查、专项检查”行动，做到发觉问题马上整改，注意实际效果;每日对现场进行检查，对每日现场发觉的平安隐患、违章行为以相片的形式逐项记录，并于当日就平安隐患对施工单位下达平安隐患整改通知单，将施工中存在的担心全行为、平安隐患第一时间通知劳务队，便于第一时间消退隐

44、患。 7、细心组织、严密部署，迎接政府各职能部门的莅临检查和指导 9月至11月期间，东山项目先后接待了质检站、安监站、城建执法大队、环保局、东煤集团公司、六建集团公司、环保局等多个单位的多次巡回检查，圆满完成了接待和检查工作。 每次检查均从实际动身，从现场整理、卫生清理、施工现场布置、现场平安防护设施完善、现场平安文明文化氛围营造等方面，通过每次的支配布置，从中也吸取了不少管理的阅历，管理并不是应对，而是从开头就应严格按程序、按要求、按企业文化标准落实现场平安管理标准，只要专心做到了，不再担忧被外单位一次次的验证。这是我项目部后期加强管理的重点，将“应对”转化为乐观的“完善”。 通过外单位的多

45、次检查，就提出的问题、平安管理的薄弱环节，项目部有针对性的逐一进行了分析，就平安管理中存在共性的部分，制定严密措施，一杆究竟进行治理，确保同样的问题一性整改完善到位。通过政府部门、外单位的反复检查，从问题中反醒和提高，逐步提高项目平安管理水平。 二、试用期平安工作的感想与熟悉，工作中存在的问题与不足 1.8个月的平安员工作生涯，的确感到自己工作中专业学问的欠缺，从不懂、不适应逐步到慢慢入门，渐渐了解现场施工平安管理的重点，平安管理工作的重要性和平安员自身的职责的重要性，由此所感岗位压力巨大。 2.8个月的平安管理工作经受，深感平安监督、管理及隐患消退协调过程中不易。施工过程中针对发觉的平安问题

46、、平安隐患，第一时间通知劳务负责人、劳务现场管理人后，整改、消退隐患的力度基本等于零，对于平安员善意的警告、提示，劳务队根本不能够正视，何谈得上重视，隐患随时存在，平安员发生的隐患可能仅是重多隐患的一小部分，外架搭设进度滞后，通往操作层的外架均不能提前设置，每个工人上下都从外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作层，存在严峻平安隐患。 楼内临边洞口防护，从混凝土浇筑拆模后，就现场口头提示劳务队负责人、现场管理人员，全部劳务管理人员答应组织人员整改，但迟迟不能落实，人员组织不到位，洞口仍不封闭，直至施工至十六七层了，一二层防护还不到位。种.种问题，归结到一起，无法有效解决，平安隐患整改落实不到责任人，

47、责任人逐级落实不下去，说明整个平安管理环节本身就存在严峻问题。可见劳务负责人对于平安管理的重要性未放在第一位，第一看重的是生产进度，其次看重的是成本，对于少支配一个工人做防护就省一个工，成本观念盖过了平安观念。最终一个才看重平安，而且是出了平安事故后才能下意识地警醒一次，事故过后对于平安管理又持漠视的态度。 3.平安管理不提倡惩罚，但并不排解惩罚。平安惩罚执行不下去，平安管理工作就不能被提到重视的程度。我始终认为惩罚劳务队不是件好事，出来打工赚点钱都不简单，我也理解。但是假如存在平安问题，是劳务队本职内应整改和消退隐患的，劳务队必需按要求设置和落实平安防护设置，由于你已经拿了平安文明施工措施费用，你已经拿了平安防护费用，拿了钱不做防护，不按要求做防护，提示和警告后仍不落实，就必需惩罚。惩罚不下去，平安隐患不消退，事故发生气率就会始终存在下去。 三、转正后工作方案 1.针对专业学问的不足，在新的一年里将加强专业学问学习作为首要任务。悬挑外架搭设、临边洞口防护、塔式起重机操作维